Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

In dieser Rolle gestaltest du eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und transparent entlöhnt werden. Du verantwortest die vollständige Abwicklung des Payroll-Prozesses, von der Erfassung der relevanten Stammdaten bis zur Kontrolle und Freigabe der Lohnläufe. Dabei analysierst du komplexe Sachverhalte im Bereich Sozialversicherungen und Steuern, setzt gesetzliche und interne Vorgaben sicher um und stellst die Einhaltung aller Richtlinien sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellenpartner und klärst Fragen zur Lohnabrechnung kompetent, verständlich und serviceorientiert. Durch die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und die Mitarbeit in projektspezifischen Themen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse bei.

• Du bearbeitest den monatlichen Lohnlauf für deinen Betreuungsbereich fachgerecht und fristgerecht
• In dieser Rolle pflegst du lohnrelevante Personaldaten und stellst einen reibungslosen Ein-, Über- und Austrittsprozess sicher
• Du prüfst, berechnest, erfasst und kontrollierst lohnrelevante Ereignisse wie Quellensteuer und Familienzulagen
• In dieser Rolle bearbeitest du Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Fragen zu Personalversicherungen und Lohn
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung klärst du Sachverhalte mit Behörden und unterstützt Digitalisierungsprojekte im Payroll-Bereich

• Du verfügst über ein eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Lohnadministration gesammelt.
• Idealerweise kennst du dich mit SAP HCM, Audittool und UKA aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Eine genaue, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein zeichnet dich aus.
• Du arbeitest gerne in einem grossen Team und bringst Flexibilität für Veränderungen mit.