31 IT - Projekt Management / Analyse in Zürich

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und bringen Ihre medizinische Expertise gezielt in strategische und operative Fragestellungen ein. Sie verantworten die Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen und arbeiten dabei eng mit Entscheidungsverantwortlichen auf C-Level-Ebene zusammen. Mit Ihrem interdisziplinären Verständnis verbinden Sie klinische, organisatorische und technologische Perspektiven zu tragfähigen, umsetzbaren Lösungen. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln darauf aufbauend nachhaltige digitale Geschäfts- und Versorgungsmodelle. Durch Ihre Erfahrung als Ärztin oder Arzt schaffen Sie die Brücke zwischen medizinischer Qualität, wirtschaftlicher Effizienz und moderner, digital unterstützter Patientenversorgung.

• Sie beraten Führungskräfte und Fachpersonen im Gesundheitswesen zu IT-Management und an der Schnittstelle zwischen IT und Organisation.
• Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte und Programme im digitalen Gesundheitswesen.
• Sie übernehmen die Mandatsleitung für Kundenprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Auftraggeber und stärken langfristige Partnerschaften.
• Als Beratung Digitalisierung Gesundheitswesen Führungskraft entwickeln Sie das Leistungsportfolio strategisch weiter.
• In dieser Rolle moderieren Sie Workshops und Events und bringen sich in Fachveranstaltungen, Forschungs- und Innovationsprojekte ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Spitäler, Psychiatrien, Reha-Kliniken, Beratung, Gesundheitsorganisationen oder IT-Unternehmen).
• Die Digitalisierung und IT stationärer und ambulanter Leistungserbringer (z. B. KIS, ERP, RIS/PACS, BI, KI) ist Ihnen bestens vertraut.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im IT- und Prozessmanagement und wenden aktuelle Methoden im Projekt- und Programmmanagement sicher an.
• Analytisches und konzeptionell starkes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch sowie Eigenständigkeit, Motivation und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren adressatengerecht auf allen Ebenen, arbeiten gerne im Team und beherrschen Deutsch und Englisch sicher; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtführung und Weiterentwicklung des Fachbereichs ICT und stellst den reibungslosen Betrieb der gesamten ICT-Landschaft sicher. Du verantwortest das Management, die Koordination und Leitung von ICT-Projekten und arbeitest eng mit einem externen SPOC-Partner zusammen, um Change-Anliegen effizient umzusetzen. Zudem sorgst du durch Schulungen, Anleitungen und Dokumentationen dafür, dass die Nutzerinnen und Nutzer die ICT-Lösungen kompetent anwenden können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in deiner Funktion als Datenschutzbeauftragte:r, in der du die Einhaltung der Datenschutzvorgaben sicherstellst und entsprechende Prozesse prägst.

• Fachliche Verantwortung für die ICT-Landschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme, Services und digitalen Arbeitsmittel

• Planung und Steuerung von IT-Vorhaben sowie Koordination technischer Veränderungen gemeinsam mit externen Technologiepartnern

• Gewährleistung eines zuverlässigen ICT-Betriebs und zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, Dienstleistern und weiteren Anspruchsgruppen

• Verantwortung für Datenschutzthemen sowie Förderung einer sicheren Systemnutzung durch Schulungen, Wissensvermittlung und aktuelle Dokumentationen

• Ausbildung im IT-Umfeld oder kaufmännischer Hintergrund mit qualifizierter Weiterbildung in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung in einer koordinierenden ICT-Funktion und idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Prozesse einer öffentlichen Organisation

• Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten sowie Fähigkeit, unterschiedliche technische und organisatorische Themen selbständig voranzutreiben

• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an neuen digitalen Lösungen

• Entwicklung und Umsetzung von IAM-Strategien sowie technischer Lead im IAM

• Analyse und Optimierung von IAM-Prozessen zur Steigerung von Sicherheit und Effizienz

• Entwicklung und Integration individueller IAM-Lösungen und neuer Anwendungen

• Verantwortung für Lifecycle Management, Dokumentation und Tests der IAM-Infrastruktur

• Durchführung von Schulungen und Workshops zu IAM-Praktiken

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Administration von IAM-Lösungen in komplexen IT-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Security-Standards und Web-Protokollen wie SAML und OIDC

• Schnelle Auffassungsgabe sowie Offenheit für neue Technologien und Herausforderungen

• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Planung und Realisierung der Identity & Trust Technologien
• Koordination und Anpassung neuer Hochschullösungen
• Betrieb und Management von IAM- und PKI-Services, teilweise mit externen Lieferanten
• 2nd Level Support bei IAM- und PKI-Themen
• Zusammenarbeit mit internem Security Operation Center

• Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Kollaboration und Transparenz im agilen Umfeld

• Abgeschlossenes Informatikstudium (HF/FH/Bachelor)

• Fundierte Kenntnisse in modernen Identitäts- und Vertrauenstechnologien (OpenID, SAML, PKI, MFA) und gängigen Infrastrukturen (MIM, Entra ID, AD, LDAP)

• Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit Passwordless-Technologien (SSI, FIDO2)

• Solide Kenntnisse im Bereich Server-Administration und Automatisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Dieser Rocken Partner ist eine dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und ausgeprägter Kollegialität. Unser Partner gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht und zählt rund 250 juristische Experten. Zu den Kunden unseres Partner zählen nationale und internationale Unternehmen, Publikumsgesellschaften und Familienunternehmen sowie öffentlichrechtliche Institutionen und Privatpersonen.

