2 Human Resources - Personalmanagement in Luzern
HR-Business Partner/in (m/w/d)
Luzern
Ort
110'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
Festanstellung
Anstellungsart
Personaladministration
Organisationsfähigkeit
Personalrekrutierung
536713
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Kopiert
16.09.2026
Über
Energieversorgung ist mehr als Strom aus der Steckdose. Unser Rocken Partner betreibt Wasserkraftwerke, realisiert Solaranlagen, baut Wärmeverbunde und entwickelt innovative Ladelösungen für Elektromobilität. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Stromproduktion über den Netzbetrieb bis hin zu zukunftsweisenden Themen wie Glasfaserausbau und Batteriespeichersysteme. Als lokal verankerter Energiedienstleister verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit nachhaltiger Versorgungssicherheit. Kurze Entscheidungswege und ein pragmatischer Umgang prägen die Zusammenarbeit. Investitionen in erneuerbare Energien und Infrastruktur schaffen langfristige Perspektiven. Bist du bereit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt über Rocken und werde Teil eines engagierten Teams bei unserem Partner.
Verantwortung
Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und berätst bei HR-relevanten Fragestellungen.
Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss.
In den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und arbeitsrechtliche Themen stellst du eine professionelle HR-Betreuung sicher.
Du entwickelst digitale HR-Prozesse und -Tools weiter und optimierst bestehende Abläufe.
Qualifikationen
Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare HR-Qualifikation.
Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und vernetzt und überzeugst durch deine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz.
Deine digitale Affinität sowie dein sicherer Umgang mit modernen HR-Tools unterstützen dich bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Homeoffice
Coaching und Mentoring
Angelika Eisfeld
Head of Division
Schreib uns eine Nachricht – wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail.
Personalmanagement-Fachkraft (m/w/d)
Luzern
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Payroll / Lohnbuchhaltung
534338
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Kopiert
09.09.2026
Über
Wie wird aus einem Edelstein ein Meisterwerk? Unser Rocken Partner ist im Luxussegment der Uhren- und Schmuckbranche tätig und verbindet Tradition mit höchstem handwerklichem Anspruch. Das Unternehmen steht für exklusive Produkte und erstklassigen Service. Im Fokus stehen die Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden sowie der Verkauf hochwertiger Zeitmesser und Schmuckstücke. Hier zählt echtes Know-how: Produktkenntnisse, Leidenschaft fürs Detail und die Fähigkeit, Emotionen in unvergessliche Kauferlebnisse zu verwandeln. Die Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Qualitätsbewusstsein und einem Gespür für exklusive Kundenwünsche. Bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jedes Stück eine Geschichte erzählt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.
Verantwortung
- Du begleitest Mitarbeitende in der Schweiz administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
- In dieser Rolle unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, versicherungs- und lohnrelevanten Themen.
- Du erstellst aussagekräftige Zwischen- und Arbeitszeugnisse nach internen Standards.
- Als Personalmanagement-Fachkraft bearbeitest Du Krankheits- und Unfallmeldungen und überwachst Sozialversicherungsmutationen.
- Du wirkst aktiv an HR-spezifischen Teilprojekten mit und bringst Deine Expertise ein.
- Im HR-Operations Team übernimmst Du vielseitige administrative Aufgaben mit hoher Sorgfalt.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über eine HR-Weiterbildung, idealerweise mit HR-Fachausweis
- In einer vergleichbaren HR-Funktion kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken
- Du nutzt MS Office Anwendungen sowie Personalinformationssysteme effizient und routiniert
- Im Bereich Arbeitszeiterfassung bringst du fundierte praktische Kenntnisse mit
- Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, ergänzt durch gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, hoher Belastbarkeit und einer dienstleistungsorientierten Haltung
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Denis Fazlija
Management Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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