97 BWL in Basel

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Finanzsteuerung und Controlling die finanzielle Steuerung in einem dynamischen, industriellen Umfeld aktiv mit und trägst dazu bei, Entscheidungen effizient und zielgerichtet zu unterstützen. Du übernimmst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Finance- und Controlling-Bereich und leistest damit einen direkten Beitrag zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen. Du verantwortest die sorgfältige Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten, um Transparenz zu schaffen und die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zu fördern. Dabei arbeitest du eng mit einem motivierten, kollegialen Umfeld zusammen und bringst deine Expertise in ein innovatives Setting mit kurzen Entscheidungswegen ein. Zusätzlich profitierst du von einer guten verkehrstechnischen Erreichbarkeit, zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie regelmässigen Mitarbeiteranlässen und -aktionen.

• Du führst die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung eigenständig und zuverlässig.
• In dieser Rolle bewirtschaftest du offene Posten, inklusive Mahnwesen, und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsfluss.
• Du wickelst die Lohnabrechnungen inklusive Schichtarbeit korrekt und termingerecht ab.
• Als Fachkraft Finanzsteuerung und Controlling erstellst du Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftige Reports.
• Du planst und überwachst die Liquidität fortlaufend, unterstützt den Forecastprozess und erstellst MWST-Abrechnungen.
• In dieser Rolle wertest du Kennzahlen aus, entwickelst KPI zur Unternehmenssteuerung und reportest an die Geschäftsleitung.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Umfeld eines KMU in ähnlicher Funktion.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie einen Blick für Effizienz, Qualität und Prozessoptimierung aus.
• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und behältst stets das Ganze im Blick.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) und arbeitest versiert mit MS Office, insbesondere Excel.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudehüllen und nachhaltige Baulösungen eine engagierte Persönlichkeit für die Planung und Realisierung von Photovoltaikprojekten. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für energieeffiziente Gebäude und trägt aktiv zur Energiewende in der Schweiz bei.

• Leitung und Koordination von Photovoltaikprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projekterfolg

• Technische Beratung von Bauherren, Planern, Architekten und Installationspartnern

• Erstellung und Prüfung von Projektunterlagen, Offerten und technischen Konzepten

• Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner und Lieferanten

• Überwachung der Ausführungsarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften

• Durchführung von Projektcontrolling und regelmässigem Reporting

• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Kundenpräsentationen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Projektprozessen

• Technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudehülle, Dach, Fassadenbau oder Gebäudetechnik

• Weiterbildung als Projektleiter Solarmontage, Elektro-Projektleiter, Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Photovoltaik- oder Energieprojekten

• Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Förderprogramme im Schweizer Solarmarkt

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools

• Du identifizierst und akquirierst proaktiv Neukunden, um das Kundenportfolio gezielt auszubauen.

• In dieser Rolle baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und sicherst die Zufriedenheit deiner Stammkunden.

• Als Key Account Manager begleitest du Verkaufskampagnen und Events von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du entwickelst und realisierst Cross- und Upselling-Strategien, um zusätzliche Potenziale bei Bestandskunden zu erschliessen.

• In dieser Rolle erstellst und kalkulierst du Angebote sowie Preise in enger Abstimmung mit Sales und Servicemanagement.

• Du analysierst Kundenbeziehungen systematisch, um neue Geschäftschancen zu erkennen und nachhaltig zu nutzen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf ICT- und Cyber-Security-Services und -Lösungen

• Sehr gute Vernetzung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit klarer Kundenorientierung

• Kontaktfreudige, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit erfrischendem, gewinnendem Auftreten

• Praxis im Servicemanagement und in der aktiven Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse

• Analyse von Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management

• Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Instrumenten

• Mitarbeit bei Investitions- und Projektcontrollings

• Unterstützung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Controller, idealerweise im Immobilienumfeld

• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Betreuung und Beratung der Kunden im Innendienst

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

• Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen

• Koordination mit Logistik, Einkauf und Aussendienst

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen

• Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System

• Unterstützung bei der Optimierung interner Verkaufsprozesse

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Du unterstützt das Finanz- und Controlling-Team bei der Erstellung fundierter Analysen und trägst mit modernen Business Intelligence-Lösungen zu datenbasierten Unternehmensentscheidungen bei. Dabei verbindest Du Controlling, Reporting und Datenanalyse und wirkst aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen mit.

• Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Management-Reports und Finanzanalysen

• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Unterstützung im Risikomanagement

• Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools

• Analyse grosser Datenmengen sowie Weiterentwicklung von Datenmodellen und Reporting-Lösungen

• Mitarbeit an der Digitalisierung von Controllingprozessen, Einführung neuer Softwarelösungen und Optimierung von ERP-Systemen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder Datenanalyse, idealerweise im Immobilienumfeld

• Erfahrung mit Power BI, ERP-Systemen (z. B. Abacus) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Hohe Affinität zu Datenanalysen, Reporting und digitalen Finanzprozessen

• Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Du unterstützt das Finanz- und Controlling-Team bei der Analyse von Unternehmenskennzahlen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen bei. Dabei kombinierst Du Controlling, Business Intelligence und Datenanalyse, optimierst Finanzprozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Finanzanalysen

• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen inklusive Handlungsempfehlungen

• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Business Cases und Szenarioanalysen

• Pflege und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Unterstützung im Risikomanagement

• Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools

• Analyse grosser Datenmengen zur Identifikation von Potenzialen und Risiken

• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling- und Finanzprozessen

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und Reporting-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung im Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A) oder Business Intelligence, idealerweise im Immobilienumfeld

• Erfahrung mit Power BI, ERP-Systemen (idealerweise Abacus) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Hohe Affinität zu Datenanalysen, Reporting und datenbasierten Entscheidungsprozessen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Logistikbranche tätig. Das Unternehmen, welches 1927 gegründet wurde, ist heute Europas Marktführer im Bereich Transport und Logistik.

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Suchst du eine neue Herausforderung in einer dynamischen Umgebung, in der du deine Expertise im Finanzbereich gezielt einbringen und ausbauen kannst? In dieser Rolle als Fachverantwortung Finanzplanung und Controlling übernimmst du die Verantwortung für eine vielseitige, analytische und selbständige Tätigkeit rund um Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Performance. Du verantwortest die Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen und trägst damit wesentlich zu fundierten Entscheidungen und einer zukunftsorientierten Steuerung des Unternehmens bei. Dich erwartet ein Umfeld mit guten Sozialleistungen, Beteiligungsmöglichkeiten sowie einem hohen Mitwirkungs- und Entwicklungsspielraum. So gestaltest du aktiv deine berufliche Zukunft und leistest gleichzeitig einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer wachsenden Organisation.

• Du entwickelst und implementierst Indikatoren sowie operative Überwachungsmassnahmen auf Basis der Transportsysteme.
• In dieser Rolle steuerst und optimierst du Reporting-Tools sowie strategische und operative Dashboards.
• Du analysierst laufend die finanzielle Performance, identifizierst Abweichungen und verfolgst Optimierungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
• Als Fachverantwortung Finanzplanung und Controlling erstellst du Prognosen und Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung.
• Du verantwortest Budgetplanung, Hochrechnungen und Monatsabschlüsse und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige finanzielle Berichterstattung sicher.

• Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Bereich Controlling, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld von Transport oder Logistik.
• Du beherrschst operatives und strategisches Controlling, insbesondere Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Performance Management.
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (z.B. SAP, BI).
• Du arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch und verstehst operative Geschäftsprozesse in der Tiefe.
• Du kommunizierst überzeugend mit Geschäftsleitung und Fachbereichen, bist mobil innerhalb der Deutsch- und Westschweiz und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse (Englisch von Vorteil).

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation. Du verantwortest es, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und die Zusammenarbeit mit dem lokalen Management eng und auf Augenhöhe zu gestalten. Dabei erhältst du Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen und profitierst von spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du arbeitest in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsmitteln. Unterstützt wirst du von einem motivierten Team sowie einem internationalen HR-Netzwerk, das Wert auf Austausch, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• In dieser Rolle rekrutierst und begleitest du neue Mitarbeitende vom Onboarding bis zum erfolgreichen Start im Team.
• Du stellst eine reibungslose Durchführung der HR-Prozesse sicher, insbesondere in Rekrutierung, Performance Management, Vergütung, Absenzenmanagement und Offboarding.
• Als Erfahrene Fachkraft Personalwesen setzt und koordinierst du die lokale Einführung gruppenweiter HR-Richtlinien, Standards und Initiativen und gewährleistest die Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts.
• Du fungierst als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit dem HR Business Partner zusammen.
• Du verantwortest die End-to-End-Lohnverarbeitung inklusive Abstimmung und Abrechnung der Sozialversicherungen und treibst die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran.

• Du verfügst über mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer breit gefächerten, operativen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Du hast sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und wendest HR-Prozesse sicher in der Praxis an.
• Du bringst vertiefte Expertise in der Schweizer Lohnverarbeitung (Payroll), in HR-Datenanalysen sowie im Workforce Management mit.
• Du bist versiert im Umgang mit der ERP-Software Abacus, insbesondere in den HR- und Payroll-Modulen.
• Du arbeitest selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert und überzeugst mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick über Prioritäten.