4863 Jobs

In dieser vielseitigen Position begleitest du technische Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung und agierst als zentrale Ansprechperson für individuelle Systemlösungen. Du kombinierst technisches Verständnis, Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und neue Marktchancen zu erschliessen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Kundschaft, Planung und Projektumsetzung.

• Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für unterschiedliche Kundenanforderungen

• Beratung und Betreuung von Planern, Bauherren und Geschäftskunden

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Ausarbeitungen

• Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenkontakte

• Koordination zwischen Verkauf, Technik und Projektabwicklung

• Begleitung laufender Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe

• Analyse von Markttrends und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebots

• Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch professionelle Kundenkommunikation

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung

• Erfahrung in einer Funktion mit Kundenkontakt, technischer Beratung oder Projektkoordination von Vorteil

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie lösungsorientierte Denkweise

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Kundenkontakt sowie am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Fliessende Deutschkenntnisse

Unser Kunde ist ein global tätiges Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen, das hochwertige elektrische und optische Verbindungslösungen entwickelt und produziert.In dieser Rolle verantwortest du die Verwaltung, Instandhaltung und gezielte Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands und stellst damit eine hohe Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sicher.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

• Du verantwortest die Strategie, Verwaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands.

• Du stellst die Verfügbarkeit aller Werkzeuge und Betriebsmittel sicher und organisierst die Lagerstruktur effizient.

• Du optimierst unsere Werkzeugverwaltungssysteme und entwickelst die Infrastruktur kontinuierlich weiter.

• Du übernimmst das externe Rüsten sowie das Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inklusive Qualitätskontrolle.

• Du unterstützt die Teams bei der Optimierung von Rüstprozessen (SMED) und bringst Lean-Impulse ein.

• Du dokumentierst Wartungs- und Prüfprozesse sauber und schulst Mitarbeitende bei Bedarf.

• Du hast eine technische Grundausbildung im mechanischen Bereich.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung mit.

• Du kennst dich mit Werkzeugen, Standzeiten und Prozesssicherheit aus.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung.

• Du bist sicher im Umgang mit ERP/SAP und MS Office und kommunizierst klar auf Deutsch.

In dieser Funktion leitest du ein Werkstattteam fachlich und disziplinarisch und stellst den reibungslosen Betrieb von Wartung und Instandhaltung sicher. Du koordinierst Ressourcen, Prozesse und Einsätze und sorgst für eine effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzung aller Arbeiten. Gleichzeitig bist du zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und treibst Verbesserungen aktiv voran.

• Planung von Personal, Abläufen und Ressourcen im Werkstatt- und Instandhaltungsmanagement

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Teamleitungs- und Führungsbereich

• Überwachung aller Wartungsaktivitäten in Produktionsanlagen im Maintenance-Supervision Umfeld

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit im Operational Excellence Bereich

• Diagnose und Planung von Reparatur- und Wartungsarbeiten im Technischen Störungs- und Reparaturmanagement

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Schnittstellen- und Partnermanagement

• Optimierung von Prozessen, Standards und Werkzeugen im Lean- und Prozessoptimierungsumfeld

• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ordnung im HSE- und Sicherheitsmanagement Bereich

• Kontrolle von Material- und Ersatzteillagern im Material- und Logistikmanagement Werkstatt

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Budgets im Controlling- und Reporting Umfeld

• Mitarbeit im Pikett- und Bereitschaftsdienst im Service- und Einsatzmanagement

• Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Industrie- und Werkstattumfeld

• Praktische Präsenz an Anlagen und Entscheidungsstärke im operativen Technikfeld

• Mehrjährige Erfahrung in Werkstatt oder Instandhaltung im Maintenance-Umfeld Industrie

• Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Führung im Teamleitungsbereich Technik

• Hohe technische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit im Engineering- und Reparaturumfeld

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Führungs- und Koordinationsbereich

• Teamorientierte und fördernde Arbeitsweise im Personalentwicklungsumfeld Werkstatt

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP im digitalen Betriebsführungsumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion richtest du CNC-Schleifmaschinen selbstständig ein, bedienst diese und überwachst die präzise Fertigung von Werkstücken. Du stellst die Einhaltung von Masshaltigkeit und Oberflächengüte sicher und dokumentierst die Produktionsschritte gemäss Vorgaben. Zusätzlich übernimmst du einfache Wartungsarbeiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Schleifprozess.

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Schleifmaschinen (Rund-, Flach- und Werkzeugschleifen)

• Bereitstellung von Werkzeugen, Messmitteln und Vorrichtungen nach Vorgabe

• Sicherstellung der Masshaltigkeit und Oberflächenqualität der Werkstücke

• Durchführung von In-Prozess-Kontrollen inkl. Dokumentation der Ergebnisse

• Abarbeitung von Fertigungsaufträgen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben

• Reinigung und einfache Wartung von Schleifmaschinen sowie Störungsbehebung im Tagesbetrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ oder vergleichbare mechanische Ausbildung

• 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich Werkzeug- oder CNC-Schleifen

• Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise in der Fertigung

• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Produktionsvorgaben

• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

• Bereitschaft zur strukturierten Arbeit im industriellen Produktionsumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf industrielle Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt, implementiert und wartet Steuerungs-, Prozess- und Automatisierungssysteme für industrielle Fertigungsprozesse. Besondere Schwerpunkte liegen auf Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und maßgeschneiderten, zuverlässigen Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Hardware-Engineering-Aufgaben, von der Auswahl und Auslegung von Steuerungskomponenten über die Erstellung von Schaltplänen bis hin zu Beschaffung, Elektroinstallation und Inbetriebnahme

• Mitarbeit an spannenden Maschinenprojekten und Umsetzung von anspruchsvollen technischen Lösungen

• Einsatz von CAD-Systemen (vorzugsweise ePLAN P8) zur Erstellung von elektrischen Plänen und Schemata

• Sicherstellung der Einhaltung gängiger Vorschriften, Normen und Maschinenrichtlinien

• Betreuung von Kundenprojekten inklusive weltweiter Reisetätigkeit (~10%) für Meetings, kleinere Installationsarbeiten, Installationsüberwachung und Inbetriebnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrischem Hintergrund (z. B. Elektroplaner, Automatiker, Elektrotechniker EFZ oder gleichwertig)

• Erfahrung mit CAD-Systemen, idealerweise ePLAN P8

• Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Maschinenrichtlinien

• Sicheres Auftreten bei Kundenkontakten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Gebäudetechnik HLKS.
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an:
Servicetechniker, Gebäudetechnikplaner und Projektleiter HLKS

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

#Heizung #Lüftung #Klima #Kälte #Sanitär #HLKS

Sichere die Trinkwasserqualität und Funktionalität moderner Anlagen bei einer anspruchsvollen Kundschaft in der Region. In dieser Rolle bist du das Gesicht des Unternehmens vor Ort und löst technische Herausforderungen eigenverantwortlich.

• Du übernehmst die Installation sowie Inbetriebnahme von hochwertigen Sanitärsystemen direkt beim Kunden.

• Die Wartung und Instandhaltung sowie komplexe Reparaturen liegen in deiner Verantwortung.

• Bei technischen Fehlern führst du eine gezielte Störungsbehebung durch und stellst den Betrieb sicher.

• Du berätst Kunden kompetent bei fachspezifischen Fragestellungen und bietest optimale Lösungen an.

• Anstehende Inspektionen und Kontrollen erledigst du zuverlässig innerhalb der vereinbarten Intervalle.

• Deine Einsätze hältst du sauber in einer digitalen Arbeitsdokumentation fest.

• Du verfügst über einen Abschluss als Sanitärinstallateur EFZ oder eine gleichwertige technische Ausbildung.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Servicebereich oder in der Instandhaltung mit.

• Die gängigen Fachnormen und Vorschriften der Branche sind dir bestens vertraut.

• Eine exakte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden sind für dich selbstverständlich.

• Du besitzt den Führerausweis Kat. B, um mit deinem Servicefahrzeug flexibel agieren zu können.

• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, sodass du dich problemlos verständigen und rapportieren kannst.

In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung und das HR-Controlling aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert auszurichten. Du verantwortest die termingerechte, korrekte Abwicklung der Payroll sowie die Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Dabei stellst du sicher, dass moderne Technologien und automatisierte Abläufe optimal genutzt werden und kontinuierlich verbessert werden. Zudem unterstützt du die Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Schnittstellen rund um Payroll und HR-Controlling. Durch deine Expertise leistest du einen zentralen Beitrag zu einer vernetzten, leistungsfähigen und vorausschauenden HR- und Finanzsteuerung.

• Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Controllings inklusive Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung und Reporting.
• Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und sicherst eine hohe Daten- und Prozessqualität.
• Du entwickelst das interne Kontrollsystem im Bereich HR und Payroll weiter.
• Du unterstützt das operative Payroll-Tagesgeschäft und gewährleistest eine termingerechte, qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung.
• Du kooperierst eng mit dem Finanzbereich, insbesondere im Rahmen der Monatsabschlüsse und der Budgetierung der Personalkosten.
• In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in Richtung Kauffrau*mann, HR, Payroll oder Finanzbuchhaltung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-, Payroll- oder Finanzbuchhaltungsumfeld
• Fundierte Praxis im HR Controlling und/oder Payroll sowie Freude daran, Prozesse umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office, insbesondere Excel, kombiniert mit ausgeprägter analytischer Denkweise
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verständnis für die Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Französischkenntnisse (A2)

In dieser Rolle engagierst du dich in einem interessanten und abwechslungsreichen Finanzcontrolling-Umfeld und arbeitest in einem motivierten, professionellen Team. Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzlichen Jokertagen für die Umkleidezeit, was dir hohe Flexibilität in der persönlichen Planung ermöglicht. Darüber hinaus steht dir ein hervorragendes Personalrestaurant zur Verfügung, ergänzt durch zahlreiche Vergünstigungen. Dank der zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Autobahn erreichst du deinen Arbeitsplatz bequem und effizient. Zusätzlich kannst du von günstigen Parkmöglichkeiten profitieren, bei denen die Parkgebühren mit Parkingpay maximal CHF 4.50 pro Tag betragen.

• Du erstellst und entwickelst Reportings, Kennzahlen und Analysen mit dem MIS (HCe) weiter.
• In dieser Rolle begleitest und gestaltest du Planungs- und Budgetierungsprozesse aktiv mit.
• Als Mitarbeitende*r Finanzcontrolling wirkst du an der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE mit und entwickelst diese weiter.
• Du führst eigenständig die Arzthonorarbuchhaltung inklusive Stammdatenpflege, Abrechnung und Auszahlung.
• In dieser Rolle analysierst du Kosten-, Leistungs- und Ertragsentwicklungen und erstellst, plausibilisierst und verbuchst monatliche Ertragsabgrenzungen (KER).
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Reporting- und BI-Lösungen mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder einer höheren Ausbildung in Betriebswirtschaft / Controlling.
• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Du beherrschst Excel sehr gut und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
• Als lösungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und übernimmst eigeninitiativ Verantwortung.
• Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bereitet dir Freude und fällt dir leicht.

In dieser Rolle gestaltest du als Finanzcontrolling Fachperson eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Gesundheitsbranche. Du übernimmst eine zentrale Funktion im Controlling und trägst dazu bei, finanzielle Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du arbeitest direkt mit verschiedenen Stufen und Einheiten des Spitals zusammen und stehst im engen Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Zudem erhältst du Raum, das Controlling aktiv weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen. Dabei profitierst du von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Du verantwortest den Controlling-Bereich mit Datenmanagement, Reporting und Betriebsbuchhaltung
• In dieser Rolle entwickelst du das Steuerungs- und Kennzahlensystem kontinuierlich weiter
• Du analysierst Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen
• Du erarbeitest Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte
• Du erstellst Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Du stellst Datenlieferungen wie Krankenhausstatistik, SDEP und ITAR_K fristgerecht und korrekt sicher

• Höhere Weiterbildung mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling (Uni oder FH)
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. im Spitalumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools, vorzugsweise TIP HCe
• Sorgfältige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit unternehmerischem Denken
• Hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit