4720 Jobs

• Du sorgst für einen reibungslosen ICT-Tagesbetrieb und kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur, sowohl remote als auch vor Ort.

• Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support (Hardware und Software) über unser Ticketsystem (Freshservice) und stehst unseren Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen zur Seite.

• Du erstellst und pflegst Anleitungen, Dokumentationen und Wissensdatenbank-Artikel, um das Wissen im Team zu fördern und einen schnellen Zugriff auf wichtige Informationen zu gewährleisten.

• Du unterstützt aktiv in spannenden ICT-Projekten und trägst zur Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen bei.

• Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen zum Schutz der Daten und zur Gewährleistung der Datensicherheit eingehalten werden.

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung im Bereich Support oder Systemtechnik und bereits wertvolle Berufserfahrung gesammelt.

• Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit, um schnell und kompetent auf technische Anforderungen zu reagieren.

• Du bist ein Experte im Umgang mit Microsoft-Produkten und beherrschst diese souverän.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Hardware und fühlst dich sicher in der Fehlerdiagnose und -behebung.

• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, sowohl in Wort als auch in Schrift – das ist ein Muss für die Kommunikation mit unseren Kunden.

• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, und Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.

1. Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Infrastrukturdienste (Service Desk).

2. Überwachung und Verwaltung von IT-Systemen (Computer, Server, Netzwerke, mobile Geräte).

3. IT-Support bei Veranstaltungen (sowohl vom Hauptsitz als auch vor Ort).

4. Pflege und Aktualisierung des Hardware- und Softwareinventars.

5. Organisation und Durchführung von Benutzerschulungen zu Systemen und Tools.

6. Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Benutzerhandbüchern.

7. Sicherstellung rechtzeitiger Softwareaktualisierungen und Mitarbeit an IT-Projekten.

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Weiterbildung.

• Fundierte Kenntnisse in Computersystemen und Erfahrung im Support oder in der Systemadministration.

• Sicherer Umgang mit IT-Services in komplexen Umgebungen.

• Zielgerichtete Analyse von Infrastrukturproblemen und effiziente Lösungsfindung.

• Zertifizierungen in Microsoft, ITIL, ISO oder vergleichbar von Vorteil.

• Analytisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung und Fokus auf Qualität und Service.

• Kundenorientierung, proaktive Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.

• First-Level-Support: Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Support-Anfragen.

• Second-Level-Support: Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme.

• Fehlersuche und Ursachenanalyse: Diagnose und Behebung wiederkehrender oder schwerwiegender Störungen in Hard- und Software.

• Onboarding und Offboarding: Einrichtung und Deaktivierung von Benutzerkonten, Bereitstellung von Arbeitsgeräten und Einführung neuer Mitarbeitender in die IT-Systeme.

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen.

• Unterstützung bei Software- und Betriebssystem-Updates sowie Verwaltung von Cloud-Diensten und Backups.

• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in der Nutzung von IT-Systemen sowie Dokumentation von Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker).

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Erfahrung mit Microsoft 365.

• Erfahrung mit Active Directory und Benutzerverwaltung von Vorteil.

• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Hardwarefehlerdiagnose.

• Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein der Kategorie B von Vorteil.

• Mitverantwortung für einen störungsfreien Betrieb der ICT-Infrastruktur.

• Sicherstellung des 1st-Level-Supports sowie Koordination von 2nd- und 3rd-Level-Support.

• Installation und Wartung von Soft- und Hardware (z. B. Client Engineering, Windows 11, M365).

• Softwarepaketierung und Mitarbeit bei der Softwareverteilung, Help-Desk und System- sowie Benutzeradministration (z. B. AD, GPO).

• Mitwirkung an internen ICT-Projekten.

• Erstellung und Pflege von Benutzer- und Betriebsdokumentationen.

• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ.

• Erfahrung in der Systemadministration und im ICT-Support.

• Fundierte Kenntnisse in Windows Client/Server-Systemen (z. B. Office, Windows, M365, Exchange, VMware, Citrix).

• Sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch.

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

• Bereitschaft zur Übernahme von Pikett-Diensten.

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen für Kund:innen.

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Azure- und M365-Umgebungen.

• Automatisierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen mit Infrastructure as Code (IaC) und Scripting (z. B. PowerShell, Terraform).

• Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Server-, Virtualisierungs- und Netzwerklösungen.

• Technische Beratung und Unterstützung bei kleineren und größeren IT-Projekten.

• Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen sowie Performance-Optimierung.

• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Entwicklung innovativer IT-Infrastrukturen und Wissenstransfer im Team.

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Azure, M365, Windows Server, Active Directory, Exchange Online, Intune).

• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) sowie Netzwerk- und Sicherheitslösungen.

• Kenntnisse in der Automatisierung und Orchestrierung von IT-Prozessen (z. B. PowerShell, Terraform, Ansible).

• Lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie hohe Kundenorientierung.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen sowie an der betrieblichen Infrastruktur

• Durchführung von Wartungs-, Revisions- und Umbauarbeiten

• Verantwortung für den Betrieb und Unterhalt der Telefonanlage und -zentrale

• Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Systeme und Anlagen

• Aktive Mitarbeit bei Revisionen sowie bei der Störungsbehebung im laufenden Betrieb

• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden im technischen Bereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder Automatiker EFZ

• Weiterbildung als Techniker HF von Vorteil

• Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie fundierte Erfahrung mit Siemens S7 und dem TIA Portal

• Bereitschaft für Pikettdienst (ohne reguläre Schichtarbeit)

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit und Wissensvermittlung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung und Steuerung anspruchsvoller IT‑Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Initialisierung über die Einführung bis zur Betriebsübergabe und zum Projektabschluss. Du verantwortest Termin-, Kosten- und Qualitätsziele, erkennst Projektrisiken frühzeitig, bewertest sie und leitest geeignete Massnahmen zur Mitigation ein. Im Rahmen eines professionellen Stakeholdermanagements koordinierst du interne Fachabteilungen und externe Dienstleister und sorgst für eine transparente Kommunikation. Zudem stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Architekturrichtlinien sicher und erstellst strukturierte Projektpläne, Reports und aussagekräftige Präsentationen für das Management. Ergänzend bringst du dich in die Weiterentwicklung projektmethodischer Standards und in Themen wie Demand-Management, Business-Analyse und Portfolio-Management ein.

• Du übernimmst die Leitung komplexer IT-Projekte von der Initialisierung bis zur Einführung und Betriebsübergabe
• In dieser Rolle verantwortest du Termin-, Kosten- und Qualitätsziele deiner Projekte
• Als Leitung IT-Projekte identifizierst und mitigierst du aktiv Projektrisiken und steuerst das Stakeholdermanagement
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DSGVO, relevanter ISO-Normen sowie interner Architekturvorgaben sicher
• In dieser Rolle erstellst du fundierte Projektpläne, Reports und Management-Präsentationen und entwickelst die Projektmethodik (Hermes) weiter
• Du unterstützt Demand- und Business-Analyse, optimierst das Strategic-Portfolio-Management (SPM) in ServiceNow und qualifizierst neue Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Medizinalinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (HF/FH/Uni).

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen.

• Du bist mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Hermes, IPMA, Scrum) vertraut; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.

• Du kennst das Schweizer Gesundheitswesen gut und kannst dieses Wissen gezielt in Projekten einsetzen.

• Du überzeugst durch klare, wertschätzende Kommunikation, hohe Sozialkompetenz und Freude an Veränderungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und verfügst zudem über gute Englischkenntnisse.

• Durchführung von Umstellungen sowie präventiven Instandhaltungsarbeiten an modernen Stanzanlagen

• Identifikation und Umsetzung von technischen Optimierungsmöglichkeiten im laufenden Betrieb

• Selbstständige Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung von Fehlern

• Koordination der Zusammenarbeit mit Schichtmechanikern, Verfahrenstechnikern und Elektrikern

• Sicherstellung einer strukturierten und lückenlosen Schichtübergabe

• Planung und saubere Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten gemäss internen Vorgaben

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung

• Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil

• Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

• Begeisterung für Technik und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Engagierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken – sowohl im Team als auch selbstständig

• Konstruktion und Anpassung von Sondermaschinen, Prototypen sowie Serienkomponenten

• Erstellung von 3D-Modellen, Detailzeichnungen, Stücklisten und Montageanleitungen

• Durchführung von mechanischen Berechnungen und Auslegungen

• Pflege und Weiterentwicklung interner Konstruktionsstandards nach Maschinenrichtlinie

• Mitarbeit an Innovationsprojekten zur Optimierung von Baugruppen und Fertigungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur:in oder Techniker:in HF im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise mit Autodesk Inventor)

• Erfahrung mit Blechkonstruktionen und Antriebstechnik

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil