86 BWL in Basel

Als Rocken Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Projektbeschaffungen für komplexe Industrieanlagen und elektronische Komponenten

• Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen

• Vertragsgestaltung und -verhandlung mit internationalen und regionalen Lieferanten

• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte

• Kontinuierliche Markt- und Lieferantenanalyse zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit

• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Entwicklung und Produktion

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA

• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Projekteinkauf der Industrie oder Elektronikbranche

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

• Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse

• Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung

• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abstimmarbeiten von Konten

• Allgemeine Korrespondenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse SAP

• Gute Excel-Kenntnisse

• sichere Kommunikation in der deutschen Sprache

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden
• Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele
• Sie erstellen Angebote und verhandeln Aufträge
• Akquisition von Neukunden

• Handwerkliche/technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte Arbeitsweise

• Erstellen der Zoll- und Exportdokumente

• Koordination Versand, Transport und Logistik

• Fakturierungen

• Lieferantenkontakt

• Pflege und Kontrolle der Stammdaten im ERP System

• Vorschläge für Prozessverbesserungen im eigenen Bereich und deren Einhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Export, Aussenhandelsfachfrau/-mann mit eidg. FA oder in Ausbildung

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Export- Abwicklung in einem Produktionsbetrieb

• Sie haben Freude an der Kommunikation und können sich am Telefon und per E-Mail mit unseren Lieferanten auf Deutsch und Englisch gut verständigen

• Verantwortung für die sachgerechte Bearbeitung der laufenden Buchhaltung

• Erfassung und Kontierung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung des Mahnwesens

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Audits

• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen intern und extern

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

• Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Datenverarbeitung

• Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Selbstständigkeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Treuhand-Sachbearbeitung. Du betreust ein eigenes Mandatsportfolio und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Dich erwartet ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Mandantenkontakt.

• Du betreust selbstständig ein eigenes Mandatsportfolio und bist Ansprechperson für die betreuten Kunden

• Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und wickelst MWST-Abrechnungen ab

• Du unterstützt bei Revisionen und Steuerprüfungen

• Du übernimmst allgemeine Treuhand- und Administrationsaufgaben sowie Aufgaben in der Immobilienbuchhaltung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Eine Weiterbildung im Treuhandbereich, beispielsweise als Sachbearbeiter/in Treuhand oder eine Ausbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, ist von Vorteil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Treuhandwesen mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und Schweizer MWST-Recht

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Lohnbuchhaltung und Payroll. In dieser verantwortungsvollen Fachfunktion betreust Du anspruchsvolle Lohnmandate für Mitarbeitende verschiedener Kunden. Du bist zentrale Ansprechperson für komplexe Fragen rund um Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuer und bringst Dein Fachwissen aktiv ins Team ein.

• Du führst eigenständig Lohnbuchhaltungen und verarbeitest die Löhne n verschiedener Mandanten

• Du erstellst Deklarationen für Sozialversicherungen und Quellensteuerämter

• Du führst die Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungserstellung, Verarbeitung von Zahlungseingängen und Abstimmung offener Posten

• Du unterstützt das Lohnteam bei fachlichen Fragen und informierst intern über Änderungen im Sozialversicherungsbereich

• Du klärst die Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich Sozialversicherungen und Payroll ab

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis oder eine Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung bzw. im Payroll mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrecht

• Du verfügst über ein gutes IT-Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger Payroll-Software

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für ein etabliertes Bau- und Handwerksunternehmen in der Region Basel / Nordwestschweiz suchen wir eine erfahrene Fachperson für Payroll und Zeitwirtschaft. Die Funktion ist stark operativ geprägt und eignet sich für Personen, die sich mit Stundenlöhnen, Sozialversicherungen und branchenspezifischen Lohnmodellen sicher bewegen.

Darauf kannst du dich freuen

• Eigenständiger Verantwortungsbereich rund um Payroll und Zeitwirtschaft

• Abwechslungsreiches Umfeld mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden

• Enge Schnittstellen zu HR, Finance und operativen Führungskräften

• Vielseitige Fragestellungen rund um GAV und Stundenlohn

• Moderne, digital unterstützte Lohn- und Rapportierungsprozesse

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Schweizer Unternehmen

• Sicherstellung der monatlichen Payroll-Verarbeitung inklusive aller Mutationen

• Kontrolle und Verarbeitung von Stunden-, Ferien- und Abwesenheitsdaten

• Bearbeitung von Unfall, Krankheit, EO, Familienzulagen und Taggeldleistungen

• Abrechnung von Quellensteuer, Sozialversicherungen und Pensionskasse

• Durchführung von Jahresendarbeiten sowie Abstimmung relevanter Lohnkonten

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnbezogenen Fragestellungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer und GAV

• Praxis mit Stundenlohnmodellen und Zeitwirtschaft von Vorteil

• Erfahrung mit SORBA oder vergleichbaren ERP-/Payroll-Systemen ist besonders willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine diskrete und präzise Arbeitsweise

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Sie werden die monatliche Lohnverarbeitung durchführen
• Sie bearbeiten alle Themen im Bereich der Sozialversicherungen
• Sie bearbeiten und erstellen Mitarbeiterlisten, Reportings und statistische Auswertungen
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Tätigkeiten innerhalb ihres Bereichs

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung HR-Fachausweis
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Payroll oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sie haben eine Affinität für IT
• Fundierte SAP- und HR-Success Factor-Kenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Applikationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft