5069 Jobs

• Du stellst den einwandfreien Betrieb der Private-Cloud-Infrastruktur mit Server-, Storage-, Backup- und Netzwerksystemen sicher.

• In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb der darauf laufenden Managed Services gemäss definierten SLA.

• Du gewährleistest die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen und sorgst für hohe Servicequalität im Datacenter.

• In dieser Rolle treibst du die technologische Weiterentwicklung bestehender Services sowie die Entwicklung neuer Angebote voran.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von VMware vSphere Umgebungen.

• Du besitzt fundiertes Know-how in Netzwerk-Technologien wie Fortinet, Citrix Netscaler sowie HPE/Aruba.

• IT-Security, Datenschutz und Datensicherheit sind für dich selbstverständlicher Bestandteil deines Handelns.

• Aktuelle Zertifizierungen von Microsoft, VMware oder Veeam runden dein Senior-Profil ideal ab.

• Du planst, betreibst und überwachst IT-Systeme, Netzwerke und die gesamte Infrastruktur und wirkst bei Projekten im Bereich Geschäftsanwendungen mit.

• Du stellst sicher, dass Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und sensible Daten zuverlässig geschützt sind.

• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Strategie ein und begleitest deren Umsetzung im Unternehmen.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die Geschäftsleitung bei IT-bezogenen Fragestellungen.

• Du prüfst neue Technologien und Lösungen und sorgst dafür, dass die IT zukunftsfähig aufgestellt ist

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und hast dich durch eine weiterführende Qualifikation zusätzlich vertieft.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Rolle mit, idealerweise mit Projekt- oder Führungserfahrung.

• Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

• Du verfügst über ein ganzheitliches Verständnis von IT-Systemen und deren Zusammenspiel mit geschäftlichen Abläufen.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

• Du betreust und entwickelst die Virtualisierungsumgebung weiter und stellst deren stabilen Betrieb auf Server-, Client- und Anwendungsebene sicher.

• Du verwaltest und optimierst die Netzwerklandschaft und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation innerhalb der IT-Infrastruktur.

• Du unterstützt bei der Förderung des Sicherheitsbewusstseins und wirkst bei der Umsetzung von bewährten Sicherheitsmassnahmen mit.

• Du arbeitest an verschiedenen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und Organisation mit.

• Du arbeitest eng mit dem Support zusammen und stellst sicher, dass Prozesse gemäss etablierten Service-Standards eingehalten werden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, idealerweise ergänzt mit einem Diplom als Techniker HF; ITIL-4-Zertifizierung ist ein Plus.

• Mehrjährige Praxis im Client Support, idealerweise in einer anspruchsvollen IT-Umgebung.

• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie Routine in der Erstellung klarer Dokumentationen.

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse als Hauptsprache sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Personalberatung aktiv zu einer sicheren Zukunft bei und gestaltest die Arbeitswelt von Mitarbeitenden professionell mit. Du bewegst dich in einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Stufen und arbeitest in einem engagierten Team, das gemeinsam mehr erreicht und Leadership nach dem Prinzip «Wir alle sind Leader» lebt. Du profitierst von einem sehr gut ausgebauten Aus- und Weiterbildungsangebot, einem individuellen und umfassenden Einführungsprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Du nutzt attraktive Rahmenbedingungen wie 25 bis 30 Tage Ferien, eine solide Pensionskasse und verschiedene Spezialangebote, etwa vergünstigte Ferienwohnungen oder private Einkaufsvorteile. In dieser Position verbindest du professionelle HR-Arbeit mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das als «Great-Place-To-Work®» ausgezeichnet ist.

• Du betreust die Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen vor Ort und bist regelmässig an beiden Standorten präsent
• In dieser Rolle berätst du Linienvorgesetzte kompetent und proaktiv in sämtlichen HR-relevanten Themen und Führungsaufgaben
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, nimmst ihre Anliegen ernst und stärkst damit das Vertrauen in HR und Unternehmen
• Als Personalberatung Human Resources verantwortest du die Gewinnung passender Mitarbeitender und deren Einsatz am richtigen Ort
• Du wirkst aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treibst die Umsetzung von Visionen und Ideen im HR-Bereich voran
• In dieser Rolle entwickelst du HR-Dienstleistungen weiter, arbeitest eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und packst mit Hands-on-Mentalität an, wo es am dringendsten ist

• Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im operativen HR-Management und eine entsprechende Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis.
• Du schätzt ein breites Aufgabenfeld mit einem Mix aus operativen und konzeptionellen Tätigkeiten in einem lebhaften, vielseitigen Umfeld mit vielen Kontaktpunkten.
• Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und qualitativ hochstehend und überzeugst mit deiner Sozial- und Beratungskompetenz sowie deinem dienstleistungsorientierten, professionellen Auftreten.
• Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit und Pragmatismus prägen deine Arbeitsweise und dein Verhalten im Alltag.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst Gestaltungs- und Teamfähigkeit mit und bist bereit, standortübergreifend zu arbeiten (z.B. St. Gallen, Zürich, Zollikofen).

In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Position im Konzerncontrolling mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld und trägst mit deiner Expertise massgeblich zur finanziellen Steuerung und Transparenz des Konzerns bei. Du verantwortest anspruchsvolle Analysen und Auswertungen und stehst als kompetente Ansprechperson für unterschiedliche Stakeholder zur Verfügung. Dich erwartet ein motiviertes Team mit einem freundlichen und offenen Betriebsklima. Deine Leistung wird durch eine leistungsgerechte Vergütung anerkannt.

• Du betreust als Business Partner die AMEOS Regionen in Finanzplanung, Abschlüssen nach IFRS sowie Statistiken und Analysen
• In dieser Rolle verfolgst, bewertest und verifizierst du systematisch Massnahmen zur Ergebnisverbesserung und entwickelst Projektcontrolling-Tools sowie Reporting weiter
• Als leitende Fachkraft Konzerncontrolling validierst und beurteilst du Investitionsrechnungen und Business Cases betriebswirtschaftlich und optimierst das Investitionscontrolling der AMEOS Gruppe
• Du analysierst und kommentierst Geschäftskennzahlen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen für das Management
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen, Projektleitungen und regionalem Controlling zusammen, integrierst neue Einrichtungen und führst bereichsübergreifende Fachprojekte
• Du entwickelst und administrierst die IBM Cognos TM1-Umgebung weiter und treibst die Optimierung der Finanz- und Controllingsysteme aktiv voran

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise im schweizerischen oder deutschen Spital- und Gesundheitswesen.
• Du bist mit OR- und IFRS-Standards sowie den relevanten Regularien bestens vertraut und wendest diese sicher an.
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und hohe Systemaffinität zeichnen dich aus.
• Im Umgang mit SAP FI/CO sowie gängigen BI-Tools bewegst du dich routiniert; Kenntnisse in IBM Cognos TM1 sind von Vorteil.
• Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, arbeitest du effizient, sicher und lösungsorientiert im Team.

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte, analytische Persönlichkeit für den Bereich Controlling und Finanzmanagement. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld, ein hochqualifiziertes Team sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, viel Eigenverantwortung und attraktiven Sozialleistungen.

• Durchführung von Controlling-Aufgaben in einem internationalen Umfeld

• Erstellung von Produktkalkulationen, Auswertungen und Reports

• Pflege und Weiterentwicklung von Reportingsystemen

• Betreuung und Unterstützung von Auslandsgesellschaften und Partnern in Finanz- und Controlling-Fragen, insbesondere zu Provisionsabrechnungen

• Mitarbeit an Projekten und strategischen Initiativen

• Sparringpartner:in für lokale Fachbereiche bei Finance- und Controlling-Themen

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/HF) oder fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen

• Interesse an komplexen Fragestellungen und Freude an Projektarbeit

• Hohe IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP-Systemen (z. B. SAP)

• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Berufsbildung ein und trägst dazu bei, dass Nachwuchstalente optimal gefördert und begleitet werden. Du übernimmst die verantwortungsvolle Planung, Organisation und Koordination der gesamten Ausbildungsprozesse und stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Du verantwortest die Betreuung der Lernenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg, von der Rekrutierung über Entwicklungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Zudem berätst du Führungskräfte und Ausbildungsverantwortliche in allen personalfachlichen und bildungsrelevanten Themen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, die Qualität der Berufsbildung kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln.

• Du verantwortest die gesamten Personalprozesse von Ausschreibungen bis zu Arbeitszeugnissen im definierten Unternehmensbereich und in der Berufsbildung
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Führungskräfte, Mitarbeitende und Lernende in personellen, führungsbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Als Personalfachkraft Berufsbildung planst, koordinierst und überwachst du die betriebliche Ausbildung mit mehreren Lehrberufen und rund 20 Lernenden
• Du organisierst zentrale Berufsbildungsanlässe wie Einführungswochen, Berufsmessen und Lehrabschlussfeiern
• In dieser Rolle pflegst du die Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, überbetrieblichen Kurszentren und Branchenverbänden
• Du unterstützt die HR-Services entlang des Mitarbeitendenzyklus, insbesondere bei Eintritten, Austritten und Mutationen

• Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation sowie einen absolvierten Berufsbildnerkurs.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im HR und in der Berufsbildung, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Lehrberufe.
• Du gehst sicher mit gängigen HR-Systemen sowie der Microsoft-Office-Palette um.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und verstehst es, sie zu fördern und zu begleiten.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch.

In dieser Rolle tauchst du tief in die finanzielle Steuerung mehrerer Schweizer Gesellschaften ein und trägst mit deinem analytischen Blick entscheidend zur Transparenz der Unternehmenszahlen bei. Du unterstützt den Finance Manager in allen Belangen des Finanzcontrollings und stellst eine präzise, termingerechte Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die Begleitung von Budgetierungs- und Forecastingprozessen und sorgst dafür, dass diese auf belastbaren Analysen basieren. Dabei achtest du konsequent auf die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien und identifizierst Optimierungspotenziale. Mit deinem strukturierten Vorgehen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse und zu fundierten Managemententscheidungen.

• • Du erstellst monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse nach Schweizer Recht und gemäss internen Konzernrichtlinien.
• • In dieser Rolle stellst du die Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben sicher und begleitest interne wie externe Audits inklusive Dokumentenaufbereitung.
• • Als Fachperson Finanzcontrolling wirkst du bei der Erstellung des Jahresbudgets und rollierender Forecasts mit und analysierst Abweichungen zwischen Ist- und Budgetwerten inklusive Kommentierung.
• • Du identifizierst in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Manager Optimierungs- und Kosteneinsparpotenziale und leitest geeignete Massnahmen ab.
• • In dieser Rolle pflegst und entwickelst du interne Kontrollsysteme weiter und stellst die Datenqualität sowie -integrität im gesamten Finanzbereich sicher.
• • Als Fachperson Finanzcontrolling unterstützt du die Einführung und Weiterentwicklung von Finanztools sowie Konzernstandards und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Du hast idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich gesammelt
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards sowie von aussagekräftigem Finanz-Reporting
• Mit ERP-Systemen, vorzugsweise Dynamics 365 Business Central, gehst du routiniert um und arbeitest sicher mit Excel
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und sehr genau und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst klar, bist teamorientiert, im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern geübt und bringst die Bereitschaft für rund 20 Prozent Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit

In dieser Rolle übernimmst du die personelle und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung eines Codier- und Administrationsteams und pflegst den Kontakt zu externen Codierenden. Du verantwortest eine qualitativ hochstehende und termingerechte medizinische Fallkodierung und vertrittst die Abteilung Codierung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie Projekten. Zudem baust du innerbetriebliche Schulungen auf und führst diese durch und betreust gemeinsam mit den Kliniken das Codiertool sowie KI-Lösungen weiter. In enger Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege stellst du die Qualität der medizinischen Dokumentation sicher und bearbeitest Anfragen und Rückweisungen von Versicherern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit in der medizinischen Codierung bringst du deine Expertise ein, um Prozesse, Schnittstellen und Standards kontinuierlich zu optimieren.

• Du führst und entwickelst das Codier- und Administrationsteam fachlich und personell weiter und pflegst den Kontakt zu externen Codierenden.
• In dieser Rolle stellst du eine qualitativ hochwertige und termingerechte medizinische Fallkodierung sicher.
• Als Leitung medizinische Fallkodierung vertrittst du die Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie Projekten.
• Du konzipierst, organisierst und führst innerbetriebliche Schulungen zur medizinischen Codierung durch.
• In dieser Rolle betreust und optimierst du das Codiertool sowie KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken.
• Du überwachst die Qualität der medizinischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege und bearbeitest Anfragen und Rückweisungen von Versicherern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene ärztliche oder höhere medizinisch-pflegerische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der medizinischen Codierung nach SwissDRG und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Eidgenössische Medizinische Codiererin bzw. Eidgenössischer Medizinischer Codierer.
• Du bringst nachweisliche Führungserfahrung mit und kannst Teams fachlich wie personell zielorientiert leiten.
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere ID-Diacos, BC, KISIM und MS-Office.
• Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsbewusst und behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick.