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Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken! (m/w/d)
Rolle
- Lass Dich entdecken!
- Erstelle dein persönliches Profil.
- Zeig uns Deine Skills.
- Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
- Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
- Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
- Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
- Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
- Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
- Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
- EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
- EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
- Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
- Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
Benefits
Head of Business Application Support (m/w/d)
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachspezialisten, Business Analysten und Projektleitern
Verantwortung für Support und Weiterentwicklung der Fachapplikationen der Abteilung
Förderung der Mitarbeitenden in methodischen, fachlichen und persönlichen Bereichen
Leitung und aktive Mitwirkung an fachlichen und technischen Projekten
Beratung der Abteilungsleitung und des Kaderteams in betriebswirtschaftlichen Themen
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH)
Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
Zertifizierungen in HERMES, IPMA, IREB oder BABOK von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Teamleiter IT Support (m/w/d)
Verantwortung
Führung eines Teams aus Fachspezialisten, Business Analysten und Projektleitern
Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in methodischen und fachlichen Bereichen
Verantwortung für Support und Weiterentwicklung von Fachapplikationen
Leitung und Mitwirkung in fachlichen und technischen Projekten
Beratung der Abteilungsleitung in betriebswirtschaftlichen Themen
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement
Kenntnisse in Business Analyse und Anforderungsmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Head of IT Support and Projects (m/w/d)
Verantwortung
Du leitest und entwickelst ein Team aus Fachspezialisten, Business Analysten und Projektleitern weiter und förderst die Mitarbeitenden in fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen
Du bist verantwortlich für den Support und die Weiterentwicklung der Fachapplikationen innerhalb der Abteilung
Du leitest und mitwirkst aktiv an fachlichen und technischen Projekten
Du berätst die Abteilungsleitung und das Kaderteam in betriebswirtschaftlichen Themen
Qualifikationen
Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik auf höherem Niveau (HF, FH)
Erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie fundierte Kompetenzen im Projektmanagement
Zertifikate in HERMES, IPMA, IREB oder BABOK von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Senior IT Consultant (m/w/d)
Verantwortung
IT-Strategie & Digitalisierung: Beratung zu Geschäftsprozessoptimierung
Projektleitung: Von der Konzepterstellung bis zum Kunden-Reporting
Governance & Compliance: Sicherstellung von Standards und Risikomanagement
Interims-CIO: Übernahme von IT-Leitungsfunktionen im Kundenauftrag
Business Development: Akquise und Kundenbeziehungspflege
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in IT-Leitung oder Management-Consulting
Technologie-Know-how: Microsoft 365, VMware, IT-Infrastruktur
Methodenkompetenz: Strategische Planung & Projektmanagement
Soft Skills: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke
Sprachen: Deutsch (fliessend), Englisch (gut)
Benefits
Senior Advisor IT Strategy & Governance (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung & Umsetzung von IT-Strategien zur Digitalisierung & Geschäftsprozessoptimierung
Erstellung von IT-Konzepten & Anforderungsmanagement, inklusive Planung & Steuerung von IT-Projekten
Beratung zu Governance, Security & Risk-Management, Sicherstellung von Compliance-Richtlinien
Übernahme von CIO-/IT-Leitungsfunktionen als Interim Manager im Kundenauftrag
Akquise & Kundenmanagement, aktive Betreuung bestehender & neuer Kunden
Qualifikationen
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Management, IT-Consulting oder als IT-Leiter
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Office, Intune, Teams, Copilot), VMware (Horizon VDI, ESX) & IT-Infrastruktur (Windows Server, AD)
Starke analytische & strategische Denkweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in IT-Dienstleistungsunternehmen wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) & gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
Senior Systems Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams (Coaching, Aufgabenverteilung, Förderung der Weiterentwicklung)
Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien
Betrieb und Ausbau einer eigenen Cloud-IaaS-Umgebung
Umsetzung von Security-Lösungen inkl. Fortinet Firewalls
Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Server und Hyper-V
Erfahrung mit FortiGate Firewalls, Remote Desktop Services und PowerShell
Vorteilhaft: Know-how in PRTG, Exchange und Baramundi
Mehrjährige Praxis in IT-Service-Umgebungen
Erfahrung in einer Teamleiterrolle
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
IT-Teamlead (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur
Strategische Weiterentwicklung der IT in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Umsetzung von Projekten und System-Updates inkl. Lifecycle-Management
Vorantreiben von Digitalisierung und KI-Initiativen
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Themen
Pflege von Applikationen, Mutationsprozessen und Dokumentationen
Koordination mit externen IT-Partnern
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere ICT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamleader IT-Infrastruktur (m/w/d)
Verantwortung
Sicherstellen des effizienten und sicheren IT-Betriebs
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Planung und Durchführung von Projekten, Updates und Lifecycle-Management
Förderung von Digitalisierung und Prozessoptimierung
Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Projekten
Applikationssupport, Mutationswesen und Dokumentation
Schnittstelle zum externen IT-Dienstleister
Qualifikationen
Höhere ICT-Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung oder klare Ambitionen
Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Freude am Kontakt mit Menschen, Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
IT Service Manager / Support (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des IT-Support-Teams (4 Mitarbeitende)
Organisation und Umsetzung von Support-Projekten inkl. Monitoring
Technische Begleitung bei Analysen und Lösungsentwicklung
Bearbeitung von 1st-/2nd-Level-Anfragen (Clients, Software, User-Management)
Ausführung dokumentierter Tasks wie VM-Bereitstellung, Teams-Setup, Verteilerlisten
Weiterentwicklung und Pflege des Endpoint-Managements
Unterstützung bei System-Engineering-Themen und Konzeptarbeit
Beteiligung am Lizenz- und Materialmanagement
Qualifikationen
Informatikstudium (ETH/FH/Uni) oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Praxis im IT-Support
Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
Know-how in Betriebssystemen (Windows/Mac), Active Directory, Entra ID, Exchange Online, M365
Zusätzliche Skills in VMware vSphere, Jira, Confluence oder NinjaOne sind ein Plus
Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
