4317 Jobs

In dieser Rolle tauchst du tief in komplexe SAP-Backend-Landschaften ein und gestaltest performante, stabile und zukunftsfähige Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen, Erweiterungen und Backend-Prozessen entlang anspruchsvoller Geschäftsanforderungen. Dabei analysierst du bestehende Applikationen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese mit modernen Entwicklungsstandards und Best Practices um. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und anderen IT-Spezialist:innen zusammen, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Designs und sorgst für eine saubere Dokumentation. Durch deine Erfahrung trägst du massgeblich zur technischen Qualitätssicherung bei und unterstützt bei Architekturentscheidungen sowie bei der Einführung neuer Technologien im SAP-Backend.

• Du entwickelst komplexe SAP-Backend-Lösungen im Kundenprojektkontext.
• In dieser Rolle arbeitest du mit CDS Views, RAP und AMDP nach aktuellen Best Practices.
• Du begleitest fachlich als Sparringspartner und gehst über das reine Coden hinaus.
• Als erfahrener SAP Backendentwicklerin sicherst du Entwicklungsstandards und Code-Qualität.
• Du gestaltest SAP-AI-Lösungen aktiv mit und treibst Innovation im Team voran.
• In dieser Rolle pflegst du Code Reviews, Knowledge Sharing und das gemeinsame Lösen kniffliger Probleme.

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der SAP-Backend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit CDS Views
• Fundierte Praxis im RAP (ABAP RESTful Application Programming Model)
• Erfahrung mit AMDP (ABAP Managed Database Procedures)
• Ausgeprägte Kundennähe und Freude daran, reale Business-Probleme zu lösen
• Hohe Eigenverantwortung mit klarer Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Funktion verantwortest du die Personaleinsatzplanung für einen anspruchsvollen operativen Betrieb und sorgst für eine optimale Verfügbarkeit der personellen Ressourcen. Du koordinierst Planungen über verschiedene Zeithorizonte, reagierst flexibel auf betriebliche Veränderungen und trägst mit einer vorausschauenden Disposition zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Darüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung moderner Planungsprozesse und digitaler Ressourcensteuerung mit.

• Erstellung und laufende Optimierung der Personaleinsatzplanung für kurz-, mittel- und langfristige Planungshorizonte

• Entwicklung und Anpassung von Schicht-, Turnus- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und organisatorischen Rahmenbedingungen

• Flexible Reaktion auf Ausfälle, kurzfristige Änderungen und ungeplante Ereignisse durch eine effiziente Umplanung

• Abstimmung der Personalplanung auf Bauprojekte, Fahrplananpassungen und weitere betriebliche Entwicklungen

• Pflege von Planungssystemen, Stammdaten sowie administrativen Unterlagen für den Einsatzbetrieb

• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen, Statistiken und abrechnungsrelevanten Grundlagen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer integrierten Ressourcenplanung unter Einbezug verschiedener betrieblicher Ressourcen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Planungsabläufe

• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb und zu unregelmässigen Arbeitszeiten

• Ausgeprägtes Interesse an Disposition, Einsatzplanung und organisatorischen Abläufen

• Berufserfahrung in einem Transport-, Verkehrs-, Logistik- oder vergleichbaren operativen Umfeld von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie digitalen Planungs- und Dispositionssystemen

• Erfahrung mit Personaleinsatzplanungssoftware oder vergleichbaren Anwendungen ist wünschenswert

• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen und Prioritäten richtig zu setzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken

• Bereitschaft, Planungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle SAP-Backend-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse zuverlässig und effizient unterstützen. Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Optimierung von ABAP- oder anderen SAP-bezogenen Backend-Komponenten und stellst dabei hohe Qualitäts- und Performance-Standards sicher. Du verantwortest die Analyse technischer Anforderungen, entwickelst nachhaltige Architekturen und setzt Best Practices konsequent um. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst Automatisierungen voran und sorgst für stabile, skalierbare Systeme. Durch deine Erfahrung agierst du als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen und trägst wesentlich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei.

• Du entwickelst komplexe SAP-Backend-Lösungen im Kundenprojektkontext.
• Du arbeitest mit CDS Views, RAP und AMDP nach aktuellen Best Practices.
• In dieser Rolle übernimmst du fachliche Verantwortung und agierst als Sparringspartner für Kunden und Team.
• Du stellst hohe Entwicklungsstandards sowie eine ausgezeichnete Code-Qualität sicher.
• Du gestaltest SAP-AI-Lösungen mit und treibst technologische Innovation im Team voran.
• In dieser Rolle förderst du Code Reviews, Wissensaustausch und das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Probleme.

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der SAP-Backend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit CDS Views
• Fundierte Praxis im Einsatz von RAP (ABAP RESTful Application Programming Model)
• Erfahrung mit AMDP (ABAP Managed Database Procedures) für performante Datenbanklogik
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, reale Business-Probleme zu lösen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Betreuung von Grosskund:innen und prägst damit entscheidend deren langfristige Entwicklung. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Kundenbeziehungen und stellst sicher, dass strategische Ziele konsequent erreicht werden. Dabei analysierst du komplexe Kundenbedürfnisse, entwickelst passgenaue Lösungen und verhandelst auf höchster Entscheidungsebene. Du koordinierst interne Schnittstellen, sorgst für eine professionelle Umsetzung der vereinbarten Massnahmen und treibst kontinuierlich Verbesserungen in der Zusammenarbeit voran. Durch dein vorausschauendes Handeln identifizierst du neue Geschäftspotenziale und entwickelst diese zu nachhaltigen Partnerschaften weiter.

• Du verantwortest die Account Ownership und steuerst Kunden strategisch, kommerziell und qualitativ bis auf Management-Ebene

• In der Teamkoordination ohne Linienverantwortung bringst du CSM, Projektleiter und TAM effizient zusammen

• Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für Verträge, Budget, Offerten und Ausschreibungen

• Wachstum treibst du aktiv durch Upselling und neue Services wie AMS, Consulting und SaaS

• Du sicherst Kundenzufriedenheit und SLAs und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

• Du hast einen Abschluss (HF, FH oder Universität) in ICT, BWL oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im strategischen B2B Account Management bringst du bereits mit

• Du verstehst IT Infrastrukturen und Managed Services und arbeitest sicher mit Fachspezialisten

• In C-Level-Verhandlungen agierst du souverän und als vertrauensvoller Sparringpartner

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Schweizerdeutsch-Verständnis; Französisch (B2) und Englisch von Vorteil

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In dieser vielseitigen Position begleitest du technische Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung und verbindest dabei Engineering mit Vertrieb. Du entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungen, koordinierst interne Abläufe und trägst aktiv zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei. Gleichzeitig unterstützt du die Weiterentwicklung des Produktportfolios und bringst deine technische Expertise in internationale Projekte ein.

• Betreuung und technische Beratung von Bestands- und Neukunden über den gesamten Projektverlauf

• Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich technischer Antriebslösungen

• Entwicklung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen

• Durchführung von technischen Berechnungen, Auslegungen und konstruktiven Anpassungen bestehender Produkte

• Planung, Begleitung und Auswertung von Tests, Versuchen und Machbarkeitsanalysen

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Prüfung der technischen und kommerziellen Auftragsunterlagen

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen

• Aktive Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien

• Gelegentliche internationale Reisetätigkeit zur Betreuung von Kunden und Projekten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im technischen Vertrieb, als Techniker HF oder Technischer Kaufmann

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion in einem industriellen Umfeld

• Fundiertes Verständnis für mechanische Systeme, technische Zusammenhänge und kundenorientierte Lösungsentwicklung

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Hohe Kundenorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

Unser Rocken Partner produziert Standardmaschinen und individuelle Systemlösungen im Hochpräzisions-Rundschleifen für die Bearbeitung kleiner und mittelgrosser Werkstücke. Zu den Kunden gehören Maschinenbau, Werkzeug- und Formenbau, Automobilbau, Luft-/Raumfahrt, Pneumatik/Hydraulik, Elektronik/Elektrotechnik, Medizinaltechnik, Uhrenindustrie sowie Lohnfertigung.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung des technischen Kundendienstes in deiner Region und sorgst dafür, dass Serviceeinsätze effizient, qualitativ hochwertig und kundenorientiert abgewickelt werden. Du verantwortest die Einsatzplanung deines Teams, priorisierst Anfragen und stellst sicher, dass alle technischen Herausforderungen kompetent und zeitnah gelöst werden. Dabei analysierst du wiederkehrende Störungen, leitest passende Massnahmen zur Verbesserung der Servicequalität ab und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran. Zudem fungierst du als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und stellst eine klare, transparente Kommunikation sicher. Mit deinem professionellen Auftreten und deinem technischen Know-how prägst du die Servicekultur der Region entscheidend mit.

