Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Payroll-Team fachlich und personell leitet und die gruppenweiten Payroll- sowie Zeiterfassungsprozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Umfeld energieeffizienter Gebäudelösungen. Das Unternehmen verbindet hohe Qualitätsstandards mit nachhaltigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung und treibst gleichzeitig Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung voran.

• Du steuerst die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und verantwortest Jahresabschlüsse, Lohnausweise sowie die gesetzeskonforme Abwicklung

• Du führst, coachst und entwickelst das Payroll-Team und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie stabile Arbeitsabläufe

• Du standardisierst gruppenweite Payroll-Prozesse und etablierst aussagekräftige Service Levels, Kontrollen und Kennzahlen

• Du übernimmst den fachlichen Lead für die eingesetzten Payroll- und ERP-Systeme und entwickelst Parametrisierung, Schnittstellen und Automatisierungen weiter

• Du verantwortest die gruppenweite Harmonisierung des Zeiterfassungssystems und stellst Schulungen, Support sowie eine hohe Stammdatenqualität sicher

• Du berätst Management, HR und Finance bei komplexen lohn-, sozialversicherungs- und arbeitszeitrelevanten Fragestellungen

• Du leitest Payroll- und HRIS-Projekte, begleitest Audits und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Revisionsstellen und externen Partnern

• Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Finanzbereich, beispielsweise einen eidgenössischen Fachausweis, einen HF- oder Hochschulabschluss

• Du bringst mehrjährige Payroll-Erfahrung in einer mittelgrossen oder grossen Unternehmensgruppe sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG und GAV mit

• Du besitzt Führungserfahrung und verstehst es, ein Payroll-Team fachlich weiterzuentwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten

• Du bist versiert im Umgang mit SwissSalary, Microsoft Dynamics 365 F&O oder vergleichbaren Payroll- und HR-Systemen und verfügst über eine ausgeprägte Digitalisierungsaffinität

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse auf mindestens Niveau C1