24 offene Stellen Pflege

In dieser Rolle verantworten Sie die fachkundige Vorbereitung, Überwachung und Durchführung von Anästhesien bei ambulanten chirurgischen Eingriffen und tragen damit entscheidend zur Patientensicherheit bei. Sie stellen die konsequente Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und begleiten Patient:innen professionell in der prä- und postoperativen Phase. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Anästhesiepflege und Ihrer ausgewiesenen Expertise agieren Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän und vorausschauend. Sie gestalten Abläufe aktiv mit, bringen Pioniergeist in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen. Kontinuierliche Weiterbildung, Empathie sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit runden das professionelle Profil dieser Position ab.

• Sie bereiten Patientinnen und Patienten fachgerecht auf Anästhesien vor, führen die präoperative Einschätzung mit durch und stellen eine sichere, patientenorientierte Betreuung sicher.
• In dieser Rolle überwachen Sie während der Anästhesie kontinuierlich Vitalparameter, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten situationsgerechte Massnahmen ein.
• Als Anästhesie Pflegefachkraft Diplomniveau übernehmen Sie die Assistenz bei Allgemein- und Regionalanästhesien und unterstützen die Anästhesieärztinnen und -ärzte effizient im intraoperativen Ablauf.
• Sie verantworten die Bereitstellung, Funktionskontrolle und korrekte Handhabung von Anästhesiegeräten, Medikamenten und Material gemäss Standards und Sicherheitsvorgaben.
• In dieser Rolle begleiten Sie die postanästhesiologische Phase, sichern eine strukturierte Übergabe und tragen zu einer reibungslosen Weiterbetreuung im Aufwachraum bei.
• Sie dokumentieren Leistungen und Beobachtungen vollständig, arbeiten interprofessionell mit OP- und Pflege-Teams zusammen und bringen sich aktiv in Qualitäts- und Hygienestandards ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege, idealerweise in einem ambulanten Setting

• Freude am Aufbau und Mitgestalten von Prozessen sowie Pioniergeist

• Empathie und Leidenschaft für die Patientenbetreuung

• Engagement, Neugierde, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

In dieser professionellen Leitungsfunktion gestalten Sie die stationären Pflegebereiche als zentrale Schlüsselschnittstelle mit hoher Verantwortung und Wirkung. Sie steuern die Weiterentwicklung der Bettenabteilung mit spürbarem Gestaltungsspielraum und fördern eine qualitätsorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen schaffen den Rahmen für effiziente, patientennahe Versorgung und verlässliche Führungsarbeit. Ein wertschätzendes Umfeld unterstützt Sie dabei, Ihre Expertise gezielt einzubringen und Entscheidungen wirksam umzusetzen. Gleichzeitig stehen Ihnen klare Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung offen.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und organisatorische Leitung der Bettenabteilungen (Wochenbett, Akutgeriatrie, Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Privatstation).
• Sie koordinieren und planen die Bettenbelegung für sämtliche stationäre Bereiche und stellen eine reibungslose Disposition sicher.
• Als Leitung stationäre Pflegebereiche stellen Sie effiziente Patienten-Eintritts- und Übertrittsprozesse sicher und fördern klare Abläufe entlang der Versorgungskette.
• Sie arbeiten eng und verbindlich mit Pflege, Ärzteschaft, Notfall, Therapie und Administration zusammen, um eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten.
• Sie unterstützen verschiedene Abteilungen am Standort administrativ und tragen zu einer verlässlichen Organisation im Tagesgeschäft bei.
• Sie wirken aktiv in Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten mit und bringen Ihre Erfahrung zur nachhaltigen Weiterentwicklung der stationären Bereiche ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung rundet Ihr Profil ab und unterstützt Sie in der Leitung eines Teams
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in Koordination, Disposition oder administrativen Abläufen im Gesundheitswesen
• Mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
• Als kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit vertreten Sie Entscheidungen klar und lösungsorientiert
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und vernetztes Denken zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen

In dieser Rolle gestalten Sie die Berufsbildung in der Pflege aktiv mit und verbinden fachlich fundierte Betreuung mit einer klaren Vorbildfunktion im Arbeitsalltag. Sie begleiten Lernende und Studierende strukturiert durch den Lernprozess, fördern Kompetenzen im Umgang mit komplexen Pflegesituationen und sichern eine qualitativ hochwertige, menschenzentrierte Versorgung. Sie führen die Pflegedokumentation präzise und effizient, ohne den individuellen Bedarf der betreuten Personen aus dem Blick zu verlieren. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrung gezielt ein, entwickeln Ausbildungs- und Praxisabläufe weiter und tragen Veränderungsprozesse mit Klarheit, Mut und professioneller Haltung mit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF sowie idealerweise eine Qualifikation in der Berufsbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.

• Sie übernehmen als Ausbildungsverantwortung Berufslehre die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der beruflichen Ausbildung im Betrieb.
• In dieser Rolle begleiten Sie Lernende im Alltag, fördern ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und stellen eine qualitativ hochwertige Betreuung sicher.
• Sie koordinieren die Ausbildungsinhalte mit den Anforderungen von Berufsfachschule und überbetrieblichen Kursen und sorgen für eine stimmige Lernzielerreichung.
• Als Ausbildungsverantwortung Berufslehre führen Sie Qualifikations- und Standortgespräche, dokumentieren Lernfortschritte und leiten passende Entwicklungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit Fachvorgesetzten, HR und internen Stakeholdern zusammen, um eine nachhaltige Ausbildungsorganisation und klare Zuständigkeiten sicherzustellen.
• Sie gestalten Rekrutierung, Onboarding und Einsatzplanung von Lernenden aktiv mit und tragen zu einer attraktiven und professionellen Ausbildungskultur bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ und oder diplomierte Pflegefachperson HF 

• Eine Ausbildung in der Berufsbildung braucht es für diesen Job – und wir unterstützen dich gerne, wenn du noch keine entsprechende Weiterbildung hast.

• Erfahrung in der Langzeitpflege? Super, ist aber kein Muss für uns.

• Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Denn die Arbeit im Team schreiben wir gross, sei es im direkten Pflegeteam oder auch mit den anderen Bereichen. 

• Herzlichkeit, Engagement und Flexibilität hast du im Lebensrucksack dabei.

In dieser Rolle gestalten Sie die klinische Ausbildung in der Pflege aktiv mit und sichern durch gezielte Anleitung die Entwicklung von Lernenden FaGe sowie Studierenden Pflege HF/FH in der Praxis. Sie planen, realisieren und evaluieren individuelle Lernangebote und Lernbegleitungen und sorgen für eine strukturierte, nachvollziehbare Kompetenzentwicklung. Dazu erstellen Sie Lernverlaufsdokumentationen und Qualifikationen und führen Ausbildungs- sowie Unterstützungsgespräche mit hoher Professionalität. Im Berufsbildungsteam tragen Sie Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung und leben eine verlässliche Vorbildfunktion im interprofessionellen Umfeld. Voraussetzung ist eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung sowie idealerweise SVEB 1 und Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

• Sie begleiten und fördern Lernende Fachfrau/Fachmann Gesundheit sowie Studierende Pflege HF/FH in der beruflichen Praxis.
• In dieser Rolle planen, gestalten und führen Sie individuelle Lernangebote sowie gezielte Lernbegleitungen durch.
• Als Ausbildungsverantwortung Pflegefachperson erstellen Sie Lernverlaufsdokumentationen und nehmen Qualifikationen strukturiert vor.
• Sie führen Ausbildungs- und Unterstützungsgespräche professionell, lösungsorientiert und adressatengerecht.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Berufsbildungsteam mit und tragen die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf und sichere Anwendung im Berufsalltag
• Routine als Tagesbezugsperson und Freude daran, Lernende in der Pflege kompetent zu begleiten
• Weiterbildung SVEB 1 sowie Berufsbildnerkurs abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und konsequentes Wahrnehmen der Vorbildfunktion im Team
• Teamfähig und zugleich selbstständig, mit spürbarer Begeisterung für den Pflegeberuf und die Ausbildung junger Menschen

Als Bereichsleitung Stationäre Pflegeabteilungen übernehmen Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher Wirkung auf Qualität, Prozesse und interprofessionelle Zusammenarbeit. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Bettenabteilung aktiv und nutzen dafür spürbaren Entscheidungsspielraum. Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen unterstützen Sie in der täglichen Führungs- und Steuerungsaufgabe. Gleichzeitig profitieren Sie von gezielter persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung auf Professional-Niveau.

