114 BWL - Sales & Trading in Zürich (Kanton)

• Akquisition und Bindung von Kunden per Telefon bzw. Besuche vor Ort
• Neukundenakquise
• Erfassen und verfolgen technischer Angebote / Projekte
• Erarbeiten von Lösungen und Präsentationen - online sowie gelegentliche Besuche vor Ort
• Eigenverantwortliche Preis- und Verkaufsverhandlungen
• Marktbeobachtung und Analyse, sowie Informationsaustausch mit Vertriebsleitung
• Impulse und Ideen an die Produktentwicklung

• Eine technische Ausbildung (HLK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit grossem Flair für technische Produkte
• Sie haben Verständnis für technische Prozesse und die Fähigkeit, Trends in relevanten Marktsegmenten zu erkennen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark, analytisch, teamfähig und neugierig
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Bereitschaft zum Reisen ins Verkaufsgebiet Zentralschweiz (ca. 60 - 80 %)

• Beratung und Akquise von Neukunden
• Aktiver Verkauf im Verkaufsgebiet sowohl vom Homeoffice aus als auch im Aussendienst
• Nachhaltige Entwicklung des Verkaufsgebietes
• Engagement im Kundenkontakt durch hohe Vor-Ort-Präsenz
• Begleitung und Überwachung laufender Kundenaufträge
• Betreuung von Bestandskunden

• Bautechnische Grundausbildung
• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden
• Grosse Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gutes Verhandlungsgeschick

• Kundenorientierter Verkauf und kompetente Beratung am Telefon
• Technische Produkt- und Projektberatung
• Auftragsabwicklung von Kundenaufträgen
• Erstellen von Angeboten und Nachfassen bei den Kunden
• Bearbeiten von Lieferantenbestellungen

• Sie verfügen über eine Grundausbildung in der Haustechnikbranche (Heizung / Lüftung)
• Sie haben fundierte Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Heizung / Lüftung
• Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Sie verfügen über Verkaufserfahrung im Innendienst (von Vorteil)
• Sie sind selbstständig, zuverlässig, belastbar, teamfähig und verfügen über gute Umgangsformen
• Sie besitzen gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

• Du trägst Verantwortung für die Kundenakquise im Marktsegment Public im Grossraum Zürich
• Du bearbeitest den Markt mit kreativen Verkaufsstrategien und vor allem grosser Freude am «Netzwerken» baust du Bestandskunden weiter aus und gewinnst neue Kunden
• Du trägst dazu bei, unser Portfolio in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern, weiterzuentwickeln

• (Fach-) Hochschulabschluss
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und einer offenen Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und im Vertrieb von IT-Projekten
• Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke
• Stilsicheres Deutsch und hast Englisch-Kenntnisse auf min. Niveau B1
• Account Manager aus Leidenschaft mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in dieser Rolle mit Branchenwissen aus dem Bereich Public
• Teamplayer der das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt stellt
• Selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
• Gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden
• Kenntnisse und Erfahrungen in IT/ICT

In dieser Funktion bist du die zentrale technische Ansprechperson für Kunden und unterstützt bei der Auswahl, Anwendung und Umsetzung elektrotechnischer Produkte und Lösungen. Du bearbeitest technische Anfragen, koordinierst Kundenprojekte und begleitest Produkte über ihren gesamten Einsatzbereich hinweg. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen zusammen und sorgst für eine professionelle, lösungsorientierte Kundenbetreuung.

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden zu Verbindungstechnik, Markierungslösungen und Werkzeugen

• Unterstützung von Kunden telefonisch, via MS Teams oder direkt vor Ort

• Erstellung, Prüfung und technische Bewertung von Offerten

• Bearbeitung von Garantiefällen, Reklamationen und Retouren inklusive technischer Einschätzung

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte sowie Durchführung interner Schulungen

• Selbständige Koordination und Umsetzung von technischen Kundenprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik

• Erfahrung im technischen Support oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten

• Idealerweise Kenntnisse im Schaltanlagenbau oder verwandten technischen Bereichen

• Hohe technische Affinität sowie Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Beratung

• Strukturierte, kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

• Fliessende Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die operative und fachliche Leitung des Export- und Administrationsteams mit drei Mitarbeitenden. Du stellst die reibungslose Abwicklung internationaler Aufträge über mehrere Länderstandorte sicher und koordinierst sämtliche exportrelevanten Prozesse. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und internationalen Tochtergesellschaften und sorgst für effiziente und regelkonforme Abläufe im Aussenhandel.

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams im Bereich Export und Administration

• Sicherstellung durchgängiger Prozessqualität über mehrere internationale Standorte hinweg

• Kalkulation und Plausibilisierung von Kosten in der Angebotsphase

• Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung inklusive Termin- und Prozessüberwachung

• Organisation internationaler Transporte sowie Erstellung von Versand- und Zolldokumenten

• Abwicklung von Zahlungsabsicherungen wie Akkreditiven und Bankgarantien

• Ermittlung von Ursprungsregeln, Zolltarifierung (HTS) sowie Berechnung von Präferenzursprung

• Prüfung von Provisionsabrechnungen sowie Bearbeitung exportrelevanter Sonderthemen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Weiterbildung im Bereich Aussenhandel (eidg. FA)

• Mehrjährige Praxis im internationalen Export- und Versandumfeld

• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Fundierte Kenntnisse in Exportkontrolle, Zoll- und Handelsvorschriften

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen

• Strukturierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Veränderungsbereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Selbstständiges Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte
• Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegen der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation beim Kunden und Abschluss
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Beratung und Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess
• Marktanalysen durchführen, sowie Kundenbedürfnisse ermitteln
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen, sowie bei Kunden vor Ort

• Ausbildung in der Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, HR oder ähnliches
• Begeisterung für Technologien und Digitalisierung
• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

• Selbstständiges Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte
• Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegen der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation beim Kunden und Abschluss
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Beratung und Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess
• Marktanalysen durchführen, sowie Kundenbedürfnisse ermitteln
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen, sowie bei Kunden vor Ort

• Ausbildung in der Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, HR oder ähnliches
• Begeisterung für Technologien und Digitalisierung
• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren. Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht. Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken
• Akquise und Betreuung von Neukunden
• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
• Berufserfahrung mit Kundenkontakt
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit