Leiter für IT Entwicklung (Bodensee Region) (m/w/d) in Kreuzlingen

06.04.2024
ID: 187207
  • Standort

    Kreuzlingen

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Arbeitsmodell

    Hybrid

    Hybrid
  • Anstellung

    Führungsposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Erfahrung

    Senior

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
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    Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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    Homeoffice
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    Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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    Offene Unternehmenskultur
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    Coaching und Mentoring
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    Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Informationen zum Unternehmen

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer Position bei einem spannenden Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert?

Dann ist diese Position genau die richtige für Dich!

Dein Aufgabenbereich

  • Teamleitung für Systemadministratoren, Architekten und IT-Support zur Leistungssteigerung.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsinitiativen entsprechend den Unternehmenszielen.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Anpassung der Systemlandschaft an sich ändernde Unternehmensbedürfnisse.
  • Überwachung und Optimierung des unternehmensweiten ERP-Systems sowie Verwaltung von Integrationen und EDI-Verbindungen.
  • Gewährleistung der Abstimmung des ERP-Systems mit den Geschäftsprozessen und kontinuierliches Streben nach Verbesserungen.
  • Bewertung der aktuellen Systemarchitektur und Empfehlung von Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und E-Commerce-Teams zur Unterstützung der Geschäftsstrategien.
  • Aktive Leitung von Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung, sowie klare Kommunikation des Projektstatus und der Ergebnisse.

Deine Skills

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Führungspositionen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der ERP-Implementierung und -Verwaltung.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten.
  • Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf Level C1.
Andere Jobvorschläge
  • IT Lead (80-100% Pensum) (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Gachnang
    Unser Rocken Partner ist in der Nahrungsindustrie tätig und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeitende im Raum Bern. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern einen sicheren und spannenden Arbeitsumfeld. Mitarbeitende werden in der Entwicklung gefördert und mit attraktiven Lohnpaketen sowie überdurschnittlichen Sozialleistungen langfristig an das Unternehmen gebunden.
    16.04.2024
    Ansehen
  • IT Infrastructure Manager (3 Tage Homeoffice) (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Frauenfeld
    Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt. Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden. Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis. Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
    18.04.2024
    Ansehen
  • Lead IT-Entwicklung (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Homburg
    23.04.2024
    Ansehen
Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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    2min
    Bewerbungsprozess
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    Partnerfirmen
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    93%
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