4856 Jobs

Unser Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit Standorten in Bern und Thun. Von der Bedarfsanalyse bis zur Unterstützung des Betriebs, bietet er alle Rollen im Projektgeschäft. Kreativität und Eigeninitiative ist erwünscht und macht dein zukünftiges Team aus. Gestalte die Anforderungen an die künftige, digitale Arbeitswelt jetzt mit und werde Teil eines ambitionierten Arbeitgebers.

• Du analysierst Kundenumgebungen, erkennst frühzeitig Sicherheitsrisiken und leitest priorisierte, umsetzbare Security-Roadmaps ab

• Du entwickelst ganzheitliche Security-Architekturen und -Konzepte inklusive Governance, Compliance und organisatorischer Verankerung

• Du führst Workshops und Enablement-Formate durch und vermittelst nachhaltig Security-Know-how an Kund:innen

• Du übernimmst Verantwortung in IT-Security-Projekten und arbeitest eng mit Kund:innen sowie internen Teams zusammen

• Du unterstützt im PreSales und in der Qualitätssicherung, inklusive Lösungsdesign und Übergabe in Betrieb und Support

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Consultant, Engineer oder Architekt:in im Security-Umfeld und fundierte Praxis in Kundenprojekten

• Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Security-Prinzipien wie Zero Trust, Defense in Depth und Risk Management und setzt diese praxisnah um

• Du hast vertiefte Expertise in Microsoft Security (z. B. Defender, Entra, Purview, M365) sowie in Cloud Security (Azure), IAM, Endpoint- und Network Security

• Du bringst Erfahrung in Beratung, Governance und regulatorischen Anforderungen mit und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein regional stark verankertes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem hohen Qualitätsanspruch und modernem Arbeitsumfeld. Hier übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Sicherheits- und Installationsaufträge und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Leitung und Koordination von Service- und Installationsaufträgen

• Durchführung von Sicherheitskontrollen und Erstellung der erforderlichen Nachweise

• Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen

• Unterstützung bei komplexen Prüf- und Kontrollaufgaben

• Beratung von Kunden in Fragen der Elektrosicherheit

• Abschluss als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung oder Ausbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit

• Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Kundenbetreuung

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Führerausweis Kat. B

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Elektrodienstleistungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine selbstständige Fachperson, die technische Kompetenz mit Kundenkontakt verbindet und Verantwortung im Bereich Elektrosicherheit übernimmt.

• Durchführung von Elektrokontrollen und Erstellung von Sicherheitsnachweisen

• Abwicklung von Service- und Kundenaufträgen von A bis Z

• Planung und Umsetzung von Installationsanpassungen und Kleinprojekten

• Unterstützung bei anspruchsvollen Sicherheitsprüfungen

• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen

• Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung oder laufende Ausbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit

• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Führerausweis Kategorie B

• Hohe Eigenverantwortung und Teamgeist

In dieser Rolle übernimmst du in der Personalsachbearbeitung vielseitige administrative und koordinative Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle. Du verantwortest die sorgfältige Pflege von Personaldaten, bereitest Unterlagen und Korrespondenz vor und stellst einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher. Du unterstützt bei personalrelevanten Fragestellungen, trägst zur professionellen Betreuung der Mitarbeitenden bei und sorgst für transparente, verlässliche Abläufe. Dabei agierst du strukturiert, dienstleistungsorientiert und mit grosser Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen.

• Du verwaltest das Personalinformationssystem inkl. Zeiterfassung in My Abacus sowie die Aktualisierung der Personalinformationen auf ikath.

• In dieser Rolle führst du die Personaldossiers der Angestellten der Körperschaft und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher.

• Als Personalsachbearbeiter/in unterstützt du den Bereichsleiter bei der Erarbeitung von Massnahmen zur Personal- und Freiwilligenförderung und bewirtschaftest das entsprechende Online-Tool.

• Du administrierst das Kurswesen und wirkst aktiv in der Kommission Personalförderung mit.

• Du übernimmst du die Personaladministration vom Bewerbungsprozess über Statistiken bis hin zu Krankheits- und Unfallmeldungen sowie der Pflege des Stellenplans.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistenten.

• Du beherrschst MS-Office sehr sicher und setzt die Programme effizient im Alltag ein.

• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, und du arbeitest exakt, sorgfältig und zuverlässig.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns mit rund 12'000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten weltweit. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmenden ein modernes technisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Produktionsumfeld. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und sorgst dafür, dass Mitarbeitende täglich in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sind.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Sicherheits- und Gesundheitsstrategie

• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten sowie Notfallprozessen

• Durchführung von Risikobeurteilungen und Sicherheitsinspektionen

• Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Präventionsmassnahmen

• Planung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen

• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung

• Weiterbildung als Sicherheitsfachmann EKAS oder Sicherheitsbeauftragter

• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Kenntnisse in Risikoanalysen, Audits und Managementsystemen von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

• Selbstständige, hands-on und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Im Kundenauftrag suchen wir für ein modern aufgestelltes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Unternehmen mit professionellen HR-Strukturen, klaren Prozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse eigenständig betreut und aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Personalabläufe beiträgt.

• Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen

• Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen

• Unterstützung bei Payroll- und Lohnprozessen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du als Fachkraft Finanzbuchhaltung Kreditoren die präzise und termingerechte Verarbeitung von Lieferantenrechnungen und Zahlungen. Du verantwortest die korrekte Kontierung, Abstimmung und Verbuchung der Kreditorenbewegungen und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher. Dabei analysierst du buchhalterische Fragestellungen im Kreditorenbereich und trägst mit deinem Fachwissen zu transparenten Finanzprozessen bei.

• Du betreust den digitalen Kreditoren-Workflow vom Rechnungseingang bis zur Verbuchung und führst wöchentliche Zahlungsläufe durch

• Du pflegst die Kreditoren- und Debitorenkonten und klärst offene Punkte mit Lieferanten sowie dem Innendienst

• In dieser Rolle überwachst du Zahlungseingänge, führst das Mahn- und Inkassowesen durch und stellst eine korrekte Verbuchung sicher

• Du prüfst, verbuchst und archivierst Ein- und Ausgangsbelege sorgfältig und regelkonform

• Du wirkst bei der Kontenabstimmung von Liquiditäts- und FIBU-Konten mit und erstellst Auswertungen sowie Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Berufseinsteiger oder erste Erfahrung in der (Neben-) Buchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld mit einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team. Sie verantworten die selbständige Steuerung Ihres Bereichs sowie die Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Dabei gestalten Sie eine moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und fördern eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie bringen sich in ein progressives Spital mit strategischer Ausrichtung zum Lean Hospital und einem spannenden Spitalneubau ein und übernehmen dabei vielfältige, herausfordernde Aufgaben. Gleichzeitig profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterbildung durch eine zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für Ihr Rehabilitationsteam und unterstützen die Abteilungsleitung in der Führung von rund 20 Mitarbeitenden.
• Sie stellen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen sicher.
• Als Führungskraft Rehabilitationsteam wirken Sie mit Ihrer weitsichtigen und reflektierten Persönlichkeit aktiv in Projekten mit und begleiten deren Umsetzung.
• Sie gewährleisten eine kompetente, patientenorientierte Versorgung und leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten.
• In dieser Rolle fördern und unterstützen Sie Mitarbeitende gezielt in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie nutzen das hochmoderne Klinikinformationssystem, um den gesamten Patientenprozess digital und transparent abzubilden und die Pflegequalität zu unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich
• Erste Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Engagierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig, professionell und fachlich kompetent zu handeln

In dieser Rolle als Fachkraft Finanzbuchhaltung gestaltest du mit deinem Fachwissen aktiv ein präzises und verlässliches Rechnungswesen. Du übernimmst Verantwortung für exakte Finanzprozesse und trägst damit wesentlich zu einer stabilen und transparenten Finanzbasis bei. Du analysierst Zahlen mit Sorgfalt und unterstützt fundierte Entscheidungen durch klare Auswertungen. Mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein sicherst du die Einhaltung von Richtlinien und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe bei.

• Du übernimmst das Inkasso, triffst Zahlungsvereinbarungen und verantwortest das Mahnwesen

• Du ermittelst Kundenguthaben und erstellst dazugehörige Abrechnungen

• Du vergütest Kundenguthaben und verbuchst Kassenbewegungen präzise

• In dieser Rolle führst du die Mehrwertsteuerabrechnungen fristgerecht durch

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Du hast bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen.

• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen hast du abgeschlossen oder planst diese zu absolvieren.

• Du gehst sicher mit Abacus um und nutzt die Software effizient im Arbeitsalltag.