4 IT Management - Infrastructure in Bern
Senior Cyber Security Consultant mit 50% Homeoffice Möglichkeit (m/w/d)
Bern
125k - 160k
Leiter Systemtechnik (m/w/d)
Bern
110k - 130k
Teamleiter / IT System Engineer (m/w/d)
Bern
120k - 145k
Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken!+ (m/w/d)
Winterthur, Zürich, Bern, Luzern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Aargau, Thurgau
65k - 180k
Senior Cyber Security Consultant mit 50% Homeoffice Möglichkeit (m/w/d)
Bern
Ort
125'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
476717
Kopieren
Kopiert
09.04.2026
Verantwortung
- Beratung im Bereich Informationssicherheit, IT-Sicherheit und Cybersicherheit für Kunden
- Einhaltung gängiger Standards und Normen wie ISO 27000, BSI IT-Grundschutz, IKT-Minimalstandards etc.
- Übernahme von Mandaten als externer Informationssicherheitsbeauftragter (CISO as a Service-Mandate)
- Leitung von Projekten zu spezifischen Informationssicherheitsthemen
- Entwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) auf strategischer Ebene
- Analyse aktueller Angriffsszenarien auf Netzwerke und Systeme
- Ableitung von Sicherheitskonzepten und -architekturen
- Sicherstellung der Implementierung der Sicherheitsmassnahmen
Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss einer Berufslehre als Informatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik und Sicherheitsweiterbildung oder ein Hochschulabschluss in Informatik (FH/HF)
- Nachweisliche Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich IT-Sicherheit oder IT-Engineering für mittlere bis grosse Kunden, einschliesslich Beratung mit Fokus auf Cloud-Lösungen, vorzugsweise Azure
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Cybersecurity
- Freude am Kundenkontakt und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Coaching und Mentoring
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Arian Demaku
Key Account Manager
Schreib uns eine Nachricht – wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail.
Leiter Systemtechnik (m/w/d)
Bern
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
Projektmanagement
AD Active Directory
GPO
MS Exchange
MS SCCM
DNS
SharePoint
IT-Security
Firewall
Microsoft 365
474238
Kopieren
Kopiert
01.04.2026
Verantwortung
- Du führst ein Senior-Team im IT-Systemengineering fachlich und disziplinarisch, setzt klare Ziele und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Systemlandschaft inklusive Standardisierung und Lifecycle-Management.
- Als Teamleitung IT Systemengineering steuerst Du komplexe Engineering- und Migrationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
- Du etablierst praxistaugliche Prozesse, Automatisierung und Dokumentationsstandards, um Qualität, Effizienz und Nachvollziehbarkeit nachhaltig zu erhöhen.
- In dieser Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Applikationsteams und externen Partnern und sorgst für klare Schnittstellen und Eskalationswege.
- Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten, priorisierst pragmatisch im Sinne des Business und triffst belastbare Entscheidungen auf Senior-Level.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung auf Senior-Level in der entsprechenden Rolle.
- Komplexe Aufgaben und Projekte steuerst du eigenverantwortlich und behältst dabei Qualität, Zeit und Prioritäten im Blick.
- Mit deiner fachlichen Expertise triffst du souveräne Entscheidungen und lieferst verlässliche, praxistaugliche Lösungen.
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
- Verbesserungs- und Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt sie strukturiert und nachhaltig um.
- Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, gehört für dich selbstverständlich dazu.
Benefits
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Alessia Rotta
Head of Division
Schreib uns eine Nachricht – wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail.
Teamleiter / IT System Engineer (m/w/d)
Bern
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
IT-Infrastruktur
Projektmanagement
AD Active Directory
GPO
MS Exchange
MS SCCM
DNS
SharePoint
IT-Security
Firewall
Microsoft 365
474236
Kopieren
Kopiert
01.04.2026
Verantwortung
- Du führst ein Senior-Team im IT-Systemengineering fachlich und disziplinarisch, setzt klare Ziele und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Systemlandschaft inklusive Standardisierung und Lifecycle-Management.
- Als Teamleitung IT Systemengineering steuerst Du komplexe Engineering- und Migrationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
- Du etablierst praxistaugliche Prozesse, Automatisierung und Dokumentationsstandards, um Qualität, Effizienz und Nachvollziehbarkeit nachhaltig zu erhöhen.
- In dieser Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Applikationsteams und externen Partnern und sorgst für klare Schnittstellen und Eskalationswege.
- Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten, priorisierst pragmatisch im Sinne des Business und triffst belastbare Entscheidungen auf Senior-Level.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung auf Senior-Level in der entsprechenden Rolle.
- Komplexe Aufgaben und Projekte steuerst du eigenverantwortlich und behältst dabei Qualität, Zeit und Prioritäten im Blick.
- Mit deiner fachlichen Expertise triffst du souveräne Entscheidungen und lieferst verlässliche, praxistaugliche Lösungen.
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
- Verbesserungs- und Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt sie strukturiert und nachhaltig um.
- Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, gehört für dich selbstverständlich dazu.
Benefits
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Alessia Rotta
Head of Division
Schreib uns eine Nachricht – wir antworten Dir so schnell wie möglich per E-Mail.
Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken!+ (m/w/d)
Winterthur, Zürich, Bern, Luzern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Aargau, Thurgau
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
473846
Kopieren
Kopiert
01.04.2026
Rolle
- Lass Dich entdecken!
- Erstelle dein persönliches Profil.
- Zeig uns Deine Skills.
- Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
- Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
- Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
- Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
- Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
- Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
- Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
- EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
- EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
- Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
- Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
Benefits
Coaching und Mentoring
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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