92 Sales & Trading in Zürich (Kanton)

• Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Kundenzufriedenheit und Produktentwicklung
• Erstellung von Berichten und Analysen zu Markttrends und Wettbewerbslandschaft

• Du hast ein sympathisches, positives und sicheres Auftreten
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management im B2B, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien
• Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
• Kenntnisse im Bereich Photovoltaik und Verständnis für die Branche
• Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken für die Entwicklung von Vertriebsstrategien

Als Junior Consultant bietet Rocken motivierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere. Du wirst die Services von Rocken erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance (Accounting & Controlling)
• Supply Chain Management (Einkauf & Logistik)
• Sales (Account Management, Vertrieb & Business Development)
• Technik & Engineering (Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau & Konstruktion)

• Erlernen und Ausbauen der Services von Rocken
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung entlang des jeweiligen Fachgebietes
• Professionelle Beratung von Fachspezialisten im Fachgebiet im Rahmen laufender Interviewprozesse
• Koordination und Bearbeitung von neuer sowie bestehender Kundenaufträge mit dem Account Management und Recruiting
• Analyse und Recherche potenzieller Folgeaufträge für das Account Management
• In Zusammenarbeit mit den Account Managern nimmst du Kundentermine wahr und führst Business- und Bedarfsanalysen durch
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, kannst vernetzt Denken und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist bereit, dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

• Akquisition und Bindung von Kunden per Telefon bzw. Besuche vor Ort
• Neukundenakquise
• Erfassen und verfolgen technischer Angebote / Projekte
• Erarbeiten von Lösungen und Präsentationen - online sowie gelegentliche Besuche vor Ort
• Eigenverantwortliche Preis- und Verkaufsverhandlungen
• Marktbeobachtung und Analyse, sowie Informationsaustausch mit Vertriebsleitung
• Impulse und Ideen an die Produktentwicklung

• Eine technische Ausbildung (HLK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit grossem Flair für technische Produkte
• Sie haben Verständnis für technische Prozesse und die Fähigkeit, Trends in relevanten Marktsegmenten zu erkennen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark, analytisch, teamfähig und neugierig
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Bereitschaft zum Reisen ins Verkaufsgebiet Zentralschweiz (ca. 60 - 80 %)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen
• Beratung der Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios und deren Anwendungsmöglichkeiten
• Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Absatzmärkte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
• Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Verkaufsschwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des zugeteilten Gebiets
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie unterstützen das Verkaufsteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Bestellungen.
• Sie erstellen Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenberatern im Aussendienst oder basierend auf Kundenangaben.
• Sie arbeiten bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie im Qualitätsmanagement mit.
• Sie wickeln Retouren, Reklamationen, Gutschriften und Lieferantenrechnungen ab.
• Sie arbeiten eng mit Fachkollegen aus den Bereichen Logistik, Service und Produktmanagement zusammen.
• Sie wirken in anspruchsvollen Projekten im Bereich Vertrieb, Fakturierung und Digitalisierung mit.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Heizungs- oder Elektroinstallateur oder in einem ähnlichen Bereich.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Weiterbildung.
• Sie besitzen eine starke Affinität zur Technik, ein Flair für den Verkauf und handeln marktorientiert.
• Sie sind kommunikativ, dienstleistungs- und kundenorientiert.
• Sie arbeiten selbstständig und denken vernetzt.
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP von Vorteil.
• Sie haben fliessende Deutschkenntnisse.

• Betreuung eines definierten Kundenportfolios und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Aufträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und anderen Abteilungen.
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Überwachung der Lagerbestände.
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.
• Verantwortung für die Vertragsverwaltung und -dokumentation.
• Erstellung von Umsatzberichten und Präsentationen für das Management.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und -aktionen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im Industriebereich.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise und strategisches Denken.
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
• Teamorientierung und hohe Kundenorientierung.
• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch und Französisch).

• Aufbau und Pflege guter Kundenbeziehungen
• Halten von Gewinn und Verlust der lokalen Field Service-Abteilung innerhalb des Zielbereichs
• Überwachung und Verbesserung der lokalen Serviceleistungen und Prozesse
• Planung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Förderung der Personalentwicklung

• Führen eines bestehenden Teams und Weiterentwicklung in digitale Services
• Überwachung der Qualität der Kundenbeziehungen und der Kundenzufriedenheit
• Erörterung lokaler Geschäftstrends, die den Aussendienstbetrieb beeinflussen
• Teilnahme an Besprechungen, z. B. Kundenbeschwerden, Task Force, Freigabe, Service Leaders, usw.
• Durchführung jährlicher Service-Meetings

• Abgeschlossene technische Ausbildung resp. Weiterbildung (Systemtechnik, Informatik, Mechatronik o.ä)
• Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen
• Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Vertrieb
• Stilsichere Deutschkenntnsise sowie gute Englisch Kenntnsise

• Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Fax
• Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Koordination der Auftragsabwicklung mit anderen Abteilungen wie Logistik und Produktion
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
• Unterstützung bei der Pflege von Kundenbeziehungen und der Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten
• Aktualisierung von Kundendaten und Pflege des CRM-Systems
• Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Berichterstattung an den Verkaufsleiter über Verkaufszahlen und -trends

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Vertrieb
• Technisches Verständnis für unsere Produkte
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Verkauf-Innendienst
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sie unterstützen das Verkaufsteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Sie bearbeiten schriftliche und telefonische Bestellungen.
• Sie erstellen Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenberatern im Aussendienst oder basierend auf Kundenangaben.
• Sie arbeiten bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie im Qualitätsmanagement mit.
• Sie wickeln Retouren, Reklamationen, Gutschriften und Lieferantenrechnungen ab.
• Sie arbeiten eng mit Fachkollegen aus den Bereichen Logistik, Service und Produktmanagement zusammen.
• Sie wirken in anspruchsvollen Projekten im Bereich Vertrieb, Fakturierung und Digitalisierung mit.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Heizungs- oder Elektroinstallateur oder in einem ähnlichen Bereich.
• Sie haben eine kaufmännische Weiterbildung, zum Beispiel Handelsschule oder Technischer Kaufmann.
• Sie haben eine starke Affinität zur Technik, ein Flair für den Verkauf und handeln marktorientiert.
• Sie sind kommunikativ, dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeiten selbstständig und denken vernetzt.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP/CRM-Systemen (idealerweise SAP).
• Sie haben fliessende Deutschkenntnisse.

• Sie führen ein Team von 4-5 Monteuren und Servicetechnikern.
• Sie bieten technischen Support und troubleshooting online und telefonisch an.
• Sie planen und führen Servicearbeiten vor Ort bei Kunden durch, sowie bieten technische Unterstützung von Servicepartnern weltweit.
• Sie montieren und nehmen Maschinen und Anlagen in Betrieb.
• Sie erstellen Angebote im Bereich Reparaturen und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit dem Verkauf Innendienst.
• Sie führen Produkt- und Anwendungsschulungen intern und extern durch.
• Sie übernehmen servicebezogene administrative Aufgaben.
• Sie haben eine Reisetätigkeit von ca. 10%.

• Sie haben eine technische, elektromechanische Grundausbildung inklusive Weiterbildung.
• Sie besitzen Kenntnisse mit automatisierten Anlagen, Steuerungen, Maschinen- und im Werkzeugbau.
• Sie haben Freude an der Technik, unternehmerisches Denken, Ausdauer und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Sie verfügen über Erfahrung im Aussendienst als Servicetechniker oder Monteur.
• Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse (idealerweise SAP).
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.