12 Projekt Management / Analyse - Software in Zürich

Digitale Innovation aktiv gestalten und Unternehmen nachhaltig verändern: Diese Rolle verbindet Technologie, Strategie und Umsetzungskraft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in smarte digitale Lösungen verwandelt und Projekte mit Wirkung vorantreibt.

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte im Umfeld moderner Low-Code-Plattformen und CRM-Lösungen

• Verantwortung für die gesamtheitliche Projektumsetzung – von der Idee bis zum produktiven Einsatz

• Entwicklung skalierbarer, zukunftsfähiger Systemlandschaften mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

• Moderation zwischen Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern zur optimalen Lösungsfindung

• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Innovationen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen mit Blick auf nachhaltigen Mehrwert

• Einsatz moderner Methoden wie Agile, Design Thinking und Lean Process Optimization

• Fundierte Praxiserfahrung in IT-nahen Projekten oder digitaler Transformation

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierungspotenziale

• Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen

• Souveränes Auftreten in Präsentationen und Workshops

• Begeisterung für moderne Technologien wie Low-Code-Plattformen, Cloud-Lösungen und Automatisierung

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Teamorientierung kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Betreuung von Kunden im Bereich Abacus Human Resources und Lohnanwendungen
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Anwendungen, einschließlich mobiler Zeiterfassung, Employee Self-Service, Bewerberverwaltung, Mitarbeiterqualifikation, Knowledge Management, Stellenplan und Stellenbelegung
• Begleitung der Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen HR-Strategie, einschließlich der Einführung digitaler Personalakten
• Leitung von Projekten von der Bedürfnisabklärung und -analyse bis zur Konzeption und Umsetzung
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kunden, Parametrierung, Einrichtung und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung und Schulung der Kunden
• Übernahme weiterer interessanter und anspruchsvoller Aufgaben im HR-Umfeld

• Grundausbildung im kaufmännischen / treuhänderischen Bereich mit abgeschlossenen fachspezifischen Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und HR
• Versierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung, idealerweise ABACUS-Software-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft, eine Vorreiterrolle im Fachbereich zu übernehmen

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Anwendungsmanagement und stellst sicher, dass geschäftskritische Applikationen stabil, sicher und leistungsfähig betrieben werden. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, koordinierst komplexe Changes und Projekte und stellst eine enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Architektur und externen Partnern sicher. Dabei analysierst du Anforderungen, leitest daraus zukunftsorientierte Lösungen ab und triffst klare Priorisierungs- und Architekturentscheide. Du führst dein Team fachlich auf Senior-Niveau, förderst eine professionelle Service- und Qualitätskultur und etablierst effiziente Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im Anwendungsmanagement. Als erfahrene Führungspersönlichkeit agierst du als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Applikationsstrategie, Lifecycle-Management und kontinuierliche Optimierung.

• Du führst fachlich das Applikationsteam

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Business-Applikationen

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse sowie Applikationslösungen

• Du stellst stabile Schnittstellen und Datenflüsse sicher (z. B. HL7)

• Du leitest IT-Projekte und unterstützt Fachbereiche bei Business Analyse und Lösungsdesign

• Du hast eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Du bringst Erfahrung im Applikationsmanagement und in der Systemintegration mit

• Du kennst Schnittstellen, Datenflüsse und arbeitest stark in Business Analyse und Prozessdesign

• Du hast Erfahrung in IT-Projekten oder Projektleitung und arbeitest strukturiert

• Idealerweise kennst du Healthcare-Systeme, DMS/Archivlösungen oder Automatisierung (z. B. Power Platform, RPA)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du führst Business Analysen durch und dokumentierst Anforderungen sowie Prozesse

• Du konzipierst und setzt individuelle Anpassungen gemeinsam mit Entwicklung und Projektleitung um

• Du installierst und konfigurierst Dynamics 365 F&O

• Du koordinierst Tests, führst Key-User-Schulungen durch und unterstützt beim Go-Live

• Du begleitest Prozessverbesserungen und übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support

• Du hast ein Studium oder eine Fachausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics F&O, mit

• Du hast Erfahrung im Consulting und interessierst dich für Microsoft Cloud Produkte

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und kundenorientiert mit hoher Eigeninitiative

• Du kommunizierst sicher, bist teamfähig und sprichst sehr gut Deutsch sowie gut Englisch

• KMU beraten bei der Einführung und Anpassung der Abacus Software im Finanz und Rechnungswesen

• Geschäftsprozesse analysieren, Anforderungen aufnehmen und klar dokumentieren

• Software konfigurieren und kundenspezifische Lösungen umsetzen, oft direkt vor Ort

• Workshops und Schulungen durchführen und Kunden praktisch im Alltag begleiten

• Interesse an IT und Digitalisierung sowie Bezug zu Finanz und Rechnungswesen

• Schnelles Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation, Kundenprozesse wirklich zu erfassen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung FH HF oder eidg. Fachausweis und Erfahrung im Finanzwesen

• Vorteil: Erfahrung mit Abacus oder ERP Systemen, jedoch nicht erforderlich

• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Humor

• Leitung bereichsübergreifender Projekte im Energieversorgungsumfeld, BORS und Bahnumfeld mit Fokus auf fehlerfreies Vertragsmanagement
• Verantwortlich für erfolgreiche ITSM-Projektumsetzung mit Schwerpunkt auf Prozessimplementierung und -optimierung sowie Integration von Umsystemen
• Gesamtverantwortung für Zeit-, Kosten-, Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement von der Offertenerstellung bis zur Projektabnahme
• Sicherstellung der Umsetzung von Interessen, Normen und Standards durch Fachwissen und Engagement

• Du hast eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Elektrotechnik oder Informationstechnik abgeschlossen
• Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und Projektmanagement sind für deine Tätigkeit besonders hilfreich
• Du hast eine ITIL-Zertifizierung oder eine vergleichbare ITSM-Zertifizierung erworben, um deine Kompetenzen zu stärken
• Zertifizierungen wie IPMA C / B und Hermes sind Teil deines Qualifikationsprofils
• In Software- und IT-Projekten hast Du bereits Erfahrungen gesammelt, vorzugsweise in der Telecom- oder Informatikbranche

• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Technologie trifft Business: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ERP-Systeme strategisch einsetzt und Unternehmen durch smarte Digitalisierungslösungen auf das nächste Level hebt.

• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Abacus-Lösungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in effiziente ERP-Prozesse und Systemlösungen

• Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten inklusive Customizing und Testing

• Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse durch Automatisierung und Integration moderner Tools

• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen ERP und weiteren Applikationen

• Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender:innen

• Kontinuierliche Evaluation neuer Technologien und Trends im ERP-Umfeld

• Hintergrund in Wirtschaftsinformatik oder fundierte Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Business

• Mehrjährige Praxis im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus

• Starkes Verständnis für unternehmerische Prozesse und deren digitale Abbildung

• Erfahrung mit Projektmethoden wie Agile oder klassischem Projektmanagement

• Technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und Systemintegration

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation mit, indem du Geschäftsprozesse analysierst, Anforderungen dokumentierst und Prozessabbildungen für Microsoft-Dynamics-Lösungen erstellst. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung individueller Anpassungen, die funktionale Installation und Konfiguration von Dynamics 365 F&O sowie die Koordination und Durchführung von Tests gemeinsam mit den Key-Usern. Zudem führst du Schulungen durch, begleitest Go-Lives und treibst kontinuierliche Prozessverbesserungen voran. Darüber hinaus übernimmst du den 2nd- und 3rd-Level-Support nach Projektabschluss und stellst so den stabilen Betrieb der Lösungen sicher. Mit deinem strukturierten, analytischen und kundenorientierten Vorgehen prägst du zukunftsfähige, nachhaltige IT-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, dokumentierst Anforderungen und erstellst Prozessabbildungen.
• In dieser Rolle konzipierst und realisierst du individuelle Anpassungen gemeinsam mit Entwicklung und Projektleitung.
• Du installierst und konfigurierst Dynamics 365 F&O funktional entsprechend den Kundenanforderungen.
• Als Berater:in für Microsoft-Dynamics-Lösungen koordinierst du Tests für Release-Änderungen zusammen mit den Key-Usern.
• Du führst Key-User-Schulungen durch, begleitest Go-Lives und sicherst einen reibungslosen Start im Betrieb.
• In dieser Rolle übernimmst du Prozessverbesserungen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support nach Projektabschluss.

• Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie mehrjährige Beratungspraxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit MS Dynamics F&O
• Idealerweise Erfahrung in Projekten im Automotive- oder Finanzbereich und Interesse an Microsoft-Cloud-Lösungen
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, proaktives Zugehen auf Fachbereiche und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie starkem Kundenfokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Integration kantonaler Fachapplikationen

• Bearbeitung von Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Monitoring und Fehleranalyse

• Begleitung von Release-Prozessen sowie Verantwortung für Change-, Deployment- und Test-Management (on-premise und Cloud)

• Betreuung des gesamten Application-Lifecycles sowie Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen und Services

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Betrieb und bei Projekten

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Etablierung des neuen Servicebereichs

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Management komplexer Applikationslandschaften

• Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung im Aufbau von Services und Schnittstellen

• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit

• Bereitschaft zum Pikettdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift