1141 BWL in Oberurnen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Aussendienstmitarbeiter CAD-Lösungen (m/w/d)

Aarau
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Benutzerschulung
CAD-Kenntnisse
494451 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Vertriebsfunktion betreust Du bestehende Kunden im Bereich CAD-Softwarelösungen, gewinnst neue Geschäftspartner und berätst Unternehmen bei der Auswahl passender technischer Softwarelösungen. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit Verkaufsstärke und arbeitest eng mit internen Fachspezialisten zusammen.

Verantwortung

  • Technische und fachliche Betreuung von ausführenden Unternehmern (insbesondere Gipserbetriebe) bei Projekten

  • Beratung von Baustoffhandel, Generalunternehmern und Planern zu Trockenbau- und Systemlösungen

  • Unterstützung bei der optimalen Systemauslegung in Bauprojekten und Objektgeschäft

  • Planung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit der Verkaufsleitung

  • Aktive Projektakquise und Objektbearbeitung im Verkaufsgebiet

  • Erstellung und Mitwirkung bei Ausschreibungsunterlagen gemeinsam mit dem Innendienst

  • Pflege und Bearbeitung von Kunden- und Projektdaten im CRM-System

  • Konsequente Nachverfolgung von Verkaufs- und Akquisitionszielen

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen im Marktgebiet

Qualifikationen

  • Grundausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, z. B. Gipser/in, Maurer/in, Zimmermann/Zimmerin oder Hochbauzeichner/in

  • Idealerweise Weiterbildung als Bauführer/in, Bauleiter/in, technischer Kaufmann/Kauffrau oder Architekt/in

  • Mehrjährige Erfahrung im Trockenbau, Holzbau oder Bauausbauumfeld

  • Erste Erfahrung im technischen Verkauf oder Kundenberatung von Vorteil

  • Kommunikative, überzeugende und selbständig arbeitende Persönlichkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für CRM/ERP-Systeme

  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet von Vorteil

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter/in Export & Innendienst 100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Zollabwicklung
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
Rechnungsstellung / Fakturierung
494417 Kopieren Kopiert
26.05.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die reibungslose Exportabwicklung im internationalen Ersatzteilgeschäft. Du koordinierst Kundenaufträge, unterstützt interne Servicebereiche und sorgst für eine termingerechte Erstellung aller relevanten Export- und Zolldokumente. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Spediteuren und dem technischen Kundendienst zusammen.

Verantwortung

  • Selbständige Betreuung von internationalen Exportaufträgen im Ersatzteilbereich

  • Erstellung und Kontrolle von Zolldokumenten, Versandpapieren und Exportunterlagen

  • Koordination mit externen Transport- und Logistikpartnern

  • Administrative Bearbeitung von Kundenbestellungen und Lieferaufträgen

  • Unterstützung des technischen Kundendienstes bei organisatorischen Anliegen

  • Durchführung der Fakturierung sowie Pflege der Auftragsdaten im System

  • Kommunikation mit internationalen Kunden in Deutsch und Englisch

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Weiterbildung

  • Berufserfahrung in der Exportabwicklung oder internationalen Auftragsbearbeitung

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Internationales Umfeld
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Business Controller:in – KPI, Budget & Forecast (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektcontrolling
Business Controlling
ERP
Power BI
Tableau
494407 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Controllings auf Senior-Level und prägst mit deinen Analysen und Empfehlungen die finanzielle Steuerung des Unternehmens entscheidend mit. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie die professionelle Begleitung von Akquisitionen und sorgst damit für Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Dabei nutzt du deinen grossen Gestaltungsspielraum, um Strukturen und Prozesse aktiv zu optimieren und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Du profitierst von gezielter Förderung deiner kontinuierlichen Weiterbildung und kannst deine Fach- und Führungskompetenz in einem dynamischen, wachsenden Umfeld einbringen und ausbauen. Zudem trägst du dazu bei, die finanziellen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum und attraktive Sozialleistungen sicherzustellen.

Verantwortung

  • Die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling nach Schweizer Standards liegt bei dir im Tagesgeschäft

  • Für das Reporting (OR) stellst du die Qualität sicher und wirkst aktiv bei IFRS-Abschlüssen im Konzernumfeld mit

  • Monatliche, quartalsweise und jährliche Reportings sowie Budget- und Forecastprozesse koordinierst und erstellst du eigenständig

  • Durch deine Analysen zu Abweichungen, Margen und Kostenentwicklungen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab

  • Gemeinsam mit Fachbereichen und Geschäftsleitung entwickelst du KPIs, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen weiter

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling bildet deine fachliche Basis

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling (5+ Jahre) bringst du idealerweise bereits mit

  • Sehr gut vertraut bist du mit dem Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie Finanzprozessen

  • Sicher bewegst du dich in Excel, ERP-Systemen (SAP, Abacus, Dynamics) und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder Tableau

  • Analytisch stark, strukturiert und mit hoher Zahlenaffinität arbeitest du selbstständig und verantwortungsbewusst – Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Coaching und Mentoring
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
FMCG
Personelle Führungserfahrung
494393 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du für die operative Leitung eines Teams im Bereich Kundenberatung Lebensmittel verantwortlich. Du koordinierst interne Abläufe, unterstützt den Verkauf und begleitest die Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Verantwortung

  • Steuerung des Tagesgeschäfts innerhalb des Innendienstteams

  • Organisation von Ressourcen, Ferienplanung und Aufgabenverteilung

  • Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag

  • Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen und Reklamationsfällen

  • Mitarbeit bei Verkaufsaktivitäten rund um Fleisch- und Fischsortimente

  • Erstellung interner Auswertungen und kundenbezogener Übersichten

  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zu Sortiment und Verkaufsprozessen

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

  • Sicherstellung effizienter Abläufe in der Kunden- und Angebotsbearbeitung

Qualifikationen

  • Berufslehre im Lebensmittelumfeld mit zusätzlicher kaufmännischer Weiterbildung

  • Erfahrung in verkaufsnahen Funktionen innerhalb der Fleischbranche

  • Praxis in der Koordination oder Führung kleiner Teams

  • Gute Kenntnisse in digitalen Arbeitsmitteln und Office-Anwendungen

  • Klare Kommunikation und sicheres Auftreten

  • Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Deutsch sehr gut, weitere Landessprachen von Vorteil

decore

Teamleiter Servicekoordination Gebäudetechnik (m/w/d)

Buchs
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Sanitär
Disposition Mitarbeiter / Service
494380 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst Du die Führung eines kleinen Backoffice-Teams und stellst die effiziente Einsatzplanung sowie die administrative Abwicklung im Bereich HLKS-Service sicher. Du sorgst für reibungslose Prozesse zwischen Kundenaufträgen, Disposition und Servicetechnik und unterstützt zusätzlich die Projektleitung.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung in den Bereichen Helpdesk, Ressourcenplanung und Auftragsadministration

  • Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice

  • Entgegennahme und Koordination von Kundenaufträgen inkl. Terminüberwachung

  • Einsatz- und Auslastungsplanung der Servicetechniker im HLKS-Service

  • Arbeitsvorbereitung für Serviceeinsätze (Termine, Checklisten, Rapporte, Hilfsmittel)

  • Optimierung und Überwachung von Backoffice-Prozessen

  • Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Umsetzung von Projekten

  • Erstellung von SAP-Bestellungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Unterstützung bei Reports und Auswertungen

Qualifikationen

  • Idealerweise technische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Gebäudetechnik

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

  • Führungserfahrung oder Freude an Teamleitung

  • Organisationstalent und ruhige, belastbare Persönlichkeit

  • Starke Dienstleistungsorientierung und Kundenverständnis

  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Controller (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
494372 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle bist Du für das operative und strategische Controlling eines definierten Verantwortungsbereichs zuständig. Du analysierst Finanzzahlen, entwickelst Management-Reports weiter und fungierst als Sparring Partner für das lokale Management sowie das Group Controlling.

Verantwortung

  • Analyse und Kommentierung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget/Forecast)

  • Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Management-Reports

  • Sicherstellung der Transparenz zu Kosten-, Margen- und Ergebnisentwicklungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling-, Accounting-, Tax- und Treasury-Funktionen

  • Verantwortung für Budgetierungs- und Forecast-Prozesse im Verantwortungsbereich

  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen zur Entscheidungsunterstützung

  • Sicherstellung der Einhaltung von Group-Controlling-Standards

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem Konzernumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel, Anaplan von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Financial Accountant / Group Accounting Specialist (m/w/d)

Baden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
IFRS
494365 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position wirkst Du aktiv im Konzernrechnungswesen mit und unterstützt die Erstellung von Abschlüssen für mehrere Gesellschaften nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Gruppengesellschaften zusammen und trägst zur finanziellen Transparenz und Prozessoptimierung bei.

Verantwortung

  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting für mehrere Gesellschaften

  • Unterstützung bei der Erstellung von Anhangsangaben im Jahresabschluss

  • Abstimmung von Intercompany-Verrechnungen innerhalb der Gruppe

  • Kontrolle und Verbuchung von Vorräten (z. B. Zertifikate und Gas)

  • Durchführung und Sicherstellung von internen Kontrollsystemen (IKS)

  • Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen im In- und Ausland sowie weiteren steuerlichen Meldungen

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen nach der Einarbeitung

Qualifikationen

  • Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar)

  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und IFRS

  • Fundiertes Wissen im Steuerrecht (direkte und indirekte Steuern)

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Technischer Verkaufsberater/in – Elektrotechnik (m/w/d)

Aarburg
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
494356 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst aktiv neue Kunden im technischen Umfeld. Du kombinierst technisches Verständnis mit Verkaufs- und Beratungskompetenz und entwickelst massgeschneiderte Lösungen für Kundenprojekte.

Verantwortung

  • Betreuung und Beratung bestehender Kunden im technischen Umfeld

  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Projekten

  • Verkauf von Dienstleistungen und Zusatzprodukten

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

  • Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten

  • Nachverfolgung von Offerten und Kundenanfragen

  • Unterstützung im gesamten Verkaufsprozess von der Anfrage bis zum Abschluss

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Elektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

  • Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wohnsitz im Kanton Zürich oder Aargau von Vorteil

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Schwerzenbach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
494317 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die korrekte Erfassung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie für die Unterstützung im Zahlungsverkehr. Du arbeitest eng mit der Finanzabteilung zusammen und übernimmst bei Bedarf stellvertretende Aufgaben im Debitoren- und Kreditorenbereich.

Verantwortung

  • Erfassung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen im System d.velop

  • Mitarbeit bei der Durchführung der wöchentlichen Zahlungsläufe

  • Stellvertretung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

  • Allgemeine administrative Aufgaben (Korrespondenz, Ablage, Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen)

  • Unterstützung bei Mehrwertsteuer- und buchhalterischen Prozessen

  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen

  • Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und MWST

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Erfahrung mit ERP-Systemen (Cobus und Infoniqa one200 von Vorteil)

  • Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse auf Niveau B2

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Teamleiter/in Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Beromünster
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
494306 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst Du die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams und verantwortest die gesamte Lohnverarbeitung innerhalb einer Unternehmensgruppe. Du stellst die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Löhne sicher und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (3 Mitarbeitende)

  • Verantwortung für Lohnverarbeitung, -abrechnung und -auszahlung inkl. Mutationen im System Abacus

  • Koordination mit Schnittstellen wie HR, Zeiterfassung, Pensionskasse und Finanzbuchhaltung

  • Verantwortung für Sozialversicherungen und gesetzeskonforme Abwicklung

  • Verantwortung für das Zeitmanagement-System

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) im Payroll-Bereich

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung im HR-, Finanz- oder Administrationsbereich

  • Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich

  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht

  • Erste Führungserfahrung von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit Systemen wie Abacus und TimePro

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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