13 Finanzen - Rechnungswesen in Zug

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

Mitarbeiter Operation, HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Zeiterfassungsmanagement
Personalrekrutierung
Personaladministration
MWST
525717 Kopieren Kopiert
21.08.2026
recruiter
Lukas Colaiacomo
Associate Consultant

Über

Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Rolle

Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der weltweit führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.

In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.

Verantwortung

  • Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen

  • Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch

  • Personaladministration und Betreuung der Mitarbeitenden in diversen HR-Themen inkl. Pflege der Zeit-, Absenz- und Reiseverwaltungstools

  • Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern

  • Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege

  • Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil

  • Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Teamplayer-Persönlichkeit

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Mitarbeiter HR-Abteilung 60 - 80% (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
525686 Kopieren Kopiert
21.08.2026
recruiter
Lukas Colaiacomo
Associate Consultant

Über

Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Rolle

Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.

In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.

Verantwortung

  • Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen

  • Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch

  • Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Behördenkommunikation) sowie Pflege der HR-Tools für Zeit- und Reiseverwaltung

  • Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern

  • Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege

  • Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. proAlpha) von Vorteil

  • Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Teamleiter Buchhaltung und Reporting (m/w/d)

Zug
Ort
120'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
M&A Mergers & Acquisitions
Betriebsbuchhaltung
Internationale Lohnbuchhaltung
Obligationenrecht OR
Transfer Pricing
IFRS
525287 Kopieren Kopiert
20.08.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit Führungskompetenz und ausgeprägter Abschlusssicherheit. In dieser Funktion verantwortest du die operative Buchhaltung, führst ein kleines Team und stellst ein aussagekräftiges Reporting für das Management sicher.

Deine Perspektive

  • Fachliche und personelle Führung eines Accounting-Teams

  • Breite Verantwortung zwischen Buchhaltung, Closing und Reporting

  • Internationales und technologiegeprägtes Unternehmensumfeld

  • Direkte Zusammenarbeit mit Management und weiteren Fachbereichen

  • Gestaltungsspielraum bei Finanzprozessen und Digitalisierung

  • Moderner Arbeitsplatz in der Region Zug

Verantwortung

  • Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

  • Steuerung von Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr

  • Erstellung von Management-Reportings sowie Unterstützung bei Budget und Forecast

  • Betreuung von MWST-, Steuer- und Intercompany-Themen

  • Optimierung von Accounting-, Kontroll- und Reportingprozessen

Qualifikationen

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting und hohe Sicherheit in der Abschlusserstellung

  • Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen

  • Gute Kenntnisse in Swiss GAAP/OR, MWST und betriebswirtschaftlichem Reporting

  • Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse sowie hohe digitale Affinität

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
13. Monatsgehalt
decore

Controller in Zug 80 - 100% (m/w/d)

Zug
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Finanzdienstleistung
MS Excel
Business Intelligence
SAP Analytics Cloud
524398 Kopieren Kopiert
18.08.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Über

Moderne Verwaltung trifft auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Unser Rocken Partner ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Sektor und prägt das tägliche Zusammenleben massgeblich mit. Von Bildung über Gesundheit bis hin zu Mobilität und Kultur – hier werden Dienstleistungen für die Bevölkerung entwickelt und umgesetzt. Das Spektrum reicht von Verwaltungsaufgaben über Rechtssetzung bis zu innovativen digitalen Services. Die Arbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Bürgernähe und dem Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Möchtest du deine Fachkompetenz sinnstiftend einbringen und an Projekten mitwirken, die direkt im Alltag der Menschen ankommen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Für eine grössere öffentliche Organisation in der Region Zug suchen wir eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Freude an Planung, Analyse und Beratung. In dieser Funktion arbeitest du nahe an verschiedenen Fachbereichen und unterstützt die finanzielle Steuerung mit fundierten Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.

Deine Perspektive

  • Vielseitige Rolle zwischen Finanzplanung, Analyse und Beratung

  • Direkter Austausch mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachstellen

  • Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines professionellen Finanzumfelds

  • Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Rahmenbedingungen

  • Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen öffentlichen Umfeld

Verantwortung

  • Mitarbeit bei Budgetierung und Finanzplanung

  • Analyse von Kostenentwicklungen, Ergebnissen und Abweichungen

  • Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen

  • Finanzielle Beurteilung von Projekten und geplanten Massnahmen

  • Beratung der Fachbereiche als Finance Business Partner/in

  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

  • Sicherer Umgang mit Excel sowie Affinität zu BI- und ERP-Systemen

  • Erfahrung aus Verwaltung, öffentlichem Umfeld oder einer grösseren Organisation von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Junior Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

Zug
Ort
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Steuern
MWST
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
Payroll / Lohnbuchhaltung
523768 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Verantwortung

  • Du betreust Unternehmen und Privatpersonen im In- und Ausland

  • Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen

  • Du prüfst, kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

  • Du wirkst bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen und Treuhand mit

  • Du unterstützt die Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Treuhandprozesse

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Treuhand

  • Berufserfahrung innerhalb eines Treuhandunternehmens

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter/in Immobilien (m/w/d)

Zug
Ort
65'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
Immobilienbuchhaltung
Zuverlässigkeit
Flexibel
522037 Kopieren Kopiert
14.08.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Rolle

Das Unternehmen ist ein etablierter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf der professionellen Bewirtschaftung, Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit fundierter Marktkenntnis, hoher Fachkompetenz und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es Eigentümer, Investoren und Mieterschaften bei der nachhaltigen Entwicklung und Werterhaltung ihrer Immobilienportfolios.

Verantwortung

  • Du betreust selbstständig ein vielseitiges Portfolio aus Miet- und Stockwerkeigentumsobjekten.

  • Du führst die Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern.

  • Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen und Mietzinsanpassungen erstellst und bearbeitest du zuverlässig.

  • Du organisierst und überwachst Instandhaltungs- und Renovationsarbeiten sowie regelmässige Objektkontrollen.

  • Zudem unterstützt du bei buchhalterischen Aufgaben und im Debitorenmanagement.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Immobilienbereich.

  • Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

  • Gute Kenntnisse im Miet- und Stockwerkeigentumsrecht zeichnen dich aus.

  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und dienstleistungsorientiert und trittst sicher sowie freundlich auf.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Payroll Specialist 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
522010 Kopieren Kopiert
13.08.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.

In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.

Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum

  • Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe

  • Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen

  • Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad

  • Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance

  • Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten

  • Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen

  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

  • Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld

  • Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug

Verantwortung

  • Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.

  • Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.

  • Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.

  • Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.

  • Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.

  • Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.

  • Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.

  • Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.

  • Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.

  • Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.

  • Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

  • Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen

  • Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben

  • Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen

  • Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen

  • Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil

  • Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen

  • Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil

  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll

  • Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitung Finanzen & Personal (m/w/d)

Zug
Ort
60 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
521529 Kopieren Kopiert
12.08.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Rolle

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Produkte für verschiedenste Anwendungsbereiche. Mit hoher Fachkompetenz, modernsten Technologien und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt es Kunden mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen und zählt zu den anerkannten Akteuren in seinem Marktsegment.

Verantwortung

  • Du führst die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung selbstständig und termingerecht.

  • Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Vorgaben.

  • Du verantwortest die korrekte Erstellung und fristgerechte Einreichung der MWST-Abrechnungen.

  • Du betreust das Versicherungswesen und kümmerst dich um das Salär-, Spesen- und Lohnwesen.

  • Zudem übernimmst du die Personaladministration und betreust verschiedene HR-Themen.

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einer vergleichbaren Funktion mit.

  • Eine hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools zeichnen dich aus.

  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Manager Wirtschaftsprüfung in Zug (m/w/d)

Zug
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Financial Due Diligence
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiativ
521353 Kopieren Kopiert
12.08.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Über

Unser Rocken Partner erbringt hochstehende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Abschlussberatung sowie Steuer- und Unternehmensberatung für Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Qualität bedeutet für Sie, die Erwartungen der Kundschaft zu übertreffen.

Rolle

Für eine unabhängige Wirtschaftsprüfungs- und Treuhandgesellschaft in Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Prüfungsmandate eigenverantwortlich betreuen und ihre fachliche Expertise im direkten Austausch mit der Kundschaft einbringen möchte. Das Unternehmen blickt auf eine über 70-jährige Geschichte zurück und verbindet klassische Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Diskretion mit modernen Prüfungs- und Beratungsansätzen.

Das Mandatsspektrum reicht von Schweizer KMU bis zu internationalen Unternehmensgruppen. Neben ordentlichen und eingeschränkten Revisionen erwarten dich Prüfungen von Jahresabschlüssen und Konzernrechnungen nach nationalen und internationalen Standards sowie Berührungspunkte zu Steuer-, Accounting- und Corporate-Finance-Themen.

Mehr Nähe zum Mandat. Mehr Raum für Expertise.

  • Vielseitiges Prüfungsportfolio mit nationalen und internationalen Mandaten

  • Direkter Kundenkontakt und hohe Eigenverantwortung bei der Mandatsführung

  • Persönliches Umfeld einer unabhängigen, partnergeführten Prüfungs- und Treuhandgesellschaft

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern, Steuerexperten und Treuhandfachpersonen

  • Möglichkeit, neben klassischer Wirtschaftsprüfung auch anspruchsvolle Beratungsfragestellungen kennenzulernen

  • Kurze fachliche Wege und unmittelbarer Austausch mit den verantwortlichen Partnern

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Wirtschaftsprüfung

  • Zentral gelegener und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zug

  • Flexibles Pensum zwischen 80 und 100 Prozent

Verantwortung

  • Du planst und leitest ordentliche sowie eingeschränkte Revisionen für Unternehmen unterschiedlicher Grössen und Branchen.

  • Jahresabschlüsse und Konzernrechnungen beurteilst du nach den relevanten nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards.

  • Du entwickelst risikoorientierte Prüfungsstrategien und richtest die Prüfungshandlungen gezielt auf die wesentlichen Geschäftsvorfälle aus.

  • Prüfungsfelder koordinierst du eigenständig und stellst eine qualitativ hochwertige sowie effiziente Mandatsabwicklung sicher.

  • Gegenüber Geschäftsleitungen, Verwaltungsräten und Finanzverantwortlichen trittst du als kompetente Ansprechperson auf.

  • Du analysierst Geschäftsmodelle, interne Prozesse und finanzielle Risiken und leitest daraus die relevanten Prüfungsschwerpunkte ab.

  • Mitarbeitende und angehende Wirtschaftsprüfer begleitest du fachlich und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

  • Bei komplexen Accounting-, Konsolidierungs- und Rechnungslegungsfragen bringst du deine Erfahrung beratend ein.

  • Du wirkst bei Spezialprüfungen und Financial-Due-Diligence-Mandaten mit.

  • Je nach Interesse beteiligst du dich an weiteren Projekten in den Bereichen Unternehmensberatung, Transaktionen oder Umstellungen auf IFRS beziehungsweise Swiss GAAP FER. Das Unternehmen deckt neben klassischen Revisionen ausdrücklich auch Spezialprüfungen, Financial Due Diligence sowie Beratungen zu IFRS und Swiss GAAP FER ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Diplom als Wirtschaftsprüfer/in (Swiss CPA)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung

  • Fundierte Erfahrung mit ordentlichen und eingeschränkten Revisionen

  • Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegung und Prüfungsstandards

  • Erfahrung mit Swiss GAAP FER, IFRS oder internationalen Prüfungsstandards ist besonders willkommen

  • Sicheres Verständnis für Konzernrechnungen, Konsolidierung und anspruchsvolle Accounting-Fragestellungen

  • Erfahrung in der selbstständigen Führung von Prüfungsmandaten und im direkten Kundenkontakt

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

  • Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Kunden nicht nur zu prüfen, sondern ihre Geschäftstätigkeit und Risiken wirklich zu verstehen

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Mandate

  • Freude an einem Umfeld, in dem persönliche Kundenbetreuung, fachliche Qualität und langfristige Beziehungen im Vordergrund stehen

Benefits

icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Buchhalter/in (m/w/d)

Zug
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IFRS
Obligationenrecht OR
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
520899 Kopieren Kopiert
11.08.2026
recruiter
Istat Avezov
Talent Sourcing Manager

Über

Wie sieht globale Unternehmensführung in der Praxis aus? Unser Rocken Partner begleitet internationale Unternehmen durch alle Phasen des Geschäftslebenszyklus – von der Gründung über Compliance bis zur Verwaltung komplexer Strukturen. Als verlässlicher Partner bietet er massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Entity Management, Treuhand, Steuern sowie digitale Risiken. Das Leistungsspektrum reicht von Registered Agent Services über Fund Administration bis hin zu Capital Markets und Tax Solutions. Die Arbeitsweise ist geprägt von Expertise, globaler Reichweite und einem kompromisslosen Fokus auf die Bedürfnisse der Mandanten. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Klarheit schafft und Mehrwert liefert? Dann ist dieser Rocken Partner genau die richtige Adresse für deine berufliche Weiterentwicklung.

Rolle

Das Unternehmen ist ein international tätiger Dienstleister mit Schwerpunkt auf Business Services, Technologie- und Prozesslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Mit hoher Fachkompetenz, innovativen Ansätzen und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es seine Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Digitalisierung sowie der effizienten Gestaltung komplexer Unternehmensabläufe.

Verantwortung

  • Du führst die Buchhaltung selbstständig und übernimmst Kontierung, Verbuchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.

  • Monats- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsvorschriften erstellst du eigenverantwortlich.

  • Du betreust Kreditoren, Debitoren und den Zahlungsverkehr und unterstützt bei Finanzberichten sowie Budgets.

  • Steuerliche Vorgaben und MWST-Abrechnungen stellst du korrekt sicher und unterstützt externe Prüfungen.

  • Zudem analysierst du Finanzkennzahlen und wirkst bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein Studium in Finanzen, Treuhand oder Rechnungswesen.

  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR bringst du mit.

  • Im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel, bist du versiert.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.