172 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Kriessern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

In dieser Rolle fühlst du dich dort zuhause, wo Fachbereich und System aufeinandertreffen, denkst in Prozessen, verstehst Datenstrukturen und behältst auch bei Releases und Schnittstellen den Überblick. Als Applikations-Manager:in im Fachbereich Energieverrechnung übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb von innosolvenergy (IS-E), nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst sie und setzt sie im System um, inklusive Tarif- und Produktanpassungen. Du analysierst Störungen, behebst sie oder erarbeitest Workarounds, erstellst spezifische Auswertungen und Selektionen und agierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und System, inklusive Dokumentation und Information der Benutzer:innen. Ausserdem planst, führst und dokumentierst du das Change-Management für Releases, Funktionserweiterungen und neue Module, überwachst Qualitätssicherungsmassnahmen und wirkst an der Weiterentwicklung von Schnittstellen mit. Ergänzend arbeitest du in internen Betriebsprojekten mit, übernimmst (Teil-)Projektleitungen und unterstützt den Aufbau des Applikationsportfolios sowie einer Fachbereichs-Academy, um die Energieverrechnung von morgen aktiv mitzugestalten.

• Du übernimmst die Verantwortung für den Applikationsbetrieb des ERP-Systems innosolvenergy (IS-E) und setzt Anforderungen der Fachbereiche sowie Tarif- und Produktanpassungen im System um
• In dieser Rolle analysierst und behebst du Störungen, erarbeitest Workarounds und erstellst spezifische Auswertungen (SQL) sowie Selektionen für CRM-Kampagnen
• Als Applikations-Manager:in Energieverrechnung fungierst du als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und System und informierst die Benutzer:innen über Störungen und geplante Unterbrüche
• Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Betriebs-, Benutzer- und Schnittstellendokumentationen
• In dieser Rolle planst, führst und dokumentierst du das Change-Management (Releases, Funktionserweiterungen, neue Module) in Abstimmung mit Fachbereichen und Softwarelieferanten
• Als Applikations-Manager:in Energieverrechnung überwachst du Qualitätssicherungsmassnahmen, wirkst an der Weiterentwicklung von Schnittstellen mit und übernimmst Mitarbeit sowie (Teil-)Projektleitung in internen Betriebsprojekten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringst du Erfahrung im EVU-Kundendienst oder in der Energieverrechnung mit
• Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Technikerin HF) absolviert
• Du besitzt Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung, in IT-Projekten sowie im Umgang mit innosolvenergy (IS-E)
• Du verfügst über Verständnis der Energie- und Netzwirtschaft sowie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse im Datenbank-Management und idealerweise Erfahrung mit 4GL-Programmiersprachen (z. B. T-SQL, CQL) mit
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnet dich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Ruhe in Stresssituationen aus

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Value Stream Asset Management und verantwortest Produkte, Capabilities, Ressourcen, Kompetenzen, Applikationen und Plattformen, welche den Asset-Lebenszyklus der Energieinfrastruktur digital unterstützen. Du steuerst Lösungen von Asset Management System über GIS, BIM, IoT/OT bis hin zu Digital Twins und sorgst dafür, dass sie fachlich und technologisch konsistent weiterentwickelt werden. Im Sinne des SAFe-Frameworks übernimmst du die Rolle als Product Manager für alle Produkte des Value Streams und prägst deren strategische Ausrichtung, Priorisierung und Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit den Business Ownern zusammen und stimmst mit ihnen Strategie, Roadmap, Prioritäten und Mittelbedarf ab. So definierst du Art und Umfang der Leistungen, die für eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur benötigt werden.

• Value Stream aufbauen, interdisziplinäre Teams führen und Product Teams nach SAFe etablieren

• Produktvisionen, Roadmaps und Value-Stream-Backlog für GIS, BIM, EAM, Leitsysteme und Metering verantworten

• Transformationen rund um Asset Management, Cloudifizierung, Automatisierung und Anwendungskonsolidierung steuern

• Business-Anforderungen in Produkt-, Architektur- und Technologieentscheidungen mit messbarem Wertbeitrag übersetzen

• Business Owner, ICT-Domains und Fachbereiche koordinieren sowie Budgets für Run, Change und Transformation abstimmen

• Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-Asset-Management, idealerweise in Energie, Verkehr, Wasser oder Telekommunikation

• Digitalisierungserfahrung mit GIS, BIM, EAM-Systemen, IoT/OT oder Digital-Twin-Technologien

• Nachgewiesene Führungs-, Projekt- oder Programmerfahrung im Asset-, Engineering- oder Transformationsumfeld

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Geomatik, Bau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erfahrung mit SAFe, Stakeholder Management und produktorientierten Organisationen sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

• Beratung von Kunden bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Finance- und Controlling-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA

• Konzeption und Implementierung integrierter SAP-Finance-Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse inklusive Konfiguration und Customizing in FI/CO

• Übernahme eigener Workstreams und Teilprojekte innerhalb komplexer SAP-Transformations- und Migrationsprogramme sowie Koordination relevanter Stakeholder

• Durchführung von Workshops und Requirements Analysen sowie Mitwirkung bei Presales, Angebotserstellung und der Weiterentwicklung moderner SAP-Finance-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen im SAP-Umfeld

• Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise SAP S/4HANA sowie gutes Verständnis von Finance-, Accounting- und Controlling-Prozessen

• Ausgeprägtes Interesse an SAP Transformation, Prozessdigitalisierung und modernen Technologien kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denken

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen; Französisch ist von Vorteil

Unser Rocken Partner ist: ein interdisziplinäres Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategie, Informationssicherheit und organisationalem Wandel. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden werden individuelle Lösungen entwickelt, die nicht nur durchdacht, sondern auch praktisch umsetzbar sind. Dabei steht der Mensch ebenso im Zentrum wie technologische und strukturelle Veränderungen. Die Kombination aus fundierter Expertise, partnerschaftlichem Ansatz und einem klaren Zukunftsblick macht diesen Partner zu einer inspirierenden Adresse für alle, die Transformation aktiv mitgestalten möchten.

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agents)

• Entwicklung innovativer Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

• Integration der Power Platform in bestehende Microsoft 365 Umgebungen (SharePoint, Teams)

• Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten, Prozessdokumentation und Definition von Soll-Prozessen

• Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur nutzerzentrierten Umsetzung von Projekten

• Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium

• Praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform und Microsoft 365

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und IT-technische Zusammenhänge

• Erfahrung in Prozessanalyse, Dokumentation und Soll-Prozess-Definition

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Leitung und Umsetzung von Abacus-Projekten und Teilprojekten mit Fokus auf SVM und ABEA

• Betreuung, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Abacus-Module sowie ERP-gestützter Geschäftsprozesse

• Durchführung von Business Analyse und Requirements Engineering inklusive Spezifikationen, Use-Cases und Testunterlagen

• Konzeption von Prozessen, Reports und Auswertungen sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen

• Durchführung von 2nd Level Support und Anwenderschulungen sowie Koordination interner und externer Fachpartner

• Nachweisbare Projektleitungserfahrung sowie zwingende Praxiserfahrung mit Abacus SVM und ABEA

• Fundierte Kenntnisse in der Parametrisierung von Abacus-Modulen und Optimierung komplexer ERP-Prozesse

• Gute Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering; Kenntnisse in AbaBau von Vorteil

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Freude an der Weiterentwicklung von ERP-Lösungen

Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Consultant SAP FI/CO? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung von SAP-Projekten und berätst Kunden bei der Implementierung von Finanz- und Controlling-Lösungen. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsprozessen und entwickelst Lösungen, um diese zu optimieren. Mit deiner Erfahrung als Senior Consultant bist du in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Du bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Kunden erfolgreich zu machen.

• Du berätst Kunden bei der Transformation ihrer Finance- und Controlling-Funktionen mit SAP S/4HANA
• In dieser Rolle konzipierst du moderne SAP Finance Lösungen entlang der End-to-End-Prozesse
• Als Senior Consultant übernimmst du Verantwortung für Workstreams und Teilprojekte in anspruchsvollen Transformations- und Migrationsprogrammen
• Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst integrierte Lösungskonzepte inklusive Konfiguration und Customizing in SAP FI/CO
• In dieser Rolle moderierst du Workshops und steuerst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management-Stakeholdern
• Du wirkst aktiv an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und der Weiterentwicklung des SAP Finance Portfolios mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Du bringst erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP FI/CO und SAP S/4HANA mit

• Du verstehst Finance- und Controlling-Prozesse sowie deren digitale Unterstützung durch SAP

• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette

• Du bist eine kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und identifizierst innovative Technologien mit Fokus auf KI und Automatisierung.

• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst effiziente, praxisnahe und nachhaltige Lösungen für die Fachbereiche.

• Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und begleitest deren Umsetzung.

• Du leitest Digitalisierungs- und Innovationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.

• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Partnern und externen IT-Providern zusammen.

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Du bringst praktische Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI und Datenanalyse.

• Du hast Erfahrung mit Microsoft Copilot, Power Platform, Power BI oder vergleichbaren Technologien.

• Idealerweise kennst du Systeme aus dem ERP-, Dokumentenmanagement- oder Finanzumfeld wie Abacus.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch und kannst komplexe technologische Themen verständlich vermitteln und andere dafür begeistern.