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Projektmanager Gebäudetechnik (HLKS) (m/w/d)
Rolle
Du steuerst anspruchsvolle HLKS-Projekte von der ersten Skizze bis zur finalen Übergabe und garantierst dabei höchste technische Standards. Als zentrale Drehscheibe koordinierst du alle Projektbeteiligten und sicherst den langfristigen Erfolg komplexer Anlagenbauvorhaben.
Verantwortung
Du übernimmst die ganzheitliche Projektleitung für komplexe Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
Du entwickelst massgeschneiderte technische Konzepte und erstellst die notwendigen Ausschreibungsunterlagen sowie Pläne.
Du verantwortest die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Phasen der Realisierung hinweg.
Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und berätst diese proaktiv bei technischen Herausforderungen.
Du koordinierst die interne und externe Kommunikation mit Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern.
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische Grundausbildung im HLKS-Umfeld, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Gebäudetechnikprojekten auf dem Schweizer Markt mit.
Du besitzt tiefgreifende Fachkenntnisse in der Planung und operativen Umsetzung moderner HLKS-Systeme.
Du kommunizierst absolut verhandlungssicher in Deutsch, während weitere Fremdsprachenkenntnisse dein Profil abrunden.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen aus.
Benefits
Bauingenieur Hochbau 80 - 100% (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselposition gestaltest du anspruchsvolle Hochbauprojekte von der ersten Skizze bis zur finalen Umsetzung. Du verstärkst ein innovatives Schweizer Ingenieurbüro und bringst statische Visionen sicher auf den Boden.
Verantwortung
Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im konstruktiven Ingenieurhochbau.
Deine Expertise fliesst in die Planung von Neubauten, Umbauten und anspruchsvollen Baugruben ein.
Du begleitest sämtliche Projektphasen und sicherst die Qualität sowie die Termintreue.
Innerhalb eines interdisziplinären Teams nutzt du moderne digitale Werkzeuge für eine effiziente Projektabwicklung.
Du bist die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten.
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (ETH/FH), idealerweise mit Fokus auf Hochbau.
In der Anwendung gängiger Statik-Software und Berechnungstools bist du absolut sattelfest.
Die aktuellen SIA-Normen wendest du präzise und routiniert in der täglichen Praxis an.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und schätzt den fachlichen Austausch im Team.
Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigenverantwortung zeichnen dich aus.
Benefits
Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion führst du ein Unterhaltsteam von sechs Fachkräften und stellst die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Produktionsanlagen sicher. Dein Verantwortungsbereich reicht von der Wartungsplanung über Investitionsprojekte bis hin zu Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Mit deinem Know-how stärkst du die Produktivität und Betriebssicherheit langfristig.
Verantwortung
Führung, Förderung und Organisation des Unterhaltsteams
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Gebäude
Planung und Steuerung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung bei der Störungsbehebung (mechanisch & elektromechanisch)
Mitarbeit bei Investitions- und Umbauprojekten
Verantwortung für das Unterhaltsbudget
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung (Anlagen- und Apparatebauer EFZ, Mechaniker EFZ oder Automatiker EFZ)
Weiterbildung HF oder Berufsprüfung erfolgreich abgeschlossen
Fundierte Erfahrung im Unterhalt, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Kenntnisse in Automation und Pneumatik von Vorteil
Nachgewiesene Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Anwendungen
Führerausweis Kategorie B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sachbearbeiter Payroll & HR (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Payroll & HR. In dieser Funktion erfolgt die Unterstützung in der Lohnverarbeitung sowie die Abwicklung administrativer HR-Prozesse.
Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.
Verantwortung
Sie bearbeiten die Abwicklung des Salärwesens
Sie Monats- und Quartalsabrechnungen, Kranken- und Unfalltaggelder, sowie Quellensteuer
Sie berechnen und erstellen Provisionszahlungen
Sie stimmen sich zwischen der Gehalts- und Finanzbuchhaltung ab
Sie überwachen und erfassen neue Mitarbeitende und verschiedene Sozialversicherungsabzüge
Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragen in Bezhug auf Salär und Sozialversicherungen
Sie übernehmen administrative Aufgaben im Vertragswesen
Reklamationen bearbeiten Sie professionell
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich
- Eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich ist von Vorteil
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, hierbei mind. 2-3 Monate im Lohnwesen & der Administration
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und anderen Anwendungen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, sind ein Organisationstalent und verstehen sich als Dienstleister
- Sie sind teamfähig, kontaktfreudig, freundlich und lösungsorientiert
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit und Präzision aus
Benefits
