140 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Schinznach-dorf
Senior Consultant Workplace Transformation (m/w/d)
Rolle
Du kennst die Microsoft-365-Welt aus der Praxis und möchtest Dein Wissen nicht nur technisch, sondern auch beratend einsetzen? In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für eigene Themen, Kundenprojekte und die Weiterentwicklung digitaler Lösungen. Dabei bist Du bei Kunden nicht einfach Berater, sondern agierst als Projektpartner und Coach auf Fach- und Entscheidungsebene.
Verantwortung
Microsoft 365: Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle Kollaborations- und Intranet-Lösungen auf Basis von Microsoft 365.
Beratung: Du berätst Kunden auf Fach- und Entscheidungsebene und trittst als kompetenter Sparringspartner auf.
Workshops: Du planst und moderierst Workshops mit Nutzern, Fachpersonen und Entscheidern.
Projektverantwortung: Du begleitest Projekte ganzheitlich – vom Angebot über die Anforderungen und Konzeption bis zur Umsetzung und Einführung.
Transformation: Du unterstützt Kunden bei Transformationsprojekten sowie bei der Entwicklung moderner Kommunikations- und Kollaborationslösungen.
Change: Du begleitest nicht nur die Einführung neuer Technologien, sondern auch die damit verbundenen Veränderungen in Organisation und Arbeitsweise.
Team: Du teilst Dein Wissen, unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich und bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung des Teams ein.
Angebot: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Lösungsangebots mit.
Qualifikationen
Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 in Beratung und Umsetzung.
Du kennst Dich sehr gut mit SharePoint Online, Teams, Power Platform und Viva aus.
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für moderne Arbeit, Governance, Adoption und Informationsarchitektur.
Du trittst vor Kunden sicher auf und kannst auch auf Fach- und Entscheidungsebene überzeugend kommunizieren.
Du hast Erfahrung in der Leitung agiler Projekte und kannst Verantwortung für komplexe Vorhaben übernehmen.
Du bringst fundierte Erfahrung in Beratung, Change-Management und Transformation mit.
Du kannst Workshops souverän moderieren und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenbringen.
Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und hast Freude daran, Dein Fachwissen innerhalb des Teams weiterzugeben.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Benefits
M365 & Modern Workplace Consultant (m/w/d)
Über
Rolle
Technologie entfaltet ihren Nutzen erst dann, wenn sie zu den Menschen, Prozessen und Zielen einer Organisation passt. Genau hier setzt deine Tätigkeit an. Du begleitest Kund bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Arbeitswelt, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und nutzt die Möglichkeiten von Microsoft 365 gezielt für den jeweiligen Anwendungsfall. Dabei arbeitest du eng mit technischen Spezialist zusammen und übernimmst gleichzeitig eine wichtige Rolle in Beratung, Workshops und Kundenprojekten.
Verantwortung
Du analysierst gemeinsam mit Kund deren Anforderungen und entwickelst daraus praxisnahe Microsoft-365-Lösungen
Du arbeitest dich tief in technische Zusammenhänge ein und stellst sicher, dass eingesetzte Lösungen nach Best Practices umgesetzt werden
Du konfigurierst Microsoft 365 selbstständig und koordinierst technische Weiterentwicklungen mit Entwickler, Cloud Engineers und Security-Spezialist
Du führst Workshops und Beratungsmandate eigenständig oder gemeinsam mit weiteren Fachpersonen durch
Du evaluierst neue Technologien und überführst geeignete Ansätze in konkrete Kundenlösungen
Du unterstützt den Vertrieb bei Präsentationen, Lösungsskizzen und Angeboten
Du bringst deine Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Beratungsportfolios ein
Du begleitest Kund auch bei organisatorischen Veränderungen und hilfst dabei, technische Möglichkeiten verständlich und nutzbar zu machen
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektarbeit, IT Consulting oder einer vergleichbaren Funktion mit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint und Copilot
Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Technologie, Organisation und Geschäftsprozessen
Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und zwischen Fachbereichen und technischen Spezialist vermitteln
Du trittst gegenüber Kund sicher auf, hörst aufmerksam zu und erkennst auch Anforderungen, die nicht unmittelbar ausgesprochen werden
Du kennst idealerweise Change-Management-Methoden wie PROSCI oder bist bereit, dir entsprechendes Know-how anzueignen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und kannst dich idealerweise auch auf Schweizerdeutsch sicher bewegen
Du arbeitest gerne direkt bei Kund vor Ort und übernimmst dort eigenständig Verantwortung
Du bist offen für Zertifizierungen im Microsoft-365-Umfeld oder möchtest bestehende Zertifizierungen gezielt erweitern
Benefits
Cloud Platform Engineer (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest moderne Cloud-Plattformen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Rolle gestaltest du hochverfügbare Plattformservices, automatisierst wiederkehrende Abläufe und sorgst dafür, dass geschäftskritische Anwendungen zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden.
Verantwortung
Weiterentwicklung einer modernen Cloud- und Container-Plattform für geschäftskritische Anwendungen
Aufbau und Optimierung automatisierter Prozesse für Provisionierung, Deployment und Lifecycle Management
Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code Lösungen
Automatisierung von Betriebs- und Administrationsaufgaben entlang des gesamten Service-Lifecycles
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit und Stabilität der Plattform
Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
Analyse komplexer Störungen sowie nachhaltige Optimierung der zugrunde liegenden Plattformservices
Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte für Infrastruktur, Identitäten und Plattformkomponenten
Betreuung von Container- und Virtualisierungsumgebungen
Automatisierung von CI/CD-Prozessen und technischen Release-Abläufen
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Product Engineering und Cloud Operations
Kontinuierliche Verbesserung der Plattformarchitektur, Betriebsprozesse und Automatisierungsstandards
Technische Unterstützung bei der Integration von ERP-, E-Commerce- und Business-Applikationen
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium in Informatik, Computer Science oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
Erfahrung im Betrieb oder Engineering moderner IT-Infrastrukturen und Plattformen
Gute Kenntnisse in Linux und Windows
Praxis mit Container-Technologien wie Docker
Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung, beispielsweise Ansible
Kenntnisse in CI/CD und modernen Entwicklungsplattformen wie GitLab
Erfahrung mit Bash und PowerShell
Verständnis für Netzwerkgrundlagen wie DNS, Routing und Proxy-Technologien
Kenntnisse in Monitoring, Logging und Observability
Interesse an Cloud Native Technologien und automatisierten Betriebsmodellen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischem Austausch
Senior ICT Service Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest nicht einfach Backlogs verwalten, sondern aktiv bestimmen, wie ICT-Services für Kunden und das Unternehmen weiterentwickelt werden? In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Infrastruktur- und Workplace-Services und verbindest strategische Produktentwicklung mit konkreten Kundenbedürfnissen.
Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, technischen Teams und externen Partnern zusammen. Du behältst sowohl die Produktvision als auch Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Services im Blick.
Verantwortung
Du verantwortest deine Infrastruktur- und Workplace-Services über den gesamten Lifecycle hinweg.
Du entwickelst Produkt- und Service-Roadmaps weiter und stellst die Abstimmung zwischen Kundenbedürfnissen, Unternehmenszielen und technischen Anforderungen sicher.
Du priorisierst den Backlog und arbeitest gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams an der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Du überwachst Servicequalität, Verfügbarkeit, Performance sowie SLA- und OLA-Vereinbarungen.
Du leitest bei Abweichungen gezielte Optimierungsmassnahmen ein.
Du planst und begleitest die Einführung neuer Technologien, Services, Migrationen und Erneuerungen.
Du steuerst externe Partner und Lieferanten und stellst die vereinbarte Servicequalität sicher.
Du achtest darauf, dass Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen innerhalb deiner Services eingehalten werden.
Qualifikationen
Du verfügst über eine höhere Fachausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich ICT Infrastructure, Workplace oder Cloud Services mit.
Du hast Erfahrung im Product Ownership, Service Management oder ICT-Projektmanagement.
Du bist es gewohnt, mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Du kennst agile Methoden und moderne Service-Management-Praktiken.
Du verfügst über einen ausgeprägten Kundenfokus und verlierst trotz konkreter Anforderungen die übergeordnete Produktvision nicht aus den Augen.
Du denkst zielorientiert und verstehst, welchen konkreten Mehrwert Anforderungen und Features für Kunden schaffen.
Du bist ein Brückenbauer zwischen Kunden und technischen Teams und förderst den direkten Austausch.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
Trainee im Bereich Personalberatung und -vermittlung (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Trainee Consulting mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Systems Manager / Requirements Engineer (m/w/d)
Über
Rolle
Du denkst nicht nur in einzelnen Komponenten, sondern in Zusammenhängen. Gesucht ist eine technisch starke Persönlichkeit, die Anforderungen, Architektur, Entwicklung und Verifikation miteinander verbindet und komplexe Systeme strukturiert zur technischen Reife führt.
