5601 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Business-Applikationen aktiv mit und prägst damit die digitale Zukunft der internen Systemlandschaft. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Applikationen, die zentrale Geschäftsprozesse unterstützen. Dabei analysierst du bestehende Lösungen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt technische Anforderungen in nachhaltige, performante Softwarelösungen um. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, zu priorisieren und in durchdachte Features zu übersetzen. Durch deine lösungsorientierte Denkweise und deine Freude an technischen Herausforderungen trägst du entscheidend dazu bei, die Effizienz und Qualität der internen IT-Systeme kontinuierlich zu steigern.

• Du entwickelst neue interne Business-Applikationen und erweiterst bestehende Lösungen zielgerichtet weiter
• In dieser Rolle verwaltest, optimierst und entwickelst du unsere MS-SQL-Datenbanken kontinuierlich weiter
• Du implementierst und betreust Schnittstellen zwischen Datenbanken und Applikationen und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher
• Als Softwareentwickler Applikationen überwachst du Datenflüsse und Schnittstellen, um Stabilität und Performance zu gewährleisten
• Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Systeme technisch und fachlich zu optimieren und weiterzuentwickeln

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS
• Praxis in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit .NET
• Sichere Arbeit mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise MS SQL
• Ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und begleitest Abschlüsse, Revisionen und Reports eigenständig. In dieser Schlüsselrolle bist du ein zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und gestaltest Finanzprozesse aktiv mit.

• Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Haupt- und Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung und periodische Abgrenzungen

• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR / Swiss GAAP FER

• Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerbehörden

• Vorbereitung und Begleitung von Revisionen, Schnittstelle zur Revisionsstelle

• Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen

• Stellvertretung im Zahlungsverkehr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertig

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, Treuhänder)

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise als Hauptbuchhalter/in oder Treuhandgesellschaft

• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Rechnungslegungs- und Steuerrecht (OR, Swiss GAAP FER, IFRS von Vorteil)

• Erfahrung im Umgang mit Revisionen und Behörden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du unterstützt unser dynamisches Team in allen Finanz- und Administrationsfragen. Von der Buchhaltung über die Lohnverarbeitung bis zur Erstellung von Auswertungen bist du ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung im Payroll- und HR-Administrationsprozess (Mutationen, Sozialversicherungen, Lohnabrechnung)

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung

• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Finanz- und Administrationsbereich

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in administrativen Finanz- und HR-Themen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich

• Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzadministration

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Business Central) und MS Office, insbesondere Excel

• Analytisch, strukturiert und zahlenaffin

• Teamorientiert, flexibel und pragmatisch

• Deutsch fliessend; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Microsoft-Security-Tools (Defender, Intune, Conditional Access) konfigurieren und verwalten

• Sicherheitsmassnahmen für Microsoft-Systeme (Windows Server, Azure, Microsoft 365) planen und umsetzen

• Remote-Zugänge absichern (VPN, RDS, Azure Virtual Desktop)

• Sicherheitsvorfälle analysieren und bearbeiten

• Compliance (TISAX, GDPR, NIST) sicherstellen

• Windows, SQL Server und Anwendungen absichern

• Security-Standards mit Group Policy und Compliance Toolkit anwenden

• Ausbildung/Studium in IT oder vergleichbar

• Microsoft-Zertifikate (z. B. Security, Azure)

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Security

• Kenntnisse in Defender Suite, Windows Server, Active Directory, Azure AD

• Grundwissen in Netzwerksicherheit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du moderne, performante und skalierbare digitale Arbeitsplätze für anspruchsvolle Kund:innen und schaffst damit die Basis für produktives Arbeiten. Du konzipierst, implementierst und betreibst komplexe Systemlandschaften rund um Workplace-, Cloud- und Virtualisierungstechnologien und sorgst für deren hohe Stabilität und Sicherheit. Dabei verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Umgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit einem spezialisierten Team zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln, die den steigenden Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz gerecht werden. Mit deinem technischen Know-how übernimmst du eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, nachhaltige und skalierbare Workplace-Konzepte erfolgreich in die Praxis zu bringen.

• Du erhebst und dokumentierst Anforderungen an moderne Digital-Workplace-Lösungen.
• In dieser Rolle konzipierst und planst du Device-Management-Lösungen sowie virtuelle Desktop-Infrastrukturen.
• Als Lead Systemingenieur Digitale Arbeitsplätze analysierst du bestehende Umgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du leitest und realisierst anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Digital Workplace.
• In dieser Rolle wirkst du an der Definition und Weiterentwicklung von Digital-Workplace-Services mit.
• Du untersuchst komplexe Störungen und leitest geeignete Massnahmen zu deren nachhaltiger Behebung ein.

• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von ICT-Umgebungen, der Erarbeitung tragfähiger Lösungskonzepte und der erfolgreichen Umsetzung von ICT-Projekten, kombiniert mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Sehr gute Kenntnisse im Endpoint- und Client-Management, insbesondere mit Microsoft Intune und Windows Client Management, sowie gutes Verständnis der Security-Grundlagen im Endpoint-Umfeld

• Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in mit mehrjähriger Praxiserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung im ICT-Bereich

• Fundiertes Know-how in Microsoft Entra ID und Active Directory zur sicheren und effizienten Verwaltung von Identitäten und Berechtigungen

• Praktische Erfahrung im Einsatz von PowerShell und idealerweise im Umgang mit Virtual Desktop Infrastrukturen (z. B. Omnissa Horizon)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und starkes Abstraktionsvermögen zur Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen

• Fliessend in Deutsch

Als Mitarbeiter/in Buchhaltung & Administration (60–80 %) bist du zuständig für die eigenständige Führung von Liegenschaftsbuchhaltungen und die Erstellung von Jahresabschlüssen. Du arbeitest eng mit der Immobilienbewirtschaftung zusammen und unterstützt bei administrativen und buchhalterischen Prozessen.

