55 BWL in St. Gallen

Im Kundenauftrag suchen wir eine Immobilienbuchhalter für ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Treuhandumfeld in der Südostschweiz.

Das Unternehmen betreut Mietliegenschaften professionell und bietet Dienstleistungen rund um Bewirtschaftung, Bewertung und Vermittlung von Immobilien an.

In dieser Rolle übernimmst Du die selbstständige Liegenschaftsbuchhaltung für Mietliegenschaften und arbeitest eng mit der Immobilienbewirtschaftung sowie internen Fachpersonen zusammen. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem Du Deine Fachkenntnisse in der Immobilienbuchhaltung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.

• Du führst selbstständig die Liegenschaftsbuchhaltungen von Mietliegenschaften.

• Du erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für die betreuten Immobilien.

• Du erstellst Verwaltungs- und Eigentümerabrechnungen termingerecht und korrekt.

• Du überwachst und bearbeitest das Mietzinsinkasso inklusive Mahn- und Betreibungswesen.

• Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Immobilienumfeld.

• Du führst den Zahlungsverkehr durch und stellst die korrekte Verbuchung sicher.

• Du kommunizierst mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Ämtern zu buchhalterischen Themen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit, vorzugsweise in der Immobilien- oder Liegenschaftsbuchhaltung.

• Du bist sicher in der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, Eigentümerabrechnungen sowie im Mietzinsinkasso.

• Du arbeitest versiert mit MS Office; Kenntnisse in Rimo und Docuware sind von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Verantwortung für den operativen Einkauf von Materialien und Dienstleistungen

• Anfragen und Bestellungen bei Lieferanten durchführen und bearbeiten

• Preis- und Konditionsverhandlungen führen

• Liefertermine überwachen und sicherstellen, dass Lieferungen termingerecht erfolgen

• Stammdatenpflege und Bestandskontrolle im SAP

• Enger Austausch mit internen Abteilungen wie Produktion und Logistik zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA

• Gute Kenntnisse in SAP

• Erfahrung im operativen Einkauf und in der Lieferantenkommunikation

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung für den Einkauf von mechanischen Komponenten und Baugruppen

• Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten

• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit internationalen Lieferanten

• Durchführung von Marktanalysen, um neue Bezugsquellen zu identifizieren

• Enger Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften

• Kostenoptimierung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Polymechaniker EFZ oder vergleichbar

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann oder Technischer Kaufmann mit eidg. FA

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, bevorzugt im Bereich Mechanik und Baugruppen

• Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnologien

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

Für ein international ausgerichtetes Unternehmen in der Stadt St. Gallen suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit im Finanzbereich. Der Arbeitgeber bewegt sich in einem technisch geprägten Umfeld rund um Industrie, Anlagenbau und prozessnahe Technologielösungen und verbindet hochwertige Ingenieursleistungen mit professionellen kaufmännischen Strukturen.

In dieser Funktion übernimmst du vielseitige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und sorgst für verlässliche Zahlen, saubere Abläufe und aussagekräftige Auswertungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und unterstützt bei Abschlüssen, Reporting und der Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse.

Worauf du dich freuen kannst

• Vielseitige Finanzfunktion in einem international geprägten Industrieumfeld

• Breites Aufgabengebiet zwischen Buchhaltung, Abschlüssen, Reporting und Analyse

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management, externen Partnern und gruppenweiten Schnittstellen

• Möglichkeit, Prozesse, Standards und digitale Finanzabläufe aktiv weiterzuentwickeln

• Professionelles Arbeitsumfeld mit technischem Bezug und hoher Qualitätsorientierung

• Zentraler Arbeitsort in St. Gallen mit guter Erreichbarkeit

• Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie periodischen Finanzberichten

• Sicherstellung von Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, MWST-Themen und buchhalterischen Kontrollen

• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne Anspruchsgruppen

• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und finanzrelevanten Projekten

• Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und internen Standards

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Finanz-, Accounting- oder Rechnungswesenfunktion, idealerweise in einem Industrie- oder Anlagenbauumfeld

• Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Abschlüssen, MWST, Zahlungsverkehr und finanziellen Auswertungen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Excel und digitalen Finanztools

• Analytische Denkweise, genaue Arbeitsweise und Freude an strukturierten Finanzprozessen

• Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einem technischen, international ausgerichteten Umfeld

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Verantwortung für die gesamte Payroll-Abwicklung inkl. Datenpflege und Kontrolle
• Durchführung der Sozialversicherungsabrechnungen und Quellensteuerdeklarationen
• Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten wie Ferien und Krankheitstage
• Beratung der Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen und Berichten für das HR-Controlling
• Pflege und Optimierung der Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team
• Koordination der Jahresendprozesse und Unterstützung bei Audits
• Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personalwesen oder HR Assistent
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und HR-Administration
• Versiert im Umgang mit SAP/SuccessFactors
• Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskret, belastbar und engagiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenabschlüssen
• Durchführung von Steuerplanungen und -optimierungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Buchhaltungssystemen
• Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerplanungen
• Führung und Schulung von Junior-Mitarbeitern

• Abgeschlossener Fachausweis in Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen
  
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Treuhand in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht und Handelsrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen

• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Mitarbeit im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses

• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung sowie den Sozialversicherungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen

• Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen

• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen

• Fundierte Kenntnisse in SAP, Personaladministration, Lohnverarbeitung und Arbeitsrecht

• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Marktbearbeitung und die Kundenbetreuung in einem definierten Verkaufsgebiet verantwortlich. Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen, identifizierst neue Marktpotenziale und begleitest Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss.

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios im zugewiesenen Verkaufsgebiet

• Beratung zu Torsystemen, Brandschutzlösungen und Antriebstechnik direkt beim Kunden

• Aufnahme technischer Anforderungen und Ermittlung der objektspezifischen Grundlagen

• Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten sowie Pflege regionaler Kundenkontakte

• Nachverfolgung von Angeboten und Begleitung des Abschlussprozesses

• Abstimmung mit Verkaufsinnendienst und Montageplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung

• Budgetplanung, Besuchsrapportierung und laufende Marktbeobachtung

• Technische oder handwerkliche Lehre mit kaufmännischer Weiterbildung

• Erfahrung im technischen Aussendienst oder im beratungsintensiven Vertrieb

• Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

• Selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen

• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie ein bestehendes regionales Netzwerk sind von Vorteil

In dieser Rolle tauchst du tief in Zahlen, Prozesse und Daten ein und trägst dazu bei, fundierte Entscheidungen im Unternehmen zu ermöglichen. In dieser Rolle übernimmst du die Analyse von Businessanforderungen, bereitest Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren. Du verantwortest es, komplexe Informationen in klare, verständliche Berichte zu übersetzen und so Transparenz für unterschiedliche Anspruchsgruppen zu schaffen. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um deren Bedürfnisse aufzunehmen und in strukturierte Anforderungen zu überführen. Dabei entwickelst du Schritt für Schritt deine methodischen und analytischen Fähigkeiten weiter und baust dir eine solide Basis für deine Karriere in der Businessanalyse auf.

• Du analysierst Kundenbedürfnisse aus der Romandie und formulierst daraus klare User-Stories und Test-Cases.
• In dieser Rolle modellierst du Geschäftsprozesse, parametrierst Anforderungen in unserer Low-Code-Plattform und testest die Software-Ergebnisse.
• Du bringst deine Ideen und kreativen Lösungsansätze aktiv in Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen ein.
• Als Nachwuchsfachkraft Businessanalyse erstellst du Schulungsunterlagen und Kundendokumentationen auf Deutsch und Französisch und führst Schulungen zu neuen Features durch.
• Du unterstützt mit deinem Fachwissen das Sales-Team bei der Akquise von potenziellen Kunden in der französischen Schweiz.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Sehr gute mündliche und schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 in beiden Sprachen)
• Erste Berufserfahrung in der Informatik oder IT-nahem Umfeld
• Technisches Flair, idealerweise mit Kenntnissen in XML und SQL
• Praxis in der Geschäftsprozessmodellierung mit BPMN 2.0
• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie an einer serviceorientierten Betreuung