383 offene Stellen in Bern

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für sämtliche Personalthemen und gestaltest professionelle HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung aktiv mit. Du verantwortest die strategische und operative Personalbetreuung, berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Gleichzeitig agierst du als verlässliche Assistenz der Geschäftsleitung, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt in der Planung sowie Umsetzung von Projekten. Du koordinierst Termine, Meetings und Kommunikationsflüsse und sorgst dafür, dass die Geschäftsleitung jederzeit optimal informiert ist. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt.

• In dieser Rolle rekrutierst du neue Mitarbeitende, erstellst Stelleninserate und führst Interviews.

• Du erstellst Arbeitsverträge sowie diverse HR-Dokumente und sorgst für deren Aktualität.

• Als Personalverantwortliche*r betreust du die Sozialversicherungen und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.

• Du unterstützt die Geschäftsleitung administrativ, koordinierst Termine und organisierst Sitzungen.

• In dieser Rolle bearbeitest du E-Mails, Post und Korrespondenz, führst die Ablage und übernimmst bei Bedarf Stellvertretungen in der Administration.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine HR-Weiterbildung bzw. gleichwertige relevante Berufserfahrung.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bewahrst auch in vertraulichen Angelegenheiten stets Diskretion.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du handelst dienstleistungsorientiert und hast Freude daran, interne Anspruchsgruppen professionell zu unterstützen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher in Deutsch und Englisch.

In dieser Position entwickeln und realisieren Sie kundenspezifische Lösungen in der Leit- und Automatisierungstechnik von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Sie unterstützen Projektleitungen, programmieren SPS-Systeme und begleiten komplexe Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Dabei verbinden Sie Softwarekompetenz mit technischem Verständnis für moderne Gebäude- und Industrieautomation.

• Projektierung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in der Automatisierungs- und Leittechnik

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Organisation und technischen Projektabläufen

• Entwicklung von SPS-Software sowie Visualisierungen für Steuerungssysteme

• Durchführung von Inbetriebnahmen komplexer Anlagen vor Ort

• Mitarbeit im technischen Service und Support im laufenden Betrieb

• Höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HF oder FH)

• Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen

• Erfahrung mit TCP/IP Netzwerken und SPS-Systemen

• Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder im industriellen Steuerungsbau

• Kenntnisse im Bereich HLK oder Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Programmiererfahrung mit SPS-Engineering-Tools

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden für eine professionelle Zusammenarbeit

• Begeisterung für die digitale Transformation in der Gebäudeautomation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Finanzwesens und Controllings in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld mit Start-up Charakter. Du verantwortest die strategische und operative Steuerung der finanziellen Prozesse und stellst eine transparente, verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management sicher. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Strukturen und etablierst effiziente Controlling-Instrumente, um Wachstum und Profitabilität aktiv zu unterstützen. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum treibst du Veränderungen voran und entwickelst Prozesse, Standards und Reporting laufend weiter. Als erfahrene Fachperson agierst du als zentrale Ansprechperson für alle finanzrelevanten Fragestellungen und bringst dein Know-how proaktiv ein.

• Du übernimmst die Verantwortung für Hauptbuchhaltung, Abschlüsse nach OR sowie die Konsolidierung der Tochtergesellschaften
• In dieser Rolle analysierst du Einzel- und Gruppenabschlüsse, leitest Handlungsempfehlungen ab und stellst korrekte MWST-Abrechnungen sicher
• Du optimierst Lagerbestände und Nettoumlaufvermögen und fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Finanzbuchhaltung
• Als Leitung Finanzwesen und Controlling führst du Controlling-Abschlussarbeiten durch und erstellst aussagekräftige Finanz- und Managementreportings
• Du entwickelst Controlling- und Reportingprozesse weiter und gestaltest die Einführung der neuen ERP-Lösung Odoo im Finanzbereich aktiv mit
• In dieser Rolle initiierst und begleitest du Finanzprojekte, definierst Verbesserungsmassnahmen und unterstützt die Budgetierung inklusive Konsolidierung der Budgets

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.
• Du arbeitest exakt, analytisch und strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du bist eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team wirkt und belastbar ist.
• Du bringst sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI/CO mit; Erfahrungen mit Odoo sind von Vorteil.
• Du beherrschst Microsoft Office sicher, insbesondere Excel, und kommunizierst schriftlich wie mündlich sehr gut in Deutsch und Englisch.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr und Mobilität in der Region Thun, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT-Systemspezialist:in.

In dieser Rolle gestaltest du die zukünftige ICT-Landschaft aktiv mit und trägst dazu bei, dass ein zuverlässiger und moderner Busbetrieb tagtäglich sichergestellt wird. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem du Digitalisierung, Cloud-Technologien, Microsoft 365 und innovative Lösungen gezielt vorantreiben kannst.

• Du führst moderne Technologien im Microsoft-365-Umfeld ein, betreust diese und stellst eine sichere sowie effiziente Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sicher.

• Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten mit, analysierst Prozesse, entwickelst praxistaugliche Lösungen und treibst die technologische Weiterentwicklung aktiv voran.

• Du löst bestehende Systeme ab und implementierst zukunftsfähige Plattformen, welche die Organisation nachhaltig stärken.

• Du unterstützt den Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst mit deiner analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise für einen stabilen ICT-Alltag.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der gesamten ICT-Infrastruktur sicher, von Servern und Clients bis hin zu Cloud-Diensten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ, eine höhere Berufsbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im ICT-Umfeld mit und verfügst über ein breites technisches Verständnis in den Bereichen Cloud, Server, Clients und Netzwerkgrundlagen.

• Du kennst dich mit Microsoft 365 gut aus, insbesondere mit Entra ID, Exchange Online und SharePoint Online.

• Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln sowie Digitalisierung aktiv mitzugestalten.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Du möchtest aktive Verantwortung im Finanzbereich übernehmen und deine Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting und internen Prozessen einbringen? In dieser Position betreust du verschiedene Buchhaltungsprozesse, unterstützt bei Abschlüssen und bist Ansprechperson für interne und externe Partner, mit der Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Selbstständige Bearbeitung von Hauptbuchprozessen, inkl. Kontierung, Buchungen, Kontrolle und Abstimmung

• Betreuung der Debitorenprozesse, inkl. Mahnwesen, Stornierungen und IKS-konformer Abläufe

• Verbuchung von Kassabüchern und Erstellung von Saldonachweisen

• Unterstützung bei Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Fachlicher Support für interne Teams, Fachabteilungen und externe Partner

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Nachweisliche Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientiert, engagiert und servicebewusst

• Deutsch C1, Französischkenntnisse B1/B2 wünschenswert

Du willst als zentraler Finanzpartner Führungskräfte und Teams aktiv unterstützen und mit deinem Know-how entscheidende Impulse für Planung, Steuerung und Reporting setzen? In dieser Position gestaltest du finanzielle Prozesse mit, optimierst Strukturen und stellst fundierte Informationen für strategische Entscheidungen bereit.

• Beratung von Führungskräften in Planung, Budgetierung, Forecasting und Finanzsteuerung

• Sicherstellung der fachlichen und zeitlichen Vorgaben im Controlling und Reporting

• Pflege der Controlling-Strukturen und Gewährleistung der Verbuchungs- und Kontierungsqualität

• Unterstützung bei Kreditgeschäften und Kreditmanagement

• Aufbereitung von managementgerechten Finanzinformationen für Entscheidungsprozesse

• Mitwirkung an Projekten und kontinuierlicher Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HF) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Treuhand oder Revision

• Erfahrung in Abweichungsanalysen und Reporting, Monats- und Jahresabschlüssen von Vorteil

• Fundierte ERP-Kenntnisse (SAP bevorzugt), sehr gute Excel-Kenntnisse; BI-Tools von Vorteil

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

• Deutsch und Französisch fließend in Wort und Schrift

• Beratungsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert

Du möchtest ein spannendes Immobilienportfolio eigenverantwortlich betreuen und gleichzeitig ein kleines Team fachlich führen? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Liegenschaften optimal verwaltet, Vermietungen effizient umgesetzt und Prozesse kontinuierlich verbessert werden.

• Eigenständige Verwaltung eines vielfältigen Portfolios von Miet- und Geschäftsliegenschaften

• Führung & Coaching von Assistent:innen oder Junior-Immobilienverwalter:innen

• Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Mieter:innen, Handwerkern und Behörden

• Vermietungsprozesse steuern: von Mieterkündigung über Objektaufbereitung bis zur Wiedervermietung

• Instandhaltungsmanagement: Prüfung des baulichen Zustands und Organisation notwendiger Unterhaltsarbeiten

• Reporting: Erstellung von Eigentümer- und Kontrollberichten sowie Zustandsdokumentationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Schwerpunkt Geschäftsliegenschaften

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Entscheidungsfreudig, flexibel und sicher im Setzen von Prioritäten

• Offen für neue Herausforderungen und engagiert bei der Optimierung von Prozessen