4926 Jobs

Unser Rocken Partner ist einer der international führenden Hersteller von Heiz-, Industrie- und Kühlsystemen.Heizsysteme, Kühllösungen, industrielle Energiesysteme. Mit über 1'500 Mitarbeitenden und über 20 Standorten zählt unser Partner zu den grössten Herstellern der Branche.

• Kundenmanagement: Betreuung und Ausbau von langfristigen Beziehungen zu unseren Key Accounts, insbesondere in den Bereichen Bauwesen, Haustechnik und Energieversorgung

• Beratung und Verkauf: Präsentation und Vermarktung unserer innovativen Heizungssysteme sowie Erarbeitung von massgeschneiderten Lösungen

• Marktanalysen: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren

• Angebotsmanagement: Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Technik, Marketing und Produktentwicklung

• Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Heizungs- oder Energiebranche

• Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Heizsysteme, Wärmepumpen, Fernwärme oder erneuerbare Energien von Vorteil

• Mobilität: Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft zu Kundenbesuchen in der Region Bern

• Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus

• Du trägst die Verantwortung für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung.
• Die Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Überwachung aller Kontenbewegungen liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Du bist verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die Ablage aller Belege.
• Die Kontierung aller Belege gehört zu deinen Aufgaben, und du bist zuständig für das Mahn- und Inkassowesen.

• Du verfügst über eine Ausbildung in der Buchhaltung, alternativ auch im Controlling.
• Deine Zahlenaffinität ist ausgeprägt, und du besitzt ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse

• Du unterstützt uns aktiv bei der Personalrekrutierung, dem Personaleintritt, der Personaladministration bis hin zum Personalaustritt.
• Du gestaltest unsere Personalprozesse mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
• Du bist die Ansprechperson bei Personalfragen und berätst sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeitende.
• Du sorgst für die Zusammenstellung von Kennzahlen und führst Benchmarking durch, um einen umfassenden Überblick über Leistung und Effizienz zu erhalten.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau EFZ.
• Du hast einen Abschluss zur HR-Fachperson.
• Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.

• Entwicklung und Betreuung von Lieferanten zur Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit.

• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits, inklusive Dokumentation.

• Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Konditionen mit strategischen Lieferanten.

• Überwachung und Verbesserung der Lieferperformance (Qualität, Kosten, Lieferzeiten).

• Analyse von Beschaffungsrisiken und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

• Abwicklung von Bestellungen und Nachverfolgung von Lieferungen.

• Erstellung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

• Unterstützung bei Projekten zur Einführung neuer Lieferanten oder Produkte.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA.

• Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf.

• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM.

• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Verhandlungsstärke.

• Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement von Vorteil.

• Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative.

• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

• Du führst eigenverantwortlich operative und strategische Projekte im Bereich Facility Management durch

• Du unterstützt Mandate und deren Objektteams bei der Umsetzung von Projekten

• Du arbeitest eng mit dem Standortleiter und dem zentralen Implementierungsteam zusammen, um neue Prozesse und Strukturen einzuführen

• Du bringst langjährige Erfahrung im integralen Facility Management mit

• Du gehst sicher mit gängigen EDV-Systemen um, insbesondere mit MS Office (vor allem Excel)

• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges Führen von Immobilienbuchhaltungen inklusive Jahresabschlüsse

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen mit Plausibilitätsprüfungen

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Mahn- und Zahlungswesen

• Durchführung von Bankkontenabstimmungen und Sollstellungen

• Beratung und Unterstützung der Immobilienbewirtschafter bei buchhalterischen Fragestellungen

• Erstellung von Reportings und Auswertungen für Eigentümer und interne Stakeholder

• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Immobilien

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit Programmen wie Garaio REM oder Rimo R5

• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen

• Kommunikationsstärke und Teamgeist, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  

Starte bei unserem Rocken Partner durch: Hier erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld, ein kollegiales Team und attraktive Perspektiven für deine berufliche Zukunft.

• Bestellungen erfassen und überwachen, von der Anfrage bis zur Lieferung.

• Lieferantenangebote einholen und vergleichen, um die besten Konditionen zu sichern.

• Pflege von Stammdaten und Einkaufsdokumenten im ERP-System.

• Reklamationen bearbeiten und Lösungen mit Lieferanten finden.

• Lagerbestände überwachen und Nachschub rechtzeitig organisieren.

• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Lieferanten.

• Marktanalysen durchführen, um Trends und neue Lieferanten zu identifizieren.

• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenmanagement.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Einkauf.

• Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in der Industrie.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Organisationsstärke und ein Auge für Details.

• Kommunikationsgeschick und Verhandlungserfahrung.

• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Beschaffung von mechanischen Fertigungsteilen und Baugruppen bei qualifizierten Lieferanten.

• Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Optimierung der Einkaufskonditionen.

• Bewertung und Auswahl neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung.

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für laufende Produktionsprojekte.

• Überwachung von Lieferterminen und Einleitung von Massnahmen bei Verzögerungen.

• Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Kostensenkung.

• Technische Klärung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung.

• Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen für komplexe Fertigungsteile.

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur oder Maschinenmechaniker).

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder im Bereich Supply Chain Management.

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von mechanischen Fertigungsteilen.

• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office.

• Technisches Verständnis für Zeichnungen und Fertigungsprozesse.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.

• Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

• Durchführung von Lohnabrechnungen und -ausweisen sowie Bearbeitung von Deklarationen und Abrechnungen mit Ausgleichskassen und weiteren Personalversicherungen
• Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Selbstständige Kundenbetreuung und Unterstützung in der Beratung
• Übernahme allgemeiner Treuhandaufgaben
• Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung von lokalen und grenzüberschreitend tätigen Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Revisionen
• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder Treuhänder: in mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie Abacus, Bexio oder Banana
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse