168 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Wahlen b. Laufen

Digitale Informationsplattformen sind das Fundament moderner Unternehmen. Gesucht wird eine technisch versierte Consulting-Persönlichkeit, die Enterprise-Content-Management- und Dokumentenmanagement-Lösungen erfolgreich implementiert und Kunden bei der Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse begleitet.

• Planung und Umsetzung anspruchsvoller ECM- und DMS-Projekte bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen

• Konzeption moderner Dokumentenmanagement- und Informationsplattformen

• Installation, Konfiguration und technische Inbetriebnahme von ECM- und DMS-Lösungen

• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Entwicklung skalierbarer Systemarchitekturen

• Integration von Dokumentenmanagement-Lösungen in bestehende Business-Applikationen

• Durchführung technischer Workshops und Beratung zu Best Practices

• Unterstützung bei Migrationen, Updates und Performanceoptimierungen

• Erstellung technischer Konzepte und Implementierungsstrategien

• Mehrjährige Erfahrung als Technical Consultant oder System Engineer im ECM- oder DMS-Umfeld

• Fundierter IT-systemtechnischer Hintergrund

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken

• Erfahrung in der Konzeption, Installation und Integration von ECM- oder DMS-Lösungen

• Verständnis moderner IT-Infrastrukturen sowie Schnittstellentechnologien

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

• Verantwortung für SIEM-, SOAR-, EDR-, NIDS- und SOC-Tools sowie präventive Security-Lösungen

• Durchführung von Event Triage, Cyber Threat Intelligence und Incident Response

• Weiterentwicklung von Cyber-Defense-Prozessen, Frameworks und Threat-Intelligence-Ansätzen

• Mitarbeit in Bereichen wie Vulnerability Management, Forensik und Malware-Analyse

• Analyse und Weiterentwicklung von Big-Data-Architekturen und Security Analytics

• Abgeschlossene Informatikausbildung mit Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Cyber Security (z. B. SANS/GIAC, OSCP)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und vernetztes Denken

• Neugierige, lernbereite Persönlichkeit mit Interesse an Cyber-Security-Themen

• Offene, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Kollaborationslösungen auf Basis von Microsoft 365 und stellst sicher, dass moderne Kommunikations- und Zusammenarbeitswerkzeuge optimal eingesetzt werden. Du verantwortest die Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der M365-Services wie Teams, SharePoint, OneDrive und verwandte Plattformen entlang des gesamten Lebenszyklus.

• Den Service Communication & Collaboration betreust und optimierst du mit Fokus auf Microsoft 365

• Anforderungen nimmst du auf, entwickelst digitale Lösungen mit Power Automate und begleitest deren Umsetzung

• Das Applikationsmanagement, die Mitarbeit in Projekten sowie die Unterstützung bei Releases gehören zu deinem Aufgabenbereich

• Anwender:innen unterstützt du mit Schulungen, Dokumentationen und einer zielgerichteten Kommunikation

• Die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Informatik und externen Partnern koordinierst du selbstständig

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Power Automate und Requirements Engineering

• Erfahrung im Bereich Communication & Collaboration, idealerweise als Service Owner

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative; Microsoft 365-Zertifizierungen sind ein Plus

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Kommunikationsexperte, Beratungsprofi, Zahlenkünstler, Nerd oder Visionär? Alles Eigenschaften – die bei uns richtig sind!

Wir, die Rocken®, bieten jungen Professionals die Möglichkeit, sich im Bereich des Consultings weiterzuentwickeln. In dieser Funktion kannst Du Dich rund um sämtliche Themen der Personalberatung und -vermittlung spezialisieren.
Als Junior Consultant lernst Du alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® kennen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg!

Du lernst so das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere.

• Erlernen und Ausbauen von IT relevanten Fachgebieten und Rocken® Services

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung bestehender Kunden

• Strategische Akquise neuer Kunden mit dem Ziel eine langfristige und profitable Kundenbeziehung aufzubauen

• Kundenbesuche vereinbaren und Bedarfsanalysen erstellen

• Recruiting, Interviewing und Briefing von qualifizierten Kandidaten

• Definieren und Mitarbeiten bei Recruiting Kampagnen mit dem Recruiter Team

• Relevanter (oder bald absolvierter) Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation

• Interesse am Consulting in der Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten

• Von Vorteil Grundkenntnisse im Consulting, Account Management, Sales oder Research

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen wohlgeplanten Tag mit Freude zu meistern