Verantwortung
Entwicklung und Pflege einer konsistenten Systemanforderungsarchitektur
Analyse von Stakeholder-Bedürfnissen und Überführung in technische Systemziele
Strukturierung komplexer Anforderungen über System-, Software- und Komponentenebene
Definition klarer Schnittstellen und Abhängigkeiten zwischen technischen Systemelementen
Aufbau einer durchgängigen Verbindung von Anforderungen bis zur Verifikation
Bewertung der Anforderungsqualität hinsichtlich Eindeutigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Testbarkeit
Erkennen technischer Konflikte und frühzeitige Klärung kritischer Abhängigkeiten
Begleitung technischer Reviews und Architekturentscheidungen
Zusammenarbeit mit Software Engineering, QA, Testing, Projektmanagement und weiteren technischen Disziplinen
Koordination kleinerer Engineering-Workstreams und fachübergreifender Klärungsaktivitäten
Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen und Meilensteinbewertungen
Pflege von Systemdokumentation, Spezifikationen und technischen Nachweisen
Einsatz moderner Analysewerkzeuge zur Verbesserung von Requirements, Traceability und Engineering-Dokumentation
Nutzung von AI zur Unterstützung bei Anforderungsanalyse, Konsistenzprüfungen und Dokumentationsaufgaben
Weiterentwicklung von Engineering-Standards und Entwicklungsprozessen
Qualifikationen
Technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Engineering, Technical Analysis oder einer verwandten Funktion
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen technischen Anforderungen und Systemzusammenhängen
Verständnis für Softwareentwicklung, Systemarchitektur, Testing und Verifikation
Erfahrung mit Traceability und strukturiertem Change-Management
Idealerweise Erfahrung mit sicherheitskritischen oder regulierten Systemen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick für technische Risiken
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischen Fragestellungen
Sicheres Auftreten in Reviews und technischen Abstimmungen
IT Portfolio Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Komplexe IT-Anforderungen in klare Entscheidungen übersetzen, Business Value sichtbar machen und die digitale Weiterentwicklung aktiv steuern: Diese Position verbindet strategisches IT-Management mit Prozesskompetenz und ausgeprägtem Verständnis für die Bedürfnisse moderner Fachbereiche. Gesucht ist eine Persönlichkeit, die Anforderungen nicht nur verwaltet, sondern daraus konkrete Optimierungs- und Innovationschancen entwickelt.
Verantwortung
Steuerung des gesamten IT-Demand-Lifecycles von der ersten Idee bis zur Übergabe in Projekte, Services oder strategische Initiativen
Bewertung eingehender Anforderungen hinsichtlich Business Value, Wirtschaftlichkeit, Risiken, Priorität und langfristiger Wirkung
Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen und Business Cases für strategische und operative IT-Initiativen
Etablierung und Weiterentwicklung moderner Governance-Strukturen für Demand-, Portfolio- und Service-Management
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Verantwortlichen, Service-Organisationen und strategischen Stakeholdern
Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in strukturierte IT-Entscheidungen
Identifikation von wiederkehrenden Bedarfen sowie Ableitung von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Unterstützung bei der Bewertung neuer Technologien und innovativer Lösungsansätze
Weiterentwicklung des Demand-Prozesses anhand von KPIs, Feedback, Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung
Sicherstellung einer hochwertigen Dokumentation und transparenten Nachverfolgung aller relevanten Anforderungen im ITSM-Umfeld
Koordination der Kommunikation bei bereichsübergreifenden IT-Initiativen
Begleitung anspruchsvoller Themen rund um Enterprise Content Management und digitale Dokumentenprozesse
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in IT Demand Management, IT Service Management, IT Portfolio Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
Fundierte Kenntnisse von ITIL 4 und modernen IT-Service-Management-Prinzipien
Erfahrung mit Governance, Prozessdesign und strukturiertem Anforderungsmanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Business Cases, Priorisierung und Wirtschaftlichkeit
Erfahrung mit professionellen ITSM-Plattformen und digitalen Workflow-Lösungen
Gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Applikationen, Infrastruktur, Daten und Services
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Management-Ebene prägnant und verständlich aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an technologischen Innovationen wie Automatisierung, KI-gestützten Workflows und datenbasiertem IT-Management
Bereitschaft, sich in ein technisch anspruchsvolles und stark reguliertes Branchenumfeld einzuarbeiten
Requirements Engineer (m/w/d)
Über
Rolle
Aus komplexen Ideen werden klare technische Lösungen. In dieser Rolle schaffst du die Verbindung zwischen Business, Systemarchitektur und Engineering und sorgst dafür, dass aus Anforderungen präzise, testbare und umsetzbare Vorgaben entstehen.
