293 BWL in Zürich

• Betreuung und Ausbau des internationalen Kundenportfolios

• Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Exportmärkte

• Koordination von Exportprozessen in Zusammenarbeit mit Logistik und Produktion

• Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

• Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Exportaufträgen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann mit eidg. FA

• Erfahrung im Exportgeschäft sowie in der internationalen Kundenbetreuung

• Gute ERP-Kenntnisse zur effizienten Auftragsabwicklung

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen- und Rechnungswesen. In dieser Funktion erfolgt die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemässen, termingerechten und regelkonformen Finanzberichterstattung. Die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse werden verantwortet. Zudem werden Budget- und Forecast-Prozesse gesteuert, Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung erstellt und die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen im Finanzbereich aktiv vorangetrieben.

• Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher im ABACUS
• Sicherstellen der Jahresabschlüsse nach OR
• Erstellen und Einreichen der MWST-Abrechnungen
• Optimierung des zentralen Vertrags-Managements
• Aktive Beratung der Geschäftsleitung in Finanzthemen

• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Abschlusssicher
• Mehrjährige Erfahrung im Führen kleiner Teams
• Ausgewiesene Erfahrung in Prozessoptimierung
• Interessiert an Firmenbeteiligung als Genossenschafter/in

In dieser Senior-Rolle steuerst du als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen die finanziellen Abschlüsse sowie die Planung und das Reporting über mehrere Einheiten hinweg und stellst die Einhaltung konzernweiter Vorgaben sicher. Du leitest die Bereiche Finanzen, Personal und IT als Shared Service, führst das Controlling und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Controllingumfeld aktiv voran. Dabei verantwortest du zentrale Kernprozesse wie Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren sowie Budget, Forecast und Liquiditätsplanung und übernimmst das Investitionsmanagement. Als erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden vertrittst du die Funktion souverän nach innen und aussen. Zusätzlich übernimmst du die Prozessverantwortung für das interne Kontrollsystem sowie das finanzielle Risikomanagement und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien.

• Als Bereichsleitung Finanzen und Personalwesen verantwortest Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Unternehmen gemäss OR, HGB und Konzernvorgaben in enger Abstimmung mit dem Konzernhauptsitz

• In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Unternehmensstrategie mit und lieferst entscheidungsrelevante finanzielle Perspektiven für die Führungsgremien

• Du leitest die Shared-Services-Abteilungen Finanzen, Personal und IT sowie das Controlling der IMT und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher

• Du steuerst Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozesse und stellst die Qualität, Termintreue und Compliance der Finanzprozesse sicher

• Du erstellst und überwachst Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgets und Forecasts, bewertest Investitionen und führst den Investitionsprozess transparent und nachvollziehbar

• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und Behörden, verantwortest IKS sowie das finanzielle Risikomanagement (ERM) und erstellst aussagekräftige Reportings und Ad-hoc-Analysen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Buchhalter oder MAS Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld einer KMU bringst du sicher mit.
• Industrieerfahrung ist für dich ein Muss und du kennst die Anforderungen dieses Umfelds.
• Weiterbildung in Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sind sehr erwünscht und runden dein Profil ab.
• Englisch beherrschst du mindestens auf Niveau B2 und nutzt es im beruflichen Alltag souverän.
• Logisches Denken, eine exakte Arbeitsweise und der Blick fürs Ganze zeichnen dich aus.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als HR Fachfrau*mann. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die gesamte HR Administration vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine professionelle sowie termingerechte Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Prozesse sicher.

Durch deine strukturierte und diskrete Arbeitsweise bist du eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR Fragestellungen.

• Du handhabst die HR Administration von Eintritt bis Austritt
• Du hilfst in der Lohnbuchhaltung mit
• Du betreust und pflegst die Personalstämme
• Du bist die Ansprechperson für interne Dienstleister, Führungskräfte sowie Mitarbeitende
• Du hast Kontakt mit diversen Ämtern, Versicherungen und Behörden
• Du hilfst beim Rekrutierungsprozess mit
• Du kümmerst dich um die Abschlüsse

• Du verfügst über ein Zertifikat als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal
• Du verfügst von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
• Du konntest idealerweise schon erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
• Du hast eine strukturierte und exakte Vorgehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bist flexibel und hast die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
• Du hast einen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kennnisse in Abacus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine analytisch starke Persönlichkeit als IT-Controller*in. In dieser Funktion übernimmst du die finanzielle Steuerung und Transparenz im IT-Umfeld und unterstützt das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Neben einer verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Tätigkeit erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Homeoffice, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen rundet das Angebot ab.

• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Projekt- und IT-Finanzcontrolling verantwortlich
• Du stellst ein aktives Bindeglied zwischen dem IT-Management sowie den IT-Projektleitenden und dem Controlling dar
• Du erstellst und überwachst periodisch die Mittelfristplanung und übernimmst komplexe IT-Projekt und -Investitionskalkulationen
• Du unterstützt das Kader im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
• Du berätst und unterstützt die Abteilungsverantwortlichen in der finanziellen Führung
• Du hilfst bei der Erarbeitung der entsprechenden Steuerungsinstrumente/-massnahmen (Wirtschaftlich-keitsanalysen, Dashboards, Statistiken, finanzielle KPIs) mit
• Du unterstützt die Betreuung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität oder gleichwertiges)
• Du verfügst von Vorteil über eine Weiterbildung im Bereich Controlling oder Accounting
• Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln
• Du bist technisch versiert und besitzt eine hohe IT-Affinität (insbesondere Excel, Power BI, MIS-Systeme bspw. HCe von Vorteil)
• Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Du bist eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche Freude an der Beratung verschiedener Anspruchsgruppen hat

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als Treuhänderin bzw. Treuhänder. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führungsverantwortung für einen eigenen Mandatskreis und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden umfassend in sämtlichen treuhänderischen Belangen.

Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

• Führungsverantwortung für einen Mandatskreis

• Führen von Buchhaltungen von KMU Betrieben inkl. der Abrechnung der MWSt

• Selbständiges Erstellen von Jahresabschlüssen von KMU Betrieben

• Selbständige Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Eidg. Fachausweis als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis als Treuhänder/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand
• Gute MS-Office und Abacus Kenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Treuhandunternehmen eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Treuhand. In dieser Funktion unterstützen Sie die Mandatsleitung bei der Betreuung von Kunden in sämtlichen treuhänderischen Belangen und tragen zu einer professionellen sowie termingerechten Auftragsabwicklung bei.

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

• Buchführung und Vorbereiten von Monats- und Jahresabschlüssen
• MWST-Abrechnungen
• Lohnverarbeitung inkl. Jahresabrechnungen
• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Mitarbeit bei Revisionen
• Unterstützung bei der internen Administration

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Treuhand
• sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• gute Auffassungsgabe sowie selbständiges und pflichtbewusstes Arbeiten

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine analytisch versierte Persönlichkeit als Buchhalterin bzw. Buchhalter mit Controlling-Aufgaben. In dieser Funktion verbinden Sie operative Verantwortung im Rechnungswesen mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung.

• Selbstständige Führung der Haupt- und Nebenbücher
• MWST-Abrechnungen
• Kreditoren- und Debitorenmanagement
• Mitarbeit bei den Monats- sowie des Jahresabschlüssen
• Intercompany-Abstimmungen und Weiterverrechnungen
• Einführung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente
• Koordination und Mitarbeit beim Erstellen von Budgets und Forecasts
• Unterstützung der Mitarbeiter in finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragen inkl. Analysen zuhanden des CFO

• Kaufmännische Grundausbildung und Fachausweis als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen
• Berufserfahrung im selbständigen Führen der Haupt- und Nebenbücher und in den Abschlussprozessen
• Fundierte SAP (Modul FI/CO) und sehr gute MS Office Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Controlling
• Zuverlässige, analytisch denkende Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise
• Prozessorientiert, Bereitschaft Verbesserungen und Optimierungen anzugehen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine erfahrene Fachperson als Payroll Spezialist. In dieser Funktion erfassen und gewährleisten Sie eine korrekte sowie termingerechte Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften an verschiedenen Schweizer Standorten, inklusive technischem Lohnlauf sowie Durchführung der Salär- und Bonusrunden.

• Sie erfassen und gewährleisten eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für unsere Gesellschaften an diversen Schweizer Standorten (inkl. technischer Lohnlauf, Salär- und Bonusrunde)
• Sie erstellen die monatlichen Sozialversicherungsmeldungen und Quellensteuerabrechnungen
• Sie erfassen und übermitteln die UVG- und KTG-Fälle (inkl. administrative Fallbetreuung)
• Sie melden und überprüfen Familienzulagen, EO/MSE und IV-Taggelder
• Sie unterstützen bei der Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems und arbeiten in diversen HR-Projekten mit

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in oder Fachfrau/-mann Sozialversicherung oder Personalwesen
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung vorweisen und kennen das Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und mit SAP
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und haben gute Französisch-Kenntnisse
• Sie sind eine aufgestellte, zuverlässige und belastbare Person, die sich durch Teamgeist, Flexibilität und Diskretion auszeichnet