273 offene Stellen in Zug

• Du führst eigenverantwortlich die Buchhaltungen unserer Holdinggesellschaften gemäss dem Schweizer Obligationenrecht und Swiss GAAP FER.
• Du erstellst das monatliche und quartalsweise Reporting nach Swiss GAAP FER, inklusive der Durchführung von Intercompany-Abstimmungen.
• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung der Jahresrechnung gemäss dem Schweizer Obligationenrecht.
• Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Budgets, Forecasts, Business Plänen und dem Liquiditätsreporting mit.
• Du kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Mehrwertsteuerabrechnung sowie das Verfassen der Steuererklärung.
• Du kooperierst eng mit der Steuerabteilung, dem Group Treasury und dem Team für Group Reporting und Konsolidierung.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Ausbildung als Diplomierte/r Treuhänder.
• Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Organisation oder bei einer Treuhandfirma.
• Deine Excel-Kenntnisse sind sehr gut.
• Du denkst betriebswirtschaftlich und unternehmerisch.
• Du zeigst eine hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Verantwortungs-, Pflicht- und Qualitätsbewusstsein.
• Deine Arbeitsweise ist exakt, selbstständig und gut strukturiert.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend.

• Selbständige Führung der Buchhaltungen der Holdinggesellschaften gemäss Schweizer Obligationenrecht und Swiss GAAP FER.
• Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Reportings nach Swiss GAAP FER.
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen.
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresrechnung nach Schweizerischem Obligationenrecht.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts, Business Plans und Liquiditätsreporting.
• Erstellung und Einreichung der Mehrwertsteuerabrechnung.
• Erstellen der Steuererklärung.
• Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung, dem Group Treasury und dem Group Reporting und Konsolidierungsteam.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Treuhänder von Vorteil.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Organisation oder bei einer Treuhandfirma.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Affinität zu IT-Systemen.
• Gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX365.

• Du kümmerst dich um die Buchhaltung der Kunden, einschliesslich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Die Vorbereitung der Jahresabschlüsse liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du führst einfache Lohnbuchhaltungen, inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuerdeklarationen
• Du erstellst Steuererklärungen für juristische Personen
• Die Vorbereitung von MWST-Abrechnungen, einschließlich der Umsatzabstimmung, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem Treuhandunternehmen
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Treuhandbranche
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Microsoft, Abacus) werden vorausgesetzt
• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Selbständige Erledigung aller Debitorenaufgaben
• Buchen der nicht-automatisierten Zahlungen
• Telefonischer sowie schriftlicher Kontakt mit Kunden, Ämtern, Behörden und internen Stellen
• Überwachung des Zahlungsziels und von Kundenkreditvereinbarungen
• Durchführung der monatlichen Mahnläufe, inklusive Besprechung mit Verkaufsaussendienst
• Einleiten und Durchführen von Inkassoverfahren, Erstellen von Abzahlungsvereinbarungen
• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP oder anderer ERP-Grosssysteme

• Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen, sowohl vor Ort als auch remote
• Zuständig für die jeweils geplanten Wartungsarbeiten
• Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden
• Verdrahtungsarbeiten im Rahmen von Umbauprojekten
• Ausführungen von Schulungen für Kunden
• Verantwortung für das Ersatzteillager

• Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker/in oder elektrotechnische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Gute Fachkenntnisse in Steuerungstechnik vorhanden
• Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
• Pikettdienst rund um die Uhr, etwa alle 8 Wochen
• Reisetätigkeit in der Schweiz
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du behebst Anlagenstörungen, sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden
• Du führst geplante Wartungsarbeiten durch
• Du unterstützt bei der Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden
• Du führst Verdrahtungsarbeiten im Rahmen von Umbauprojekten durch
• Du gibst Schulungen für Kunden
• Du bist verantwortlich für das Ersatzteillager

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder eine elektrotechnische Grundausbildung, eventuell mit HF-Abschluss
• Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im industriellen Umfeld
• Du besitzt Kenntnisse in Steuerungstechnik
• Du bist bereit, den Pikettdienst 24/7 zu übernehmen, etwa einmal alle 8 Wochen
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B
• Du bist reisebereit, vorwiegend innerhalb der Schweiz
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Verantwortung für die gesamte Buchhaltung, Haupt- und Nebenbücher
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit bei Intercompany Transaktionen
• Unterstützung bei periodischen Abschlüsse nach OR
• Erarbeitung von Auswertungen und Analysen
• MWST-Abrechnungen
• Mithilfe bei Budgetierung, Liquiditäts- und Finanzplanungen
• Vorbereitung von Revisionen
• Projektmanagement und Stellvertretung

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) abgeschlossen
• Du kannst einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen
• Du bist bilanzsicher nach OR (und idealerweise nach IFRS)
• Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen
• Du kannst sicher mit MS-Office umgehen

Zug oder Bern

• Als Projektleiter*in Elektrosicherheit bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der Elektrosicherheit.
• Du koordinierst alle relevanten Sicherheitsmaßnahmen und sorgst dafür, dass diese effektiv umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, einschließlich Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsziele erreicht werden.
• Du bist Ansprechpartner*in für alle sicherheitsrelevanten Fragen und stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorschriften und Normen eingehalten werden.
• Darüber hinaus bist du für die kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsprozesse und -richtlinien verantwortlich und trägst so zur stetigen Verbesserung der Elektrosicherheit bei.

• Beruflichen Grundausbildung als Elektroinstallateur, Elektroplaner oder vergleichbar
• Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik / Sicherheit (BSc Gebäude-Elektroengineering, Projektleiter Sicherheitssysteme, Techniker HF o.ä.)
• Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung, Auslegung und Definition von Sicherheitssystemen und / oder Türfachplanung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Smart Building-Projekten.
• Entwicklung technischer Lösungen für Gebäudeautomation und Energieeffizienz.
• Auswahl und Integration von IoT-Technologien und Sensoren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen.
• Technische Beratung von Kunden und Präsentation der Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium als FH oder HF Ingenieur / Informatiker oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Smart Building-Lösungen.
• Kenntnisse in Gebäudeautomation, IoT und energieeffizienten Technologien.
• Technisches Verständnis für Sensorik, Aktorik und Kommunikationsprotokolle.
• Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fliessende Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse.

• Übernahme der gesamten HR-Administration und Weiterentwicklung operativer HR-Abläufe.
• Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, inklusive des Einholens und Verlängerns von Bewilligungen sowie der Koordination von Eintrittsformalitäten.
• Umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycle.
• Vorbereitung und Übermittlung monatlicher Lohnmutationen an die externe Lohnverarbeitung.
• Aktive Gestaltung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Erstellung und Revision von Arbeitsbestätigungen und -zeugnissen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung digitaler Projekte und Prozessoptimierungen.

• Kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in, HR-Fachfrau/-mann).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise mit Kenntnissen des LGAV
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Empathische, positive Ausstrahlung und professionelle Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Palette und hohe IT-Affinität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.