6268 Jobs

• Möglichkeit, gemeinsam mit einem stabilen Team die Station aktiv weiterzuentwickeln

• Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Führung oder Berufsbildung

• Vorbereitung auf zukünftige Entwicklungsschritte und Karriereoptionen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits

• Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit

• Unterstützung der Teamleitung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung der Station

• Begleitung und Förderung von Studierenden im Praxisalltag sowie Möglichkeit zur Übernahme der Berufsbildungsverantwortung

• Sicherstellung einer professionellen und individuellen Betreuung sowie Pflege der Bewohnenden

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Station und der Pflegequalität

• Diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung

• Freude an Organisation, Führung und Zusammenarbeit im Team

• Positive und wertschätzende Persönlichkeit mit Kommunikation auf Augenhöhe

• Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Führung

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative

In dieser Rolle tragen Sie als erfahrene Fachperson die Verantwortung für eine professionelle Aufnahme und Triage von Patientinnen und Patienten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Sie gestalten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engem interdisziplinärem Austausch und bringen Ihre Expertise gezielt in die Beurteilung komplexer klinischer Situationen ein. Dabei profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, die eine effiziente und qualitativ hochstehende Versorgung unterstützt. Zudem erfolgen die Arbeit in einem motivierten Umfeld, das Wert auf ein sinnstiftendes Arbeiten legt, sowie unter zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Unterschiedliche Vergünstigungen runden das Angebot dieser Position ab.

• Sie beantworten und bearbeiten eigenständig alle Zuweisungen und Anfragen.
• In dieser Rolle pflegen Sie einen aktiven Austausch mit Zuweisern, Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Behörden.
• Sie stellen durch sorgfältige Triage ein optimales Bettenmanagement sicher.
• Als Pflegefachperson Aufnahme und Triage führen Sie Wartelisten und koordinieren Termine zuverlässig.
• Sie beraten Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Zuweiser kompetent und verständlich.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld und sicheres Gespür im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
• Hohe Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 19:00 Uhr
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im interdisziplinären Arbeitsalltag
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Zusatzfunktion als Praxisbildner/in mit Gestaltungsspielraum

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Motiviertes Team und kollegiale Zusammenarbeit

• Gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien

• Übernahme der Fachverantwortung als diplomierte Pflegefachperson HF im Tag- und Nachtdienst

• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnenden

• Begleitung und Unterstützung von Lernenden als Praxisbildner/in

• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

• Diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie

• Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden

• Sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen

• Engagierte, flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Berufsbildung

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team

• Grosszügige Leistungen bei Krankheit und Unfall

• Begleitung und Betreuung der Lernenden in den Ausbildungen Fachfrau/Fachmann Gesundheit sowie Pflegefachperson HF/FH

• Organisation und Durchführung von Qualifikationen und Kompetenznachweisen

• Verantwortung für die Umsetzung des Konzepts «Lernort Praxis»

• Planung und Gestaltung individueller Lernangebote sowie praktische Prüfungsvorbereitung

• Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Bezugspflegesystem

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Fundierte Fachkenntnisse in der Geriatrie und idealerweise in der Palliative Care

• Weiterbildung SVEB 1/2 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erfahrung in der Berufsbildung sowie Freude an der Begleitung junger Menschen

• Offene, flexible Persönlichkeit mit pädagogischem Geschick und hoher Sozialkompetenz

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen geriatrischen Patientensituationen

• Wertschätzende Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung

• Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Fachkompetenz zählen

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit komplexen geriatrischen Krankheitsbildern

• Sicherstellung einer professionellen, evidenzbasierten und patientenzentrierten Pflege

• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen

• Förderung der Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten sowie Einbezug der Angehörigen

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an komplexen Pflegesituationen

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Bereitschaft, Fachwissen und eigene Ideen aktiv einzubringen

• Design, Implementierung und Betrieb von Systeminfrastrukturen

• Aufbau und Verwaltung von Kubernetes-Clustern mit Terraform

• Sicherstellung von Security, Stabilität und Performance

• Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Deployment-Prozessen

• Zusammenarbeit mit Development-Teams bei Releases und Bereitstellungen

• Troubleshooting und schnelle Fehlerbehebung bei Systemproblemen

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps-/System Engineer

• Gute Kenntnisse in Linux, Kubernetes und Rancher

• Erfahrung mit Scripting (Bash, Python etc.)

• Kenntnisse in Private-Cloud-Umgebungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur

• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit

• Interdisziplinärer fachlicher Austausch

• Möglichkeit, einen neuen Fachbereich aktiv mitzugestalten

• Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs

• Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Verantwortung für Qualität und Ressourcenplanung

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Akutgeriatrie

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH

• Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erfahrung in der Akutpflege, vorzugsweise in der Akutgeriatrie

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

• Selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des Rocken Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

• Weiterentwicklung des Microsoft-Arbeitsplatzes mit Windows 10/11, SCCM und Intune

• Erstellung von Konzepten, technischen Vorgaben und PowerShell-Automatisierungen

• Mitarbeit an Microsoft 365-Projekten

• Optimierung und Weiterentwicklung von Client-Management-Lösungen

• Abgeschlossene FH-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, AD, GPOs, PowerShell, M365 und Azure Automation

• Erfahrung in Cloud- und Workplace-Projekten

• Kenntnisse in IT-Security, IT-Service- und Projektmanagement

• Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Durchhaltevermögen

In dieser Funktion stellst Du die zuverlässige Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in der Pharma-Produktion sicher. Du führst selbstständige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, optimierst bestehende Installationen und unterstützt das Team bei technischen Verbesserungen.

• Du führst selbstständig Wartungen und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Leitung Unterhalt Produktion Pharma durch.

• Du aktualisierst und pflegst Schema-Dokumentationen sowie technische Unterlagen.

• Du passt Elektronikinstallationen an und optimierst bestehende Systeme.

• Du verwaltest und betreust den elektrischen Unterhalt von Produktionsanlagen und betrieblichen Geräten.

• Du pflegst technische Dokumentationen im IQSoft-System.

• Du unterstützt das Team Unterhalt Produktion Pharma bei laufenden technischen Aufgaben und Projekten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektromonteur/in, Automatiker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Du besitzt zwingend eine Bewilligung nach NIV13 oder NIV15.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion mit, idealerweise in der Kunststoff-, Gummi- oder Laminatverarbeitung.

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und gewissenhaft.