97 BWL in Basel

Unser Rocken Partner sucht Dich!

• Verantwortung für den Standort und administrative Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Bereichen
• Mitarbeit bei der Vermietung von Objekten, inklusive Inserate und Durchführung von Besichtigungen
• Erstellung und Anpassung von Mietverträgen, Abwicklung von Kündigungen sowie Erstellung von Schlussabrechnungen
• Empfang und Betreuung von Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
• Kontrolle und Kontierung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung von Dokumenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem Organisationsflair und kundenorientierter Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Mietern, Handwerkern und Hauswarten
• Präzise und selbständige Arbeitsweise, praktisch orientiert und schnell antizipierend
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in AbaImmo
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beschaffung von Materialien und Komponenten für die Produktion in der Industrie
• Verhandlungen mit Lieferanten und Optimierung der Lieferbedingungen
• Überwachung von Beständen und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Erstellen und Bearbeiten von Bestellungen sowie die Sicherstellung der termingerechten Lieferung
• Kontrolle von Lieferantenrechnungen und Durchführung der Rechnungsprüfung
• Pflege und Verwaltung von Lieferantendaten im System
• Analyse von Markttrends und Lieferantenangeboten
• Enger Austausch mit der Produktion, um Materialbedarfe zu koordinieren

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Industrie
• Gute SAP Kenntnisse für effiziente Bestell- und Lieferantenprozesse
• Technisches Wissen zur Beurteilung von Materialien und Lieferanten
• Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, wenn nötig
• Selbstständigkeit und ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens nach US GAAP und IFRS
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalen Standards
• Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Finanzbehörden
• Entwicklung und Implementierung von Finanzrichtlinien und -prozessen
• Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen und Bilanzen
• Erfahrung in der Budgetplanung und Liquiditätsmanagement
• Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools
• Teamführungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die gezielte Identifikation neuer Kundenpotenziale im Rahmen der Neukundenakquise gehört zu deinem Alltag

• Du pflegst aktiv bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für nachhaltige Entwicklung

• Kampagnen sowie Events im Verkaufskontext werden von dir mitgestaltet und begleitet

• Strategien für Cross-Selling und Upselling entwickelst und setzt du eigenständig um

• Angebote, Pricing und Kalkulationen erstellst du präzise in Abstimmung mit Sales und Servicemanagement

• Deine Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium

• Mehrjährige Erfahrung im IT Vertrieb, insbesondere in ICT und Cyber Security Lösungen, bringst du mit

• Verhandlungssichere Kommunikation sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten gehören zu deinen Stärken

• Du überzeugst durch ein gewinnendes, offenes und lösungsorientiertes Auftreten im Kundenkontakt

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten

• Unterstützung im Recruiting und Begleitung des Bewerbungsprozesses

• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen

• Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung des Personalwesens

• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Arbeitsrecht und Lohnverarbeitung

• Gute Kenntnisse von HR-Systemen sowie MS Office

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner errichtet, gestaltet und renoviert Lebensräume. Das Unternehmen ist führender Arbeitgeber auf dem Gebiet von Bau. Unser Partner hat 19 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz verteilt.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle übernimmst du die kompetente Fachberatung von Kund:innen rund um Bauzubehör und findest für unterschiedliche Bauprojekte passgenaue Lösungen. Du verantwortest die professionelle Betreuung vom ersten Kontakt bis zum Verkaufsabschluss und stellst dabei eine hohe Service- und Beratungsqualität sicher. Dabei analysierst du individuelle Bedürfnisse, erklärst Produkteigenschaften verständlich und gibst Entscheidungshilfen für wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen. Zusätzlich pflegst du langfristige Kundenbeziehungen, behältst Sortimente und Markttrends im Blick und trägst so aktiv zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit bei. Durch dein Fachwissen und deine strukturierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Verkaufskultur im Bereich Bauzubehör.

• Du akquirierst und berätst anspruchsvolle Kundschaft aus den Bereichen Maler, Gipser und Architektur in der Region Basel zu unserem breiten Produktsortiment.
• In dieser Rolle pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust den Kundenstamm nachhaltig aus.
• Du übernimmst die fachtechnische Objektbearbeitung und stellst eine kompetente Lösungsausarbeitung sicher.
• Als Fachberatung Verkauf Bauzubehör verantwortest du die kaufmännische Bearbeitung von Kundenobjekten und -anfragen.
• Du arbeitest eng und koordiniert mit dem Innendienstteam zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

• Du verfügst über eine Grundausbildung als Maler/in, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Vorarbeiter/in, Malermeister/in oder technische/r Kaufmann/Kauffrau).
• Du bist eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Betreuung von Kunden.
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein gewinnendes Auftreten zeichnen dich aus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher und setzt MS Office routiniert ein.
• Erste Erfahrungen in Verkauf und Akquisition sowie Marktkenntnisse und ein Netzwerk in der Branche sind von Vorteil.
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und besitzt einen gültigen schweizerischen Führerausweis.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die neue Kunden gewinnt und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut. Die Position verbindet Akquisition, Beratung und Kundenentwicklung mit einem klaren Fokus auf moderne ICT- und Cyber-Security-Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und begleiten Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Betreuung.

• Akquisition neuer Kunden sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Beratung zu ICT- und Cyber Security-Services sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte

• Planung und Begleitung von Vertriebsaktionen, Kampagnen und Kundenveranstaltungen

• Entwicklung und Umsetzung von Cross- und Upselling-Massnahmen

• Erstellung von Angeboten, Preisberechnungen und Kalkulationen in Zusammenarbeit mit Sales und Service Management

• Analyse von Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäfts- und Ausbauchancen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von ICT- und Cyber Security-Lösungen

• Erfahrung im Service Management sowie in der strategischen Kundenentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

Im Kundenauftrag suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit für den Bereich HR Services & Payroll in der Transport- und Logistikbranche. Das schweizweit tätige Unternehmen bietet dir eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen und HR-Prozessentwicklung. Du führst ein kleines Spezialistenteam, arbeitest operativ mit und gestaltest moderne HR-Services aktiv mit.

• Du führst das HR-Services- und Payroll-Team fachlich sowie personell und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sicher

• Du verantwortest die korrekte Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die Mitarbeitenden in der Schweiz

• Du übernimmst operative Aufgaben in der Payroll und Personaladministration für rund 150 Mitarbeitende

• Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und unterstützt bei strategischen sowie operativen HR-Themen

• Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen

• Du leitest oder begleitest HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Abläufen

• Du verantwortest Jahresendarbeiten, Revisionen sowie die Einhaltung relevanter arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Payroll, HR Services oder Personaladministration in der Schweiz mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast bereits personelle oder fachliche Führungserfahrung in einem HR-Services-, Payroll- oder HR-Administration-Team gesammelt

• Du kennst dich fundiert mit Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich im Treuhandgeschäft und der Immobilienbewirtschaftung spezialisiert. Mit seinem breiten Angebot an Beratungen und Verwaltungen sowie seinen Werten ist unser Rocken Partner ein sehr lukrativer Arbeitgeber.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Im Kundenauftrag suchen wir einen Teamleiter Immobilienbewirtschaftung 80–100% (m/w/d). Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld mit Sitz im Grossraum Bern und bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung, Vermarktung, Entwicklung und Betreuung hochwertiger Wohn- und Geschäftsliegenschaften. In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle innerhalb der Immobilienbewirtschaftung und betreust gleichzeitig ein anspruchsvolles Portfolio.

• Du bewirtschaftest aktiv ein Portfolio mit Wohn- und Geschäftsliegenschaften.

• Du führst ein Bewirtschaftungsteam personell und fachlich.

• Du verantwortest die Wiedervermietung sowie die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten.

• Du bist Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Hauswarte, Handwerker und Behörden.

• Du koordinierst Reparaturaufträge, Unterhaltsmassnahmen und Renovierungsarbeiten.

• Du stellst eine fachgerechte Objektbetreuung sowie eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen sicher.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung eines eigenen Immobilienportfolios mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du hast idealerweise den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in abgeschlossen oder befindest Dich in entsprechender Weiterbildung.

• Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften.

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.