13 Healthcare - Pflege in Zürich

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

• Moderne Infrastruktur in angenehmer Arbeitsumgebung

• Gute ÖV-Anbindung sowie günstige Personalparkplätze

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte und Weiterbildungsangebote

• Arbeitsort in attraktiver Lage nahe Zürich mit Seeblick

• Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung

• Sie führen Mammografien mit Tomosynthese durch

• Sie assistieren bei Interventionen und Punktionen im Ultraschall sowie CT

• Sie arbeiten in der interventionellen Radiologie inklusive PTA mit

• Sie übernehmen Untersuchungen im Bereich Magnetresonanztomografie (3T MRI)

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau*mann HF oder SRK-anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise in CT/MRI

• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen endoskopischen Umfeld

• Engagiertes und kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Planbare Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patient:innenkontakt

• Assistenz der Ärzt:innen bei endoskopischen Untersuchungen wie Gastroskopien, Koloskopien sowie bei verschiedenen Punktionen

• Umfassende Betreuung und Begleitung der Patient:innen vor, während und nach den Untersuchungen

• Professionelle Handhabung, Reinigung und Aufbereitung der Endoskope

• Koordination und Sicherstellung eines effizienten Untersuchungsablaufs

• Fachgerechte Dokumentation sowie termingerechte Leistungsabrechnung (Tardoc)

• Verantwortung für die sachgerechte Materialbewirtschaftung

• Teilnahme am Pikettdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann

• Berufserfahrung in der Endoskopie von Vorteil

• Erfahrung in der Gabe von Propofol oder abgeschlossener Propofol-Kurs wünschenswert

• Freundlicher, empathischer und professioneller Umgang mit Patient:innen

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle fachliche und personelle Führungsaufgabe in Anästhesie und Aufwachstation mit hohem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem motivierten, interprofessionellen Team und können sich auf eine moderne Infrastruktur stützen, die eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ermöglicht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen unterstützen die langfristige berufliche Perspektive in dieser Position. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen dabei ein effizientes, kollegiales Arbeitsumfeld.

• In dieser Rolle führen Sie die Anästhesiepflege, IMCU, den Aufwachraum sowie die Tagesklinik fachlich, organisatorisch und personell.
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung und koordinieren die OP-Abläufe.
• Als Fachbereichsleitung Anästhesie und Aufwachstation arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen bei Bedarf Nacht- und Wochenenddienste.
• Sie führen selbständig Allgemeinanästhesien unter der delegierten Verantwortung der Anästhesieärztinnen und -ärzte durch.
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und führen strukturierte Mitarbeitergespräche.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit NDS Anästhesiepflege oder einer gleichwertigen, anerkannten Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMCU- oder Intensivmedizin ist von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder Leitungskompetenz wird positiv berücksichtigt
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz im interprofessionellen Umfeld
• Hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starke Teamorientierung

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung einer medizinischen Praxis und stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe, inklusive Terminmanagement, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Fachpersonen. Zudem stellen Sie die Einhaltung medizinischer, organisatorischer und administrativer Standards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als erfahrene Fachperson unterstützen und fördern Sie das Praxisteam in seiner fachlichen Entwicklung und wirken aktiv an der Umsetzung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen mit. Durch Ihr strukturiertes Handeln und Ihre hohe Professionalität tragen Sie massgeblich zu einer reibungslosen und sicheren Patientenbetreuung bei.

• Sie führen gemeinsam mit der Leitungspartnerin das MPA-Team und gestalten die Neuausrichtung der Praxis aktiv mit.
• In dieser Rolle entwickeln Sie zusammen mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, klären Verantwortlichkeiten und stellen transparente Abläufe im Alltag sicher.
• Sie planen Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung.
• Als leitende medizinische Praxisfachkraft sichern Sie Qualität, Hygiene und eine reibungslos funktionierende Infrastruktur der Praxis.
• Sie arbeiten aktiv im Praxisbetrieb mit, unter anderem am Empfang, in der Sprechstunde und im Labor.
• In dieser Rolle führen Sie – je nach Profil – als CCM Coachin eigene Sprechstunden durch.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur medizinischen Praxiskoordinatorin in praxisleitender oder klinischer Richtung
• Mehrjährige Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung als Stellvertreterin / Stellvertreter in einer medizinischen Praxis
• Sie kommunizieren klar und transparent und schätzen geteilte Verantwortung in einem Co-Leitungsmodell
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, eine Praxis im Wandel aktiv mitzugestalten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der konstruktiven Weiterentwicklung interner Prozesse
• Eine absolvierte Weiterbildung in dosisintensivem Röntgen ist von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachkraft für medizinische Radiologie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, modernen Umfeld. Sie bringen Ihre fachlichen Kompetenzen und Ihre menschlichen Qualitäten in ein motiviertes Team ein und tragen so wesentlich zu einer hochwertigen radiologischen Versorgung bei. Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Expertise und nutzen gezielt angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Pikettdienste, sechs Wochen Ferien sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen einen verlässlichen Rahmen für Ihre professionelle Tätigkeit.

• In dieser Rolle führen Sie selbständig und fachgerecht alle anfallenden Röntgen- und Schnittbilduntersuchungen durch.
• Sie verantworten insbesondere die Durchführung und Qualitätssicherung der MR-Diagnostik.
• Als Fachkraft für medizinische Radiologie arbeiten Sie flexibel im Rotationsprinzip an verschiedenen Modalitäten und Standorten.
• Sie setzen Ihre Fachkompetenz in weiteren diagnostischen Bereichen wie CT, konventionellem Röntgen, Mammographie und Durchleuchtung (z.B. Arthrographien) ein.
• Sie bedienen das Bildarchivierungssystem PACS und stellen eine lückenlose Bilddokumentation sicher.
• Sie erfassen sämtliche erbrachten Leistungen präzise im Radiologie-Informationssystem (RIS).

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau / -fachmann HF
• Fundierte Erfahrung in der MR-Diagnostik und Interesse an der Erweiterung Ihres Fachwissens
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich aktiv in ein interdisziplinäres Umfeld einzubringen
• Hohe Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsalltag
• Klare Serviceorientierung und Engagement für eine erstklassige Betreuung der Patient:innen

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung der medizinischen Praxisassistenz und prägen die Weiterentwicklung eines modernen, interdisziplinären Praxisbetriebs entscheidend mit. Sie gestalten gemeinsam mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, definieren Verantwortlichkeiten und stellen reibungslose Abläufe sowie hohe Qualitäts-, Hygiene- und Infrastrukturstandards sicher. Dabei führen Sie ein grösseres Team von medizinischen Praxisfachpersonen, planen Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern eine transparente, strukturierte Zusammenarbeit. Zusätzlich bleiben Sie im Praxisalltag klinisch tätig, übernehmen Aufgaben an Empfang, in Sprechstunde und Labor und können – je nach Profil – eigenständig Sprechstunden als CCM Coach führen. Diese Position richtet sich an eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und die Rolle der medizinischen Praxisassistenz in der Hausarztmedizin stärken möchte.

• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit der Co-Leitung das MPA-Team und prägen die Neuausrichtung der Praxis aktiv mit.
• Sie entwickeln in enger Abstimmung mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, klären Verantwortlichkeiten und stellen transparente, reibungslose Abläufe sicher.
• Als Leitung medizinische Praxisassistenz planen Sie Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Hygiene und einer funktionierenden Infrastruktur in der Praxis.
• In dieser Rolle arbeiten Sie weiterhin im Praxisbetrieb mit, insbesondere am Empfang, in der Sprechstunde und im Labor.
• Sie führen je nach Profil als CCM Coachin eigene Sprechstunden und stärken damit eine patientenzentrierte Betreuung.

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur medizinischen Praxiskoordinatorin (praxisleitende oder klinische Richtung).
• Mehrjährige Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung als Stellvertreterin bzw. Stellvertreter in einem medizinischen Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren, transparenten Kommunikation sowie Freude an geteilter Verantwortung im Co-Leitungsmodell.
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, eine Praxis im Wandel aktiv mitzugestalten.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung, um Mitarbeitende zu führen, zu unterstützen und zu motivieren.
• Weiterbildung in dosisintensivem Röntgen ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernehmen Sie als diplomierte Pflegefachkraft auf der Intensivstation eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Sie arbeiten in einem kollegialen, stabilen und motivierten Team, das eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau ermöglicht. Die Position bietet die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten in einer modernen Infrastruktur auf einer überschaubaren Intensivstation professionell zu betreuen. Sie profitieren von einer familiären Atmosphäre sowie von einer subventionierten Kinderkrippenlösung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Zudem eröffnen sich Ihnen strukturierte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung von Weiterbildungen.

