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Rocken AG ist ein innovatives Schweizer Recruiting- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und langfristige Karriereentwicklung. Mit der Rocken Academy werden neue Mitarbeitende gezielt in den Bereichen Consulting, Recruiting und Account Management gefördert. Als Junior Consultant Technik unterstützt Du Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld. Du baust Dir schrittweise Fachwissen sowie ein Netzwerk innerhalb der Technikbranche auf und entwickelst Dich zur kompetenten Ansprechperson für Kunden und Talente.

• Betreuung und Beratung von Unternehmen aus den Bereichen Technik und Engineering

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Rekrutierungslösungen

• Aktive Suche und Direktansprache von qualifizierten Fachkräften

• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten

• Erstellung und Präsentation von Kandidatenprofilen bei Kunden

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Talenten

• Beobachtung von Markt- und Branchentrends im technischen Umfeld

• Nutzung moderner Recruiting-Tools und digitaler Plattformen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Account-Management-Teams

• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Abschlussprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung beziehungsweise Studium

• Interesse an Technik, Industrie und wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Freude am Umgang mit Menschen und an beratenden Tätigkeiten

• Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt sind willkommen

In dieser Rolle gestaltest du als Finanz- und Controllingfachkraft mit deinem Fachwissen die Grundlage für schnelle und fundierte Entscheidungen in einem dynamischen, industriellen Umfeld. Du verantwortest abwechslungsreiche und zugleich verantwortungsvolle Aufgaben im Finance und Controlling, wobei du mit deinem Blick für Zahlen und Prozesse zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen beiträgst. Dabei arbeitest du eng mit einem motivierten, kollegialen Umfeld zusammen und bringst deine Expertise in ein innovationsgeprägtes Setting ein. Du profitierst von guten Rahmenbedingungen wie moderner Arbeitsumgebung, zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie einer soliden Infrastruktur mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten. Durch dein Engagement leistest du einen direkten Beitrag dazu, die „Time to Market“ kurz zu halten und den hohen Ansprüchen eines vielseitigen Kundenportfolios gerecht zu werden.

• Du führst die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
• In dieser Rolle bewirtschaftest du die offenen Posten inklusive Mahnwesen und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr.
• Du wickelst die Lohnabrechnungen inklusive Schichtarbeit ab und gewährleistest deren termingerechte und fehlerfreie Ausführung.
• Als Finanz- und Controllingfachkraft erstellst du Monats- und Jahresabschlüsse, stimmst die MWST-Abrechnungen ab und bereitest das Reporting vor.
• Du planst und überwachst die Liquidität laufend, unterstützt den Forecastprozess und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• In dieser Rolle wertest du Kennzahlen aus, entwickelst KPIs zur Unternehmenssteuerung und berichtest transparent an die Geschäftsleitung.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem KMU und in einer ähnlichen Funktion.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du denkst unternehmerisch, legst Wert auf Effizienz und Qualität und treibst Prozessoptimierungen aktiv voran.
• Du bist ein teamorientierter Charakter mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil, und du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sehr gut.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche tätig. Seit vier Generationen steht die Unternehmung für die Schweizer Feingebäck-Tradition. Trotz viel Geschichte und Erfolg in der Schweiz, ist unser Partner auf allen 5 Kontinenten vertreten und gilt weltweit als Innovationsführer.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen in einem motivierten Umfeld. Du verantwortest die Mutterschaftsvertretung als Fachperson Finanzbuchhaltung und hast die Option, ab Mai 2027 in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis im Pensum von 60% zu wechseln. Dich erwartet ein „Friendly Work Space“ mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmen. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Personalrestaurant, REKA-Checks, einem ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus sowie kostenlosen Parkplätzen.

• Du führst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und betreust den Kreditorenworkflow
• Du übernimmst das Forderungsmanagement gegenüber unseren Grosskunden
• In dieser Rolle setzt du das interne Kontrollsystem in den Debitoren- und Kreditorenprozessen um
• Als Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen arbeitest du bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleitest die Revision
• Du wickelst Spesenabrechnungen gemäss den geltenden Spesenreglementen ab
• Du verbuchst Kreditkartenabrechnungen und verwaltest die zugehörigen Kreditkarten

• Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines internationalen KMU, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast fundierte Anwenderkenntnisse in SAP FI.
• Idealerweise kennst du dich mit der deutschen Mehrwertsteuer aus.
• Du überzeugst durch hohe Teamfähigkeit, eine offene, kommunikative Art und eine sehr genaue Arbeitsweise.
• Du kommunizierst in Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Eingangsrechnungen korrekt erfasst, kontiert und fristgerecht verbucht werden. Du verantwortest die Pflege der Kreditorenstammdaten, die Abstimmung der Konten sowie die Klärung von Differenzen mit internen und externen Ansprechpersonen. Zudem überwachst du Zahlungsläufe, bereitest Auswertungen und Reports vor und trägst damit zu einer verlässlichen Finanzplanung bei. Mit deinem Fachwissen unterstützt du interdisziplinäre Schnittstellen, indem du buchhalterische Fragestellungen kompetent beantwortest und Prozesse aktiv mitgestaltest. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und einer transparenten Finanzbuchhaltung.

• Du führst die gesamte Kreditorenbuchhaltung und verantwortest die Abwicklung aller Eingangsrechnungen.
• In dieser Rolle betreust du den digitalen Kreditoren-Workflow vom Rechnungseingang bis zur Verbuchung im ERP und pflegst die Stammdaten.
• Als Fachkraft Kreditorenbuchhaltung erstellst du Zahlläufe, bearbeitest Mahnungen und stellst eine gesetzeskonforme Buchführung sicher.
• Du fungierst als Ansprechperson für interne und externe Stellen bei buchhalterischen Fragestellungen.
• In dieser Rolle übernimmst du Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams, insbesondere in der Debitoren- und Hauptbuchhaltung.
• Als Fachkraft Kreditorenbuchhaltung begleitest du Lernende als Praxisbildner und wirkst aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Praxiserfahrung im Kreditorenbereich
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise kombiniert mit hoher Flexibilität
• Teamorientierte Persönlichkeit, die motiviert zum gemeinsamen Erfolg beiträgt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke Kommunikationsfähigkeit

In dieser Rolle tauchst du in vielfältige, allgemeine HR-Themen ein und gestaltest ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden über alle Stufen hinweg und trägst dazu bei, deren Entwicklung gezielt zu fördern. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, bringst eigene Ideen ein und setzt diese pragmatisch um. Du profitierst von klaren Rahmenbedingungen wie einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und guten Verkehrsanbindungen. Zusätzlich stehen dir attraktive Vorteile wie eine firmeneigene Pensionskasse, kostenlose Parkmöglichkeiten und vielseitige Kaffeegetränke zur Verfügung.

• Du wickelst eigenständig alle Personalprozesse wie Ein- und Austritte, Mutationen, Freistellungen und Pensionierungen administrativ ab.
• In dieser Rolle betreust Du Mitarbeitende und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch.
• Als Personalreferent für allgemeine HR-Themen unterstützt Du die HR Manager in der Rekrutierung und führst die Bewerberadministration.
• Du überwachst Absenzen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
• In dieser Rolle erstellst Du Zwischen- und Abschlusszeugnisse sowie relevante HR-Reports.
• Du organisierst und administrierst Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen, pflegst Personalstammdaten im HR-System und wirkst an HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR-Bereich.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und kennst die operativen Abläufe sehr gut.
• Du verstehst HR als wichtige Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und gestaltest diese Rolle aktiv mit.
• Du kommunizierst klar, situationsgerecht und adressatengerecht und kannst Anliegen überzeugend vermitteln.
• Du besitzt ein starkes Textverständnis in deutscher Sprache und kannst dich schriftlich präzise ausdrücken.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest effizient, strukturiert sowie selbständig lösungsorientiert.

In dieser Rolle gestaltest du eine effiziente und rechtskonforme Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass alle Payroll-Prozesse reibungslos und termingerecht ablaufen. Du verantwortest die Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für ein zielgerichtetes HR-Controlling ab. Zudem prüfst und optimierst du bestehende Prozesse, um Automatisierungspotenziale zu nutzen und die Datenqualität kontinuierlich zu erhöhen. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise trägst du wesentlich zu transparenten Entscheidungsgrundlagen für das Management bei. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine verlässliche und nachvollziehbare Dokumentation aller relevanten HR- und Payroll-Daten.

• Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Controllings mit Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierungen und Reporting.
• In dieser Rolle optimierst und digitalisierst du HR- und Payroll-Prozesse und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher.
• Als Payroll- und HR-Controllingfachkraft entwickelst du das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich HR und Payroll weiter.
• Du übernimmst Aufgaben im operativen Payroll-Tagesgeschäft und sorgst für eine termingerechte, qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Finanzbereich zusammen, insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen und der Budgetierung der Personalkosten.
• Du fungierst als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung, idealerweise im Bereich Kauffrau*mann, HR, Payroll oder Finanzbuchhaltung.
• Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung in HR, Payroll und/oder Finanzbuchhaltung und bist vertraut mit HR-Controlling-Themen.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in MS Office, insbesondere Excel, zeichnen dich aus.
• Du kennst dich im Payroll- und Sozialversicherungsumfeld gut aus und verstehst die Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und zuverlässig, mit hohem Qualitätsanspruch.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch (A2).

In dieser Rolle übernimmst du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team. Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlicher Freizeit durch Jokertage für die Umkleidezeit. Zudem nutzt du ein hervorragendes Personalrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen, die deinen Alltag bereichern. Durch die zentrale Lage in der Nähe wichtiger Verkehrsanbindungen gestaltest du deinen Arbeitsweg effizient und flexibel. Günstige Parkingmöglichkeiten mit einem Tagestarif von maximal CHF 4.50 runden das Gesamtpaket ab.

• Du erstellst und entwickelst Reportings, Kennzahlen und Analysen im MIS (HCe) weiter
• In dieser Rolle gestaltest und begleitest du Planungs- und Budgetierungsprozesse
• Als Controlling Fachkraft wirkst du an der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE mit
• Du führst eigenständig die Arzthonorarbuchhaltung inklusive Stammdatenpflege, Abrechnung und Auszahlung
• In dieser Rolle analysierst du Kosten-, Leistungs- und Ertragsentwicklungen und plausibilisierst monatliche Ertragsabgrenzungen (KER)
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bringst dich in Projekte zur Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting- und BI-Lösungen ein

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder einer höheren Ausbildung in Betriebswirtschaft / Controlling.
• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Als lösungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und handelst mit Eigeninitiative.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Hauptbuch, Abschluss und Reporting für ein international tätiges Handels- und Industrieunternehmen. Das Unternehmen ist in einem technisch geprägten Umfeld aktiv, verfügt über eine starke Marktposition und ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im Finanzwesen, arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und stellst eine korrekte Rechnungslegung nach OR sowie ein zuverlässiges Konzernreporting nach IFRS sicher.

• Du verantwortest die Aufbereitung und Erstellung des Konzern-Reportings nach IFRS.

• Du erstellst den Jahresabschluss nach OR und unterstützt bei Monats- und Quartalsabschlüssen.

• Du prüfst und genehmigst Abschlussbuchungen, Stammdatenänderungen sowie kreditrelevante Freigaben.

• Du berechnest Rückstellungen, Wertberichtigungen und führst regelmässige Kontenabstimmungen durch.

• Du erstellst Umsatzsteuerdeklarationen und übernimmst entsprechende Abstimmungen im internationalen Kontext.

• Du erarbeitest betriebswirtschaftliche Analysen und unterstützt Finanzprojekte.

• Du bearbeitest Kreditkartenabrechnungen, Mitarbeiterspesen sowie Aufgaben im Mahn- und Betreibungswesen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanzbereich, z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, HF, FH oder vergleichbar.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, im Abschlusswesen oder in einer vergleichbaren Accounting-Funktion mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und idealerweise Erfahrung mit IFRS-Reporting.

• Du verfügst über sichere SAP-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

• Du bringst fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Controlling innerhalb der Gesundheitsbranche. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Controllings mit und gestaltest Prozesse und Instrumente mit. Dabei arbeitest du direkt und bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stufen und Einheiten des Spitals zusammen. Du verantwortest eine präzise, analytische Sicht auf Zahlen und Zusammenhänge und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen. Gleichzeitig profitierst du von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Du stellst ein präzises Controlling mit professionellem Datenmanagement, aussagekräftigen Reportings und korrekter Betriebsbuchhaltung sicher.
• In dieser Rolle entwickelst du das Steuerungs- und Kennzahlensystem kontinuierlich weiter.
• Als Fachkraft Controlling analysierst du Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen.
• Du erstellst fundierte Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte.
• Du verantwortest Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen des betrieblichen Rechnungswesens.
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betriebsbuchhaltung sowie die termingerechte Datenlieferung (z.B. Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K) nach REKOLE.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling (Uni oder FH).
• Du hast sehr fundierte Erfahrung im Controlling im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalumfeld.
• Du kennst dich sicher im Umgang mit einem BI-Tool aus, idealerweise mit TIP HCe.
• Du arbeitest sorgfältig, dienstleistungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie unternehmerischem Denken.
• Du arbeitest selbstständig, bist zugleich teamorientiert und bringst dich aktiv ein.