4507 Jobs

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Fertigungs- und Produktionstechnologien. Mit modernsten Entwicklungs- und Fertigungsmethoden entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Qualität, Präzision und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt.

• Fachliche Beratung von Kundinnen und Kunden in technischen Fragen rund um Gebäudelösungen

• Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Reklamationen im ERP-System

• Erstellung von Materiallisten auf Basis von Plänen oder Ausschreibungen

• Unterstützung des Verkaufsaussendienstes

• Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingaktionen sowie Erstellung von Offerten und Geschäftskorrespondenz

• Berufliche Grundausbildung

• Mehrjährige Tätigkeit im technischen Vertriebsinnendienst

• Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Du entwickelst die digitale Arbeitsumgebung auf Basis von Microsoft 365 weiter und stellst den reibungslosen Betrieb sicher
• In dieser Rolle steuerst du das Anforderungsmanagement und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
• Du führst Projekte im Bereich Modern Work eigenverantwortlich durch und begleitest Change- und Adoption-Massnahmen
• In dieser Rolle baust du den Bereich Modern Work auf und entwickelst dich perspektivisch in eine Teamlead-Funktion
• Du bildest dich selbständig im Bereich Modern Workplace und zur M365-Plattform weiter, um aktuelle Entwicklungen gezielt zu nutzen

• Du übernimmst Verantwortung und zeichnest dich durch eine sehr gute Selbstorganisation aus.
• Du möchtest aktiv in einer agilen Organisationskultur mitwirken und bringst die entsprechende Motivation mit.
• Du verfügst über fundierte M365-Kenntnisse und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Modern Work oder bist bereit, diese zeitnah zu erlangen.
• Du hast Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte und behältst dabei Termine, Qualität und Stakeholder im Blick.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und organisierst deine Aufgaben effizient.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Funktion verantwortest du qualitätssichernde Prozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und stellst die Einhaltung regulatorischer sowie interner Qualitätsanforderungen sicher. Du koordinierst Prüfungen, Analysen und Stabilitätsprogramme, wertest qualitätsrelevante Daten aus und leitest geeignete Optimierungsmassnahmen ab. Zudem unterstützt du Audits und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit.

• Planung, Organisation und Durchführung von Wareneingangsprüfungen und analytischen Kontrollen

• Überwachung und Verwaltung von Prüfmitteln und Qualitätssicherungseinrichtungen

• Erstellung und Auswertung von Trendanalysen, Berichten und Qualitätskennzahlen

• Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen

• Verantwortung für das Dokumentenmanagement innerhalb des Qualitätsmanagementsystems

• Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von qualitätsrelevanten Dokumentationen

• Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsprüfungen und Lagerstudien

• Mitarbeit bei der Verlängerung von Produktfreigaben und Haltbarkeitsbewertungen

• Vorbereitung und Begleitung von Kunden-, Zertifizierungs- und Behördenaudits

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Qualitätsprozessen und Standards

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Laboranalytik, Chemie, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung oder im Laborumfeld

• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Dokumentenmanagementprozessen

• Erfahrung mit Wareneingangsprüfungen, Probenahmen und analytischen Verfahren von Vorteil

• Analytische Denkweise sowie Freude an Datenauswertung und Prozessoptimierung

• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Koordinieren mehrerer Themenbereiche

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit elektronischen Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil

• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Kenntnisse im Bereich Audits und branchenspezifischer Qualitätsstandards von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse

• Fliessende Deutschkenntnisse

Dieser Rocken Partner ist ein erfolgreiches und wachsendes Hightech-Unternehmen, welches Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und herstellt, um wissenschaftliche Durchbrüche auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Während fotografische Kameras sichtbares Licht einfangen, zählen ihre Kameras einzelne Röntgenphotonen und Elektronen. Die über 130 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan.
Bei diesem Arbeitgeber trifft akademische Forschung auf agile Industriepraktiken. Die Wurzeln des Unternehmens sind tief in der wissenschaftlichen Gemeinschaft verankert und ihre Wissenschaftler veröffentlichen jedes Jahr neue Forschungsergebnisse. Gleichzeitig arbeiten Ingenieure, Techniker, Administratoren und kaufmännischen Experten intensiv daran, dass Kunden ohne Verzögerung von den neuesten Technologien profitieren.

• Du konzipierst und entwickelst Firmware für embedded Systeme im Bereich Röntgendetektion

• Dabei treibst du die Software-Architektur voran und verbesserst bestehende Libraries nachhaltig

• Du sicherst Codequalität durch Tests, klare Dokumentation und saubere Commit Strukturen

• Fehler analysierst du direkt auf der Hardware mit modernen Debugging Methoden

• In GitLab CI/CD-Pipelines optimierst du aktiv Build- und Release-Prozesse

• Ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Informatik oder Elektrotechnik bildet deine Basis

• Du beherrschst C/C++ und Python sicher und hast Erfahrung in embedded Entwicklung

• Du arbeitest mit Bare-Metal oder embedded OS sowie mit Unit Testing (Pytest, Google Test)

• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Vivado/Vitis sowie im Umgang mit PCB-Schemata und Messgeräten

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

In dieser Rolle als Allrounder Personalwesen übernimmst du vielseitige Aufgaben rund um den gesamten Employee-Lifecycle und trägst entscheidend zu einer professionellen HR-Betreuung bei. Du verantwortest unter anderem administrative Prozesse, unterstützt in der Personalrekrutierung und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle HR-Abläufe effizient, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue Impulse in der Personalarbeit zu setzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personalwesen breit einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellst reibungslose HR-Prozesse sicher.
• In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontoabstimmungen und Prüfung sämtlicher Lohnbestandteile durch.
• Du betreust Absenzen professionell und arbeitest dabei eng mit den Führungskräften zusammen.
• In dieser Rolle bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst aussagekräftige Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungen.
• Als Allrounder Personalwesen unterstützt du aktiv verschiedene HR-Projekte und wirkst an innovativen Lösungen mit.
• Du wirkst bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten mit und bereitest alle relevanten Unterlagen für das neue Jahr vor.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Payroll.
• Du kennst dich sehr gut im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst zusätzlich über Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
• Du arbeitest selbständig, exakt und lösungsorientiert und trittst dienstleistungsorientiert auf.
• Du überzeugst als herzliche, HR-enthusiastische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Werde Teil eines Teams, das komplexe IT-Landschaften nicht nur am Laufen hält, sondern sie zukunftssicher gestaltet.

• Ausbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox)

• Administration von Windows- und Linux-Systemen

• Einrichtung und Pflege von Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 und Exchange

• Betreuung von Netzwerken (Firewall, VPN, Routing, WLAN, Hochverfügbarkeit, Cloud-Networking)

• Umsetzung von Konzepten im Bereich IT-Security (EDR/XDR, Patch-Management, E-Mail-Security, Backup/BCM)

• Mitarbeit bei Migrationen, Projekten und Dokumentationen

• Erfahrung in der Systemadministration von Windows- und Linux-Umgebungen

• Fundiertes Know-how in Virtualisierung und Microsoft-Technologien

• Praxis in Netzwerktechnik und IT-Security-Grundlagen

• Idealerweise Ausbildung/Studium in Informatik

• Vorteil: Scripting (PowerShell, Bash, Python) und Projektarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Bringe Deine Expertise in SAP SD ein und entwickle moderne Lösungen mit SAP S/4HANA und der Public Cloud

• Kundenanforderungen entlang Lead-to-Order und Order-to-Cash analysierst Du ganzheitlich und koordinierst die Umsetzung mit allen Projektbeteiligten

• Berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst praxisnahe sowie nachhaltige SAP Lösungen

• Fachliche Anforderungen setzt Du effizient in SAP Sales & Distribution um und sicherst eine hohe Lösungsqualität

• Bei entsprechender Eignung führst Du ein Consulting-Team und unterstützt dessen fachliche sowie strategische Weiterentwicklung

• Fundierte Berufserfahrung in der SAP Sales & Distribution (SD)-Beratung und in der erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Best Practices und SAP Activate sowie in Vertriebsprozessen, Preisfindung und Fakturierung

• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Leiter:in der Serviceabteilung im Bereich Gebäudetechnik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Weiterentwicklung unserer Lüftungsabteilung. Du führst ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden und sorgst für die optimale Organisation und Koordination aller Serviceprozesse. Dein Ziel ist es, einen zukunftsfähigen und effizienten Servicebereich aufzubauen und kontinuierlich auszubauen, um unseren Kunden stets erstklassige technische Lösungen anzubieten. Dabei behältst du nicht nur die Qualität und Sicherheit im Blick, sondern identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und förderst den Ausbau von Partnerschaften.

• Teamführung & -koordination: Leitung und Organisation des Servicepersonals (7 Mitarbeitende) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Bearbeitung von Serviceaufträgen.

• Serviceentwicklung: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Servicebereichs mit dem Fokus auf die Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Optimierung bestehender Prozesse.

• Kundenberatung: Beratung und technische Unterstützung für unsere Kunden, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Anforderungen zu erfüllen.

• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen.

• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Lösungspartnern, um optimale Serviceleistungen anbieten zu können.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business-Units, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu realisieren.

• Strategische Ausrichtung: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Serviceabteilung und deren langfristiger Entwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceabteilungen, idealerweise im HLK-Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen, insbesondere im Lüftungsbereich.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung eines Teams.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.

• Leitung technischer Projekte mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

• Identifikation und Integration neuer Technologien in Entwicklungsprozesse

• Unterstützung angrenzender Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Produktion und Service

• Abgeschlossenes technisches Studium HF, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen

• Erstellung von Pflichtenheften und Umsetzungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

• Erfahrung in der Führung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte, bevorzugt auch als Product Owner für umfangreiche Softwareentwicklungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift