117 BWL in Luzern
Key Account Manager Maschinenbau (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Key Account Manager Maschinenbau, der strategische Kundenbeziehungen im Maschinenbau betreut, Vertriebsprojekte steuert und aktiv zur Umsatzsteigerung, Kundenbindung und Marktdurchdringung beiträgt.
Verantwortung
Du betreust und entwickelst strategische Schlüsselkunden im Maschinenbau und baust langfristige Partnerschaften auf
Du analysierst Kundenbedarfe, erarbeitest individuelle Lösungen und präsentierst diese professionell bei Entscheidungsträgern
Du leitest den gesamten Verkaufsprozess von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
Du koordinierst interne Teams wie Produktmanagement, Technik und Marketing zur optimalen Kundenerfüllung
Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab
Du führst regelmäßige Review-Meetings mit Key Accounts durch und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher
Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten, Umsätze und Projektfortschritte im CRM-System
Qualifikationen
Du hast ein technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Maschinenbau
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb im Maschinenbau mit
Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis von Maschinenbauprodukten, Anlagen oder Produktionsprozessen
Du arbeitest strategisch, lösungsorientiert und behältst auch komplexe Projekte im Blick
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Reporting und strategischer Kundenplanung
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Benefits
Verkaufsberater Bau (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle als Verkaufsberater Bau trägst du dazu bei, ein breites Sortiment an Produkten im Bereich Befestigungstechnik und Errex Regalsysteme erfolgreich zu vertreiben. Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Beratung von Kundinnen und Kunden im technischen Grosshandel und sorgst dafür, dass passende Lösungen gefunden werden. Mit deinem Engagement wirkst du aktiv an einer über viele Jahre gewachsenen Marktposition mit. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem innovativen Vertriebskonzept.
Verantwortung
- Du gestaltest und setzt aktiv die Verkaufsziele im Team um
- In dieser Rolle bietest du unseren Kunden eigenverantwortliche, lösungsorientierte Beratung
- Als Verkaufsberater:in Befestigungstechnik stehst du Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Du berätst Kunden im Projekt- und Objektgeschäft in Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachspezialisten
Qualifikationen
- Du verfügst über profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Produkten im Bereich Befestigungstechnik
- Du arbeitest verlässlich, strukturiert und ausdauernd
- Du besitzt gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Du überzeugst mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus
- Du verfügst über gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Aussendienstmitarbeiter Bau 100% (m/w/d)
Verantwortung
Betreuung von Kunden aus dem Bauhauptgewerbe und dem Baustoffhandel
Identifikation und Gewinnung neuer Projekte innerhalb deines Marktgebiets
Durchführung von technischen Beratungen mit Fokus auf kundenspezifische Lösungen
Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Erweiterung des Netzwerks
Planung und Abstimmung von Liefer- und Produktionszeitpunkten mit allen Beteiligten
Verhandlung von Angeboten und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
Laufender Support für Kunden bei technischen und kommerziellen Fragestellungen
Aktive Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
Qualifikationen
Weiterbildung oder Berufserfahrung als Bauleiter oder Bauführer
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bauwesen oder Projektumfeld
Vorteilhaft sind Kenntnisse im Aussendienst oder technischen Verkauf
Hohe Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Starkes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Schweizerdeutsch im Geschäftsalltag
Benefits
Spezialist/in Personaladministration & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.
Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.
Verantwortung
Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.
Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.
Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.
Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.
Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.
Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.
Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Leitung Einkauf Industrie 100% (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Dabei stehen Präzision, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und technischen Auslegung über die Herstellung und Prüfung bis hin zur Serienproduktion. Je nach Kundenanforderung entstehen individuelle Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Produktionsvolumen.
Moderne Fertigungstechnologien, fundiertes technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ermöglicht eine effiziente Umsetzung komplexer Projekte.
Eine international ausgerichtete Organisation, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an technische sowie wirtschaftliche Lösungen bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für Fachpersonen, die sich langfristig weiterentwickeln möchten.
Verantwortung
Verantwortung für die Beschaffungsorganisation und deren personelle Führung
Festlegung lokaler Prioritäten gemeinsam mit dem internationalen Procurement
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen
Aufbau effizienter Abläufe und Weiterentwicklung der organisatorischen Standards
Steuerung der Lieferantenverträge und Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen
Überwachung relevanter Beschaffungskennzahlen und Ableitung von Massnahmen
Pflege wichtiger Lieferantenkontakte inklusive Konflikt- und Eskalationsfällen
Nutzung von Markt- und Gesamtkostenanalysen zur Optimierung der Beschaffung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in BWL, Technik oder Einkauf
Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion der Industrie
Technisches Verständnis für mechanische und elektronische Produkte
Erfahrung mit internationalen Lieferantenstrukturen und Beschaffungsmärkten
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
Affinität zu Digitalisierung, ERP-Lösungen und Prozessoptimierung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Personaladministration und Lohnsachbearbeitung (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest Menschen unterstützen, Datenqualität sichern und Payroll-Prozesse sauber steuern – in einer Rolle mit Struktur, Verantwortung und digitalem Mindset? Dann ist das dein Match: operativ stark, teamnah, zukunftsorientiert.
Verantwortung
Du sicherst die HR-Basisprozesse (Eintritt, Austritt, Stammdaten, Verträge, Bescheinigungen)
Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und stellst Korrektheit & Termintreue sicher
Du betreust Sozialversicherungen & Quellensteuer im Austausch mit externen Stellen
Du bist Go-to-Person für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn & HR-Abläufen
Du unterstützt Dokumente entlang des Employee-Lifecycles (Vertrag, Zeugnis, Bestätigungen)
Du bringst dich bei Digitalisierung & Prozessvereinfachung im HR/Payroll aktiv ein
Qualifikationen
Mehrjährige HR-/Payroll- oder personalnahe Erfahrung mit Verantwortung für Daten & Abläufe
Sehr zuverlässig, strukturiert, diskret im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikativ & serviceorientiert, mit Freude an internen und externen Schnittstellen
Digital offen, lernfreudig und teamorientiert
Benefits
Personalmanagement-Fachkraft (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du begleitest Mitarbeitende in der Schweiz administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
- In dieser Rolle unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, versicherungs- und lohnrelevanten Themen.
- Du erstellst aussagekräftige Zwischen- und Arbeitszeugnisse nach internen Standards.
- Als Personalmanagement-Fachkraft bearbeitest Du Krankheits- und Unfallmeldungen und überwachst Sozialversicherungsmutationen.
- Du wirkst aktiv an HR-spezifischen Teilprojekten mit und bringst Deine Expertise ein.
- Im HR-Operations Team übernimmst Du vielseitige administrative Aufgaben mit hoher Sorgfalt.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über eine HR-Weiterbildung, idealerweise mit HR-Fachausweis
- In einer vergleichbaren HR-Funktion kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken
- Du nutzt MS Office Anwendungen sowie Personalinformationssysteme effizient und routiniert
- Im Bereich Arbeitszeiterfassung bringst du fundierte praktische Kenntnisse mit
- Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, ergänzt durch gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, hoher Belastbarkeit und einer dienstleistungsorientierten Haltung
Benefits