• Du bist die zentrale Kontaktperson für internationalen technischen Support in mehreren Ländern

• Du triffst eigenständig technische Entscheidungen und bearbeitest Kundenanfragen effizient

• Du führst dein Team nach definierten Führungsprinzipien und entwickelst es weiter

• Du planst den Einsatz der Servicetechniker und stellst eine optimale Auslastung sicher

• Du behältst alle administrativen und planungsrelevanten Aufgaben jederzeit im Überblick

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik

• Du bringst Erfahrung aus einer Service-, Support- oder Führungsfunktion mit

• Du arbeitest sicher mit MS Office und SAP im Tagesgeschäft

• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Spanisch, weitere Sprachen sind ein Plus

• Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und bist belastbar sowie verantwortungsbewusst

In dieser Funktion übernimmst du die fachliche Leitung von Montageteams und koordinierst sämtliche Abläufe auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Übergabe. Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Bauverantwortliche und interne Stellen und sorgst für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten. Mit deinem Organisationstalent stellst du sicher, dass Montageprozesse, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.

• Koordination und Leitung der Montagearbeiten auf verschiedenen Baustellen

• Ansprechperson für Kunden, Bauleitungen und interne Projektbeteiligte

• Führung und Einsatzplanung des Montageteams vor Ort

• Organisation und Vorbereitung der Baustellen inklusive Material- und Einsatzplanung

• Sicherstellung eines termingerechten und reibungslosen Montageablaufs

• Erstellung und Bearbeitung von Montageunterlagen, Rapporten und Abnahmeprotokollen

• Durchführung von Zwischen- und Schlussabnahmen gemeinsam mit den Projektbeteiligten

• Überwachung der Arbeitssicherheit, Qualitätsvorgaben und betrieblichen Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder vergleichbare technische Grundbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Chefmonteur oder Montageleiter im Metallbau

• Erfahrung in der Führung von Montageteams und Baustellenkoordination

• Strukturierte, entscheidungsfreudige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Führerausweis Kategorie B, Kategorie BE von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion übernimmst du die operative Führung und Organisation der Fertigungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Produktionsprozesse. Du koordinierst Mitarbeitende, planst Ressourcen und stellst sicher, dass Arbeitsaufträge effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. Zudem arbeitest du eng mit den verantwortlichen Fachbereichen zusammen und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe.

• Fachliche und organisatorische Führung der Produktionsbereiche in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen

• Koordination, Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden im Fertigungsbetrieb

• Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeits- und Produktionsabläufe

• Unterstützung der Produktionsplanung sowie Abstimmung mit angrenzenden Fertigungsbereichen

• Organisation und Koordination von Transporten und Materialflüssen

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben sowie Ordnung und Sicherheit im Betrieb

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder vergleichbare technische Grundbildung

• Weiterbildung im Bereich Werkstatt- oder Montageleitung von Vorteil

• Erfahrung in der Führung und Koordination von Produktionsteams

• Organisationsgeschick sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe im Pflegebereich mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer fortschrittlichen, flexiblen Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, sowie von einem erfahrenen interdisziplinären Team in Wundbehandlung, Palliative Care und Psychiatrie. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, eine sorgfältige Einarbeitung und eine attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug ab dem ersten Franken bilden den professionellen Rahmen. Zudem erwarten Sie mindestens fünf Wochen Ferien, individuell gestaltbare Pensen, je nach Funktion Home-Office-Möglichkeiten und Geschäftshandy. Kontinuierliche Weiterbildung, gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr, Mitarbeitenden-Events und kostenlose Verpflegung runden das Angebot ab.

• In dieser Rolle führen Sie das Pflegeteam operativ, partizipativ und situativ.
• Sie übernehmen die fachliche und persönliche Führung, Förderung und Beratung der Mitarbeitenden.
• Als Pflegebereichsleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung entlang des Pflegeprozesses sicher.
• Sie gewährleisten eine korrekte Leistungserbringung, -erfassung und -dokumentation.
• In dieser Rolle verantworten Sie zentrale Aufgaben im Personalmanagement von der Rekrutierung bis zu Arbeitszeugnissen.
• Sie bearbeiten Beschwerden in erster Instanz und leiten sowie gestalten Projekte aktiv mit.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Sie weisen eine abgeschlossene Führungsweiterbildung sowie nachweisbare Führungserfahrung vor.
• Sie bringen eine InterRAI-HC-Ausbildung mit und wenden diese fundiert in der Praxis an.
• Sie überzeugen durch hohe Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz.
• Sie arbeiten organisatorisch stark, selbständig und mit hoher Genauigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sichere IT-Anwenderkenntnisse aus.