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Schnittstelle zwischen Energiewirtschaft und IT und trägst dazu bei, anspruchsvolle Fachanforderungen in smarte Softwarelösungen zu übersetzen. Du analysierst energiewirtschaftliche Prozesse, berätst interne und externe Anspruchsgruppen und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung von Business-Software-Lösungen. Dabei verantwortest du die Konzeption, Parametrisierung und Weiterentwicklung von Applikationen im Umfeld der Energieversorgung. Du begleitest Implementierungs- und Integrationsprojekte über alle Phasen, testest neue Funktionalitäten und stellst den reibungslosen Betrieb sicher. Durch deine Expertise erkennst du Verbesserungspotenziale frühzeitig und trägst mit pragmatischen, IT-gestützten Lösungen zu effizienten Abläufen und fundierten Entscheidungen in der Energiewirtschaft bei.

• Bei der Einführung von Kundenprojekten begleitest du Energieversorgungsunternehmen sowie Gemeinden und Städte und setzt Lösungen auf der innosolvenergy Plattform erfolgreich um

• Du berätst Kunden kompetent bei der Anwendung der innosolvenergy Applikationen und verantwortest die Konfiguration von Softwarelösungen und Schnittstellen

• Mit deinem Fachwissen erstellst du Lösungskonzepte, führst Softwareinstallationen, Tests und Schulungen für Anwender durch

• Für eine hohe Kundenzufriedenheit sorgst du durch professionellen Support, persönliche Betreuung und den Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Du hast eine Ausbildung auf HF/FH-Niveau in Wirtschaftsinformatik, Energie- und Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen und verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mit deiner ausgeprägten IT Affinität sowie deinen Grundkenntnissen in SQL gelingt dir der Einstieg in neue IT-Systemlandschaften schnell

• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Energiebranche und Kenntnisse der innosolvenergy Lösung

In dieser Rolle verantwortest du den sicheren und stabilen Betrieb der OT-Systemlandschaft für die Gastransportinfrastruktur und schaffst damit die Grundlage für eine hochverfügbare kritische Infrastruktur. Du arbeitest im technischen Team an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Sicherheit und fokussierst dich dabei auf SCADA-, Netzwerk- und Security-Systeme. Du übernimmst die operative Verantwortung für diese Systeme, erkennst Optimierungspotenziale und setzt technische Verbesserungen zielgerichtet um. Darüber hinaus steuerst du externe Dienstleister, koordinierst ausgelagerte Betriebsleistungen und stellst deren Qualität und Effizienz sicher. Zusätzlich trägst du die Verantwortung für Governance, Audits und die Resilienz der OT-Umgebung und sorgst so für einen nachhaltigen und regelkonformen Betrieb.

• Du verantwortest Betrieb, Unterhalt und Überwachung der OT-Systemlandschaft inklusive SCADA-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen sowie OT-Sicherheitskomponenten.
• In dieser Rolle stellst du die hohe Verfügbarkeit und Stabilität der kritischen OT-Systeme im Gastransportumfeld sicher.
• Als Fachkraft für OT-Sicherheit entwickelst du die OT-Netzwerkarchitektur unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Betriebsanforderungen weiter.
• Du setzt Sicherheitskonzepte und Vorgaben im OT-Umfeld um und hältst relevante Standards konsequent ein.
• In dieser Rolle identifizierst du Risiken in der OT-Infrastruktur und realisierst geeignete Schutz- und Präventionsmassnahmen.
• Als Fachkraft für OT-Sicherheit koordinierst du externe Dienstleister und Outsourcing-Partner und stellst die Qualität ausgelagerter Betriebsleistungen sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatik- oder Elektroingenieur FH, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierter Weiterbildung in IT- oder Cyber-Security.
• Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- oder Security-Umfeld, vorzugsweise in sicherheitskritischen Systemlandschaften, zeichnet dein Profil aus.
• OT-Systeme wie SCADA- oder ICS-Umgebungen sind dir bekannt oder du bist bereit, dich rasch und engagiert in diese Themen einzuarbeiten.
• Du beherrschst relevante Security-Standards und Frameworks im IT-/OT-Umfeld (z. B. IEC 62443, NIST CSF) oder eignest dir diese zielgerichtet an.
• Betriebs- und Sicherheitsanforderungen einer kritischen Infrastruktur kannst du analysieren, strukturieren und in praxistaugliche, OT-gerechte Sicherheitsmassnahmen überführen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.