• Sie bedienen und überwachen hochkomplexe intensivmedizinische Geräte und verbinden Technik mit empathischer Pflege.
• In dieser Rolle reagieren Sie souverän in kritischen Situationen, behalten den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie strukturieren anspruchsvolle Behandlungssituationen und setzen Ihr Fachwissen für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung ein.
• Als Pflegefachkraft Intensivstation arbeiten Sie eng mit dem interprofessionellen Team zusammen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie begleiten Patientinnen, Patienten und Angehörige einfühlsam durch belastende Phasen und geben Orientierung und Sicherheit.
• In dieser Rolle tragen Sie zu einer motivierenden Teamkultur bei und teilen Erfolge ebenso wie herausfordernde Momente.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Intensivpflege NDS HF
• Zeitgemässe Pflegeauffassung mit ausgeprägtem Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Selbstreflexions- und Selbstorganisationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben
• Hilfsbereite, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegebereichs der Inneren Medizin und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Patientenversorgung sicher. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, fördern interprofessionelle Zusammenarbeit und treiben innovative Versorgungskonzepte aktiv voran. Zudem führen und entwickeln Sie das Pflegeteam, stellen eine zielgerichtete Personalplanung sicher und begleiten Veränderungsprozesse professionell. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie in der Umsetzung aktueller Richtlinien und Vorgaben. Durch Ihre hohe Fach- und Führungskompetenz prägen Sie die Pflegekultur und tragen massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung des Bereichs Innere Medizin bei.

• Sie führen gemeinsam mit der Co-Leitung rund 75 Mitarbeitende und übernehmen geteilte Verantwortung für den Pflegebereich Innere Medizin.
• In dieser Rolle gestalten Sie eine vertrauensbasierte Führungskultur mit offener, klarer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Als Leitung Pflegebereich Innere Medizin fördern Sie Shared Leadership und stärken die Eigenverantwortung im Team.
• Sie prägen die interprofessionelle Zusammenarbeit und vernetzen die beteiligten Berufsgruppen wirksam.
• In dieser Rolle steuern und optimieren Sie Prozesse sowie Nahtstellen kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Pflegebereich Innere Medizin treiben Sie Innovation und Veränderungsprozesse voran und eröffnen neue Wege in der Pflegepraxis.

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und bringen Führungserfahrung, idealerweise im Akutbereich, mit.
• Sie begegnen Menschen mit Vertrauen, einer positiven Grundhaltung und wertschätzender Kommunikation.
• Sie schätzen geteilte Führung und Verantwortung und gestalten Zusammenarbeit aktiv mit.
• Sie sind offen für Neues, denken digital und innovativ und agieren flexibel in einem dynamischen Umfeld.
• Sie pflegen ein Coaching-Mindset und fördern Mitarbeitende durch Entwicklung statt Kontrolle.
• Sie kommunizieren klar und empathisch, handeln lösungsorientiert und legen hohen Wert auf Qualität.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung gestalten Sie einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hohem fachlichem Anspruch aktiv mit. Sie verantworten die Organisation und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität und bringen dabei Ihre medizinische Expertise gezielt ein. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sichern einen professionellen Einstieg in die Funktion. Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung prägen den Arbeitsalltag. Attraktive Rahmenbedingungen wie kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

• In dieser Rolle unterstützen Sie die Leitung Pflege & Betreuung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit.
• Sie führen die Pflegeabteilung operativ in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung.
• Als stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung fördern, begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeitenden.
• Sie erstellen die Dienst- und Ferienplanung für die Pflegeabteilung.
• In dieser Rolle organisieren und koordinieren Sie Weiterbildungen für das Pflegeteam und sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Sie wirken aktiv in der direkten Pflege mit und gestalten sowie optimieren Pflegeprozesse.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Erste Führungserfahrung oder abgeschlossene bzw. laufende Führungsausbildung
• Praxiserfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation (BESA, perspektivisch RAI-LTCF ab November 2026)
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz in der professionellen Pflege
• Hohes Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit