915 offene Stellen in Luzern
Mandatsleiter/in Treuhand (80-100%) (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenportfolios (natürliche und juristische Personen)
Führung von Finanzbuchhaltungen inkl. Debitoren, Kreditoren, Lohnbuchhaltungen und MWST-Abrechnungen
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR
Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Fachliche Ansprechperson für Kunden in allen treuhänderischen und steuerlichen Belangen
Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgelösungen und Finanzplanungen
Qualitätssicherung innerhalb der Mandate und Ansprechperson für jüngere Teammitglieder
Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Digitalisierung der Abläufe
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu
Mehrjährige Treuhanderfahrung, idealerweise bereits in Mandatsleitung
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht, Rechnungslegung nach OR und Lohnadministration
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil
Benefits
ERP Business Analyst:in (m/w/d)
Rolle
Du bist analytisch stark, bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit und denkst lösungsorientiert. Mit deinem Gespür für Zusammenhänge zwischen Fachlogik und Systemverhalten bist du ein Bindeglied zwischen Business und IT. Das hybride Arbeitsmodell bietet dir Flexibilität und moderne Rahmenbedingungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Verantwortung
Du analysierst fachliche Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und überführst sie in parametrierbare Lösungen im ERP-System SYRIUS.
Du definierst, dokumentierst und priorisierst Geschäftsregeln und Workflows unter Einhaltung der internen Standards.
Du arbeitest eng mit dem ERP-Parametrierungsteam zusammen, um effiziente und nutzerorientierte Lösungen bereitzustellen.
Du unterstützt Fachabteilungen bei der Umsetzung, Einführung und Schulung neuer ERP-Prozesse.
Du koordinierst den Austausch zwischen internen Stakeholdern, Softwarelieferanten und Implementierungspartnern.
Du begleitest die Umsetzung im 2nd-Level-Support und engagierst dich aktiv in ERP-Projekten.
Qualifikationen
Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. HF/FH).
Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Prozessberater:in oder im ERP-Umfeld.
Erfahrung in der Analyse und Spezifikation von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Bezug zu ERP-Systemen wie Syrius, SAP, Abacus, Microsoft Dynamics oder vergleichbar.
Know-how im Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), ITIL-Grundverständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Geschäftsprozessen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Ein mögliches Idealprofil könnte so aussehen – aber auch mit einem anderen Hintergrund kannst du überzeugen:
Du hast als Business Analyst:in oder Prozessberater:in in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Gesundheit, öffentliche Verwaltung) gearbeitet und möchtest dein Know-how nun stärker im Bereich ERP-Parametrierung und Systemumsetzung einbringen.
Alternativ bringst du fundierte Erfahrung in Fachkonzeption und Anforderungsmanagement mit und willst dich nun in Richtung technisch-funktionale Systemgestaltung weiterentwickeln.
Benefits
Digital Solutions Engineer M365 (m/w/d)
Verantwortung
Du analysierst Geschäftsanforderungen, unterstützt bei Projekten und dokumentierst deine Lösungen für Anwender und Teams.
Du entwickelst SharePoint-Lösungen und sorgst dafür, dass digitale Arbeitsplätze effizient und nutzerfreundlich bleiben.
Mit Power Automate optimierst Du Prozesse und implementierst KI-Elemente.
Zudem betreust Du bestehende Systeme und bringst dich aktiv in Weiterentwicklungen ein.
Qualifikationen
Du hast eine IT-nahe Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung mit Microsoft 365 gesammelt.
Der Umgang mit SharePoint, Power Apps und Automatisierungen ist dir vertraut oder Du hast Lust, dich intensiv einzuarbeiten.
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Benefits
DevOps Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Klassische VM-Umgebungen, Cloud-Architekturen und containerisierte Systeme sind für dich vertrautes Terrain und Du analysierst, bewertest und empfiehlst die passende Lösung.
Du sorgst für den stabilen Betrieb einer modernen Kubernetes-Plattform, inklusive Automatisierung, CI/CD-Prozessen, Sicherheit und Monitoring.
Die Red Hat basierte Infrastruktur liegt in deiner Hand: Du entwickelst sie weiter und bringst dich aktiv im Linux-Betriebsteam ein.
Qualifikationen
Du hast einen Abschluss in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Weiterbildung und relevante Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung als Linux-/Kubernetes-Engineer (idealerweise im Enterprise-Kontext) sind dein Fundament.
Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Cloud-Technologien, sowie in Webserver-Stacks und Datenbanken runden dein Profil ab.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse besitzt Du ebenfalls.
SAP Developer (ABAP / Fiori) (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst Konzepte für neue Anforderungen gemeinsam mit SAP-Expert:innen
Du optimierst und korrigierst SAP S/4HANA-Retail-Anwendungen und sicherst deren Qualität
Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie im Austausch mit Stakeholdern um
Du führst Debugging, Tests und Applikationstests durch und sicherst so den stabilen Betrieb
Qualifikationen
Du hast eine IT-nahe oder wirtschaftliche Ausbildung mit IT-Fokus abgeschlossen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in ABAP oder UI5 mit
Du kennst dich mit SAP-Modulen wie SD, MM, FI und CAR bestens aus
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Benefits
IT Solution Architekt (m/w/d)
Verantwortung
- Du bist Teil des Consulting Teams und entwickelst On-Premises- und Cloud-Lösungen
- Du erfasst den Bedarf der Auftraggeber, machst Lösungsvorschläge und erstellst Proof of Concept sowie die Planung für Integrationsprojekte
- Die aktive Unterstützung des Engineerings in komplexen IT-Projekten rundet Deinen Aufgabenbereich ab
Qualifikationen
Einen Hochschulabschluss (FH, Uni) im IT Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in Engineering/Architektur
Du denkst konzeptionell und erfasst Kundenbedürfnisse und Projekte in ihrer ganzen Vernetzung
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
Benefits
Head of SAP Development (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche sowie disziplinarische Leitung der internen Applikationsentwicklung im SAP-Umfeld
Gewährleistung eines stabilen Betriebs der SAP-Landschaft im Build-Kontext inklusive S/4HANA und Fiori
Strategische Weiterentwicklung der Systemarchitektur unter konsequenter Beachtung von Hersteller-Guidelines
Ausarbeitung technischer Konzepte inklusive Aufwandsbewertung sowie Sourcing-Abklärungen
Planung inkrementeller Lieferobjekte inklusive Terminsteuerung zur Markteinführung
Qualifikationen
Du verfügst über einen technischen Werdegang mit tiefem Verständnis komplexer IT-Strukturen
Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Ökosystem mit vielseitigem Technologie-Stack
Du hast Leadership-Routine oder entsprechende Weiterbildung im digitalen Umfeld absolviert
Du überzeugst durch vernetztes Denken, Lösungsstärke sowie hohe Service-Orientierung
Du sprichst fliessend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit
Benefits
Personaladministration und Lohnsachbearbeitung (m/w/d)
Rolle
Du möchtest Menschen unterstützen, Datenqualität sichern und Payroll-Prozesse sauber steuern – in einer Rolle mit Struktur, Verantwortung und digitalem Mindset? Dann ist das dein Match: operativ stark, teamnah, zukunftsorientiert.
Verantwortung
Du sicherst die HR-Basisprozesse (Eintritt, Austritt, Stammdaten, Verträge, Bescheinigungen)
Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und stellst Korrektheit & Termintreue sicher
Du betreust Sozialversicherungen & Quellensteuer im Austausch mit externen Stellen
Du bist Go-to-Person für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn & HR-Abläufen
Du unterstützt Dokumente entlang des Employee-Lifecycles (Vertrag, Zeugnis, Bestätigungen)
Du bringst dich bei Digitalisierung & Prozessvereinfachung im HR/Payroll aktiv ein
Qualifikationen
Mehrjährige HR-/Payroll- oder personalnahe Erfahrung mit Verantwortung für Daten & Abläufe
Sehr zuverlässig, strukturiert, diskret im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikativ & serviceorientiert, mit Freude an internen und externen Schnittstellen
Digital offen, lernfreudig und teamorientiert
Benefits
Servicetechniker Pumpen (m/w/d)
Verantwortung
Du führst Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpen durch
Du analysierst Störungen und leitest Lösungen ein
Du dokumentierst Serviceeinsätze, Prüfprotokolle und Anpassungen
Du unterstützt bei der Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagenleistung
Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Du berätst Kunden zu Anlagenbedienung, Wartung und Effizienzsteigerungen
Du arbeitest eng mit Planung, Projektleitung und internen Teams zusammen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Haustechniker/in, Heizungsinstallateur/in, Elektroinstallateur/in oder gleichwertig
Erfahrung in Wartung und Service von Wärmepumpen oder HLK-Anlagen
Fundierte Kenntnisse in elektrischer Steuerung, Hydraulik und Kältetechnik von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Auftreten
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Benefits
Autodesk Spezialist (m/w/d)
Verantwortung
Du erstellst und pflegst 3D-Modelle und BIM-Objekte für Infrastrukturprojekte
Du koordinierst Planungsunterlagen und digitale Prozesse zwischen den Projektbeteiligten
Du unterstützt Projektleiter und Fachplaner bei Planungs- und Ausführungsprozessen
Du implementierst Standards und Workflows für BIM und Autodesk-Software
Du führst Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen der Modelle durch
Du bist Ansprechpartner für interne Teams und externe Partner im Bereich digitale Planung
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schulung von Mitarbeitenden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, Ingenieur/in oder Techniker/in im Bauwesen
Fundierte Kenntnisse in BIM, Autodesk Revit, Civil 3D oder vergleichbaren Softwarelösungen
Erfahrung in Infrastrukturbauprojekten und digitalen Planungsprozessen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
Hohe Qualitäts- und Prozessaffinität
Benefits