• Finanzbuchhaltung führen: Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bank- und Kassenbelege

• Abschlüsse erstellen: Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse

• Cash-Management / Liquiditätsplanung

• MwSt.-Abrechnungen und gesetzliche Meldungen

• Reports & Analysen: Controlling, Kennzahlen, Auswertungen für Geschäftsleitung

• Unterstützung bei Revisionen

• Stammdatenpflege und allgemeine Administration

• Erfahrung in Liegenschaftsbuchhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen

• Erfahrung mit Buchhaltungssystem Abacus, idealerweise AbaImmo

• Effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ganzheitliche IT-Operations-Strategie und technische Roadmap

• Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, Datenspeicherlösungen und Netzwerken

• Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards

• Budget- und Dienstleistermanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Elektronik, ideal FH/HF

• 10+ Jahre Erfahrung im Infrastrukturmanagement, mind. 3 Jahre Führung

• Fundierte Kenntnisse in Azure, Virtualisierung, Netzwerken und IT-Security

• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

In dieser Senior-Rolle gestaltest du die IT-Infrastruktur strategisch und sorgst dafür, dass Netzwerke, Cloud-Lösungen (Microsoft Azure), Storage, Backup und Cybersecurity zuverlässig und zukunftsfähig aufgestellt sind. Du leitest Infrastrukturprojekte und arbeitest dabei aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung. Du entwickelst und realisierst Infrastrukturstrategien, die an Geschäftsziele und Wachstumspläne ausgerichtet sind, und stellst Qualitäts- sowie Compliance-Anforderungen inklusive Validierungs- und Audit-Prozessen sicher. Du etablierst Prozesse für Hochverfügbarkeit, Notfallbereitschaft und Business Continuity, damit der Betrieb auch in kritischen Situationen stabil bleibt. Du verantwortest das Infrastrukturbudget und steuerst Lieferanten professionell, inklusive Verhandlungen und nachhaltigem Partner-Management.

• Du führst die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Microsoft Azure, Storage, Backup und Security) strategisch und operativ.
• In dieser Rolle leitest und gestaltest du Infrastrukturprojekte aktiv – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Als Leitung IT Infrastruktur und Betrieb entwickelst du eine zukunftsfähige Infrastrukturstrategie, ausgerichtet an Geschäftsziele und Wachstumspläne.
• Du stellst Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sicher und unterstützt Validierungs- sowie Audit-Prozesse zuverlässig.
• In dieser Rolle etablierst und steuerst du Prozesse für Hochverfügbarkeit, Notfallvorsorge und Business Continuity.
• Du verantwortest die Budgetplanung und -steuerung der Infrastruktur und steuerst Lieferanten inklusive Verhandlungen professionell.

• Abgeschlossene Berufslehre in Informatik oder Elektronik bringst du mit.
• Du führst die Entwicklung und den Betrieb der IT-Infrastruktur strategisch, inklusive Netzwerke, Microsoft Azure, Storage, Backup und IT-Sicherheitsmassnahmen.
• Infrastrukturprojekte leitest du end to end und arbeitest dabei aktiv mit, von der Planung bis zur Umsetzung.
• Infrastrukturstrategien entwickelst und implementierst du passend zu Geschäftsziele sowie Wachstumsplänen.
• Qualitäts- und Compliance-Standards stellst du sicher und unterstützt Validierungs- sowie Audit-Prozesse.
• Hochverfügbarkeit, Notfallbereitschaft und Business Continuity etablierst du über klare Prozesse und steuerst zusätzlich Budget sowie Lieferanten inklusive Verhandlungen in verhandlungssicherem Englisch.

Als Payroll Mitarbeiter/in (80–100 %) bist du verantwortlich für die fristgerechte und korrekte Lohnverarbeitung für über 600 Mitarbeitende der Dentalmedizingruppe in der Schweiz. Du pflegst lohnrelevante Daten, betreust Sozialversicherungen und Quellensteuer und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen lohnrelevanten Fragen. Zusätzlich wirkst du aktiv bei Jahresendarbeiten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse mit.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Jahresendarbeiten

• Pflege von Eintritten, Austritten, Mutationen, Absenzen und Spesen

• Verwaltung von Sozialversicherungen und Behördenkontakten (AHV/IV/EO, ALV, UVG/KVG, FZL), inkl. Quellensteuer

• Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitgeberbescheinigungen und gesetzlich vorgeschriebenen Deklarationen

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialleistungen und Quellensteuer

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbar

• Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen von Vorteil (z.B. Fachausweis Lohnbuchhaltung)

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung in einem Schweizer Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht

• Sicherer Umgang mit Lohnsoftware (z.B. Abacus, Sage) und MS Excel

• Zahlenaffin, genau, zuverlässig und diskret

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil