23 IT - Software Development in Bern

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Lohn
Pensum
Position
decore

Full Stack Engineer – Java & Angular (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Java
Kotlin
Python
TypeScript
Angular
ReactJS
482178 Kopieren Kopiert
03.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Architektur, UX und Design entwickelst du Lösungen weiter

  • Neue Features im Backend und Frontend setzt du eigenständig um und optimierst bestehende Systeme

  • Durch sauberen Code, Reviews und Testing stellst du eine hohe Softwarequalität sicher

  • An der Ausarbeitung technischer Konzepte und Architekturen beteiligst du dich aktiv

  • In langfristigen Projekten arbeitest du eng und partnerschaftlich mit Kund:innen zusammen

Qualifikationen

  • Mit einem abgeschlossenen Informatikstudium (Uni, FH oder HF) oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst du die Grundlage mit

  • Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung im Backend und/oder Full Stack zeichnet dich aus

  • In Backend-Technologien wie Java, Kotlin, Go oder Python verfügst du über sehr gute Kenntnisse und hast zusätzlich Erfahrung im Frontend (z. B. TypeScript, Angular oder React)

  • Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Lead Software Test Engineer (m/w/d)

Bern
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
User Testing
SCRUM
Agile
Testing
Kanban
SAFe
Software Testing
484199 Kopieren Kopiert
29.04.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung im Testen agiler Softwareprojekte und stellst sicher, dass qualitativ hochwertige Lösungen entlang des gesamten Entwicklungszyklus entstehen. Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung effizienter Teststrategien und -prozesse und stellst dabei den passenden Mix aus manuellen und automatisierten Tests sicher. Als Lead Testingenieur:in koordinierst du die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und weiteren Stakeholdern, um Anforderungen frühzeitig abzusichern und Risiken transparent zu machen. Du analysierst Testergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Testpraktiken voran. Darüber hinaus teilst du dein Fachwissen im Team, coachst Kolleg:innen in agilen Testmethoden und etablierst Best Practices im modernen Qualitätsmanagement.

Verantwortung

  • Du trägst im agilen Entwicklungsteam die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Softwarequalität.

  • In dieser Rolle entwickelst du effektive Teststrategien und verantwortest die Durchführung manueller Tests.

  • Du planst und koordinierst Testaktivitäten teamübergreifend, um eine ganzheitliche End-to-End-Qualität sicherzustellen.

  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Product Owner, Entwicklungsteam und weiteren Stakeholdern zusammen, um Geschäfts- und Kundenanforderungen zu erfüllen.

  • Du leitest die Erstellung, Pflege und gewissenhafte Ausführung von Testfällen auf Basis von Anforderungen, Features und User Stories.

  • Als Lead Test Engineer stellst du die Verifizierung funktionaler und nicht-funktionaler Akzeptanzkriterien sicher und treibst hohe Qualitätsstandards voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Test Engineer sowie fundiertes Verständnis aktueller Trends in der Software-Entwicklung.
  • Souveräner Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie den dafür eingesetzten Tools.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für Software-Tests, mit dem Anspruch, Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern.
  • Starke Teamorientierung, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und klar zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch und/oder Französisch für die Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Teams.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Test Manager – Agile & Enterprise Projekte (m/w/d)

Bern
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Stakeholdermanagement
Software Testing
Jira
Jira/Confluence
Agile
DevOps
483330 Kopieren Kopiert
27.04.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den weiteren Ausbau eines professionellen Testbereichs aktiv mit und prägst als fachverantwortliche Person für Softwaretests die Qualität anspruchsvoller Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Teststrategien, -prozessen und -aktivitäten über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg. Als Senior Test Manager koordinierst du die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, stellst eine klare Kommunikation der Testergebnisse sicher und trägst massgeblich zu fundierten Release-Entscheidungen bei. Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung moderner Testmethoden und -werkzeuge und sorgst dafür, dass Best Practices im Testmanagement etabliert und gelebt werden. Dabei nutzt du deinen breiten Erfahrungsschatz, um komplexe Testvorhaben effizient zu strukturieren und nachhaltige Qualitätsstandards zu verankern.

Verantwortung

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Durchführung der Softwaretests.
  • In dieser Rolle entwickelst und implementierst du manuelle und automatisierte Teststrategien.
  • Als fachverantwortliche Person koordinierst du Stakeholder, Schnittstellen und externe Lieferanten im Testprozess.
  • Du stellst eine vollständige Testdokumentation, aussagekräftiges Reporting und hohe Qualitätstransparenz sicher.
  • In dieser Rolle steuerst du das Defect Management, inklusive Nachverfolgung und Priorisierung von Fehlern.
  • Du führst und coachst Testteams fachlich und sorgst für geeignete Testdaten, Testumgebungen und relevante Qualitätsmetriken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­informatik, Betriebswirtschaft, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im Test Management bzw. Test Consulting in agilen und skalierten Umgebungen (z.B. Scrum, SAFe, DevOps)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Test- und Projekttools wie JIRA, Xray, Zephyr, Azure DevOps oder ALM
  • Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Tools wie Playwright, Cypress, Selenium, JUnit, TestNG oder ähnlichen Lösungen
  • ISTQB-Zertifizierung auf Advanced Level (oder eine gleichwertige Qualifikation)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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