decore

Technische/r Koordinator (m/w/d)

Cham
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
529061 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

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Rolle

Als technische/r Koordinator/in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Werkstatt und externen Partnern. Du stellst sicher, dass Neu- und Gebrauchtfahrzeuge technisch sowie optisch höchsten Qualitätsstandards entsprechen und termingerecht zur Verkaufsbereitschaft gelangen. Dabei übernimmst du eine wichtige Rolle im Eintausch-, Aufbereitungs- und Aftersales-Prozess.

Verantwortung

  • Technische Ansprechperson für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen

  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstattleitung und Werkstatt

  • Koordination und Überwachung der Pre Delivery Inspection (PDI)

  • Planung und Vergabe von Carrosseriearbeiten an externe Partner

  • Durchführung und Verantwortung des Eintauschtests inklusive Fahrzeugbeurteilung, Dokumentation und Instandsetzung

  • Steuerung der technischen und optischen Fahrzeugaufbereitung

  • Verantwortung für den Aftersales- und Pre-Owned-Prozess bis zur Verkaufsbereitschaft

  • Sicherstellung einer termingerechten Fahrzeugbereitstellung gemäss definierten Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilbereich oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Fahrzeugmechanik und Carrosserie

  • Erfahrung in Fahrzeugbewertung, Eintausch oder Pre-Owned von Vorteil

  • Erfahrung mit Ferrari oder exklusiven Fahrzeugmarken von Vorteil

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Präzision und Eigenverantwortung

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, sicheres Auftreten

  • Gute MS-Office-Kenntnisse

  • Führerausweis der Kategorie B

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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