Verantwortung
Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer System- und Softwareanforderungen
Übersetzung technischer und fachlicher Bedürfnisse in eindeutige Requirements
Definition von Akzeptanzkriterien und messbaren Qualitätsmerkmalen
Aufbau konsistenter Anforderungsstrukturen über den gesamten Entwicklungszyklus
Sicherstellung einer lückenlosen Traceability zwischen Requirements, Architektur, Umsetzung, Tests und Verifikation
Identifikation von Widersprüchen, Lücken, Abhängigkeiten und technischen Risiken
Moderation von Anforderungsworkshops mit Engineering, Entwicklung, Testing und Projektverantwortlichen
Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen, Schnittstellenbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen
Vorbereitung und Begleitung von Requirements-, Design- und Quality Reviews
Unterstützung von Meilensteinentscheidungen durch transparente Anforderungs- und Qualitätsanalysen
Fachliche Koordination kleinerer Requirements-Arbeitspakete und interdisziplinärer Klärungsteams
Etablierung moderner Methoden für Anforderungsmanagement und Systems Engineering
Einsatz von AI-gestützten Werkzeugen zur Analyse, Strukturierung, Dokumentation und Prüfung von Requirements
Kontinuierliche Verbesserung der Requirements-Qualität und Engineering-Prozesse
Qualifikationen
Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Systems Engineering oder in einer technisch geprägten Business-Analyse
Sehr gutes Verständnis für Anforderungsmanagement, Traceability, Verifikation und Validierung
Erfahrung mit komplexen technischen Produkten, Software- oder Gesamtsystemen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise zu dokumentieren
Erfahrung mit strukturierten Reviews und der Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder
Idealerweise Praxis in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen wie Aviation, Aerospace, Automotive oder MedTech
Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für Abhängigkeiten und Risiken
Hoher Anspruch an Qualität, Vollständigkeit und Testbarkeit von Requirements
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Ownership
Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit technischen Fachbereichen
Applikationsmanager:in Energie & ERP (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb der Applikation innosolvenergy (IS-E) im Fachbereich Energieverrechnung und entwickelst die Applikationslandschaft mit deinem technischen Know-how und energiewirtschaftlichen Verständnis gezielt weiter. Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst sie, konfigurierst das System entsprechend und setzt Tarif- sowie Produktanpassungen um, inklusive der Analyse und Behebung von Störungen sowie der Erstellung spezifischer Auswertungen und Selektionen. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und System informierst du Benutzer:innen über Störungen und geplante Unterbrüche, pflegst die Betriebs-, Benutzer- und Schnittstellendokumentationen und verantwortest das Change-Management für Releases, Funktionserweiterungen und neue Module. Zudem überwachst und optimierst du Qualitätssicherungsmassnahmen, arbeitest an der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Applikationen mit und übernimmst die (Teil-)Projektleitung in internen Betriebsprojekten. Als Senior-Profile wirkst du aktiv am Aufbau des Applikationsportfolios sowie einer Fachbereichs-Academy mit und prägst mit deinem strukturierten, lösungsorientierten Arbeiten die professionelle Weiterentwicklung der Energieverrechnung.
Verantwortung
- Du übernimmst die Verantwortung für den Applikationsbetrieb des ERP-Systems innosolvenergy (IS-E) und setzt Anforderungen der Fachbereiche sowie Tarif- und Produktanpassungen im System um
- In dieser Rolle analysierst du Störungen, behebst sie oder erarbeitest Workarounds und erstellst spezifische SQL-Auswertungen sowie Selektionen für CRM-Kampagnen
- Als Applikations-Manager:in Energieverrechnung fungierst du als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und System und informierst die Benutzer:innen über Störungen und geplante Unterbrüche
- Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Betriebs-, Benutzer- und Schnittstellendokumentationen
- In dieser Rolle planst, führst und dokumentierst du das Change-Management (Releases, Funktionserweiterungen, neue Module) in Abstimmung mit Fachbereichen und Softwarelieferanten
- Als Applikations-Manager:in Energieverrechnung überwachst du Qualitätssicherungsmassnahmen, wirkst an der Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie an internen Betriebsprojekten mit und unterstützt den Aufbau des Applikationsportfolios und einer Fachbereichs-Academy
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ bringst du Erfahrung im EVU-Kundendienst oder in der Energieverrechnung mit
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Informatik, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik oder als Technikerin HF
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung, bringst IT-Projekterfahrung mit und kennst dich mit innosolvenergy IS-E aus
- Du verstehst die Energie- und Netzwirtschaft und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du verfügst über Kenntnisse im Datenbank-Management und hast idealerweise Erfahrung mit 4GL-Programmiersprachen wie T-SQL oder CQL
- Du arbeitest gerne im Team, gehst selbständig, strukturiert und lösungsorientiert vor, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und bewahrst auch in Stresssituationen Ruhe