39 offene Stellen in Uster

• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reportings, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Mitarbeit an Budgetierungs- und Planungsprozessen

• Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung nach REKOLE

• Selbstständige Führung der Arzthonorarbuchhaltung inklusive Abrechnung und Auszahlung

• Analyse von Kosten-, Leistungs- und Ertragsentwicklungen

• Erstellung, Plausibilisierung und Verbuchung monatlicher Ertragsabgrenzungen

• Beratung von Führungskräften bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Finance-Prozessen

• Weiterentwicklung von Reporting-, MIS- und BI-Lösungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder höherer Ausbildung in Betriebswirtschaft

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen

• Erfahrung mit Kostenrechnung, Reporting oder Finanzcontrolling

• Kenntnisse von REKOLE von grossem Vorteil

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Hohe IT- und Datenaffinität

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den gesamten HLK-Servicebereich und stellst eine hohe Servicequalität sowie eine zuverlässige Auftragsabwicklung sicher. Dabei führst und entwickelst Du Dein Team, koordinierst die Serviceeinsätze und gestaltest die Weiterentwicklung des Servicegeschäfts aktiv mit.

• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden im Bereich Heizung, Lüftung und Klima (HLK) fachlich, personell und organisatorisch.

• Du stellst eine hohe Servicequalität, Kundenzufriedenheit und termingerechte Auftragsabwicklung sicher.

• Du planst und koordinierst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparatureinsätze und sorgst für eine optimale Einsatzplanung.

• Du steuerst die verfügbaren Ressourcen und verantwortest die Budgetplanung und -kontrolle des Servicebereichs.

• Du unterstützt den Vertrieb bei Kalkulationen, Offerten und technischer Kundenberatung.

• Du überwachst und optimierst laufend die bestehenden Serviceprozesse und führst moderne Arbeitsmethoden sowie digitale Lösungen ein.

• Du trägst die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den HLK-Service.

• Du schulst, coachst und entwickelst die Servicemitarbeitenden und förderst eine motivierte sowie leistungsorientierte Teamkultur.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, beispielsweise als Gebäudetechnikplaner/in, Servicetechniker/in, Meister/in, Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH/HF.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HLK-Servicegeschäft sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik, Regeltechnik, Hydraulik und Energieeffizienz.

• Du denkst unternehmerisch und handelst konsequent kunden- und qualitätsorientiert.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.

• Du bist versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen, insbesondere ERP-Lösungen, MS Office und mobilen Service-Tools.

• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Kundschaft durch innovative und zukunftsorientierte Lösungen

• Verantwortung für Migration, Betrieb und Weiterentwicklung von On-Premise-Infrastrukturen hin zu modernen M365-Diensten (Hybrid- und Full-Cloud-Umgebungen)

• Umsetzung automatisierter Konfigurationen und Client-Bereitstellungen mittels Microsoft Intune (Windows 11, Autopilot, Defender)

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in Projekten und Einbringen eigener Lösungsansätze

• Beratung der Kundschaft hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten sowie technische Unterstützung des Verkaufs im M365-Bereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Plattformentwicklung; weiterführende Ausbildung von Vorteil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld

• Erste Projekterfahrung in den Bereichen Microsoft 365, Entra, SharePoint Online, Intune und Microsoft Teams

• Bereitschaft zur Betreuung grösserer M365-Kundinnen und -Kunden als technische Ansprechperson

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Konzeption, Installation und Konfiguration von IT-Systemen (Windows/Linux-Server, Datenbanken, Remoteaccess, Security, Clients)

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Komponenten

• Fokus auf Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen

• Unterstützung bei Netzwerk- & Security-Infrastruktur, 1st Level Support für komplexe Kundenprobleme

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Breites IT-Wissen in Netzwerke, Workplace, Windows System Engineering

• Erfahrung mit VMware, Microsoft- & HPE-Produkten

• Tiefes Know-how in Citrix Virtual Apps & Desktops, Netscaler, Windows Server, Group Policies (GPO)

• Expertise in Microsoft 365, Azure/Intune, SCCM und PowerShell-Scripting

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Konzeption, Installation und Konfiguration von IT-Systemen sowie Weiterentwicklung bestehender Server-, Datenbank-, Remoteaccess- und Windows-Client-Systeme

• Automatisierung und Standardisierung von IT-Betriebsprozessen

• Unterstützung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur

• Bearbeitung komplexer Kundenprobleme im 1st-Level-Support

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, Workplace und Windows System Engineering

• Erfahrung mit VMware sowie Microsoft- und HPE-Technologien

• Tiefgehende Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops, NetScaler, Windows Server und GPO

• Expertise in Microsoft 365, Azure, Intune und SCCM

• Gute PowerShell- und Scripting-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Installation von Linux-Systemen mit individueller Konfiguration für Kunden
• Technische Evaluation neuer Pre-Production-Hardware
• Debugging von Hardware- und Firmware-Problemen unter Linux
• Benchmarking, Leistungsmessung und Optimierung von Systemen und Software
• Support und Betrieb von Kundensystemen
• Unterstützung beim Unterhalt der internen Linux-IT-Infrastruktur
• Übergabe neuer Systeme und Schulung der Kunden

• Fundierte praktische Erfahrung mit Linux
• Routine in der Administration von Linux-basierten Systemen, idealerweise RHEL, SLES oder Debian
• Fähigkeit zur systematischen Analyse und Lösung von Problemen
• Erfahrung im Umgang mit Bash-Skripten und anderen Skriptsprachen
• Fliessende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Die Vielfalt an Technologien und Umsetzungsprozessen welche in Digitalisierungsvorhaben zur Anwendung gelangen können stellen oft eine grosse Herausforderung dar. Legt man nicht bereits zu Beginn eine fundierte Grundlage und eine klare Führung der Umsetzung fest, verliert man Zeit und Geld. Verschaffen Sie sich einen Technologie- und Effizienzvorsprung durch unsere Kompetenz. Wir ermöglichen Secure Digital Business und unterstützen Sie dabei, Ihre Digitalisierungsvorhaben schneller und effizienter umzusetzen und dabei Kosten zu sparen.

Wir setzen auf rasch sichtbare Ergebnisse und gleichzeitig auf den nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen. Wir kennen die modernen Technologien, deren Möglichkeiten und Grenzen und unterstützen Sie dabei, die richtigen Dinge richtig zu tun. Dabei stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner für strategische Initiativen und innovative Digitalisierungsprojekte zur Verfügung. Überzeugen Sie sich von unseren Kompetenzen wenn es um Secure Digital Business geht, genauso wie die folgenden Unternehmen und Organisationen

Beratung, die konkret wird statt bei Empfehlungen stehenzubleiben – das ist Dein Anspruch. Du begleitest Kunden dabei, Security in ihre Entwicklungsprozesse einzubauen. Reifegradmodelle helfen Dir, Fortschritte messbar zu machen. Automatisierte Prüfungen sorgen dafür, dass Sicherheit den Betrieb nicht ausbremst. Vom Konzern bis zum KMU erlebst Du dabei sehr unterschiedliche Ausgangslagen.

• Du arbeitest in anspruchsvollen IT-Sicherheitsumgebungen bei internationalen Konzernen und Schweizer KMU

• Du unterstützt Kunden dabei, ihre Bedrohungslage zu verstehen und den Reifegrad ihrer Dev(Sec)Ops zu erhöhen

• Du hilfst, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen und die entsprechende Kultur zu etablieren

• Du sorgst dafür, dass Sicherheit über den gesamten Software-Lebenszyklus mitgedacht und automatisiert wird

• Zudem baust Du das DevSecOps-Leistungsangebot kontinuierlich aus

• Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder in Wirtschaftsinformatik mit Security-Bezug oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bist vertraut mit Software-Security-Frameworks und Reifegradmodellen

• Du kennst Anwendungsplattformen auf Basis von Cloud Functions, VMs und Containern

• Du hast praktische Erfahrung mit agiler Entwicklung, DevOps-Methoden und CI/CD-Werkzeugen

• Du bewegst Dich sicher in Cloud-Technologien und cloud-nativen Architekturen

• Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und bringst Beratungskompetenz mit

Zwischen Fachbereich, Softwareanbieter und System stehst Du als zentrale Fachperson. Du gestaltest Lösungen im Dynamics-365-Umfeld eigenverantwortlich. Bei Roll-outs in weitere Gesellschaften bringst Du Deine Erfahrung ein. Releases begleitest Du mit klarem Qualitätsanspruch und sicherst den laufenden Betrieb. Key User befähigst Du durch praxisnahe Schulungen.

• Du konzipierst und realisierst Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations eigenständig

• Du agierst als Sparringpartner:in bei systemtechnischen Fragestellungen und Definitionen

• Du unterstützt Roll-outs weiterer Mandanten aktiv

• Du verantwortest Releases inklusive Qualitätsmanagement und koordinierst die Softwareanbieter

• Du gewährleistest den stabilen Applikationsbetrieb

• Zudem schulst Du Key User zu neuen Funktionen und Prozessen und wirkst bei Datenmigrationen mit

• Du verfügst über ein Studium HF/FH in Wirtschaftsinformatik oder Informatik beziehungsweise langjährige Praxis

• Du kennst Dynamics 365 Finance & Operations hands-on, insbesondere im Supply Chain Management inklusive WMS

• Du hast Erfahrung mit Engineering Change Management und Intercompany-Prozessen; Finance ist von Vorteil

• Du denkst analytisch und konzeptionell und entwickelst Lösungen weiter

• Du bleibst auch bei technischen und organisatorischen Hürden dran

• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und bist mit gängigen Projektmethodiken vertraut

Sichere Netzwerke entstehen durch saubere Arbeit im Alltag, nicht durch einmalige Projekte. Genau so gehst Du vor. Du baust Security- und Netzwerkinfrastrukturen für Kunden auf und betreibst sie zuverlässig. Störungen analysierst Du im 1st/2nd-Level und behebst sie strukturiert. Änderungen und Upgrades setzt Du kontrolliert über das Change-Management um. Dabei treibst Du Automatisierung und Serviceverbesserungen aktiv voran.

• Du baust Security- und Netzwerkinfrastrukturen für Kunden auf, betreibst und entwickelst sie weiter

• Du analysierst und behebst Störungen im 1st/2nd-Level-Support

• Du wirkst in der Pikettorganisation mit

• Du führst Anpassungen, Upgrades und LifeCycle-Aktivitäten über das Change-Management durch

• Du optimierst und automatisierst Kundenservices laufend

• Zudem pflegst Du betriebsrelevante Dokumentationen und sicherst die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Teams

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Security- und Netzwerktechnik

• Du bringst Praxis in Projekt- und Change-Management sowie in der Firewall-Administration mit

• Du kennst Betrieb und Monitoring von LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie gängige Monitoring-Tools

• Du verfügst über ITIL-Kenntnisse im Incident- und Change-Management

• Du begeisterst Dich für Cyber Security und willst Dich in diesem Feld spezialisieren

• Du arbeitest lösungsorientiert und analytisch, bist kommunikativ und beherrschst Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch sehr gut