110 offene Stellen in Zug

In dieser leitenden fachärztlichen Rolle in der Psychiatrie gestalten Sie in einem überschaubaren, familiären Umfeld kurze Entscheidungswege und nutzen gleichzeitig die gesamte Bandbreite psychiatrischer Settings für Ihre fachliche Spezialisierung und Weiterentwicklung. Sie übernehmen eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten interdisziplinären Team und bringen sich bei Interesse in die universitäre Lehre ein. Zudem profitieren Sie von hoher Lebensqualität mit grosszügigen Ferienregelungen, die sich mit zunehmendem Alter weiter verbessern. Ergänzend entlasten Beteiligungen an den ÖV-Kosten sowie die Möglichkeit interner Rotationen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in einem breiten Diagnosespektrum.
• In dieser Rolle führen Sie eigenständig kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen sowie psychoedukative und psychotherapeutische Angebote durch.
• Sie beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige und gestalten bei Bedarf auch Gruppentherapien.
• Als Leitende fachärztliche Person Psychiatrie steuern Sie die Fallführung, arbeiten im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Sie erstellen strukturierte Behandlungsdokumentationen, sichern den ambulanten Notfalldienst im Rahmen regelmässiger Hintergrunddienste und supervidieren Mitarbeitende.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in internen und externen Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein vom Bundesamt für Gesundheit anerkanntes äquivalentes Diplom (BAG/MEBEKO).
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus und engagieren sich mit Freude für individuelle Patientenbedürfnisse.
• Sie sind bereit, das Behandlungskonzept aktiv mitzugestalten und das therapeutische Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten evidenzbasiert, denken vernetzt und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie übernehmen Verantwortung und pflegen einen integrativen, wertschätzenden Führungs- und Arbeitsstil.

Im Kundenauftrag suchen wir eine vielseitige, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in Personal und Finanzen für ein international tätiges Industrieunternehmen. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR-Administration und Finanzwesen und tragen massgeblich zu effizienten internen Abläufen bei.

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Unterstützung der Linienvorgesetzten in administrativen HR-Fragestellungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personaldossiers

• Koordination von Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess und bei HR-Projekten

• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen sowie Abstimmung der Konten

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Mithilfe bei Mehrwertsteuerabrechnungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Rechnungswesen

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in sämtlichen Treuhandfragen

• Führung und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von Abschlüssen

• Mitwirkung bei Steuerplanungen und -deklarationen für Privatpersonen und Unternehmen

• Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

• Koordination von Mandaten und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Sicherstellung von Qualität, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Treuhanddienstleistungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Treuhandbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen oder Rechnungswesen auf Professional-Level

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office für Analysen und Auswertungen

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Pensum

• Teamfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten und klare Kommunikation mit Mandanten

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die IT‑Sicherheitsarchitektur weiter und prägst damit eine Sicherheitslandschaft mit hoher Wirkungstiefe. Du triffst fundierte Architekturentscheide, die das Sicherheitsniveau nachhaltig erhöhen und den Einsatz moderner Technologien gezielt unterstützen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT‑Teams und dem Management zusammen und bringst deine Expertise in strategische wie operative Initiativen ein. Zudem baust du deine Kompetenzen kontinuierlich aus und bewegst dich in einem Umfeld, das Innovation, Weiterdenken und professionelle Exzellenz fördert.

• Du formst eine durchgängige Cyber-Sicherheitsstruktur für sämtliche digitalen Plattformen der Organisation.

• Du etablierst verbindliche Vorgaben, Best Practices und technische Absicherungslösungen für Applikationen, Dienste und Infrastrukturkomponenten.

• Du verringerst Bedrohungspotenziale für Informationen und digitale Services durch robuste Designprinzipien.

• Du unterstützt Initiativen als Sparringspartner für sichere Systemgestaltung und bringst deine Expertise in Entscheidungsprozesse ein.

• Du überprüfst die korrekte Umsetzung definierter Architekturprinzipien innerhalb laufender Initiativen.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Computer Science, Business IT oder einer ähnlichen Disziplin mit Spezialisierung auf Cyber Defense.

• Du bringst umfangreiche Berufspraxis im Entwurf sowie in der Evolution von Security-Strukturen mit.

• Du verfügst über vertiefte Expertise in Governance-Modellen, Sicherheitskonzepten und technischen Abwehrmechanismen.

• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams und in der fachlichen Abstimmung sicherheitsrelevanter Fragestellungen.

• Du sprichst fliessend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Unser Kunde ist ein Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf elektrotechnisches Engineering sowie die Planung und Umsetzung technischer Infrastrukturen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei Projekten in Bereichen wie Energieversorgung, Verkehrsanlagen, Gebäude- und Industrieanlagen sowie digitalen Infrastrukturen. Dabei begleitet unser Kunde Projekte von der Planung über das Projektmanagement bis zur Realisierung und legt grossen Wert auf effiziente, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen.

• Du projektierst elektrotechnische Anlagen – je nach Erfahrung und Ausbildung übernimmst du Projekte unterschiedlicher Komplexität.

• Du leitest Projekte oder Teilprojekte und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.

• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wertest eingehende Angebote aus.