• Sie übernehmen die operative und organisatorische Leitung der stationären Pflegeabteilungen (Wochenbett, Akutgeriatrie, Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Privatstation).
• In dieser Rolle koordinieren und planen Sie die Bettenbelegung für sämtliche stationären Bereiche und stellen eine optimale Auslastung sicher.
• Als Bereichsleitung Stationäre Pflegeabteilungen gewährleisten Sie einen effizienten Patienten-Eintritts- und Übertrittsprozess entlang klarer Abläufe.
• Sie arbeiten eng und verbindlich mit Pflege, Ärzteschaft, Notfall, Therapie und Administration zusammen, um eine reibungslose Patientenversorgung zu unterstützen.
• In dieser Funktion leisten Sie administrative Unterstützung für verschiedene Abteilungen am Standort und sorgen für verlässliche Prozess- und Informationsflüsse.
• Sie wirken aktiv in Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten mit und treiben die nachhaltige Weiterentwicklung der Abläufe mit voran.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung qualifiziert Sie für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams
• Kenntnisse in Koordination, Disposition oder administrativen Abläufen im Gesundheitswesen setzen Sie gezielt ein
• Mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei hoher Komplexität den Überblick
• Als kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit vertreten Sie Entscheidungen klar und verbindlich
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und vernetztes Denken unterstützen Sie dabei, interdisziplinär erfolgreich zusammenzuarbeiten

In dieser Position gestalten Sie moderne Bilddiagnostik aktiv mit und bringen unternehmerischen Teamgeist in ein zukunftsorientiertes, interdisziplinäres Umfeld ein. Sie übernehmen eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher fachlicher Eigenverantwortung. Durch eine breite Auswahl interner Weiterbildungsangebote entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt und individuell weiter. Gleichzeitig profitieren Sie von einem starken fachlichen Netzwerk sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre tägliche Arbeit nachhaltig unterstützen.

• In dieser Rolle arbeiten Sie in einem modern ausgestatteten Institut mit zeitgemässer Infrastruktur.
• Als Fachperson Radiologie Bilddiagnostik bedienen Sie Modalitäten der neuesten Generation für diagnostische Abklärungen und therapeutische Anwendungen.
• Sie übernehmen selbstständig Aufgaben in der Radiologie und Neuroradiologie und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Alltag bei.
• Sie begleiten Studierende praxisnah in ihrer Ausbildung und unterstützen sie gezielt im Kompetenzaufbau.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als diplomierte Radiologiefachfrau oder diplomierter Radiologiefachmann
• Als motivierte und flexible Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und bringen sich aktiv ein
• Selbstständiges, exaktes und effizientes Arbeiten gehört zu Ihrem beruflichen Alltag
• In einem interprofessionellen Umfeld fühlen Sie sich wohl und kommunizieren sicher mit verschiedenen Fachgruppen
• Ihr technisches Flair hilft Ihnen, Geräte und Abläufe souverän zu bedienen und mitzudenken
• Gute Deutschkenntnisse setzen Sie im Arbeitsalltag klar und professionell ein

In dieser Position stellen Sie eine hochwertige radiologische Diagnostik in den Mittelpunkt und tragen mit fachlicher Präzision unmittelbar zu fundierten ärztlichen Entscheidungen bei. Sie arbeiten an modernen Systemen der neuesten Generation und nutzen zeitgemässe, optimierte Abläufe in einer aktualisierten Infrastruktur. Sie sichern eine patientenorientierte Durchführung der Untersuchungen und verbinden technisches Know-how mit verantwortungsbewusstem Qualitäts- und Sicherheitsverständnis. Sie bringen Innovationsgeist und Weitsicht ein, um diagnostische Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Leistungsfähigkeit der Radiologie nachhaltig zu stärken.

• Sie führen sämtliche radiologischen Untersuchungen durch, inklusive MRI, CT, Mammografie, konventionellem Röntgen und Durchleuchtung.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Standard- und Spezialuntersuchungen, einschliesslich kardiologischer Bildgebung.
• Als Radiologie Fachkraft Diagnostik erfassen und dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen sorgfältig und nachvollziehbar.
• Sie führen Notfalluntersuchungen sicher und strukturiert durch und tragen zu einer zügigen Diagnostik bei.
• In dieser Rolle arbeiten Sie im Schichtdienst mit und stellen eine verlässliche Versorgung im Tages- und Bereitschaftsbetrieb sicher.
• Sie gewährleisten eine fachgerechte, einfühlsame Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie der Kundinnen und Kunden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF oder FH
• Mit Freude arbeiten Sie in einem innovativen Team und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein
• Lösungsorientiertes Denken hilft Ihnen, Herausforderungen strukturiert anzugehen und pragmatische Wege zu finden
• Neue Situationen motivieren Sie, Verantwortung zu übernehmen und auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten
• Ihre berufliche Weiterentwicklung treiben Sie gezielt voran und nutzen interne oder externe Kursangebote

In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Physiotherapie und steuern die klinische Versorgung mit klaren Qualitäts- und Ergebnisstandards. Sie verantworten die indikationsgerechte Therapieplanung, koordinieren interdisziplinäre Abstimmungen und sichern eine evidenzbasierte Behandlung entlang definierter Prozesse. Sie führen und entwickeln ein Therapeut:innen-Team, gestalten Standards und fördern eine konsistente Dokumentation sowie ein strukturiertes Berichtswesen. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und implementieren wirksame Massnahmen zur Patientensicherheit und Ergebnisqualität. Sie agieren als klinische Ansprechperson für komplexe Fälle und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots mit hoher Professionalität voran.

• Sie leiten und organisieren die Physiotherapieabteilung und stellen einen reibungslosen, patientenorientierten Betrieb sicher.
• In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Therapiekonzepte und treiben die fachliche Weiterentwicklung des Angebots voran.
• Als Teamleitung Physiotherapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und stärken die gemeinsame Versorgungsqualität.
• Sie sichern die Qualität und Wirksamkeit der erbrachten Therapien durch klare Standards, Evaluation und kontinuierliche Verbesserungen.
• In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihr Team zielgerichtet weiter und schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld.
• Sie optimieren interne Abläufe und Prozesse und planen sowie moderieren Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in und haben sich idealerweise im Bereich Management oder Führung weitergebildet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Verantwortung in einer leitenden Funktion, zeichnet Sie aus
• Moderne Behandlungsmethoden und evidenzbasierte Therapie wenden Sie sicher an und entwickeln Ihr fachliches Know-how laufend weiter
• Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Führungskompetenz motivieren Sie Teams, geben klare Orientierung und fördern Zusammenarbeit
• Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte Denkweise helfen Ihnen, Abläufe effizient zu gestalten und Prioritäten souverän zu setzen
• Die erforderliche berufliche Zulassung liegt bei Ihnen vor und Sie erfüllen alle formalen Voraussetzungen für die Tätigkeit

• Du organisierst und leitest die Physiotherapieabteilung und setzt innovative Therapiekonzepte um.

• Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und stellst die Qualität sowie Wirksamkeit der Therapien sicher.

• Du führst, coachst und entwickelst dein Team, um eine motivierte und leistungsstarke Einheit zu schaffen.

• Du optimierst interne Abläufe und Prozesse, um Effizienz und Patientenzufriedenheit zu steigern.

• Du planst und führst Schulungen sowie Workshops durch, um das Wissen und die Kompetenzen im Team zu erweitern.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in mit und hast dich im Bereich Management oder Führung weitergebildet.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion.

• Du kennst dich bestens mit modernen Behandlungsmethoden und evidenzbasierter Therapie aus.

• Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie einer starken Organisationsfähigkeit.

• Du denkst lösungsorientiert und erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen in St. Gallen.