354 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Thürnen

Eine vielseitige Position im Bereich Security, Risk & Resilience bietet die Möglichkeit, die Sicherheits- und Risikostrukturen einer komplexen Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine erfahrene Fachperson, die strategische Anforderungen in praxistaugliche Prozesse, Kontrollen und Standards übersetzen kann.

Im Mittelpunkt stehen Informationssicherheit, Governance, Risikosteuerung und Business Continuity. Gleichzeitig übernimmst du eine wichtige beratende Funktion für das Management und stellst sicher, dass Risiken transparent, Kontrollen wirksam und kritische Geschäftsprozesse resilient aufgestellt sind.

• Weiterentwicklung von Governance-, Security-, Risk- und Compliance-Strukturen sowie zugehöriger Prozesse und Standards

• Steuerung von Sicherheitskonzepten, Schutzbedarfsanalysen und Managementsystemen sowie Sicherstellung der Audit- und Revisionsbereitschaft

• Aufbau und Pflege eines transparenten Risikomanagements inklusive Bewertung von Risiken, Abhängigkeiten und Kontrollmassnahmen

• Entwicklung und regelmässige Überprüfung von BCM-, Krisen- und Notfallkonzepten zur Sicherstellung der organisatorischen Resilienz

• Betreuung des Internen Kontrollsystems und Überprüfung der Wirksamkeit definierter Schlüsselkontrollen

• Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsträger sowie Beratung und Koordination verschiedener interner Anspruchsgruppen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Security, Risk Management, Compliance und/oder BCM mit entsprechenden Weiterbildungen

• Gute Kenntnisse von ISO 27001 und weiteren etablierten Security- und Governance-Frameworks

• Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Risiken, Kontrollen und Abhängigkeiten verständlich darzustellen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Qualitätsanspruch

Für eine anspruchsvolle Führungsfunktion im Bereich Informationssicherheit, Risikomanagement und Business Continuity wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht. In dieser Rolle gestaltest du Sicherheits- und Resilienzstrukturen aktiv mit und entwickelst Standards, Prozesse und Managementsysteme kontinuierlich weiter.

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Management und weiteren relevanten Anspruchsgruppen. Dabei sorgst du für Transparenz bei Risiken, stellst die Compliance sicher und stärkst die organisatorische Widerstandsfähigkeit durch wirksame Notfall- und Kontrollmechanismen.

• Verantwortung für Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Compliance sowie deren strategische Weiterentwicklung

• Betrieb und Optimierung ISO-konformer Managementsysteme inklusive Sicherheitskonzepten, Schutzbedarfsanalysen und Auditvorbereitungen

• Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management

• Weiterentwicklung des Business Continuity Managements sowie Planung, Durchführung und Optimierung von Notfall- und Krisentests

• Verantwortung für Aufbau und Betrieb des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive Überwachung wesentlicher Kontrollen

• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen sowie Koordination relevanter Stakeholder rund um Security, Risk und Compliance

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance und Business Continuity Management

• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks, insbesondere ISO 27001

• Ausgeprägte Fähigkeit zur ganzheitlichen Analyse von Risiken, Kontrollen und organisatorischen Abhängigkeiten

• Beratungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und professionellem Stakeholder-Management

• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Eine abwechslungsreiche Position für eine erfahrene Persönlichkeit, die Service Management, Kundenberatung und technische Projektarbeit miteinander verbinden möchte. Gesucht wird ein kommunikationsstarker IT-Spezialist, der Kundenbeziehungen aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig die erfolgreiche Umsetzung von Services und Projekten sicherstellt.

Die Rolle bietet ein breites technisches Umfeld mit Cyber Security, Connectivity, Data Center und Hyperconverged Infrastructure. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Engineering, Account Management, Herstellern und internen Service-Organisationen.