• Du koordinierst und führst ausführende Unternehmen und begleitest die Realisierung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Du stellst die termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher.

• Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektroplaner/in, Automatiker/in oder Netzelektriker/in.

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Elektroingenieur/in FH, Elektrotechniker/in HF, Elektroprojektleiter/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.

• Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten und arbeitest teamorientiert.

• Operative Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien

• Einholen, Vergleichen und Auswerten von Angeboten

• Durchführung von Bestellungen sowie Terminüberwachung und Lieferverfolgung

• Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten im ERP-System

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Engineering und Logistik

• Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil

• Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld

• Gutes technisches Verständnis

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

• Entwickle smarte, skalierbare Webapplikationen auf Basis von React.js, Next.js und modernem JavaScript – vom Frontend bis zum Backend.

• Konzipiere leistungsstarke APIs, Middleware und Datenbanklösungen (SQL & NoSQL) für innovative SaaS-Plattformen.

• Setze neueste Technologien wie TypeScript, GraphQL und CI/CD Pipelines ein, um hochqualitative Software zu liefern.

• Kollaboriere in interdisziplinären Teams und gestalte Produkte aktiv mit, inklusive Code-Reviews und automatisiertem Testing.

• Tiefgehende Erfahrung in React.js, JavaScript, HTML5, CSS und modernen Webframeworks (zwingend)

• Kenntnisse in PHP/Symfony oder Laravel von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise

• Leidenschaft für Teamarbeit und aktive Mitgestaltung von Softwareprojekten

• Schweizerdeutsch ist zwingend

Für anspruchsvolle digitale Plattformen wird eine Persönlichkeit gesucht, die technisches Verständnis mit Projektverantwortung verbindet. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Webspezialist:innen, die moderne Webarchitekturen nicht nur konzipieren, sondern auch aktiv an deren Umsetzung mitwirken möchten. Der Fokus liegt auf qualitativ hochwertigen Weblösungen, modernen Entwicklungsansätzen und der erfolgreichen Steuerung komplexer Digitalprojekte.

• Steuerung anspruchsvoller Webprojekte von der ersten Idee bis zum stabilen Produktivbetrieb

• Planung, Priorisierung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams

• Konzeption skalierbarer Webarchitekturen und moderner Frontend-Ökosysteme

• Aktive Mitarbeit in der technischen Umsetzung moderner Webapplikationen

• Definition von Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungsdesigns

• Abstimmung mit Product Ownern, UX-Expert:innen und weiteren Projektbeteiligten

• Sicherstellung effizienter Entwicklungsabläufe unter Einsatz agiler Methodiken

• Etablierung moderner Entwicklungsstandards, Testingstrategien und Deploymentprozesse

• Optimierung von Performance, Codequalität und technologischer Nachhaltigkeit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Mehrjährige Praxis in der Entwicklung moderner Webapplikationen

• Fundierte Erfahrung mit JavaScript und aktuellen Frameworks wie React, Vue oder Angular

• Kenntnisse moderner Entwicklungsumgebungen, API-Design und Microservice-Architekturen

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmodellen wie Scrum oder Kanban

• Verständnis für DevOps-Ansätze, CI/CD-Pipelines und automatisiertes Testing

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Themen klar zu vermitteln und Teams fachlich zu begleiten

In dieser Rolle übernimmst du als Mitglied der Geschäftsleitung eine Schlüsselposition im Unternehmen. Du verantwortest den operativen Erfolg der Vermarktung und stellst sicher, dass Immobilienprojekte professionell und zielorientiert zum Abschluss gebracht werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung des Immobilienverkaufs und bringst deine Expertise in entscheidende Weichenstellungen ein. Du analysierst Markt- und Geschäftsentwicklungen und leitest daraus Massnahmen ab, die zur nachhaltigen Positionierung und Weiterentwicklung beitragen. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und sorgst für eine professionelle, transparente Kommunikation.

• Du führst und inspirierst das Vermarktungsteam und stellst die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher.
• In dieser Rolle baust du das Immobilienportfolio durch aktive Akquisition von Verkaufs- und Mietobjekten nachhaltig aus.
• Du pflegst und entwickelst ein starkes Netzwerk zu Eigentümern, Investoren und weiteren strategischen Partnern.
• Als Leitung Immobilienverkauf in Geschäftsführung entwickelst du innovative Vermarktungsstrategien über digitale und klassische Kanäle.
• Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und stellst ein erstklassiges Kundenerlebnis sicher.
• In dieser Rolle wirkst du in der Geschäftsleitung an unternehmensweiten Entscheidungen und der Budgetplanung mit und repräsentierst das Unternehmen nach aussen.

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienvermarkter mit eidg. FA, eidg. dipl. Immobilientreuhänder oder Studium mit Fokus Immobilien).
• Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und verstehst es, Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Du bist in der Immobilienbranche hervorragend vernetzt und kennst die regionalen Marktgegebenheiten im Detail.
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst gerne eigenverantwortlich Verantwortung.
• Mit deiner souveränen Ausstrahlung, deinen ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und deinem gewinnenden Auftreten überzeugst du Anspruchsgruppen auf allen Ebenen.