42 IT - Projekt Management / Analyse in Zürich (Kanton)
Bauprojektleiter Hochbau (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du eine spannende, lehrreiche und verantwortungsvolle Bauprojektleitung auf Auftraggeberseite und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit. Du verantwortest die Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige bauliche Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeitest du in einem motivierten und offenen Team, in dem Eigenverantwortung und eine innovative Haltung grossgeschrieben werden. Du nutzt vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit unterstützen.
Verantwortung
Du übernimmst die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Hochbau gemäss SIA 112 (31–53)
Du stellst sicher, dass Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben konsequent eingehalten werden
Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft gegenüber externen Partnern
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien vor
Du führst das QS-Team fachlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
Qualifikationen
Du verfügst über einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit
Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst überzeugend
Du kennst idealerweise Abläufe im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Beschaffungswesen
Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch und trittst souverän auf
Benefits
IT Business Consultant (Digitalisierung) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle begleitest du mittelgrosse Unternehmen auf ihrem Weg zu digitalen, effizienteren Geschäftsmodellen und machst sie durch den Einsatz moderner Microsoft-Technologien erfolgreicher. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen, bei denen wiederkehrende Services, KI und IT-Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue digitale Strategien. Du verantwortest es, unterschiedliche Stakeholder mit klaren Argumenten zu überzeugen und trägst mit deinen Ideen direkt zur Weiterentwicklung des digitalen Angebots bei. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, in dem eine offene Feedbackkultur und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern als Grundlage für kontinuierliche Verbesserung verstanden werden.
Verantwortung
Du begleitest KMU-Kunden als Sparringspartner auf ihrer Digitalisierungsreise und setzt dabei proaktiv Impulse.
Du erkennst Weiterentwicklungspotenziale bei deinen Kunden und forderst Entscheider:innen mit einer konstruktiv-kritischen Haltung heraus.
Als Beratung für digitale Geschäftsmodelle übersetzt du Kundenbedürfnisse in massgeschneiderte, praxisorientierte und managementtaugliche Konzepte und Lösungen.
Du berätst Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Leistungsportfolios und koordinierst bei Bedarf die passenden internen Fachspezialist:innen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Lehre mit passender Weiterbildung.
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365.
Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten.
Hohe Beziehungs- und Vertrauenskompetenz: empathisch, verbindlich und mit dem richtigen Gespür für Menschen und Geschäft.
Benefits
HR Software Consultant (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle HR- und BGM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass technische Lösungen und Prozessanforderungen optimal zusammenfinden. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination deiner Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budgetvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, nimmst Bedürfnisse auf und übersetzt sie in klare Anforderungen. Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Prozesse voran. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Projekte nachhaltig verankert und im laufenden Betrieb erfolgreich genutzt werden.
Verantwortung
Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
Einführung der Software und Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen durch gezielte Produktimplementierung
Verantwortung für Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Stakeholdern
Einbringung von Praxis-Erkenntnissen in die Produkt- und Lösungsweiterentwicklung
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie idealerweise HR-Fachwissen (Payroll, Sozialversicherungen, Absenzenmanagement)
Ausgeprägte Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen kombiniert mit Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige Wissensaneignung und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an anspruchsvollen Herausforderungen; Kenntnisse in UKA Solutions oder CAREMA sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits
Junior Projektleiter - HR Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle tauchst du tief in spannende HR- und BGM-Projekte ein und trägst von Anfang an zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen bei. Du übernimmst die Koordination von Projekten, behältst Termine, Ressourcen und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten. Dabei analysierst du Anforderungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt aktiv bei der Konzeption und Einführung passender Prozesse und Softwarelösungen. Du verantwortest die strukturierte Dokumentation, das Monitoring des Projektfortschritts sowie die Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe im HR- und BGM-Umfeld effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsorientiert zu gestalten.
Verantwortung
Kombination von Fachwissen mit individuellen Kundenanforderungen zur Entwicklung passender Lösungen
Einführung der Software sowie Begleitung von Systemumstellungen bei Kunden
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch gezielte Produktimplementierung
Verantwortung für Projektumsetzung, enge Abstimmung mit Stakeholdern und nachhaltiger Erfolgssicherung
Einbringung von Praxis-Insights in die Produktweiterentwicklung
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation
Vorteilhaft: Fachwissen in HR-Prozessen wie Payroll, Sozialversicherungen (UVG, KTG) und Absenzenmanagement
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Flexibilität bei anspruchsvollen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil
Benefits
IT Account Manager (Digitalisierung) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle begleitest du Kommunalverwaltungen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und machst ihre Abläufe effizienter und moderner. Du betreust bestehende Kundenbeziehungen, erkennst neue Potenziale und platzierst passende digitale Lösungen für Gemeinden und Städte. Dabei analysierst du fachliche und technische Anforderungen, berätst Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe und koordinierst die passende Umsetzung mit internen Spezialist:innen. Du verantwortest die Planung und Steuerung deiner Kundenprojekte von der Bedarfserhebung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Einführung der Lösungen. Durch deine vorausschauende Betreuung stärkst du die langfristige Zusammenarbeit und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Services für öffentliche Verwaltungen bei.
Verantwortung
Du übernimmst die Rolle als zuverlässige Kontaktperson und begleitest Kundinnen und Kunden vorausschauend und engagiert, wodurch eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit gefördert wird.
Du wandelst eingehende Anfragen in passgenaue, überzeugende Offerten um und steuerst den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Du stellst Lösungen verständlich und ansprechend vor und sorgst mit klaren Präsentationen für nachhaltige positive Eindrücke.
Du bringst neue Impulse ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Angebote, die gezielt am Markt erprobt und positioniert werden.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im ähnlichen Gebiet.
Du bringst ein hohes Verständnis für Informatik sowie für Themen der Digitalisierung mit.
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit gängigen Fachlösungen und Verwaltungssystemen gesammelt.
Du bist mit Microsoft 365 und modernen Arbeitsformen vertraut und nutzt digitale Werkzeuge sicher im Arbeitsalltag.
Du trittst offen, kommunikativ und teamorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Benefits
IT Business Analyst (m/w/d)
Verantwortung
Du wirkst bei der Planung, Ausarbeitung und Umsetzung leistungsfähiger sowie qualitativ hochwertiger IT-Lösungen mit und bringst deine fachliche Expertise aktiv in den gesamten Entwicklungsprozess ein.
Du untersuchst bestehende Geschäftsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt deren Automatisierung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
Du überführst Erwartungen und Anforderungen von Kundenseite mithilfe strukturierter Methoden in klare, präzise und vollständige Spezifikationen.
Du agierst als verbindende Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und technischen Einheiten und sorgst für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Business Analyse mit.
Du verbindest starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
Du überzeugst an der Schnittstelle zwischen fachlichen Bereichen und IT durch Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie durch eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation.
Du rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.
Benefits
IT Leiter (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik und stellst sicher, dass moderne, zuverlässige und sichere ICT-Lösungen den Geschäftsbetrieb optimal unterstützen. Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft, koordinierst externe Dienstleistende und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten. Dabei analysierst du Anforderungen aus den Fachbereichen, leitest daraus nachhaltige ICT-Konzepte ab und setzt diese strukturiert in tragfähige Lösungen um. Du stellst einen stabilen, sicheren Betrieb von Netzwerk-, Server- und Applikationsumgebungen sicher und etablierst geeignete Prozesse für Support, Wartung und Informationssicherheit. Zudem treibst du Innovationen voran, indem du technologische Trends bewertest und in sinnvolle Optimierungen der ICT-Organisation und -Services überführst.
Verantwortung
Du trägst die ICT-Gesamtverantwortung und bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen
Du leitest Digitalisierungsprojekte und evaluierst neue Tools und Technologien
Du stellst ICT-Security, Updates und Lifecycle-Management sicher
Du betreibst und optimierst Microsoft 365 sowie das Client-Management mit Intune
Du übernimmst First- und Second-Level-Support und führst praxisnahe Schulungen durch
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung im ICT-Bereich (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung mit ICT-Verantwortung mit
Du verfügst über Praxis in Projekten und Digitalisierung sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Intune
Neue Technologien begeistern dich, und du entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; Französisch oder Italienisch sind ein Plus
Benefits
ERP-Anwendungsbetreuer:in Finanzwesen (Abacus) (m/w/d)
Verantwortung
Du betreibst und optimierst unsere Abacus-Lösungen in der Buchhaltung und treibst die Automatisierung von Finanzprozessen voran
Du analysierst bestehende Abläufe und setzt Digitalisierungslösungen effizient um
Du unterstützt das Team und Kunden durch Beratung, Schulungen und praxisnahe Unterstützung
Du stellst die Qualität und Compliance der Finanzprozesse sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei
Du begleitest die Einführung neuer Technologien und Prozesse, um Buchhaltungs-Workflows zu modernisieren
Qualifikationen
Praxiserfahrung in Buchhaltung oder Treuhand
Sicherer Umgang mit Abacus (Fibu, Debi, Kredi, Lohn, Electronic Banking)
Hands-on-Mentalität und Freude am Anwender-Support
Technisches Verständnis für Automatisierung und Schnittstellen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Digital Finance & Abacus Expert (m/w/d)
Verantwortung
Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen in der Buchhaltung
Analyse und Optimierung von Finanz- und Treuhandprozessen durch Digitalisierung und Automation
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Kunden in der effizienten Nutzung von Abacus
Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Automatisierungsmöglichkeiten
Sicherstellung der Datenqualität und Compliance innerhalb der Buchhaltungsprozesse
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung oder Treuhand
Fundierte Kenntnisse in Abacus-Applikationen: Fibu, Debi, Kredi, Lohn, Electronic Banking
Erfahrung mit Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung
Analytische, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT Business Analyst – Real Estate Transformation (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner – ein führendes Unternehmen im Schweizer Immobilien- und Investmentumfeld – suchen wir eine:n erfahrenen Business Analyst.
Es geht darum, die Business-Transformation aktiv zu gestalten und komplexe Veränderungen in klare Roadmaps, messbaren Value und umsetzbare Anforderungen zu übersetzen. Du bewegst dich sicher zwischen Business, IT und Management und bringst Struktur in strategische Initiativen entlang der digitalen Wertschöpfungsketten.
Verantwortung
Du führst Transformations- und Change-Initiativen end-to-end und leitest daraus klare Roadmaps sowie messbaren Business-Value ab
Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Zielbilder inkl. Target Operating Model
Du agierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und Management und moderierst Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse
Du erhebst, strukturierst und priorisierst Business- und Systemanforderungen (inkl. Scope-/Backlog-Management) und erstellst Spezifikationen (Pflichtenhefte, RfCs)
Du erarbeitest Konzepte und Business Cases, vergleichst Lösungsvarianten und bewertest diese hinsichtlich Strategie-Fit, Machbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit (inkl. Stakeholder-/Partnerkoordination)
Qualifikationen
Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
5+ Jahre Erfahrung in Business Analyse, Transformation und Projektleitung
Sehr gute Praxis in Requirements Engineering & Prozessmodellierung (BPMN)
Methodenkompetenz klassisch & agil (z. B. IPMA/PMI/PRINCE2, Scrum, SAFe) sowie gutes Verständnis von Enterprise Architecture (z. B. TOGAF/ArchiMate)
Starke analytische Skills, strukturiertes/unternehmerisches Mindset, hohe Verlässlichkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits