2 Human Resources - Personalmanagement in Schwyz
HR-Fachspezialist/in Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Über
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Rolle
Im exklusiven Auftrag suchen wir für ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Kunststoffteile und technischer Komponenten spezialisiert und verbindet modernste Produktionsverfahren mit langjährigem technischem Know-how.
Besonders spannend ist die Kombination aus moderner Kunststofftechnologie, hoher Fertigungstiefe und einem praxisnahen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an konkreten Produkten und kundenspezifischen Lösungen und bewegen sich dabei an der Schnittstelle von Entwicklung, Produktion und Qualität. Wer sich für moderne Fertigung, Automatisierung und technische Innovation begeistert und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung
In dieser vielseitigen Payroll-Funktion übernimmst du die vollständige Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen monatlichen Lohnlauf.
Du sorgst dafür, dass sämtliche Personal- und Lohndaten von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten korrekt verarbeitet und kontrolliert werden.
Anspruchsvolle Fälle bei Krankheit, Unfall, Elternschaft, unbezahlten Absenzen oder Quellensteuer bearbeitest du selbstständig und stellst die korrekte Abwicklung mit Versicherungen und Behörden sicher.
Als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance verantwortest du Lohnabstimmungen, Kontierungen, Lohnjournale und die Überführung relevanter Daten in die Finanzbuchhaltung.
Du wirkst bei Jahresabschlüssen und Deklarationen mit, erstellst aussagekräftige Auswertungen und stehst internen sowie externen Ansprechpartnern bei Payroll-Fragen kompetent zur Seite.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder Payroll, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration bringst du mit.
Im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen bist du sattelfest und kennst AHV, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer, Krankentaggeld und Familienzulagen.
Sehr gute bis ausgezeichnete Kenntnisse in Abacus Lohn/HR sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis zeichnen dich aus.
Du kommunizierst auf Deutsch mündlich und schriftlich einwandfrei.
Benefits
Mitarbeiter Payroll und HR (m/w/d)
Über
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du die selbstständige Abwicklung der Schweizer Payroll und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und verschiedene externe Stellen und sorgst für eine zuverlässige Abstimmung zwischen Payroll, Personaladministration und Finanzbuchhaltung.
Verantwortung
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für sämtliche Mitarbeitenden
Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses von der Erfassung der Mutationen bis zur finalen Lohnabrechnung
Verarbeitung von Ein- und Austritten, Lohnmutationen, Boni, Prämien, Zulagen, Abzügen und weiteren lohnrelevanten Veränderungen
Unterstützung bei bzw. selbstständige Abwicklung von AHV-, Quellensteuer-, Unfallversicherungs- und Pensionskassenabrechnungen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden, Versicherungen und externen Stellen bei lohnbezogenen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und interner Vorgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen
Sehr gute Kenntnisse in AHV/IV/EO, ALV, UVG, BVG, Krankentaggeld, Quellensteuer und Familienzulagen
Sehr gute bis ausgezeichnete Abacus-Kenntnisse im Bereich Lohn und HR
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
