5766 Jobs

• Erarbeiten und Umsetzung der Warengruppenstrategien und Maßnahmen zur Materialkosteneinsparung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf

• Ermittlung zuverlässiger Lieferanten

• Lieferantenbeurteilungen in Absprache mit dem strategischen Einkauf

• AVOR / Sicherstellung für die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Materialien/Werkstoffe und Komponenten für die Produktion

• Einkauf von sämtlichen Materialien für die Produktion

• korrekte Pflege der relevanten Stammdaten

• Einholen und Bearbeiten von Angeboten (Angebotsanfrage, Angebotsvergleich, Angebotsauswahl, Preis- und Konditionen verhandeln)

• Durchführung von Preisverhandlungen im zuständigen Verantwortungsbereich

• Ermittlung von Einsparpotentialen

• Durchführung von Bestellungen, Auftragsabschluss, Vertragsverhandlungen

• Pflege und Überwachung der Lieferantenkonditionen und Preise

• Einkaufsfachmann / -fachfrau mit eidg. Fachausweis, alternativ abgeschlossene kaufmämmische Ausbildung mit technischer Grundausbildung und Weiterbildung im Einkauf

• Mehrjährige Erfahrung als operativer Einkäufer in einer Produktionsfirma

• Gute Englischkenntnisse

• Gute Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement.

• Unternehmerisches / betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Hohe Kundenorientierung

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Gebäudeautomation. Du wirkst bei Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte und Raumautomation mit und begleitest Systeme von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme.

• Mitarbeit bei der Abwicklung von Gebäudeautomations-Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte und Raumautomation.

• Programmieren und Konfigurieren von Automationsstationen.

• Inbetriebnahme und Optimierung von Automationssystemen.

• Mitbetreuung und Unterstützung unserer Kundschaft.

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-Stufe.

• Praxiserfahrung in der Gebäudeautomation (HLKS und Elektro) oder in der Industrie-/Prozessautomation von Vorteil.

• Belastbare, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit.

Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb im Bereich Klima und Kälte. Du berätst Fachpartner, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust aktiv neue Geschäftskontakte auf.

• Du berätst Planer, Installateure und Architekten fachkundig und lösungsorientiert.

• Du betreust bestehende Kunden und akquirierst Neukunden.

• Du erstellst Offerten, führst Verhandlungen und begleitest Aufträge bis zum Abschluss.

• Du koordinierst die Projektabwicklung gemeinsam mit dem Verkaufsinnendienst.

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Klima- und/oder Kältetechnik.

• Erfahrung im technischen Verkauf oder Motivation, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

• Gute Fach- und Marktkenntnisse.

• Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen.

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den technischen Gebäudeunterhalt im Bereich HLKKS. Du stellst den zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur sicher, koordinierst externe Fachfirmen und begleitest Modernisierungs- sowie Instandhaltungsmassnahmen.

• Du stellst den störungsfreien Betrieb der HLKKS-Anlagen sicher und führst Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.

• Du übernimmst die regelmässige Wartung von Lüftungsanlagen an verschiedenen Standorten.

• Du überwachst und optimierst technische Anlagen und führst die entsprechende Dokumentation.

• Du koordinierst und begleitest externe Fachfirmen sowie Sanierungs- und Modernisierungsmassnahmen.

• Du bewirtschaftest das CAFM-System und bearbeitest technische Tickets.

• Du unterstützt das technische Team im Pikettdienst.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im HLK-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung in Gebäudetechnik.

• Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt sowie gute Fachkenntnisse in Heizung, Lüftung und Klima.

• Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil.

• Du arbeitest selbstständig, exakt und lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Bereitschaft zu regelmässigem Pikettdienst.

• Gültiger Führerausweis Kategorie B.

Für unseren Kunden suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit für den technischen Verkauf im Bereich Klima und Kälte. Du berätst Fachpartner kompetent, betreust bestehende Kunden und gewinnst neue Geschäftspartner für individuelle Lösungen.

• Du berätst Planer, Installateure und Architekten technisch und lösungsorientiert.

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und betreibst aktiv Neukundenakquise.

• Du erstellst Offerten, führst Verhandlungen und begleitest Aufträge bis zum Abschluss.

• Du koordinierst die Projektabwicklung gemeinsam mit dem Verkaufsinnendienst.

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Klima- und/oder Kältetechnik.

• Erfahrung in Hydraulik, Regeltechnik und Projektleitung.

• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen.

• In dieser Rolle übernehmen Sie als Facharzt/Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Wirbelsäule eine selbstständige Tätigkeit in unserem neuen Zentrum

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine gültige ZSR-Nummer für den Kanton Zürich.
• Sie möchten Ihr Spezialgebiet in einer etablierten und gut ausgestatteten Praxis gemeinsam mit einem erfahrenen Team auf- und ausbauen.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Loyalität, Innovationskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Sie denken wirtschaftlich, verfügen über organisatorische Fähigkeiten und stellen dabei stets die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt.

In dieser leitenden Rolle in der Allgemeinen Inneren Medizin (FMH) gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit und tragen so zu einer ganzheitlichen Verbindung von traditioneller Naturheilkunde und moderner Schulmedizin bei. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit klaren Rollen, flachen Hierarchien und einem etablierten Patient:innenstamm, das den fachlichen Austausch mit einem erfahrenen alternativ- und komplementärmedizinischen Team fördert. Sie engagieren sich in einer sinnstiftenden, abwechslungsreichen Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Teilzeit oder unbezahltem Urlaub sowie fünf Wochen Ferien. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Absicherung im Krankheitsfall, einer vollen Vorsorge ohne Koordinationsabzug sowie der Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Ergänzend stehen Ihnen vielfältige gesundheitsbezogene Benefits zur Verfügung, etwa kostenlose Analysen oder Therapien und Rabatte auf Nahrungsergänzungsmittel.

• In dieser Rolle gestalten Sie mit Ihrem interdisziplinären Team eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung
• Als Ärzt:in Allgemeine Innere Medizin (FMH) in leitender Funktion bauen Sie aktiv Strukturen und Prozesse mit auf
• Sie betreuen einen etablierten Patient:innenstamm an einem bekannten Standort in der Berner Altstadt
• In dieser Rolle pflegen Sie den fachlichen Austausch mit einem erfahrenen alternativ- und komplementärmedizinischen Team
• Als Ärzt:in Allgemeine Innere Medizin (FMH) arbeiten Sie in klar definierten Rollen und flachen Hierarchien auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
• Sie übernehmen Leitungsverantwortung in einer Festanstellung ohne unternehmerisches Risiko

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• Sie besitzen eine gültige oder kurzfristig erlangbare Berufsausübungsbewilligung des Kantons Bern
• Sie bringen klinische Erfahrung in der Allgemeinen Inneren Medizin mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch (Niveau C1), idealerweise auch in Schweizerdeutsch
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und interessieren sich für Alternativ- und Komplementärmedizin
• Sie haben Interesse an der Begleitung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Beschwerdebildern wie Long-Covid oder ME/CFS

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle profitieren Sie von einer überschaubaren Struktur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, sich in verschiedenen Settings fachlich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Sie geniessen eine hohe Lebensqualität mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Zudem werden Sie finanziell an Ihren ÖV-Kosten beteiligt. Durch die Möglichkeit zur internen Rotation erweitern und vertiefen Sie Ihre Expertise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie kontinuierlich.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen
• In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch
• Als Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten Sie Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung für Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen an
• Sie arbeiten im multidisziplinären Team, vernetzen sich mit externen Fachstellen und übernehmen die Fallführung
• In dieser Rolle erstellen Sie Behandlungsdokumentationen und stellen den ambulanten Notfalldienst über regelmässige Hintergrunddienste sicher
• Sie supervidieren Mitarbeitende und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung oder befinden sich in weit fortgeschrittener Facharzt-Weiterbildung
• Sie zeigen eine hohe Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Sie arbeiten evidenzbasiert und denken vernetzt
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein
• Sie pflegen einen eigenverantwortlichen, integrativen Arbeits- und Führungsstil, Führungserfahrung ist dabei erwünscht, aber nicht Voraussetzung

In dieser Rolle verantworten Sie als Co-Teamleitung die personelle und organisatorische Führung einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten und tragen im Rahmen einer 50:50-Aufteilung die gemeinsame Leitungsfunktion. Sie führen ein Team von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden fachlich und personell, fördern die ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten und wirken aktiv an Prozessen und Projekten mit. Zudem verantworten Sie die Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie die Organisation und Einhaltung effizienter Stationsabläufe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Personal- und Teamentwicklung, inklusive individueller Förderung der Mitarbeitenden und Mitentscheid bei der Personalrekrutierung. Neben Ihren Führungsaufgaben bringen Sie Ihre Expertise als Dipl. Pflegefachperson in die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft ein.

• Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung der medizinischen Bettenstation mit 18 Betten in einer Co-Teamleitung (50:50)
• In dieser Rolle führen Sie ein Team von ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden fachlich und personell und fördern deren individuelle Entwicklung
• Als Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik Schwerpunkt Medizin gewährleisten Sie die Förderung und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Sie wirken aktiv an Prozessen und Projekten mit und implementieren Konzepte, Vorgaben und Standards
• In dieser Rolle verantworten Sie die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe und beteiligen sich an der Personalrekrutierung
• Als Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik Schwerpunkt Medizin arbeiten Sie im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson aktiv mit

• Verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
• Bringen idealerweise Führungserfahrung mit und haben eine entsprechende Führungsausbildung absolviert
• Zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und agieren im interdisziplinären Kontext sicher und konstruktiv
• Engagieren sich mit Kreativität und Innovationsfreude für die Weiterentwicklung der Station und des Teams und arbeiten selbstständig
• Verfügen über ein hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz und möchten sich in einem lernfördernden Unternehmen weiterentwickeln