Leiter Technischer Kundensupport Antriebstechnik (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Schlüsselposition verantwortest du die fachliche und personelle Führung eines internationalen Support- und Applikationsteams im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Du stellst eine professionelle technische Betreuung über den gesamten Kundenlebenszyklus sicher, förderst den globalen Wissenstransfer und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Entwicklung und Produktmanagement. Dabei vertrittst du die Kundenperspektive innerhalb des Unternehmens und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Supportprozessen bei.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines international ausgerichteten Support- und Applikationsteams
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Pre- und After-Sales-Supports
Unterstützung interner und externer Kunden bei anspruchsvollen Fragestellungen aus den Bereichen Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Koordination und Ausbau eines globalen Netzwerks von Applikations- und Supportingenieuren
Betreuung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen sowie professionelles Konflikt- und Eskalationsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und internationalen Standorten
Vertretung von Kundenanforderungen innerhalb des Unternehmens und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
Unterstützung bei der Markteinführung, Positionierung und Weiterentwicklung technischer Produkte und Lösungen
Förderung des Wissensaustauschs sowie kontinuierliche Verbesserung von Supportprozessen und Servicequalität
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Steuerungstechnik oder Motion Control
Erfahrung im technischen Kundensupport, Applikationsengineering oder vergleichbaren Schnittstellenfunktionen
Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams
Ausgeprägte Kommunikations-, Vermittlungs- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits