29 Human Resources - Personalmanagement in Davos Platz
Fachspezialist Payroll & HR Administration m/w/d (60-100%) (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du sorgst dafür, dass die Lohnabrechnung und Personaladministration reibungslos läuft
Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle Sozialversicherungen
Du bereitest Jahresenddeklarationen und Lohnausweise präzise vor
Du gestaltest zentrale HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten
Qualifikationen
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und verfügst über einen eidg. Fachausweis im HR oder in den Sozialversicherungen – oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen
Du beherrschst MS Office sicher
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachperson Personal- und Rechnungswesen (m/w/d)
Über
Unser schweizweit agierender Rocken-Partner gilt seit Jahrzehnten als führendes Unternehmen in der Produktion von qualitativen und individualisierten Möbeln und Wohnungseinrichtungen. Dank der innovativen Unternehmensausrichtung in Verbindung mit traditioneller Handwerkskunst positioniert sich dieser Arbeitgeber als moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Anlaufstelle für neue Mitarbeitende. Nicht nur offeriert unser Partner modernste Büros und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, auch besticht er mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die Zeiterfassung und das Sozialversicherungswesen
- Beziehungspflege und Bearbeitung interner und externer Anfragen und Beschwerden
- MWST-Abrechnungen inkl. Kontoabstimmung
- Weitere administrative Tätigkeiten inkl. weitere Verantwortungen im Rechnungswesen (z.B. Nebenbücher) je nach Erfahrung und individuellen Präferenze
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Personal- oder Rechnungswesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Fortgeschrittene MS-Office und ERP-Kenntnisse (insb. Abacus)
- Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
Erfahrene Arztsekretärin mit Kenntnissen in der Orthopädie und Unfallchirurgie (80-100%) (m/w/d)
Über
Die Ortho am See in Zürich ist eine etablierte orthopädische Praxis mit Schwerpunkt in Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin / Regenerativen Orthopädie. Wir begleiten Patient:innen von der ersten Abklärung über die Behandlung bis zur Rehabilitation.
Qualität, Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Wer zu uns kommt, soll sich fachlich gut aufgehoben und auch menschlich willkommen und ernst genommen fühlen. In unserem Team aus 4 Mitarbeitenden gehen wir respektvoll und offen miteinander um. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie verbindet Organisationstalent und fachliche Kompetenz mit echter Gastfreundschaft und einem herzlichen Umgang mit Menschen.
Rolle
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Patientenkontakt
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen
Sorgfältige Einarbeitung in die bestehenden Abläufe
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten
Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz
Verantwortung
Empfang, Betreuung und Begleitung der Patient vor Ort und am Telefon
Organisation, Koordination und Vorbereitung der Sprechstunden sowie Terminplanung
Erstellung von Berichten, Organisation von Überweisungen und Nachkontrollen
OP-Planung und -Anmeldung sowie Bestellung von Röntgenbildern und Akten
Organisation von Reha- und Kuraufenthalten inkl. Einholen von Kostengutsprachen
Leistungserfassung, Abrechnung und Zusammenarbeit mit Versicherungen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Spitälern und Physiotherapien
Bewirtschaftung von Medikamenten und Büromaterial sowie allgemeine Praxisarbeiten
Durchführung von Röntgenaufnahmen bei entsprechender Ausbildung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär, Medizinische Praxisassistent EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich Orthopädie
Ausbildung als Röntgenassistent von Vorteil
Freundliches, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie ein herzlicher Umgang mit Menschen
Ausgeprägte Patientenorientierung, Empathie und Freude am direkten Patientenkontakt
Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ruhe und Professionalität auch in hektischen Situationen
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Gute IT-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse in Axenita von Vorteil
Erfahrung mit Kostengutsprachen und Versicherungsabrechnungen von Vorteil
Arztsekretär:in für Orthopädie Praxis in Zürich gesucht (80-100%) (m/w/d)
Über
Die Ortho am See in Zürich ist eine etablierte orthopädische Praxis mit Schwerpunkt in Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin / Regenerativen Orthopädie. Wir begleiten Patient:innen von der ersten Abklärung über die Behandlung bis zur Rehabilitation.
Qualität, Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Wer zu uns kommt, soll sich fachlich gut aufgehoben und auch menschlich willkommen und ernst genommen fühlen. In unserem Team aus 4 Mitarbeitenden gehen wir respektvoll und offen miteinander um. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie verbindet Organisationstalent und fachliche Kompetenz mit echter Gastfreundschaft und einem herzlichen Umgang mit Menschen.
Rolle
In dieser Rolle als Arztsekretär:in mit Kenntnissen in der Orthopädie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel direktem Patientenkontakt. Sie arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit kurzen Kommunikationswegen und haben die Möglichkeit, in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur tätig zu sein. Ihre sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind selbstverständlich. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten und einem gut erreichbaren Arbeitsort. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
Verantwortung
- Sie betreuen und begleiten Patienten vor Ort und am Telefon
- In dieser Rolle organisieren Sie Sprechstunden, Termine und Überweisungen
- Als Arztsekretärin oder Arztsekretär erstellen Sie Berichte und bearbeiten Korrespondenz
- Sie planen und koordinieren Operationen sowie Reha- und Kuraufenthalte
- In dieser Rolle sind Sie für die Leistungserfassung und Abrechnung verantwortlich
- Als Arztsekretärin oder Arztsekretär arbeiten Sie eng mit Versicherungen und Fachstellen zusammen
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär:in, Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
- Sie bringen Berufserfahrung und Kenntnisse in der Orthopädie sowie Erfahrung mit Kostengutsprachen und Versicherungsabrechnungen mit
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Hospitality, Empathie und Freude am persönlichen Kontakt mit Patient:innen aus
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst sowie ruhig und professionell in hektischen Situationen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sie haben Kenntnisse von Axenita und weiteren Sprachen, was von Vorteil ist
Benefits
Stellvertretung der kaufm. Leitung (ab 80 %) (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Bauabdichtungen im Hoch- und Tiefbau in der Region Oberaargau, suchen wir eine zuverlässige Fachperson für die Stellvertretung der kaufmännischen Leitung. In dieser Funktion übernimmst du schrittweise Aufgaben aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Reporting und Personalwesen und entlastest damit die kaufmännische Leitung spürbar. Die Position bietet dir ein breites Aufgabenspektrum mit Austausch zu weiteren Unternehmensstandorten.
Verantwortung
Du übernimmst schrittweise Aufgaben zur Entlastung der kaufmännischen Leitung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Reporting und Jahresabschluss
Du bist zuständig für das Mahn-, Personal- und Lohnwesen
Du vertrittst die Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung sowie die Zeiterfassung bei Ferienabwesenheiten
Du unterstützt die Standorte im Bereich Bern, sowohl remote als auch vor Ort
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Personal
Du bringst Bilanzsicherheit mit und verfügst idealerweise über ABACUS-Erfahrung
Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil
Du kommunizierst stilsicher auf Französisch in Wort und Schrift
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus und bringst entsprechende Berufserfahrung mit
Mitarbeiter*in HR und Finanzen (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du erledigst die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Du erstellst Personalabrechnungen (Lohn, Unfall-, Kranken- und EO-Taggeld)
- Du erledigst die Abrechnungen für Sozialversicherungen, Ämtern und Behörden
- Du übernimmst das Absenzmanagement inkl. Stunden- und Ferienkontrolle
- Du führst die Finanz-, Kreditoren-, Debitoren und Anlagebuchhaltung
- Du buchst täglich die Bankbelege
- Du arbeitest beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse mit
- Du erstellst Mehrwertsteuer-Abrechnungen
- Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten im Bereich Personal und Finanzen (Empfang, Post, Telefon, etc)
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Buchhaltung
- Du konntest bereits relevante Berufserfahrung sammeln
- Du hast gute Kenntnisse der MS Office Palette, stilsicheres Deutsch und von Vorteil Englischkenntnisse
- Du verfügst über eine IT-Affinität und die Fähigkeit sich selbständig in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Du zeichnest dich durch dein analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenflair und versiert in Tabellenkalkulation
- Du hast Kenntnisse vom Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
- Du hast eine sehr selbständige, mitdenkende, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Abacus Consultant HR & Lohn (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR und Lohnmodulen
Gemeinsam mit Kunden analysierst du HR Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese verständlich
Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Kundenprojekte und implementierst Lösungen direkt beim Kunden
Dabei führst du Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für eine erfolgreiche Systemeinführung
Die Projekte finden über mehrere Wochen statt und beinhalten regelmässige Kundeneinsätze vor Ort
Qualifikationen
Eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung auf FH-/HF-Niveau oder ein HR-Fachausweis runden dein Profil ab
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Abacus Erfahrung mit
Deine Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente Prozesse ist deutlich spürbar
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; eine unkomplizierte und humorvolle Persönlichkeit
Benefits
Fachperson Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein Familienunternehmen mit über 240 Mitarbeitenden und Standort in Freienbach, das für qualitativ hochstehende Arbeiten im Strassen- und Tiefbau bekannt ist, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich HR und Payroll. Du übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung sowie ein breites Spektrum an HR-administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass die Personalprozesse reibungslos funktionieren.
Verantwortung
Du erstellst die monatliche Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden
Du verantwortest die administrative Abwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den Lehranstalten
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie behördliche Bescheinigungen
Du übernimmst die ganzheitliche HR-Administration inklusive Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in Personio und SwissSalary
Du wirkst bei zukunftsorientierten HR-Projekten mit sowie bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion mit, vorzugsweise in der Baubranche
Du bist sicher im Umgang mit modernen HR-Tools; Kenntnisse in Personio und SwissSalary sind ein grosses Plus
Du verfügst über Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Vertrautheit mit dem Landesmantelvertrag (LMV)
Du arbeitest exakt, strukturiert und diskret mit hohem Verantwortungsbewusstsein und bist eine mitdenkende, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
Sachbearbeiter:in Buchhaltung & Personal (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle als Sachbearbeiter/in Buchhaltung & Personal übernimmst du eine verantwortungsvolle Position, in der du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst. Du verbindest Personalwesen und Buchhaltung, zwei spannende Bereiche, in denen du deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern kannst. Eine individuelle und vielseitige Einarbeitung wird dir geboten, abgestimmt auf deine bisherigen Kenntnisse. Du hast die Möglichkeit, dich gezielt zur Fachperson weiterzuentwickeln und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend deinen Stärken und Interessen mitzugestalten. Du wirst Teil eines Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterkommt.
Verantwortung
- Du begleitest den administrativen HR-Prozess von A bis Z
- In dieser Rolle unterstützt du bei allen administrativen HR-Themen
- Als Sachbearbeiter/in Buchhaltung & Personal entwickelst du deine Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Du unterstützt bei der Verrechnung von Leistungen und bei Monats- und Jahresabschlüssen
- In dieser Rolle arbeitest du Schritt für Schritt in die Lohnbuchhaltung ein
- Du pflegst Personalstammdaten und Personaldossiers
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast Freude an Zahlen und am Umgang mit Menschen
- Du arbeitest exakt, zuverlässig und selbständig
- Du bist diskret und verantwortungsbewusst, besonders im Personalbereich
- Du hast eine offene, aufgestellte Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung
Benefits
HR Manager/in (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Lösungen für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt und umsetzt.
Im Mittelpunkt stehen individuelle Projekte, bei denen technische Planung, fachgerechte Umsetzung und eine zuverlässige Betreuung miteinander verbunden werden. Das Unternehmen begleitet seine Kunden während verschiedener Projektphasen und legt dabei Wert auf Qualität, Sicherheit und eine nachhaltige Umsetzung.
Die Tätigkeit ist geprägt von abwechslungsreichen technischen Aufgaben, kundenspezifischen Anforderungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Moderne Arbeitsmethoden und praxisorientierte Lösungen spielen dabei eine wichtige Rolle.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Fachwissen einbringt und gemeinsam mit dem Team an anspruchsvollen Projekten arbeitet.
Rolle
Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für anspruchsvolle Gebäude und Anlagen und begleitet diese über den gesamten Betriebszyklus.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von vielseitigen Projekten, unterschiedlichen Ansprechpartnern und einer engen Zusammenarbeit zwischen technischen und organisatorischen Funktionen.
Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch geprägten Umfeld sucht und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier ein Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und selbstständiges Arbeiten gefragt sind.
Verantwortung
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams und stellst effiziente Abläufe innerhalb des Bereichs sicher.
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die HR-Strukturen und Prozesse laufend weiter und setzt Optimierungsmassnahmen gezielt um.
In sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen stehst du Führungskräften beratend zur Seite und begleitest diese bei der Umsetzung.
Du koordinierst die Rekrutierung von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung und stellst einen professionellen Auswahlprozess sicher.
Zudem verantwortest du verschiedene Reporting- und Systemthemen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss innerhalb der HR-Organisation.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion bilden deine Basis.
Im Schweizer Arbeitsrecht bist du sicher und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Französischkenntnisse und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.
Benefits