• Du automatisierst und verwaltest komplexe IT-Systeme mit PowerShell, Azure und der Microsoft Graph API

• Entra-ID, OAuth und Azure IaaS werden durch Dich effizient integriert und an bestehende Strukturen angepasst

• Die Infrastruktur wird mittels Infrastructure as Code wie Terraform bereitgestellt und weiterentwickelt

• Du trägst Mitverantwortung für einen reibungslosen Betrieb von Client-, Server- und Cloud-Umgebungen

• EFZ Informatikabschluss zwingend, kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure IaaS-Umgebungen, insbesondere im Zusammenspiel mit Entra ID und modernen Authentifizierungsprotokollen

• Tiefes Verständnis von Conditional Access und Identity Federation, inklusive der Integration in hybride Architekturen mittels Graph API

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Cloud-Architekten und internen Stakeholdern

Dieser Rocken Partner ist eine dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und ausgeprägter Kollegialität. Unser Partner gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht und zählt rund 250 juristische Experten. Zu den Kunden unseres Partner zählen nationale und internationale Unternehmen, Publikumsgesellschaften und Familienunternehmen sowie öffentlichrechtliche Institutionen und Privatpersonen.

• Mitverantwortung für einen reibungslosen Betrieb von Client-/Server-Systemen und Cloud-Infrastruktur

• Planung, Implementierung und Wartung komplexer hybrider IT-Systemlandschaften (On-Prem & Azure)

• Leitung und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt Cloud-Migration und Automatisierung

• Integration und Optimierung von Entra ID und modernen Authentifizierungsprozessen (OAuth)

• Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Prozessautomatisierung

• Nutzung der Microsoft Graph API zur Systemintegration und Effizienzsteigerung

• Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform) zur Automatisierung der Bereitstellung

• Analyse und Troubleshooting technischer Störungen – du erkennst Optimierungspotenziale schnell

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Einführung neuer Technologien

• Pflege und Aktualisierung der technischen Systemdokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung

• 10+ Jahre Berufserfahrung im IT-Systemengineering in komplexen Umgebungen

• Tiefe Kenntnisse in Microsoft Azure IaaS, Entra ID (ehem. Azure AD) und OAuth

• Erfahrung mit Microsoft Graph API und deren Automatisierungsmöglichkeiten

• Sehr gute PowerShell-Skills für die tägliche Automation

• Praktische Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform ist ein grosses Plus

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Mindset

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Du steuerst die Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb der eingesetzten Lösungen sicher und koordinierst Wartungen, Releases, Tests sowie technische Anpassungen.

• Du analysierst Anforderungen aus HR und angrenzenden Bereichen und überführst diese in praktikable digitale Lösungen.

• Du koordinierst interne Spezialisten, Fachbereiche und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

• Du initiierst und begleitest Projekte zur Automatisierung und Vereinfachung von HR-Abläufen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.

• Mehrjährige Praxis im Application Management oder in der Betreuung digitaler HR-Lösungen.

• Erfahrung mit SAP-basierten HR-Systemen; Kenntnisse von SuccessFactors oder vergleichbaren Cloud-Plattformen sind ein Plus.

• Verständnis für Schnittstellen, Releaseprozesse, Testing und IT-Service-Management.

• Lösungsorientierte, eigenständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hybriden Messaging- und Collaboration-Landschaft auf Basis von Exchange und Microsoft 365

• Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte für interne Anforderungen sowie Bewertung technischer Optionen und Mitgestaltung von Architekturentscheidungen

• Analyse anspruchsvoller Störungen und Security-Themen im M365-Umfeld inklusive Mailflow, SMTP-Services und Microsoft Defender

• Optimierung des Plattformbetriebs durch PowerShell-Automatisierungen sowie Übernahme fachlicher Verantwortung in agilen IT-Projekten

• Fundierte Informatikausbildung bzw. Hochschulabschluss und mehrjährige Berufspraxis im Microsoft-365- und Exchange-Umfeld

• Tiefgehendes Know-how in Exchange Online/On-Premises, Active Directory, Entra ID sowie Collaboration-Diensten wie Teams und SharePoint Online

• Erfahrung darin, fachliche Anforderungen zu verstehen, technisch zu bewerten und in nachhaltige Lösungsarchitekturen zu überführen

• Eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und sehr guten Deutschkenntnissen

• Du entwickelst Architekturkonzepte und Schnittstellen für Power Platform Projekte

• Gemeinsam mit Kunden analysierst du Anforderungen und realisierst Lösungen mit Power Platform & Azure

• Du führst Business-Analyse-Workshops durch und berätst Kunden bei der Lösungswahl

• Zudem koordinierst du Backlog & Scrum-Meetings und arbeitest eng mit System Engineers zusammen

• Die Dynamics 365 Online- und Azure-Infrastruktur konfigurierst und optimierst du laufend

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung & Lösungskonzeption

• Gute Kenntnisse in Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365 & Azure

• Deutsch C2 und Englisch B1, schriftlich sowie mündlich einwandfrei