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender IT-Services und Kundenaccounts inklusive Überwachung von Leistungszielen und Servicequalität

• Organisation und Durchführung von Kundenmeetings, Service Reviews und Business Reviews

• Begleitung von Kundenprojekten von der Auftragsbestätigung über Planung und Umsetzung bis zur Übergabe in den operativen Betrieb

• Koordination interner Engineers sowie externer Hersteller und Lieferanten

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundeninfrastrukturen im Bereich Data Center und Hyperconverged Infrastructure

• Pflege von CRM- und ERP-Daten sowie Unterstützung bei Reporting, Service-Dokumentation, Vertragsmanagement und Preiskalkulation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Projektleitung und Kundenbetreuung

• Breites IT-Know-how in Networking, Data Center und Security

• Erfahrung in der Koordination von Projekten, Kundenanforderungen und technischen Fachspezialisten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles, kundenorientiertes Auftreten

• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft, neues Wissen aufzubauen und weiterzugeben

Für ein modernes IT-Umfeld wird eine kundenorientierte Persönlichkeit als IT Service Manager gesucht. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung bestehender IT-Services und stehen in engem Austausch mit anspruchsvollen Kunden.

Der Schwerpunkt liegt auf IT-Security, Networking und Data-Center-Services. Neben dem laufenden Service Management begleiten Sie Kundenprojekte, koordinieren interne und externe Spezialisten und sorgen dafür, dass Services zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert betrieben werden.

• Verantwortung für vereinbarte Service Levels sowie die langfristige Betreuung bestehender Kunden im Bereich IT-Security, Networking und Data Center

• Durchführung regelmässiger Service Reviews und QBRs sowie laufende Kommunikation zu Servicequalität, Risiken und anstehenden Aktivitäten

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit Account Management und technischen Fachspezialisten

• Übernahme des Eskalationsmanagements bei Störungen und Kundenreklamationen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Lösungsfindung

• Planung und Koordination von Kundenprojekten inklusive Ressourcen, Terminen, Budgets und Übergabe in den Betrieb

• Weiterentwicklung des Serviceportfolios, Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und Mitarbeit bei Service- und Preismodellen

• Berufserfahrung im IT Service Management und idealerweise zusätzliche Erfahrung im Projektmanagement

• Breites technisches Verständnis in Netzwerk, Data Center, IT-Security und Infrastruktur

• Branchenkenntnisse im IT-Umfeld sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit unternehmerischem und vernetztem Denken

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Verständnis für kaufmännische Prozesse von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für zentrale Software Komponenten über deren gesamten Lebenszyklus

• Gemeinsam mit dem Business analysierst und priorisierst du Anforderungen und entwickelst passende Lösungen

• Für Changes, Releases und Projekte koordinierst du interne Stakeholder sowie externe Provider

• Als zentrale Ansprechperson steuerst du Technologie und Software Provider und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

• Mit agilen Methoden entwickelst du Produkte und Applikationen kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein

• Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Projektleiter mit, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld

• Fundiertes Wissen in Core Banking, Asset-/Portfolio Management oder Vorsorge zeichnet dich aus

• Erfahrung in der Providersteuerung und in der Zusammenarbeit mit Business und IT ist von Vorteil

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und verfügst idealerweise über Finnova Erfahrung

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

• Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR und Lohnmodulen

• Gemeinsam mit Kunden analysierst du HR Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese verständlich

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Kundenprojekte und implementierst Lösungen direkt beim Kunden

• Dabei führst du Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für eine erfolgreiche Systemeinführung

• Die Projekte finden über mehrere Wochen statt und beinhalten regelmässige Kundeneinsätze vor Ort

• Eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung auf FH-/HF-Niveau oder ein HR-Fachausweis runden dein Profil ab

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Abacus Erfahrung mit

• Deine Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente Prozesse ist deutlich spürbar

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; eine unkomplizierte und humorvolle Persönlichkeit

• Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung: Kundenbedürfnisse werden in technische Spezifikationen für die Insurance Suite überführt

• Mit Weitblick und Präzision erfolgt die Parametrierung von Produkten, Tarifen, Geschäftsregeln und Workflows

• Als verbindendes Element wird die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, externen Partnern und Softwareanbietern gesteuert

• Im Rahmen des 2nd Level Supports wird die nachhaltige und stabile Umsetzung von Systemanpassungen sichergestellt

• Durch konzeptionelles Denken werden neue Ideen eingebracht und Systeme kontinuierlich weiterentwickelt.

• Eine fundierte Ausbildung oder ein Studium (HF, FH, Uni) mit Bezug zu IT, Business Analyse oder Versicherungswesen bildet die fachliche Basis

• Erfahrung in der Parametrierung, im Applikationsmanagement oder in der Business Analyse ist von Vorteil

• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet

• Deutsch wird mündlich wie schriftlich einwandfrei beherrscht