5571 Jobs

• Du übernimmst die technische Verantwortung für Gaming-Applikationen.

• In dieser Rolle stellst du im 2nd-Level-Support den stabilen Betrieb sicher und koordinierst interne Teams sowie externe Gaming- und Software-Provider.

• Du analysierst und behebst Incidents gemeinsam mit relevanten Ansprechpartnern und sorgst für nachhaltige Lösungen.

• Du treibst das Application Lifecycle Management mit Blick auf Weiterentwicklung, Updates und Systemablösungen voran.

• Du gestaltest Cloud-Integrationen, Schnittstellen und Plattform Services aktiv mit und bringst eigene Verbesserungsideen ein.

• Du verfügst über einen höheren Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Application Management; Erfahrung in IT-Projektleitung oder in einem regulierten Umfeld ist ein Plus.
• Du kennst dich mit Schnittstellen, Integrationen und komplexen Systemlandschaften sehr gut aus.
• Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Cloud Services mit.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und findest auch in komplexen Situationen lösungsorientierte Ansätze.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.

• Du definierst, konzipierst, realisierst, testest und implementierst Funktionen und Prozesse in SAP EWM S/4 inklusive RICEF.

• In dieser Rolle berätst du logistische Process Owner und Key User bei der Ausarbeitung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem.

• Du koordinierst im agilen Produktteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM.

• Du gestaltest das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems aktiv mit.

• Du stimmst dich eng mit internen und externen Implementierungspartnern ab und stellst die korrekte Umsetzung der Anforderungen sicher.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technologische Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in Informatik)
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik-IT (Supply-Chain-IT) als SAP-Beraterin oder SAP-Berater in Konzeption, Realisierung, Test und Implementierung von Prozessen und Funktionalitäten
• Fundierte Expertise in SAP EWM mit vertieften Kenntnissen der logistischen Prozesse sowie sehr guter Branchenkenntnis in der Logistik
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business- und Requirements Engineering sowie Projektmanagement
• Hohe Selbstständigkeit sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz, auch in komplexen Projekten und technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und fliessendes Englisch

• Du definierst, konzipierst, realisierst, testest und implementierst Funktionen und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF.

• In dieser Rolle berätst du logistische Process Owner und Key User bei der Ausarbeitung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem.

• Du koordinierst im agilen Produktteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung von SAP EWM.

• Du übernimmst Mitverantwortung für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems.

• In dieser Rolle stimmst du deine Arbeit eng mit internen und externen Implementierungspartnern ab und sicherst die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technologische Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in Informatik).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply-Chain-IT) als SAP-Berater*in in Konzeption, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozessen.
• Fundierte Expertise in SAP EWM mit tiefem Verständnis logistischer Prozesse sowie sehr guten Kenntnissen der Logistik-Branche.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business- und Requirements Engineering sowie im Projektmanagement.
• Hohe Selbstständigkeit sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz – auch bei komplexen Projekten und technischen Herausforderungen.
• Gute ABAP-Kenntnisse zur Analyse von Programmen sowie verhandlungssicheres Deutsch und fliessendes Englisch.

• Du nimmst Störungen per Telefon, E-Mail und Ticket-System entgegen und dokumentierst sie strukturiert.

• In dieser Rolle bearbeitest du Incidents und Service-Requests nach definierten Prozessen und Prioritäten.

• Du überwachst Systeme proaktiv, erstellst Reports und stellst die Einhaltung der Service Agreements sicher.

• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software für Anwenderinnen und Anwender.

• Du richtest Benutzerkonten und Berechtigungen ein und passt diese an veränderte Anforderungen an.

• In dieser Rolle unterstützt du Nutzerinnen und Nutzer per Remote-Zugriff bei technischen Problemen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundiertes Know-how in Netzwerken (Routing, Security, Switching, WLAN)

• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien in modernen IT-Umgebungen

• Praxis in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit freundlichem, sicherem Auftreten und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Ein führendes Universitätsspital in der Schweiz nimmt eine zentrale Rolle in der nationalen und internationalen Medizin sowie Forschung ein. Der Standort im urbanen Zentrum steht für hohe Innovationskraft, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Themen und Initiativen auf Departementsebene

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie Rekrutierung von Managementpositionen

• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen

• Analyse und Steuerung von HR-Kennzahlen zur Ableitung gezielter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Sicherstellung einer ganzheitlichen HR-Betreuung entlang des Employee Lifecycles (u. a. Personalplanung, Vergütung, Talent Management sowie Organisations- und Kulturentwicklung)

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), z. B. in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine fundierte HR-Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf Senior-Level, idealerweise im Gesundheitsumfeld

• Fundiertes operatives HR-Know-how sowie Erfahrung in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung und Change Management

• Du nimmst Störungen professionell per Telefon, E-Mail und Ticketing-System entgegen

• In dieser Rolle bearbeitest du eigenständig Incidents und Service-Requests nach definierten Prozessen

• Du überwachst Systeme proaktiv, erstellst Reports und stellst so die Einhaltung der Service Agreements sicher

• Du installierst Hard- und Software in der bestehenden Systemlandschaft

• Du richtest Benutzerkonten und Berechtigungen ein und pflegst diese zuverlässig

• In dieser Rolle unterstützt du Anwenderinnen und Anwender per Remotezugriff bei technischen Problemen

• Du verfügst über einen Informatikabschluss mit Schwerpunkt Systemtechnik.
• Du hast fundiertes Know-how in Netzwerktechnologien wie Routing, Security, Switching und WLAN.
• Du bringst Erfahrung in der Virtualisierung von Systemen und Umgebungen mit.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, sicherem und freundlichem Auftreten sowie verhandlungssicherem Deutsch/Schweizerdeutsch.

Für unseren Rocken-Partner bist du in der Abstimmung von Fertigung und Materialwirtschaft tätig. Du sorgst dafür, dass Aufträge in der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Daten und Verfügbarkeiten umgesetzt werden.

• Auslösen und Nachführen von Fertigungsaufträgen im Planungssystem

• Laufende Kontrolle des Produktionsstatus über alle Prozessstufen

• Abstimmung von Kapazitätsverfügbarkeiten mit der Produktion

• Identifikation von Überlastungen und Unterauslastungen in der Fertigung

• Pflege von Artikel- und Produktionsdaten im System

• Steuerung der Material- und Bestandsentwicklung im Lager

• Erstellung und Auswertung von produktionsrelevanten Kennzahlen

• Unterstützung bei der Strukturierung von Planungsdaten und Abläufen

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Industriebezug

• Erfahrung in Produktionsumfeld, Disposition oder Planung

• Praxis im Umgang mit ERP- oder PPS-Systemen

• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Belastbar in einem dynamischen Tagesgeschäft

• Lösungsorientierte Herangehensweise

• Teamfähigkeit im bereichsübergreifenden Austausch

• Du wirkst aktiv in Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling in ERP-Projekten mit und arbeitest eng mit Buchhalter*innen, Controllern und CFOs zusammen.

• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst konkrete Lösungsvorschläge und bildest diese in der ERP-Software Dynamics 365 BC ab.

• Du stimmst erforderliche Softwareanpassungen mit erfahrenen Softwareentwickler*innen ab und begleitest deren Umsetzung.

• In dieser Rolle fungierst du als erster Ansprechpartnerin der Kundenfachabteilung, führst Key-User-Schulungen durch und begleitest die Software-Einführung sowie den Produktivstart.

• Als ERP Projektleitung Finanzen übernimmst du Projektarbeit und Projektmanagement in einem cross-funktionalen Team.

• In dieser Rolle arbeitest du selbstbestimmt, agierst proaktiv und konstruktiv und nutzt die Unterstützung des Teams, um deine Ziele zu erreichen.

• Direkter Kundenkontakt begeistert dich, insbesondere im Rahmen anspruchsvoller und komplexer Finanzprojekte.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und du wächst gerne gemeinsam im Team.
• Veränderungen gehst du offen an und kannst dich flexibel auf Neues einstellen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend, ohne dabei den Fokus auf Ziele und Ergebnisse zu verlieren.
• Kreative und konstruktive Lösungsansätze sind deine Stärke, wenn es darum geht, Probleme zu bewältigen.
• Ein ausgeprägter Blick fürs Detail zeichnet dich aus, ohne dass du das grosse Ganze aus den Augen verlierst.

• Du übernimmst die Leitung und verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte im Finanzbereich

• In dieser Rolle berätst du Kunden zu effektiven Prozessoptimierungen und passenden Systemlösungen

• Du planst und führst Workshops, Schulungen sowie Testphasen zur Qualitätssicherung durch

• Du koordinierst agile Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support

• Du stärkst die Kundenbindung durch lösungsorientierte Kommunikation und gezielte Betreuung

• In deiner Verantwortung liegt es, eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Consultant oder Key User im Umgang mit Business Central bzw. NAV

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesenprozessen

• Denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und schätzt den direkten Kundenkontakt

• Bringst eine positive, engagierte Arbeitshaltung mit und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.