Fachkraft Qualitätsmanagement (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du ein modernes Qualitätsmanagement, das weit über reine Kontrolle hinausgeht und Menschen, Prozesse sowie Technik wirksam miteinander verbindet. Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass Qualitätsanforderungen klar definiert, in den Produktionsabläufen verankert und durch geeignete Kennzahlen messbar gemacht werden. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungsmassnahmen um. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, moderierst Qualitätsworkshops und trägst dazu bei, ein gemeinsames Qualitätsverständnis zu etablieren. Mit deinem fachlichen Know-how und deinem strukturierten Vorgehen sorgst du dafür, dass Qualität nicht nur ein Anspruch bleibt, sondern sich in konkreten, überprüfbaren Ergebnissen zeigt.
Verantwortung
- Du führst das Team im Wareneingang, priorisierst Prüfaufträge und entwickelst effiziente Prüfprozesse weiter.
- In dieser Rolle fungierst du als Bindeglied zwischen Technik, Einkauf, Planung und Produktion und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
- Du definierst Qualitätsstandards, legst Prüfumfang, -zeitpunkt und -tiefe fest und optimierst Prüfpläne datenbasiert.
- Als Fachkraft Qualitätsmanagement arbeitest du eng mit Prüfstand und Kundendienst zusammen und begleitest Factory Acceptance Tests (FAT).
- Du bereitest interne und externe ISO-Audits vor, wirkst bei deren Durchführung mit und verfolgst Massnahmen systematisch nach.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder im Qualitätsmanagement.
- Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung im industriellen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Planung und Produktion.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, verschiedene Bereiche konstruktiv zu vernetzen.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse nachhaltig zu optimieren.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen.
Benefits