6017 Jobs

Eine bedeutende Schweizer Organisation im Bereich Wohnen, Betreuung und Pflege im Alter, die Menschen auch in unterschiedlichen Lebenssituationen ein selbstbestimmtes und möglichst erfülltes Leben ermöglicht. An verschiedenen Standorten werden professionelle Pflege, individuelle Betreuung, Gastronomie, Hotellerie und weitere Dienstleistungen zu einem ganzheitlichen Angebot verbunden. Dabei stehen die persönlichen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner ebenso im Fokus wie eine hohe Qualität und moderne Standards in der Altersbetreuung.

• Im Payroll-Team übernimmst du eine zentrale Rolle und sorgst dafür, dass die monatlichen Lohnprozesse für über 2000 Personen reibungslos funktionieren.

• Von der Mutationspflege über die Zahlungsabwicklung bis zur Verbuchung behältst du die relevanten Payroll-Prozesse im Blick und stellst deren Qualität sicher.

• Komplexe Fälle im Bereich Sozialversicherungen bearbeitest du eigenverantwortlich und stehst internen Anspruchsgruppen beratend zur Seite.

• Du pflegst und optimierst die eingesetzten Lohn- und Zeiterfassungssysteme und bringst Verbesserungsvorschläge für bestehende Abläufe ein.

• Zusätzlich übernimmst du die fachliche Stellvertretung innerhalb der HR-Services und wirkst bei der Zusammenführung unterschiedlicher Payroll- und Anstellungsstrukturen mit.

• Eine fundierte Praxis im Payroll sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten HR- und Lohnprozesse zeichnen dich aus.

• Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge und kannst auch anspruchsvolle Sachverhalte selbständig beurteilen.

• Eine sorgfältige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an fachlicher Verantwortung bringst du mit.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Der Rocken Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

• Du richtest CNC-Schleifmaschinen ein und überwachst den Schleifprozess

• Du programmierst und optimierst CNC-Maschinen für unterschiedliche Werkstücke

• Du kontrollierst Maße, Oberflächenqualität und Einhaltung der Toleranzen

• Du analysierst Abweichungen und führst Anpassungen an Maschinen oder Prozessen durch

• Du dokumentierst Produktionsabläufe, Prüfungen und Änderungen

• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen durch

• Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik zusammen

• Du hast eine Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Polymechaniker:in oder vergleichbar

• Du bringst Erfahrung im CNC-Schleifen oder der Präzisionsbearbeitung mit

• Du arbeitest selbstständig, präzise und lösungsorientiert

• Du bist teamfähig, belastbar und qualitätsbewusst

• Du besitzt technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Genauigkeit

• Du kennst relevante Sicherheitsvorschriften und Fertigungsstandards

Unser Rocken Partner wird in der dritten Generation geführt und beschäftigt derzeit über 100 Mitarbeitende. Als Familienunternehmung lebt unser Partner die Passion und deren Werte vor. Das Unternehmen erbringt Leistungen mit funktionellen und ästhetischen Produkten für den Hochbau, Tiefbau und den Gartenbau.

Ein traditionsreiches Schweizer Handelsunternehmen mit starker Position im Bereich Baustoffe und Bodenbeläge. Das Unternehmen verbindet ein breites Produktsortiment mit fachkundiger Beratung und professionellen Dienstleistungen für Bauunternehmen, Handwerksbetriebe, Architekten sowie Privatkunden. Von Bodenlösungen und Wandbelägen bis hin zu weiteren Materialien für den Innenausbau bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Renovationsprojekte.

Mitarbeitende erwartet ein praxisnahes Umfeld mit unterschiedlichen Schnittstellen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung in einem etablierten Schweizer Unternehmen zu übernehmen.

• Als zentrale HR-Ansprechperson begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte persönlich und professionell und übernimmst dabei eine vielseitige Drehscheibenfunktion.

• Du stellst eine reibungslose Personaladministration sicher und kümmerst dich eigenverantwortlich um Ein- und Austritte sowie sämtliche Mutationen.

• Im Payroll-Bereich verantwortest du den monatlichen Lohnlauf und stellst die korrekte Abwicklung mit Sozialversicherungen und weiteren Versicherungspartnern sicher.

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten weiter und stärkst eine positive Unternehmenskultur.

• HR-Kennzahlen, Reports und Zeitwirtschaft gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Zusammenarbeit mit Behörden und die Organisation interner Mitarbeitendenanlässe.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Grundlage.

• In einer generalistischen HR-Funktion konntest du bereits fundierte Erfahrung sammeln.

• Schweizer Payroll sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beherrschst du sicher und kannst dein Wissen praxisnah einsetzen.

• Eine hohe IT-Affinität und der routinierte Umgang mit HR-Software und Microsoft 365 gehören zu deinem Profil.

• Du trittst kommunikationsstark und empathisch auf, arbeitest strukturiert und selbständig und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Ausbau und Betrieb moderner Serverlandschaften.

• In enger Abstimmung mit dem IT-Team entwickelst du unsere Linux-Systeme (basierend auf Ubuntu) kontinuierlich weiter.

• Du unterstützt bei komplexen Supportfällen im Second- und Third-Level-Umfeld.

• Dein Fokus liegt auf der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – u. a. mittels Tools wie Ansible oder Puppet.

• Du arbeitest proaktiv an stabilen, wartbaren Systemarchitekturen und bringst eigene Ideen ein.

• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung im Umgang mit Linux-Distributionen.

• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible oder Puppet.

• Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Bash, Python) ist von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL oder vergleichbare).

• Vertieftes Wissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Log-Management, Containerisierung, Application Delivery, Monitoring oder Zertifikatsmanagement.

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamspirit.

• Bereitschaft für gelegentlichen Bereitschaftsdienst (Pikett).

• Vertrauenswürdiges Auftreten und professionelle Arbeitsweise.

• Mitwirkung beim Aufbau einer Self-Service-Plattform auf Basis moderner Speicher- und Virtualisierungstechnologien.

• Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung von Linux-basierten Services und Schnittstellen.

• Technische Verantwortung für ausgewählte Dienste in einer agilen, interdisziplinären Umgebung.

• Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support zur Unterstützung komplexer Systemlandschaften.

• Aktive Beteiligung an Open-Source-Projekten und technischer Innovation im Bereich Forschung & Entwicklung.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder gleichwertige Qualifikation – idealerweise mit Studienhintergrund.

• Umfangreiche Erfahrung mit Linux-Systemen, idealerweise im Server- und Plattformbereich.

• Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Skriptsprachen sind ein Plus.

• Sehr gute Praxis mit Debian-basierten Systemumgebungen.

• Vertraut mit Konzepten moderner Infrastruktur-Architekturen und Automatisierung.

• Hohe Eigenverantwortung, Eigenmotivation und Teamfähigkeit.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Datacenter-Netzwerks, inkl. Zonierung und Konsolidierung

• Begleitung von Datacenter-Neubauten sowie Einführung neuer Netzwerktechnologien

• Beratung von Forschung und Partnerorganisationen zu Netzwerk-Services

• Troubleshooting auf Protokollebene mit professionellen Netzwerkanalyse-Tools

• Betrieb und Unterhalt von LAN, WLAN, Firewall, VPN und DNS/DHCP – inkl. Stellvertretung im Team

• IT-Teilprojektleitung für Netzwerk-Services unter Einbezug interner und externer Stakeholder

• Fundierte IP-Networking-Kenntnisse (Routing, Switching, Cloud- und Fabric-Technologien)

• Cisco Know-how, idealerweise mit CCNP-Zertifizierung

• Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre relevante Praxiserfahrung in komplexen Netzwerkinfrastrukturen

• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Perl, PHP, JavaScript) von Vorteil

• Design, Entwicklung und Wartung von Java-EE-Anwendungen mit Fokus auf Stabilität und Performance

• Nutzung von Low-Code-Plattformen (z. B. Mendix) zur schnellen Umsetzung von Prototypen und Anwendungen

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aufzunehmen und technische Lösungen zu entwickeln

• Optimierung der Systemleistung und Integration von Low-Code- und Java-Komponenten

• Entwicklung von testbarem, wartbarem Code, kombiniert mit modernen Low-Code-Ansätzen

• Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption bis zum Go-Live

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-EE-Entwicklung

• Kenntnisse in JPA, EJB, RESTful Webservices sowie SQL und ORM-Technologien

• Erfahrung mit Webframeworks wie Angular, React oder Vue.js

• Verständnis relationaler Datenbanken und strukturierter Entwicklungsprozesse

• Betrieb, Installation und Optimierung von IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Microsoft Client- & Server-Landschaften

• Analyse und Behebung komplexer Incidents unter Berücksichtigung von ITIL-Standards

• Weiterentwicklung moderner Cloud-Umgebungen und Verantwortung für das Cloud Datacenter

• Technische Beratung und Projektmitarbeit bei Infrastrukturthemen

• Kundenbetreuung und Pflege langfristiger Beziehungen, inkl. Managed Services

• Dokumentation von Betriebsprozessen, Erstellung von Anleitungen, Betriebshandbüchern und Checklisten

• Aufbau und Durchführung von Testinstallationen, Upgrades und Produktüberwachung

• Fachliche Unterstützung auf Augenhöhe, inkl. Koordination mit Lieferanten und externem Support

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Zertifizierungen

• Erfahrung mit Microsoft-Serverlandschaften (Active Directory, Windows Server, Exchange, Clients)

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, VMware vSphere & Horizon

• Praxis im Virtualisierungs-, Backup- und Storage-Umfeld, z. B. mit Veeam

• Verständnis von Netzwerkprotokollen (IP, DNS, DHCP, HTTP/S) und Cloud-Architekturen

• Erfahrung mit Microsoft Azure und AWS von Vorteil

• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Organisationstalent

• Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)

Unser Rocken Partner ist: ein engagierter IT‑Dienstleister, der sich auf Managed Services, Cloud‑ und Security‑Lösungen sowie individuelle Beratung spezialisiert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem tiefen Verständnis für Geschäftsanforderungen unterstützt er Unternehmen dabei, moderne Arbeitsplätze, hochverfügbare Infrastrukturen und sichere IT‑Prozesse aufzubauen.

• Telefon- und Remote-Support im Service Desk (1st & 2nd Level) für eine schnelle Problemlösung

• Vor-Ort-Einsätze beim Kunden im Rahmen des Field Service

• Bearbeitung kleiner IT-Aufträge im Bereich Client, Server, Netzwerk und Cloud

• Unterstützung des Engineering-Teams bei technischen Projekten

• Durchführung regelmäßiger Systemwartungen zur Sicherstellung der IT-Stabilität

• Lernbereitschaft und ausgeprägtes vernetztes Denken

• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gültiger Führerausweis für Außendiensteinsätze