13 Finanzen - Rechnungswesen in Zug
Mitarbeiter Operation, HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Rolle
Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der weltweit führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.
In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.
Verantwortung
Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen
Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch
Personaladministration und Betreuung der Mitarbeitenden in diversen HR-Themen inkl. Pflege der Zeit-, Absenz- und Reiseverwaltungstools
Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern
Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege
Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Teamplayer-Persönlichkeit
Benefits
Mitarbeiter HR-Abteilung 60 - 80% (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Rolle
Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.
In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.
Verantwortung
Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen
Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch
Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Behördenkommunikation) sowie Pflege der HR-Tools für Zeit- und Reiseverwaltung
Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern
Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege
Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. proAlpha) von Vorteil
Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
Benefits
Teamleiter Buchhaltung und Reporting (m/w/d)
Rolle
Für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit Führungskompetenz und ausgeprägter Abschlusssicherheit. In dieser Funktion verantwortest du die operative Buchhaltung, führst ein kleines Team und stellst ein aussagekräftiges Reporting für das Management sicher.
Deine Perspektive
Fachliche und personelle Führung eines Accounting-Teams
Breite Verantwortung zwischen Buchhaltung, Closing und Reporting
Internationales und technologiegeprägtes Unternehmensumfeld
Direkte Zusammenarbeit mit Management und weiteren Fachbereichen
Gestaltungsspielraum bei Finanzprozessen und Digitalisierung
Moderner Arbeitsplatz in der Region Zug
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Steuerung von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr
Erstellung von Management-Reportings sowie Unterstützung bei Budget und Forecast
Betreuung von MWST-, Steuer- und Intercompany-Themen
Optimierung von Accounting-, Kontroll- und Reportingprozessen
Qualifikationen
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Accounting und hohe Sicherheit in der Abschlusserstellung
Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen
Gute Kenntnisse in Swiss GAAP/OR, MWST und betriebswirtschaftlichem Reporting
Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse sowie hohe digitale Affinität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
Controller in Zug 80 - 100% (m/w/d)
Über
Rolle
Für eine grössere öffentliche Organisation in der Region Zug suchen wir eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Freude an Planung, Analyse und Beratung. In dieser Funktion arbeitest du nahe an verschiedenen Fachbereichen und unterstützt die finanzielle Steuerung mit fundierten Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.
Deine Perspektive
Vielseitige Rolle zwischen Finanzplanung, Analyse und Beratung
Direkter Austausch mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachstellen
Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines professionellen Finanzumfelds
Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Rahmenbedingungen
Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Langfristige Perspektive in einem stabilen öffentlichen Umfeld
Verantwortung
Mitarbeit bei Budgetierung und Finanzplanung
Analyse von Kostenentwicklungen, Ergebnissen und Abweichungen
Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Finanzielle Beurteilung von Projekten und geplanten Massnahmen
Beratung der Fachbereiche als Finance Business Partner/in
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit Excel sowie Affinität zu BI- und ERP-Systemen
Erfahrung aus Verwaltung, öffentlichem Umfeld oder einer grösseren Organisation von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
Benefits
Junior Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust Unternehmen und Privatpersonen im In- und Ausland
Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen
Du prüfst, kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle
Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Du wirkst bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen und Treuhand mit
Du unterstützt die Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Treuhandprozesse
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Treuhand
Berufserfahrung innerhalb eines Treuhandunternehmens
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Benefits
Sachbearbeiter/in Immobilien (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein etablierter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf der professionellen Bewirtschaftung, Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit fundierter Marktkenntnis, hoher Fachkompetenz und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es Eigentümer, Investoren und Mieterschaften bei der nachhaltigen Entwicklung und Werterhaltung ihrer Immobilienportfolios.
Verantwortung
Du betreust selbstständig ein vielseitiges Portfolio aus Miet- und Stockwerkeigentumsobjekten.
Du führst die Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern.
Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Mietzinsanpassungen erstellst und bearbeitest du zuverlässig.
Du organisierst und überwachst Instandhaltungs- und Renovationsarbeiten sowie regelmässige Objektkontrollen.
Zudem unterstützt du bei buchhalterischen Aufgaben und im Debitorenmanagement.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Immobilienbereich.
Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Gute Kenntnisse im Miet- und Stockwerkeigentumsrecht zeichnen dich aus.
Du arbeitest selbstständig, organisiert und dienstleistungsorientiert und trittst sicher sowie freundlich auf.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
Payroll Specialist 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.
In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.
Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum
Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe
Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen
Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad
Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance
Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten
Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld
Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug
Verantwortung
Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.
Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.
Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.
Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.
Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.
Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.
Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.
Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.
Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.
Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.
Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben
Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen
Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen
Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil
Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen
Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll
Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden
Benefits
Leitung Finanzen & Personal (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Produkte für verschiedenste Anwendungsbereiche. Mit hoher Fachkompetenz, modernsten Technologien und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt es Kunden mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen und zählt zu den anerkannten Akteuren in seinem Marktsegment.
Verantwortung
Du führst die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung selbstständig und termingerecht.
Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Vorgaben.
Du verantwortest die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der MWST-Abrechnungen.
Du betreust das Versicherungswesen und kümmerst dich um das Salär-, Spesen- und Lohnwesen.
Zudem übernimmst du die Personaladministration und betreust verschiedene HR-Themen.
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einer vergleichbaren Funktion mit.
Eine hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools zeichnen dich aus.
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Manager Wirtschaftsprüfung in Zug (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner erbringt hochstehende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Abschlussberatung sowie Steuer- und Unternehmensberatung für Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Qualität bedeutet für Sie, die Erwartungen der Kundschaft zu übertreffen.
Rolle
Für eine unabhängige Wirtschaftsprüfungs- und Treuhandgesellschaft in Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Prüfungsmandate eigenverantwortlich betreuen und ihre fachliche Expertise im direkten Austausch mit der Kundschaft einbringen möchte. Das Unternehmen blickt auf eine über 70-jährige Geschichte zurück und verbindet klassische Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Diskretion mit modernen Prüfungs- und Beratungsansätzen.
Das Mandatsspektrum reicht von Schweizer KMU bis zu internationalen Unternehmensgruppen. Neben ordentlichen und eingeschränkten Revisionen erwarten dich Prüfungen von Jahresabschlüssen und Konzernrechnungen nach nationalen und internationalen Standards sowie Berührungspunkte zu Steuer-, Accounting- und Corporate-Finance-Themen.
Mehr Nähe zum Mandat. Mehr Raum für Expertise.
Vielseitiges Prüfungsportfolio mit nationalen und internationalen Mandaten
Direkter Kundenkontakt und hohe Eigenverantwortung bei der Mandatsführung
Persönliches Umfeld einer unabhängigen, partnergeführten Prüfungs- und Treuhandgesellschaft
Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern, Steuerexperten und Treuhandfachpersonen
Möglichkeit, neben klassischer Wirtschaftsprüfung auch anspruchsvolle Beratungsfragestellungen kennenzulernen
Kurze fachliche Wege und unmittelbarer Austausch mit den verantwortlichen Partnern
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Wirtschaftsprüfung
Zentral gelegener und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zug
Flexibles Pensum zwischen 80 und 100 Prozent
Verantwortung
Du planst und leitest ordentliche sowie eingeschränkte Revisionen für Unternehmen unterschiedlicher Grössen und Branchen.
Jahresabschlüsse und Konzernrechnungen beurteilst du nach den relevanten nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards.
Du entwickelst risikoorientierte Prüfungsstrategien und richtest die Prüfungshandlungen gezielt auf die wesentlichen Geschäftsvorfälle aus.
Prüfungsfelder koordinierst du eigenständig und stellst eine qualitativ hochwertige sowie effiziente Mandatsabwicklung sicher.
Gegenüber Geschäftsleitungen, Verwaltungsräten und Finanzverantwortlichen trittst du als kompetente Ansprechperson auf.
Du analysierst Geschäftsmodelle, interne Prozesse und finanzielle Risiken und leitest daraus die relevanten Prüfungsschwerpunkte ab.
Mitarbeitende und angehende Wirtschaftsprüfer begleitest du fachlich und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
Bei komplexen Accounting-, Konsolidierungs- und Rechnungslegungsfragen bringst du deine Erfahrung beratend ein.
Du wirkst bei Spezialprüfungen und Financial-Due-Diligence-Mandaten mit.
Je nach Interesse beteiligst du dich an weiteren Projekten in den Bereichen Unternehmensberatung, Transaktionen oder Umstellungen auf IFRS beziehungsweise Swiss GAAP FER. Das Unternehmen deckt neben klassischen Revisionen ausdrücklich auch Spezialprüfungen, Financial Due Diligence sowie Beratungen zu IFRS und Swiss GAAP FER ab.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Diplom als Wirtschaftsprüfer/in (Swiss CPA)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Erfahrung mit ordentlichen und eingeschränkten Revisionen
Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegung und Prüfungsstandards
Erfahrung mit Swiss GAAP FER, IFRS oder internationalen Prüfungsstandards ist besonders willkommen
Sicheres Verständnis für Konzernrechnungen, Konsolidierung und anspruchsvolle Accounting-Fragestellungen
Erfahrung in der selbstständigen Führung von Prüfungsmandaten und im direkten Kundenkontakt
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Kunden nicht nur zu prüfen, sondern ihre Geschäftstätigkeit und Risiken wirklich zu verstehen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Mandate
Freude an einem Umfeld, in dem persönliche Kundenbetreuung, fachliche Qualität und langfristige Beziehungen im Vordergrund stehen
Benefits
Buchhalter/in (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein international tätiger Dienstleister mit Schwerpunkt auf Business Services, Technologie- und Prozesslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Mit hoher Fachkompetenz, innovativen Ansätzen und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es seine Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Digitalisierung sowie der effizienten Gestaltung komplexer Unternehmensabläufe.
Verantwortung
Du führst die Buchhaltung selbstständig und übernimmst Kontierung, Verbuchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.
Monats- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsvorschriften erstellst du eigenverantwortlich.
Du betreust Kreditoren, Debitoren und den Zahlungsverkehr und unterstützt bei Finanzberichten sowie Budgets.
Steuerliche Vorgaben und MWST-Abrechnungen stellst du korrekt sicher und unterstützt externe Prüfungen.
Zudem analysierst du Finanzkennzahlen und wirkst bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen mit.
Qualifikationen
Du verfügst über ein Studium in Finanzen, Treuhand oder Rechnungswesen.
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR bringst du mit.
Im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel, bist du versiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits